рубрики

Организовываем обучение руководителей и специалистов охране труда

С целью минимизирования случаев травматизма на предприятии, обучение по охране труда (ОТ) должны проходить все работники. В том числе - директор организации и специалисты. Как проходит обучение по охране труда руководителей и специалистов - читайте в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Обратимся к законодательству

Организация учебы и проверки знаний работников, руководителей и специалистов проводится согласно совместному постановлению Минтруда РФ и Минобразования от 13.01.03 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Кто должен учиться?

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.7 Порядка, утв. вышеназванным постановлением, наниматель обязан учить и проверять знания требований по охране труда сотрудников.

1 29 порядок обучения по охране труда гласит, что учиться должны все категории сотрудников:

  • руководители фирм и подразделений (а также работодатели-ИП);
  • специалисты;
  • рабочие.

Работники, не посещавшие занятия и не прошедшие инструктаж по ОТ, независимо от занимаемой ими должности, к работе не допускаются (абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Из каких этапов состоит учебный процесс?

Учебный процесс по ОТ руководителей и специалистов состоит из следующих этапов:

Когда нужно учиться?

Такая необходимость для руководителей и специалистов возникает:

Об этом говорится в ч. 2 ст. 225 ТК РФ, аб. 3 п. 2.3.6 Порядка, утв.Постановлением от 13.01.03 г. Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29.

В какие сроки нужно пройти обучение по ОТ?

Руководители и специалисты должны пойти на занятия в течение первого месяца после выхода на работу. Повторно обучаются по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка).

Но из этого правила есть исключение. Согласно п.16 Порядка, обучение и проверку знаний требований по ОТ в течение года после приема на работу могут не проходить:

  • инженеры по ОТ;
  • специалисты по ОТ федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, госнадзора и контроля;
  • педагоги учебных центров, преподающие дисциплину по охране труда;
  • граждане, имеющие непрерывный стаж работы в области ОТ не менее 5 лет.

При необходимости, могут проводиться внеочередные занятия и/или внеочередная проверка знаний в случаях, указанных в п. 3.3. Порядка (например, при введении нового нормативного акта или при авариях на производстве).

Как проходит обучение?

Руководители и специалисты могут учиться:

  • в образовательных учреждениях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ;
  • в учебных центрах, обладающих лицензией на право преподавания в области ОТ;
  • обучение специалистов по охране труда может проходить на предприятии, если там имеется комиссия по проверке знаний требований ОТ;

Об этом говорится в пункте 2.3.2 Порядка.

Программы обучения специалистов по охране труда предусматривают лекции, семинары, практические занятия. Кроме того, существуют специальные программы обучения по охране труда по профессиям, в которых разъясняются правила ОТ для граждан, трудящихся в той или иной отрасли. По окончании курса, в целях проверки полученных знаний, создается комиссия. В ее состав должно входить не менее трех человек. Обычно, это:

  • руководители предприятий и структурных подразделений;
  • специалисты службы ОТ;
  • главные специалисты;
  • представители профсоюза и т.д.

Граждане сдают экзамен. Результаты проверки знаний требований ОТ сотрудников протоколируются комиссией (Приложение № 1 к Порядку). В случае успешной сдачи экзамена сотрудникам выдается удостоверение о проверке знаний по ОТ (Приложение № 2 к Порядку). Председатель комиссии подписывает удостоверение и заверяет его печатью фирмы (если есть).

Если по итогам сдачи экзамена гражданин получил неудовлетворительную оценку, ему снова предстоит пройти проверку знаний. Сделать это нужно в срок не позднее одного месяца.

Дистанционное обучение по охране труда

Многие начальники, в силу сильной занятости и плотного графика, не всегда имеют возможность найти время для прохождения курсов по очной форме обучения. В связи с чем, у них возникает вопрос, можно ли учиться дистанционно?

Попробуем на него ответить.

Прямое указание на то, что получение знаний по ОТ может проводиться подобным образом, в Порядке отсутствует. Но, закон не запрещает обучать людей дистанционным способом. Т.е. в случае, когда преподаватель взаимодействует с учениками на расстоянии при помощи Интернета. См. ст. 16 ФЗ от 29.12.12 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Другое дело - как к такому образованию относиться. Ведь речь идет о здоровье людей. Некоторые знания просто невозможно дать на расстоянии. Поэтому, все-таки постарайтесь выкроить время и посещать занятия в учебном центре.

Ответственность работодателя

За несоблюдение правил ОТ предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Также, на предприятие и на должностных лиц может быть наложено административное наказание за допуск к труду работников, не посещавших занятия и не сдавших экзамен на знание требований ОТ. Указание на это присутствует в ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице на 2020 год составляет 12 130 рублей. Это федеральный показатель МРОТ, и его до конца 2020 года будут выплачивать всем, кто остался без работы. Как временно не работающему гражданину получить соответствующий статус, от чего этот статус зависит, как рассчитать выплаты — мы свели всю информацию в удобные таблицы.

Гарантии и компенсации

06 Мая 2020 в 16:29

Медицинские средства индивидуальной защиты

Медсредства индивидуальной защиты — это препараты, технические приспособления и предметы, предназначенные для снижения или устранения влияния вредных внешних факторов на организм человека. МСИЗ применяются как во время чрезвычайных событий, так и при штатной деятельности, если она сопряжена с риском для здоровья.

Охрана труда

22 Апреля 2020 в 17:51

Маски от коронавируса

Спасет ли маска от коронавируса? Теоретически да, но на самом деле она лишь снизит вероятность заболеть. Если не соблюдать правила использования этого средства защиты органов дыхания, то шансы заразиться увеличиваются.

Охрана труда

21 Апреля 2020 в 11:35

Кадровая отчетность в 2020 году: календарь кадровика

Кадровая отчетность в 2020 году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы. Чтобы ни одну ведомость не упустить, скачайте полный календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

21 Апреля 2020 в 11:32

Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько

Отпуск без сохранения заработной платы — юридическое название дополнительного неоплачиваемого времени отдыха. Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя. При этом возможности самого работодателя инициировать такой отдых сильно ограничены.

Отпуска

20 Апреля 2020 в 18:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА