рубрики

Особенности труда несовершеннолетних

Несовершеннолетние — особая категория работников, отношения с которыми регулируется рядом положений ТК и иных нормативно-правовых актов. Обычно кадровики встречаются с ними крайне редко. Усложняет ситуацию тот факт, что помимо 42 главы ТК, регулирующей трудовые отношения с подростками, ряд важных норм содержится в иных разделах ТК, а также различных НПА.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

— Ну вот, совсем взрослым стал: паспорт получил. Летом можешь пойти работать, купишь новый телефон на лично заработанные деньги! — поздравляли родители сына.

Ребенок задумался.

— А кто меня на работу возьмет, я же еще ничего не умею? И сколько заплатят?

— Есть специальные молодежные биржи труда, предоставляют работу, не требующую особой квалификации, и не тяжелую. Кусты пополоть, газоны подмести. То, что мы в пионерском детстве за бесплатно делали, — уверенно заявил папа.

— Да? А нам за такое платили. То ли семь рублей заработала за месяц, то ли десять, — пустилась в воспоминания мама.

Сын хмыкнул, услышав эти цифры.

— Зря смеешься. Стаканчик мороженого двадцать копеек стоил.

— Даже если десять рублей, это пятьдесят порций мороженого… Все равно фигово получается. Давайте посмотрим, сколько сейчас заработать можно.

Семья полезла в интернет, и тут они увидели самое интересное…

За несколько десятков лет, прошедших с «пионерского детства» родителей, Трудовой кодекс существенно изменился.

— По общему правилу, заключать трудовой договор можно с 16 лет… до 16 — с согласия родителей и разрешения органа опеки или попечительства.

— А они-то здесь при чем?!

Родители растерянно переглянулись, потому что сами хотели получить ответ на этот вопрос.

— Может, они должны удостовериться, что ты идешь работать не для того, чтобы нам на водку зарабатывать? — неуверенно произнесла мама.

— Значит, себе на водку зарабатывать можно? — радостно уточнил сын.

Впрочем, заработать тоже оказалось сложнее, чем родителям в подростковом возрасте: теперь зарплата выплачивалась пропорционально фактически отработанному времени, а не полностью, как в советские и перестроечные времена. Вопрос с самостоятельным заработком карманных денег было решено отложить еще на два года.

Шпаргалка

Помимо 42 главы ТК, регулирующей особенности труда работников до 18 лет, ряд важных положений содержится в:

  • части 3 статьи 20 и статьях 63, 92, 94, 282 и 298 ТК РФ;
  • пунктах 6-11 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1, регулирующего порядок заключения трудового договора с несовершеннолетним;
  • пункте 2.6 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденного Постановлением Главного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58, регламентирующего режим работы несовершеннолетних;
  • Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163;
  • Постановлении Минтруда России от 07.04.1999 № 7, содержащем дополнительные гарантии несовершеннолетним работникам.

По общему правилу, трудовой договор можно заключать с 16 лет, при соблюдении ряда условий — с 14. Продолжительность рабочего дня и рабочей недели зависит как от возраста работающего подростка, так и от того, совмещает ли он работу с обучением. Работники в возрасте до 16 лет могут трудиться 2,5 или 5 часов в день (соответственно, 12 или 24 часов в неделю), от 16 — 4 или 7 часов в день (17,5 или 35 — в неделю).

Также не стоит забывать, что отдельно регулируется труд несовершеннолетних спортсменов и творческих работников, с которыми, в частности, допускается заключение трудового договора до достижения ими 14 лет.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Что такое северный стаж при расчете пенсии

Северный стаж для пенсии - это специальный льготный период трудовой деятельности в особых географических условиях. Наличие трудового стажа в климате, который отличается от стандартного, позволяет оформить досрочное назначение страховых выплат по возрасту.

Гарантии и компенсации

02 Августа 2019 в 17:10

Трудовой договор: гарантии при приеме на работу

Гарантии при трудоустройстве — это правила, которыми обеспечиваются права и свободы граждан, устраивающихся на работу. Эти принципы обязательны для всех работодателей, нанимающих новых сотрудников.

Гарантии и компенсации Договоры

31 Июля 2019 в 12:23

Как оформить двойной вычет единственному родителю

Двойной вычет по НДФЛ единственному родителю — это сумма, на которую уменьшается налоговая база до исчисления суммы налога. Такое вычитание приводит к уменьшению суммы перечисленного налога и увеличению фактически получаемого гражданином дохода.

Гарантии и компенсации

25 Июля 2019 в 11:18

Введены новые условия получения налогового вычета на лекарства

Теперь такой вычет можно будет оформить, даже если выписанные врачом медикаменты не входят в особый правительственный перечень. Правда, рецептурный бланк по форме № 107-1/у со штампом «Для налоговых органов» все равно понадобится. Расскажем, как его оформить и какие еще документы приложить.

Актуально Гарантии и компенсации

25 Июня 2019 в 08:08

Крайний Север больше не платит ни страховые взносы, ни НДФЛ

Люди, выбравшие местом жительства и работы районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним по статусу, могут пользоваться множеством льгот. С 2020 года власти решили освободить их и от НДФЛ с сумм, выделяемых работодателем на проезд до места отдыха семьи сотрудников.

Актуально Гарантии и компенсации

23 Июня 2019 в 13:10

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА