рубрики

Особенности труда несовершеннолетних

КонсультантПлюс
Несовершеннолетние — особая категория работников, отношения с которыми регулируется рядом положений ТК и иных нормативно-правовых актов. Обычно кадровики встречаются с ними крайне редко. Усложняет ситуацию тот факт, что помимо 42 главы ТК, регулирующей трудовые отношения с подростками, ряд важных норм содержится в иных разделах ТК, а также различных НПА.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

— Ну вот, совсем взрослым стал: паспорт получил. Летом можешь пойти работать, купишь новый телефон на лично заработанные деньги! — поздравляли родители сына.

Ребенок задумался.

— А кто меня на работу возьмет, я же еще ничего не умею? И сколько заплатят?

— Есть специальные молодежные биржи труда, предоставляют работу, не требующую особой квалификации, и не тяжелую. Кусты пополоть, газоны подмести. То, что мы в пионерском детстве за бесплатно делали, — уверенно заявил папа.

— Да? А нам за такое платили. То ли семь рублей заработала за месяц, то ли десять, — пустилась в воспоминания мама.

Сын хмыкнул, услышав эти цифры.

— Зря смеешься. Стаканчик мороженого двадцать копеек стоил.

— Даже если десять рублей, это пятьдесят порций мороженого… Все равно фигово получается. Давайте посмотрим, сколько сейчас заработать можно.

Семья полезла в интернет, и тут они увидели самое интересное…

За несколько десятков лет, прошедших с «пионерского детства» родителей, Трудовой кодекс существенно изменился.

— По общему правилу, заключать трудовой договор можно с 16 лет… до 16 — с согласия родителей и разрешения органа опеки или попечительства.

— А они-то здесь при чем?!

Родители растерянно переглянулись, потому что сами хотели получить ответ на этот вопрос.

— Может, они должны удостовериться, что ты идешь работать не для того, чтобы нам на водку зарабатывать? — неуверенно произнесла мама.

— Значит, себе на водку зарабатывать можно? — радостно уточнил сын.

Впрочем, заработать тоже оказалось сложнее, чем родителям в подростковом возрасте: теперь зарплата выплачивалась пропорционально фактически отработанному времени, а не полностью, как в советские и перестроечные времена. Вопрос с самостоятельным заработком карманных денег было решено отложить еще на два года.

Шпаргалка

Помимо 42 главы ТК, регулирующей особенности труда работников до 18 лет, ряд важных положений содержится в:

  • части 3 статьи 20 и статьях 63, 92, 94, 282 и 298 ТК РФ;
  • пунктах 6-11 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1, регулирующего порядок заключения трудового договора с несовершеннолетним;
  • пункте 2.6 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденного Постановлением Главного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58, регламентирующего режим работы несовершеннолетних;
  • Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163;
  • Постановлении Минтруда России от 07.04.1999 № 7, содержащем дополнительные гарантии несовершеннолетним работникам.

По общему правилу, трудовой договор можно заключать с 16 лет, при соблюдении ряда условий — с 14. Продолжительность рабочего дня и рабочей недели зависит как от возраста работающего подростка, так и от того, совмещает ли он работу с обучением. Работники в возрасте до 16 лет могут трудиться 2,5 или 5 часов в день (соответственно, 12 или 24 часов в неделю), от 16 — 4 или 7 часов в день (17,5 или 35 — в неделю).

Также не стоит забывать, что отдельно регулируется труд несовершеннолетних спортсменов и творческих работников, с которыми, в частности, допускается заключение трудового договора до достижения ими 14 лет.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Пособие по инвалидности: кому положено и в каком размере

Пособие по инвалидности — это материальная помощь от государства, которая состоит из социальной пенсии, ежемесячной денежной выплаты и набора социальных льгот. Общая сумма, которую получает гражданин на руки, зависит от степени его нетрудоспособности и назначается Пенсионным фондом.

Гарантии и компенсации Законодательство Инвалиды

19 Января 2021 в 11:16

Какие выплаты положены сотрудникам, заболевшим коронавирусом

Какая компенсация за заражение коронавирусом на работе:

  • 2,75 млн рублей — в случае смерти;
  • до 2 млн рублей — за инвалидность;
  • 68 800 рублей — за инфицирование COVID-19.

Выплаты положены только медперсоналу и водителям, оказывающим помощь больным. Представителей других сфер от заболевания не страхуют, но им доплачивают за труд в особых условиях.

Гарантии и компенсации

26 Ноября 2020 в 16:13

Какие документы нужны в центр занятости, чтобы встать на учет по безработице

Документы для получения пособия по безработице:

  • паспорт или другое, заменяющее его удостоверение личности;
  • трудовая книжка, СТД-Р в случае выбора электронной версии трудовой или сами трудовые договоры;
  • документы об образовании и квалификации;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. 

Для работников-инвалидов потребуется индивидуальная программа реабилитации. 

Гарантии и компенсации Кадровики советуют !Карантин!

24 Ноября 2020 в 13:39

Выходное пособие при увольнении по инвалидности

Выходное пособие при увольнении по медицинским показаниям — это средний заработок за две недели по ст. 178 ТК РФ или иная сумма по коллективному или трудовому договору, но не ниже предела, установленного законом.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

22 Октября 2020 в 18:49

Поддержка самозанятым от государства

Господдержка самозанятым — это:

  • возврат уплаченного налога за 2019 год;
  • предоставление налогового вычета и капитала;
  • возможность получения пособия по безработице;
  • другие меры помощи от государства.

Таким способом правительство в период пандемии коронавируса старается облегчить положение граждан, являющихся плательщиками налога на профессиональный доход (НПД).

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Законодательство Самозанятость

20 Октября 2020 в 17:45

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА