Рейтинг@Mail.ru
Заявление об оставлении без рассмотрения искового заявления в 2022 году. Оставление искового заявления без рассмотрения
рубрики

Оставление заявления без рассмотрения в гражданском процессе

КонсультантПлюс

Одним из вариантов завершения судебного дела является оставление заявления без рассмотрения в гражданском процессе. Основания для этого указаны в процессуальном законодательстве. После устранения недостатков вы вправе подать иск заново, но есть нюансы.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Иск не рассмотрели: что это значит

Обычно после принятия искового к производству истец рассчитывает на судебное разбирательство с принятием окончательного решения по существу вопроса. Но в определенных законом случаях суд обязан оставить без рассмотрения исковое заявление по ГПК РФ, что означает завершение разбирательства по делу без оглашения итогового решения, кто прав. Иными словами спор остался неразрешенным, и в силу установленных обстоятельств суд не вправе вести дело дальше.
Главной особенностью такого завершения дела является возможность повторно обратиться за защитой нарушенного права после устранения указанных судебным органом препятствий.

Основания для оставления иска без рассмотрения

Обстоятельства предусмотрены процессуальным законодательством, их перечень является закрытым. Они связаны с допущенными процессуальными недостатками и упущениями. По статье 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случаях:

  • несоблюдения заявителем досудебного порядка урегулирования конфликта. Указанная причина применяется, если такой порядок обязателен в силу закона или договора;
  • недееспособности заявителя. Исключение составляют заявленные таким лицом требования о признании его дееспособным;
  • отсутствия полномочий у подписанта иска на это;
  • наличия в другом судебном органе подобного дела с совпадением сторон, предмета и основания иска;
  • неверно выбран порядок или орган для разбирательства по делу. Например, следовало обратиться в рамках приказного производства или третейского суда. Для применения основания в силу третейского разбирательства допускается оставить иск без рассмотрения по заявлению истцом или ответчиком возражений относительно его производства в суде;
  • неявки в процесс сторон или истца. Данное обстоятельство не имеет значения и не является препятствием в апелляционной инстанции (п. 40 Постановления Пленума ВС РФ от 22.06.2021 № 16).

Такого общего основания, как поступление в инициативном порядке от одной из сторон заявления об оставлении без рассмотрения искового заявления, ГПК РФ не предусмотрено. Но о подобном говорят, если стороне стало известно о наличии обстоятельств по статье 222 ГПК РФ и она в рамках процесса заявляет об этом.

Каковы действия суда

Для окончания производства судом выносится определение об оставлении искового заявления без рассмотрения, где обязательно указывается, как требуется устранить препятствия. Кроме этого, оно содержит все обязательные реквизиты для такого процессуального документа:

  • номер дела, дату и место;
  • реквизиты суда и участников процесса;
  • вопрос, который им разрешается;
  • мотивы, ссылки на правовые акты, которые служат основанием для выводов.

Что делать дальше

Разумный вопрос: если исковое заявление оставлено без рассмотрения, как возобновить производство по делу? Есть два варианта развития событий, которые зависят от оснований, указанных в определении:

  1. Устранить допущенные промахи и повторно обратиться с исковым.
  2. Направить ходатайство об отмене определения, если причиной для его вынесения послужила неявка стороны и последняя докажет уважительность невозможности присутствия в процессе.
ВАЖНО!
С ходатайством обращаются в судебный орган первой инстанции, процессуальные сроки для такого обращения не ограничены (п. 18 Постановления Пленума ВС РФ от 26.06.2008 № 13).

После получения такого ходатайства суд вправе отказать в его удовлетворении или отменить принятое ранее определение. Отказ в удовлетворении ходатайства сторона вправе обжаловать через подачу частной жалобы.

Куда жаловаться на задержку зарплаты

Вы столкнулись с задержкой оплаты труда и не знаете, что делать, если не дают зарплату вовремя и в полном объеме. Вы вправе приостановить работу, потребовать от работодателя компенсации и возмещения морального вреда, можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд за защитой своих прав.

Оплата труда Расчеты с персоналом Трудовые споры

27 Мая 2022 в 17:06

Работа без договора: что делать, если не заплатили

В нынешних экономических условиях люди соглашаются на любую — даже неофициальную — возможность заработать, чем пользуются недобросовестные работодатели. Рассказываем, что делать, если работал без договора и не заплатили.

Договоры Оплата труда Трудовые споры

23 Мая 2022 в 17:41

Штраф за прогул: законно ли это

По закону штраф за невыход на работу, как и за любые иные нарушения трудовой дисциплины, работодатель накладывать не вправе. Это грозит аналогичным наказанием ему самому со стороны контролирующих органов. 

Трудовая дисциплина

23 Мая 2022 в 17:40

Что такое необоснованный иск

Злоупотребление процессуальными правами является изъяном в использовании возможностей своей защиты. С правовой точки зрения, подача необоснованного иска, как злоупотребление правом, предпринимается недобросовестной стороной и несет негативные последствия для других участников.  

Образцы документов

18 Мая 2022 в 14:58

Жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию

Если трудовой договор расторгли незаконно, работник вправе написать жалобу на увольнение в трудовую инспекцию и восстановить справедливость. Чтобы добиться результата, необходимо правильно ее составить и подать.  

Образцы документов Трудовые споры Увольнение

12 Мая 2022 в 10:50

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА