Отменили приказ о приеме на работу
Приказ о приеме на работу стал необязательным документом. Правило закрепили в Трудовом кодексе.
Обязанность издавать приказ о приеме на работу отменяется с 22 ноября 2021 года. Изменение утвердил Федеральный закон № 377-ФЗ от 22.11.2021.

Теперь в ТК РФ прописано, что прием на работу достаточно оформлять трудовым договором. А издавать при этом специальный приказ или распоряжение по организации, равно как и знакомить с ним сотрудника под подпись, — не нужно. До 22 ноября такая процедура была обязательной.
Оформлять приказ о приеме на работу не запрещается. Если работодатель хочет, то он вправе продолжать это делать. Но содержание такого приказа обязательно должно соответствовать всем условиям трудового договора.