0

Ответственность за отказ от освидетельствования на алкогольное опьянение

Медосмотры Законодательство Охрана труда

Процедура медосвидетельствования имеет особенности и установлена на законодательном уровне. За отказ от прохождения процедуры предусмотрена ответственность. Прежде чем отказаться от медосвидетельствования, нужно знать, какие будут последствия и как правильно поступить. Рассказываю об этом.

В каких случаях проводится медосвидетельствование на алкоголь

В п. 2 ст. 65 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ установлены виды медосвидетельствования на опьянение. Один из таких видов является установление наличия или отсутствия состояния опьянения. Случаи, по которым необходимо прохождение освидетельствования на опьянение, тоже закреплены нормативно. К ним относят следующие:

Требования о прохождении медицинского освидетельствования на опьянение установлены на законодательном уровне, в п. 2.3.2 Правил дорожного движения РФ.

Порядок и правила проведения освидетельствования на алкогольное опьянение

Направить водителя на прохождение процедуры вправе уполномоченное лицо (например, инспектор, осуществляющий контроль за безопасностью дорожного движения). О процедуре направления должностное лицо составляет протокол по форме, установленной Приказом МВД России от 10.02.2023 № 51. После составления протокола инспектор доставляет водителя ТС к месту проведения процедуры.

Прохождение освидетельствования на состояние опьянения возможно с применением средств измерений. В этом случае инспектор информирует лицо, подлежащее проверке, о порядке проведения измерений. После этого производится отбор пробы выдыхаемого воздуха. Результаты процедуры отражаются в акте, форма которого установлена Приказом МВД России от 10.02.2023 № 51. Акт составляется в двух экземплярах, один вручается водителю ТС. При отказе от прохождения процедуры акт не составляется.

Чем грозит отказ от освидетельствования на алкогольное опьянение

В ст. 12.26 КоАП установлена ответственность за отказ от прохождения медицинского освидетельствования на опьянение. Санкция статьи предусматривает штраф 30 000 рублей с лишением права на управление ТС до двух лет.

ВАЖНО!
Правонарушение, предусмотренное ст. 12.26 КоАП РФ, не может относиться к малозначительным, виновное лицо не может быть освобождено от административной ответственности.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 4.3 КоАП РФ, отказ от прохождения процедуры является отягчающим обстоятельством.

В практике я сталкивался с категорией дел по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ:

Ко мне обратился мужчина, в целях соблюдения персональных данных назову его Клубтэкаев. Постановлением суда он лишен права управления ТС с назначением ему штрафа. Имея намерение обжаловать постановление, Клубтэкаев обратился ко мне. Я ознакомился с материалами дела, согласно которым Клубтэкаев, управляя ТС, не прошел медицинское освидетельствование на состояние опьянения. В материалах дела это подтверждалось протоколом о правонарушении, видеоматериалом, протоколом о направлении на медицинское освидетельствование.

Я ознакомился с протоколом. Основанием для направления на прохождение процедуры был отказ Клубтэкаева и визуальный осмотр инспектором (покраснения кожи).

Изучив видеозаписи, сделанные инспектором, я установил, что предложения пройти процедуру и применить техсредства на месте не было. Это очень важный момент, т. к. отсутствие такого предложения является нарушением порядка проведения медицинского освидетельствования. Ознакомившись с протоколами и иными доказательствами, упоминаний о таком предложении я не нашел. Я посчитал, что суд не учел требования статей 24.1 и 26.1 КоАП РФ. В результате обжалования постановление суда отменено, производство по делу прекращено.

Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно

Комментарии
  • 2024-07-24 13:46:19
    Если нарушен порядок процедуры медосвидетельствования, например, у врача отсутствует подтверждение подготовки по программе, то производство по делу прекращается. Основание — недоказанность обстоятельств, на основании которых вынесено решение.
Мичиганин Олег
Автор: Юрисконсульт Мичиганин Олег

Юрист

61 Публикаций
1541 Дней на портале
164 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Переход на электронные личные медицинские книжки снова откладывается.

Читать дальше

Как объяснить людям, что «годная» медицинская книжка не означает, что им не нужно проходить предварительный медосмотр при трудоустройстве? Профессия та же, но вредности другие. Второй день пытаюсь объяснить. Сотрудник говорит: «Не пойду, и все». Направление даем пройти у нас же (медцентр, есть лицензия), то есть по сути без отрыва от работы. Но сотрудник не хочет. Где написано, что он должен? Статья 213 ТК РФ его не убеждает.

Читать дальше

В перечне профзаболеваний появятся 44 фактора риска, ведущих к раку различных органов.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
17.02.2025 в 16:25
Добрый день! Коллеги, кто работает и в 1С ЗиК, подскажите пожалуйста алгоритм действий. К нам присоединяется другое учреждение. Вбиваю новых сотрудников в 1С, а что далее? Какую операцию провести чтобы они отразились в списке наших сотрудников? Это не прием, не перевод. А как? Чтобы потом еще корректно сформировался ЕФС с мероприятием переименование.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
17.02.2025 в 21:45
Как присоединяется? Значит то юрлицо прекращает существование и все активы переходят в текущее юрлицо Прием у вас и работник у вас в списках.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.02.2025 в 22:34
Подскажите, когда делаем штатную расстановку, туда нужно включать вакантные должности? Или только занятых указываем?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
17.02.2025 в 23:41
Все должности
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
06:22
Доброе утро! Реорганизация путем присоединения. А реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений, т.е. у сотрудников присоединяемого учреждения трудовые отношения продолжаются, а меняется только наименование работодателя. Какой прием?
Присоединиться к беседе