Рейтинг@Mail.ru
Пособие из средств ФСС в 2022 году. Таблица размеров пособий за счет ФСС
рубрики

Перечень пособий, выплачиваемых из ФСС в 2022 году

КонсультантПлюс

Пособия и выплаты в ФСС (основные):

  • больничные;
  • по беременности и родам;
  • единовременные при рождении ребенка;
  • ежемесячные по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • на погребение.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какие выплаты производит ФСС

Предусмотренные государством пособия по социальному страхованию — это мера временной, разовой или на определенный период поддержки граждан за счет страховых взносов и бюджетных средств. Работодатели за своих сотрудников платят обязательные взносы. Индивидуальные предприниматели, фермеры, нотариусы, адвокаты и т. д. — добровольные.

ВАЖНО!
ФСС — фонд государственный. Вся его деятельность, порядок и тарифы обязательного страхования регулируются на федеральном уровне.

Единого законодательного акта, где перечислены все виды пособий за счет средств обязательного социального страхования, нет, они рассредоточены в нескольких федеральных законах:

Согласно этим НПА, к пособиям, выплачиваемым в порядке обязательного социального страхования, относятся следующие выплаты:

  • по листам временной нетрудоспособности по болезни, бытовой или производственной травме;
  • больничные по уходу за ребенком или другим членом семьи;
  • при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • при рождении или усыновлении ребенка;
  • по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • оплата четырех дополнительных выходных родителю или опекуну по уходу за ребенком-инвалидом;
  • на погребение.
ВАЖНО!
Пособиями на погребение, если умерший был пенсионером, занимается ПФР.

Получатели пособий

Получателями выплат являются сами застрахованные лица или члены их семей.

Если говорить о том, что такое ЗЛ в ФСС, — это гражданин, за которого в Соцстрах перечисляются обязательные или добровольные взносы.

Несмотря на то, что для работающих в роли посредников выступают работодатели, большинство выплат поступает гражданам напрямую.

Для тех, кто имеет подтвержденную учетную запись на Госуслугах, доступен и личный кабинет в ФСС. Там отражены все начисленные выплаты по страховым случаям, их сроки и суммы.

ВАЖНО!
Все деньги по линии государственной социальной поддержки — пенсии, пособия, компенсации и т. д. — поступают только на карты платежной системы «Мир».

Страховые выплаты ФСС: сроки и размеры

Суммы, кроме одинакового для всех пособия при рождении или усыновлении ребенка, зависят от вида выплаты и имеют минимальные и предельные границы. Для больничных учитывается средний дневной заработок и необходим стаж не менее полугода. На сайте ФСС приведены такие данные:

Выплата

Кому и когда выплачивают

Размер пособия

Временная нетрудоспособность (обыкновенный больничный лист)

Застрахованному лицу однократно, в течение 10 дней с момента предоставления бюллетеня

60-100% от среднего заработка, но в диапазоне от 456,66 до 2572,6 р. за день

Производственная травма

Беременность и роды

Застрахованной женщине однократно, после «закрытия» декретного больничного

Мин. 63 932,4, макс. 360 164 р.; рассчитывается на основании СДЗ за два года до декрета

Рождение (усыновление) ребенка

Одному из родителей (усыновителей) однократно, в течение полугода со дня рождения (усыновления)

20 472,77 р.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Застрахованному лицу ежемесячно

Мин. 7 677,81, макс. 31 282,82 р.; рассчитывается на основании СДЗ за два года до декрета

4 дополнительных выходных родителю (опекуну) ребенка-инвалида

Застрахованному лицу ежемесячно

Средний дневной заработок

Погребение

Родственникам ЗЛ однократно

Предельная стоимость гарантированных услуг по погребению (с региональным коэффициентом, если он есть); максимально — 6964,68 р.

Несколько нюансов:

  1. Пока без изменений остается порядок того, какой вид пособия частично оплачивается за счет средств работодателя, — первые три дня листа временной нетрудоспособности сотрудника; деньги перечисляются в первую же заработную плату. Кроме того, работодатели рассчитывают оплату дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами, пособие на погребение члена семьи работника и расходы на меры по предупреждению травматизма.
  2. «Детских» больничных перечисленное в п. 1 не касается. Их целиком перечисляет ФСС: на малышей до 7 лет — на все время болезни, с 7 до 15 лет — до 15 дней, старше — не больше 3 дней. Конкретнее о том, что такое выплаты ФСС на детей относительно заработка:
    • первые 10 дней амбулаторного лечения считают в зависимости от стажа, следующие — 50%;
    • если мать находится с ребенком в стационаре, оплачивают весь период ухода;
    • для мам, чьим детям 8 и больше, а стаж меньше 6 месяцев, расчет производится по МРОТ.
  3. Все, что получают граждане по линии Фонда социального страхования, не считается доходом и не облагается НДФЛ. Исключение — больничные, в том числе по уходу за ребенком (статья 217 НК РФ). Отсюда частый вопрос: что такое сумма пособия, выплаченная ЗЛ, — это деньги, которые по больничному листу заплатил ФСС. На карту придет меньше — минус 13%.
  4. С этого года Соцстрах перешел на беззаявительную систему, в том числе оформления больничных и декретных, т. е. основанием для назначения пособия является электронный лист нетрудоспособности (№ 126-ФЗ от 30.04.2021). Обмен ими тоже переходит в электронный формат. Страхователи обязаны передавать сведения в Фонд в трехдневный срок.
  5. Прежний, «взаимозачетный» принцип взаимодействия работодателей со страховщиками ушел в прошлое. Сейчас действует проект «Прямых выплат» — обязательное страхование в полном объеме. Что это значит: первичный тип выплаты в ФСС — это деньги, которые переводят ЗЛ напрямую из Соцстраха.
Компенсация за использование личного имущества сотрудника

Обязанность выплаты компенсации при использовании личного имущества сотрудника закреплена в Трудовом кодексе РФ. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, локальные документы компании должны быть оформлены правильно.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за ненормированный рабочий день

В некоторых компаниях в соответствии со ст. 101 ТК РФ руководство устанавливает особый режим работы, при котором продолжительность трудового времени увеличивается. Выясняем, положена ли компенсация за ненормированный рабочий день и как она рассчитывается.

Гарантии и компенсации Рабочее время Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 08:03

Подъемные по программе переселения соотечественников: как получить и сколько платят

Подъемные выплаты по программе переселения соотечественников в 2022 году зависят от того, откуда переезжает человек и какой регион он выбрал для проживания. Компенсацию получают все, но в разных размерах.

Гарантии и компенсации Управление персоналом

24 Июня 2022 в 07:03

Выходное пособие при увольнении из МВД

Учитывая опасность, которой ежедневно подвергаются «силовики», государство обеспечивает сотруднику полиции при увольнении денежные выплаты в качестве компенсации за полученный вред и благодарности за службу. Любой сотрудник, не уронивший честь мундира, сможет получить их.

Госслужба Расчеты с персоналом Увольнение

16 Июня 2022 в 14:11

Список профессий горячей сетки

Российским законодательством определены списки вредных профессий, дающих право определенным категориям работников на ранний выход на пенсию. В народе их называют «профессии горячей сетки».

Охрана труда Управление персоналом Гарантии и компенсации

15 Июня 2022 в 13:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА