Club
ПФР определился: о единственном учредителе отчитываться надо всегда
Включать единственных учредителей в формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ обязательно
На сайтах некоторых отделений Пенсионного фонда появилось напоминание о том, на кого подают форму СЗВ-М и отчет СЗВ-СТАЖ. Чиновники прямо указывают, что с 01.03.2018 страхователи, у которых отсутствуют наемные работники, а руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, должны предоставлять сведения персонифицированного учета:
- по форме СЗВ-М, начиная с отчетного периода «март 2019 года»;
- по форме СЗВ-СТАЖ, начиная с отчетного периода «2018 год».
При этом уточняется, как правильно заполнять отчет о стаже на единственного учредителя:
- в графах 6 и 7 «Период работы с… по…» нужно вписать период нахождения в статусе руководителя — единственного учредителя в отчетном календарном году;
- в графе 11 «Исчисление страхового стажа. Дополнительные сведения» указывают код «НЕОПЛ», если в пользу лица не было начислено никаких выплат и иных вознаграждений.
Отметим, что позиция ПФР вполне обоснованна. Единственный учредитель является застрахованным лицом, даже если с ним не заключено трудовое соглашение и заработной платы он не получает. Это следует, в том числе, из Определения ВАС РФ от 05.06.2009 № ВАС-6362/09 по делу № А51-6093/2008,20-161. Таким образом, подавать на него сведения персонифицированного учета необходимо.
Если отчет без нужных сведений
Обратите внимание, разъяснения сотрудников ПФР касаются отчетного периода 2019 года. Таким образом, в форму СЗВ-М за март 2019 года, которую надо сдать не позже 16 апреля, обязательно нужно включить единственного учредителя, даже если с ним не заключен трудовой договор.
Что касается формы СЗВ-СТАЖ, то это ежегодный отчет. За 2017 год его уже сдали. Поэтому сведения об учредителе в обязательном порядке нужно передать за 2019 год. А сдавать в ПФР его следует до 01.03.2019. Если организация в этом году пройдет через процедуру реорганизации или ликвидации, то отчет сдают раньше.
Напомним также, что за просрочку или несдачу СЗВ-М грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, о котором сведения не поступили в ПФР. Поэтому если за март 2019 года не сдать его, Фонд может оштрафовать нарушителя. Если не отчитываться несколько месяцев, размер штрафа увеличится пропорционально.
Ежегодно предприниматели сдают сведения о среднесписочной численности работников. Куда сдавать такие данные и в какие сроки, расскажем в статье.
11 Февраля 2019 в 16:22
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.
04 Февраля 2019 в 12:08
Документы при увольнении — комплект бумаг, выдаваемых сотруднику в последний рабочий день. Рассмотрим, какие документы можно и нужно получить при уходе.
26 Января 2019 в 16:18
Некоторые кадровые процедуры очень сложны и требуют больших временных затрат. Например, изменение работодателем условий трудового договора. Поэтому нередко руководители идут на… «упрощение процедуры», искренне веря в правомерность и безопасность своих действий.
30 Ноября 2018 в 12:01
Даже при одинаковом названии должности зачастую работники выполняют разную по объему и сложности работу. Впрочем, одинаковую работу тоже можно выполнять по-разному, и вполне разумно, если и оплачиваться она будет различно. Однако трудовые инспекторы считают, что за равный труд должна устанавливаться равная зарплата. Задача кадровика — сохранить справедливость, оставаясь в рамках трудового законодательства.
23 Ноября 2018 в 12:46
11 Февраля 2019