Пилотный проект Россия-Узбекистан: что это и как он работает

В чем суть пилотного проекта

Постановлением Правительства РФ от 06.10.2021 № 1694 закреплен порядок реализации программы по привлечению работников из Узбекистана в строительную сферу. Для этого предусмотрены меры по оптимизации получения разрешительных документов на работу, по проведению вакцинации прибывающим гражданам и пр.

Утвержденный пилотный проект по привлечению граждан республики Узбекистан предусматривает участие в строительстве жилых объектов и инфраструктуры. Программа направлена на устранение дефицита рабочей силы, вызванной ограничениями по передвижению и пересечению границ из-за эпидемии коронавируса.

Кто может стать участником

Участниками проекта являются:

• граждане республики Узбекистан;
• Минтруд;
• МВД;
• МИД;
• Минздрав;
• таможенная служба;
• правительство Москвы;
• юридические лица — работодатели, включенные в перечень Минстроя, и пр.

Полный перечень установлен п. 2 Постановления № 1694.

На что могут рассчитывать участники

Действующий пилотный проект России и Узбекистана сегодня предусматривает возможность привлечения до 10 000 граждан Узбекистана к строительству объектов в РФ.

Привлекать работников вправе организации, которых Министерство строительства включило в перечень.

Участники-работники получат льготы:

• проезд на территорию РФ за счет работодателя;
• отсутствие изоляции в 14 дней при прибытии в РФ;
• координационную и информационную помощь при оформлении документов;
• направление на работу с указанием организации.

Для работодателей предусмотрены льготы:

• упрощенное таможенное оформление грузов, перемещаемых в рамках программы;
• субсидии на оплату расходов в рамках программы;
• отсутствие таможенных сборов за грузы в рамках проекта.

Как стать участником программы

Для участия в программе работодателю необходимо включение в список Минстроя. Порядок его формирования законом не утвержден. Рекомендуем обратиться в представительство Минстроя за разъяснением или направить заявление в свободной форме о включении в перечень работодателей.

Для участия работнику необходимо:

• обратиться с заявлением об участии в пилотном проекте и предоставлении патента в Миграционный центр на территории Узбекистана;
• при одобрении заявления пройти дактилоскопию и фотографирование;
• пройти медицинский осмотр;
• поставить прививку Спутник Лайт за 14 дней до въезда в РФ или сдать ПЦР;
• сдать экзамен по владению русским языком и знанию основ истории РФ.

При выдаче патента на работу в нем делают отметку о закреплении работника за организацией-работодателем.

Процесс трудоустройства участников

При поступлении на работу с гражданином оформляют трудовой договор или ГПХ. О заключении договоров и об их расторжении работодатель информирует территориальный миграционный орган.