В чем суть пилотного проекта
Постановлением Правительства РФ от 06.10.2021 № 1694 закреплен порядок реализации программы по привлечению работников из Узбекистана в строительную сферу. Для этого предусмотрены меры по оптимизации получения разрешительных документов на работу, по проведению вакцинации прибывающим гражданам и пр.
Утвержденный пилотный проект по привлечению граждан республики Узбекистан предусматривает участие в строительстве жилых объектов и инфраструктуры. Программа направлена на устранение дефицита рабочей силы, вызванной ограничениями по передвижению и пересечению границ из-за эпидемии коронавируса.
Кто может стать участником
Участниками проекта являются:
- граждане республики Узбекистан;
- Минтруд;
- МВД;
- МИД;
- Минздрав;
- таможенная служба;
- правительство Москвы;
- юридические лица — работодатели, включенные в перечень Минстроя, и пр.
Полный перечень установлен п. 2 Постановления № 1694.

На что могут рассчитывать участники
Действующий пилотный проект России и Узбекистана сегодня предусматривает возможность привлечения до 10 000 граждан Узбекистана к строительству объектов в РФ.
Привлекать работников вправе организации, которых Министерство строительства включило в перечень.
Участники-работники получат льготы:
- проезд на территорию РФ за счет работодателя;
- отсутствие изоляции в 14 дней при прибытии в РФ;
- координационную и информационную помощь при оформлении документов;
- направление на работу с указанием организации.
Для работодателей предусмотрены льготы:
- упрощенное таможенное оформление грузов, перемещаемых в рамках программы;
- субсидии на оплату расходов в рамках программы;
- отсутствие таможенных сборов за грузы в рамках проекта.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как принять на работу иностранца. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как стать участником программы
Для участия в программе работодателю необходимо включение в список Минстроя. Порядок его формирования законом не утвержден. Рекомендуем обратиться в представительство Минстроя за разъяснением или направить заявление в свободной форме о включении в перечень работодателей.
Для участия работнику необходимо:
- обратиться с заявлением об участии в пилотном проекте и предоставлении патента в Миграционный центр на территории Узбекистана;
- при одобрении заявления пройти дактилоскопию и фотографирование;
- пройти медицинский осмотр;
- поставить прививку Спутник Лайт за 14 дней до въезда в РФ или сдать ПЦР;
- сдать экзамен по владению русским языком и знанию основ истории РФ.
При выдаче патента на работу в нем делают отметку о закреплении работника за организацией-работодателем.
Процесс трудоустройства участников
При поступлении на работу с гражданином оформляют трудовой договор или ГПХ. О заключении договоров и об их расторжении работодатель информирует территориальный миграционный орган.