Пишем заявление на выходной 1 сентября для родителей школьников
Как по часам каждый август родителей школьников начинает беспокоить вопрос: а можно ли потребовать выходной день 1 сентября? Особенно актуально это для пап-мам первоклашек: ведь первый раз в первый класс у чадушки случается лишь однажды, и пропустить его — почти что трагедия. Каждый год мы поднимаем эту тему и возмущаемся: ну почему на государственном уровне уже не установят обязательный отгул родителям? Но, увы, пока такая норма в ТК РФ не появилась, каждому приходится выкручиваться самостоятельно. Предлагаем несколько вариантов, как это сделать.
Скачать образец заявления на отпуск 1 сентября (за собственный счет)
Скачать образец заявления на 1 сентября для родителей первоклассников (на 1 день в счет отпуска)
Скачать образец заявления на отпуск на месяц в связи с первым классом ребенка
Положен ли родителям школьников дополнительный выходной на День знаний
На федеральном уровне 1 сентября — День знаний — выходным днем не признан. В определенные годы (например, так было в 2020-м) в этот день отмечают другой праздник — Курбан-Байрам, и тогда в ряде регионов России (Башкирия, Дагестан, Татарстан и др.) его делают официальным нерабочим днем для служащих (коммерческим структурам лишь рекомендуют отпустить сотрудников, они вправе продолжить работу). Из-за религиозного праздника школьные линейки не отменяют, потому у родителей первоклассников и других школьников иногда есть возможность провести время с семьей. Но в 2022 году на День знаний никаких праздников не выпадает.
В некоторых компаниях «льгота» в виде выходного оплачиваемого дня предусмотрена для всех сотрудников, имеющих детей школьного возраста. Вы вправе ею не пользоваться, но если она прописана в НПА, то распространяется на всех, чтобы не возникало недовольств или даже жалоб на дискриминацию.
Узнайте больше:
Если в регионе не утвержден дополнительный выходной, как в этом году, и в компании никаких льгот нет, то попробуйте договориться с начальством лично. Попросите отпустить с работы на полдня или несколько часов. Объясните, что хотели бы пойти с ребенком на линейку, насколько это важно для вас.
Если отпустить даже на несколько часов не хотят, а пойти на линейку в школу хочется, то есть несколько вариантов:
- составить и передать начальству заявление о предоставлении дня на 1 сентября в счет будущего отпуска, если вы его еще не отгуляли;
- обратиться за имеющимся (оставшимся) отпуском так, чтобы 1 осенний день получился выходным;
- попросить отгул на этот день, если вам он положен;
- взять неоплачиваемые дни (за собственный счет).
Обращаем внимание, что при любом варианте с руководством надо договариваться заранее, а заявление на работе на 1 сентября подготовить пораньше. За сколько дней — сказать сложно, это зависит от правил, установленных в вашей компании. Учитывайте, что начальству надо подобрать вам замену, а если вы просите оплачиваемые дни — успеть рассчитать и выплатить отпускные.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, должен ли работодатель оплатить работнику выходной день на 1 сентября, потому что у него некому вести ребенка в школу, или предоставить день отдыха за счет работника. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как попросить, чтобы отпустили с работы
В некоторых компаниях заранее подготовлены шаблоны для различных обращений, потому вопрос, как написать заявление на 1 день на 1 сентября, у сотрудников не возникает. Но если таких заготовок нет, то предлагаем несколько правил, как просить об отдыхе.
Сотрудник готовит документ собственноручно. Если в компании предусмотрен электронный документооборот, то направляют его по внутренним каналам взаимодействия. Если ЭДО не настроен, то заявление подают через секретариат или лично руководителю.
Структура документа:
- шапка, где указано, кто и кому адресовал обращение;
- название;
- текст обращения, который начинается со слов: «Прошу предоставить…». Далее описывается суть просьбы: с какого числа вы хотите отсутствовать на работе, на какой период, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, отгул. Закон не требует объяснять, почему вам надо отсутствовать на работе, но рекомендуем написать причину. Не исключено, что начальник сочтет ее важной и отпустит без дополнительных проблем;
- заключительная часть — дата и подпись сотрудника.
Посмотрите один из вариантов такого обращения на отпуск в связи с 1 классом для родителя первоклассника, который просит отпустить его на день в счет будущего отдыха.
|
Генеральному директору ООО «Clubtk.ru» Воронову А.В. от продавца-консультанта Клубтэкаева К.К. Заявление Прошу предоставить мне оплачиваемый выходной 01.09.2022 по семейным обстоятельствам (для похода с сыном-первоклассником на школьную линейку) в счет одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска.
|
Вот другой пример заявления на отгул 1 сентября, если у работника не осталось положенных ему, например, за работу в выходные или праздники дней отдыха, а отпуск в текущем году он уже полностью использовал.
Оплатят ли выходной на День знаний
Зависит от того, каким образом это день будет оформлен. Допустим, вы использовали образец заявления на отпуск ко Дню знаний в младших классах из нашей статьи, подготовили и согласовали собственное заявление на оплачиваемый день в счет будущего отпуска. Его, конечно, должны будут оплатить по правилам расчета отпускных. Если берете отгул за ранее отработанные дни или если вам предоставили дни за собственный счет, то никаких денег вы не получите. Зато отлично проведете с семьей День знаний!
