рубрики

Подъемные выплаты молодым специалистам: кто и сколько получит

КонсультантПлюс

Выплаты для молодых специалистов — это часть экономических и социальных инструментов их привлечения и закрепления в различных сферах и отраслях. Основные виды:

  • субсидии государства;
  • стимулирующие доплаты и компенсации;
  • льготные ссуды на жилье и обустройство;
  • прочие льготы работодателей.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Молодые специалисты и подъемные выплаты

Категория «молодой специалист» часто встречается в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Оно привычно, но не имеет четких критериев для отнесения к этой категории занятых. Ни один закон не содержит такое определение, как и не перечисляет молодежные выплаты и их размеры. Критерии отнесения выделяются на основании анализа ТК. К этой категории относятся граждане:

  • окончившие образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования (при наличии государственной аккредитации);
  • впервые приступающие к работе по специальности (время действия льгот — один год со дня выпуска из вуза или ссуза).

Некоторые отраслевые соглашения содержат дополнительные критерии, приведены в таблице в качестве примера.

ВАЖНО!
Многие отраслевые соглашения дополняют условия, по которым относят работников к молодым специалистам и осуществляют подъемные выплаты. Они отражают специфику сферы занятости, текущие и стратегические задачи работодателя и распространяются только на работников конкретной отрасли.

Общее во всех подходах:

  • все льготы выплаты — стимулирующая мера первого трудоустройства;
  • общефедеральная гарантия — в течение 12 месяцев со дня выпуска работодатели не применяют испытательный срок (ст. 70 ТК).

Социальная и экономическая поддержка предоставляется следующими субъектами:

  • государством — через федеральные целевые программы (можно найти в дорожных картах программ и НПА);
  • субъектами РФ — включены в региональные нормативно-правовые акты и подпрограммы;
  • ведомствами — как часть реализации отраслевых договоров и соглашений;
  • хозяйственными единицами — содержатся в локальных документах организаций и предприятий.

Применение перечисленных выплат и льгот не обязательно, их набор, размеры имеют региональные и ведомственные различия. В бюджетных и госструктурах их больше, а госкорпорации и коммерческие организации поддержку используют периодически, в зависимости от планов стратегического развития. Еще одно свойственно льготам и выплатам от коммерческих структур — их конфиденциальный характер.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие доплаты положены молодым специалистам. Используйте эти инструкции бесплатно.

Действующие в 2021 году виды поддержки

В 2021 году программ для специалистов первого года трудоустройства немного. Из господдержки — для сельскохозяйственных территорий.

В регионах программы конкретизируются местными подпрограммами, например компенсация затрат на жилье (выплачиваются субсидии).

Условия, чтобы получить до 35 лет субсидию на жилье (до 70% его стоимости):

  • нет собственного (официально непригодное для проживания жильем не считается);
  • сельская местность — постоянное место жительства;
  • работа в социальной или агропромышленной сфере (один из супругов);
  • софинансирование собственными средствами — 30% от стоимости недвижимого имущества (предельная стоимость жилья устанавливается субъектами РФ, в среднем 2 145 000 рублей).

В примере, НПА и информация о том, какие выплаты положены молодым специалистам-врачам в 2021 году. Условие осуществления — переезд в обычное сельское поселение любой области РФ или в Московскую, Ленинградскую области как регионы с особым статусом.

ВАЖНО!
С 2020 года и по настоящее время функционирует федеральный интернет-ресурс программы «Земский учитель». Информацию следует искать на официальных ресурсах исполнительных органов власти региона. Субъекты разрабатывают свои законы и подзаконные акты, устанавливают привлекательные условия для молодых исполнителей, приходящих в бюджетную сферу. Сайт Министерства (департамента) образования содержит информацию для переезда в регион учителей, Министерства здравоохранения разрабатывают предложения для врачей.

На первой странице — общие условия участия. Молодым специалистам, готовым к переезду, предоставляется большой банк вакансий по регионам РФ.

В качестве примера приведем размер региональных выплат молодому специалисту при приеме на работу на приобретение жилья. В таблице — субсидии учителям и НПА, их регулирующие.

ВАЖНО!
Размер компенсационной выплаты в Дальневосточном Федеральном округе составляет 2 млн рублей.

Документы для получения выплат

Коротко о том, как получить выплату молодому специалисту, если вы только что закончили учиться и даже готовы к переезду:

  1. Найдите в интернете самые выгодные предложения работодателей для вашей специальности.
  2. Если работодатель — исполнительный орган власти или бюджетная организация, найдите условия приема молодых специалистов на сайте региона или ведомства.
  3. Спишитесь или созвонитесь с принимающей стороной, уточните детали трудоустройства, какие документы подготовить.

Перечень документов предоставит работодатель или его следует искать в реализуемых территориальных программах. Для получения единовременной компенсационной выплаты в рамках госпрограмм собирается следующий пакет (ориентировочно) — оригиналы и копии:

  • документа, удостоверяющего личность;
  • трудового договора, заверенная работодателем;
  • трудовой книжки;
  • диплома об окончании образовательного учреждения с приложением;
  • удостоверения об окончании клинической интернатуры (ординатуры);
  • действующего сертификата специалиста;
  • реквизитов счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
  • свидетельства о постановке на налоговый учет;
  • страхового пенсионного свидетельства;
  • справки об отсутствии целевых обязательств.

Есть ограничения — целевые выплаты используются на:

  • приобретение жилого помещения в оговоренной местности, находящегося в эксплуатации не более пяти лет с момента его ввода;
  • строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;
  • участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.
ВАЖНО!
Как правило, при получении социальной выплаты молодым специалистом или членом молодой семьи перед работодателем возникает обязательство отработать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности.

При получении отраслевой поддержки все молодые специалисты, кому положены подъемные выплаты, заключают трудовой контракт на условиях работодателя и предоставляют необходимые документы. Перед его подписанием следует детально изучить условия получения помощи и сверить их со своими планами на жизнь.

Как начисляется 13-я зарплата

Как высчитывается 13-я зарплата — на усмотрение работодателя в процентах от оклада или тарифной ставки. Премия положена, если такое правило утверждено в локальных документах организации.

Бухгалтерия в кадрах

01 Декабря 2021 в 18:02

Облагаются ли расходы на корпоратив НДФЛ

Расходы на корпоративные мероприятия — это издержки, для которых действуют особые правила бухгалтерского и налогового учета.

Бухгалтерия в кадрах

01 Декабря 2021 в 11:43

Заполняем декларацию НДС налогового агента

Декларация по НДС налогового агента — обязательная отчетность при возникновении обязанности уплаты налога на добавленную стоимость за иное лицо. Порядок ее формирования зависит от того, является ли сама компания налогоплательщиком или нет.

Бухгалтерия в кадрах Образцы документов Отчетность

29 Ноября 2021 в 14:04

Как получить и зачем нужна справка ф. 39-1 (налоговая)

Справка ф. 39-1 (налоговая) — это документ, который показывает состояние взаиморасчетов с бюджетом на текущую дату. Сейчас его не применяют, а для сверки используют форму КНД 1160080.

Бухгалтерия в кадрах Образцы документов

26 Ноября 2021 в 14:05

Комиссия ФСС: что это и зачем она нужна

Комиссия по социальному страхованию — это внутренний орган в организации, который следит за соблюдением законодательства в области отчислений в ФСС и исполнением гарантий и льгот для работников.

Бухгалтерия в кадрах

25 Ноября 2021 в 14:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА