100 0

Положен ли отдых при суточном дежурстве

Рабочее время Охрана труда Управление персоналом

Суточные дежурства — это работа по графику. В соответствии с законодательством, норма отдыха при 24-часовом рабочем дне не отличается от других графиков труда (перерывы на обед, выходные, отпуска).

Содержание

Что такое суточный график работы

Под суточной работой понимается исполнение лицом своих трудовых обязанностей в течение 24 часов в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора. В отношении установления такого режима на предприятии (в организации) в Трудовом кодексе Российской Федерации не имеется никаких запретов, кроме как состояние здоровья.

При установлении таких дежурств работодатель обязан помнить о следующих моментах:

  • статья 91 ТК РФ — нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю;
  • статья 110 ТК РФ — еженедельный перерыв в работе (в том числе режим отдыха при 24-часовом рабочем дне) составляет не менее 42 часов;
  • статьи 92, 94, 96 — к такому графику дежурства не привлекаются лица, для которых установлена сокращенная продолжительность времени труда (в возрасте до 18 лет, инвалиды, занятые на работах с вредными условиями труда (3 или 4 класс) или опасными условиями труда); беременные женщины.
ВАЖНО!
Статьи 152-154 устанавливают дополнительные гарантии (повышенная оплата) за выполнение должностных обязанностей в сменах в ночное время, в праздничные дни и сверхурочно.

Отдых при суточном дежурстве по Трудовому кодексу

Время отдыха регулируется разделом V Трудового кодекса РФ. С учетом норм главы 18 ТК РФ определяется время на отдых при суточном графике работы:

  • во-первых, в течение смены предоставляется обеденный перерыв (статья 108 ТК РФ) длительностью от 30 минут до двух часов (в оплачиваемое время деятельности не включается). Если сотрудник не имеет возможности покинут рабочее место, то такой перерыв входит в рабочее время. Следовательно, например, отдых при работе сутки через сутки отражается на порядке заполнения табеля, где указывается как 24 часа (когда перерыва нет по условиям деятельности), так и меньше, например 22 часа (когда сотрудник вправе отлучиться, а 2 часа обеда включаться в оплачиваемые часы не будут);
  • во-вторых, выходными будут являться двое или трое суток (в зависимости от графика) после каждых 24 часов смены;
  • в-третьих, отпуск полагается на общих основаниях (в соответствии с главой 19 ТК РФ).

Разрешен ли сон на работе

Специальных неоплачиваемых перерывов «на сон» в течение круглосуточной смены российское законодательство не предусматривает. Возможность сна определяется только ПВТР. Но если это недопустимо, целесообразно отразить запрет на сон в ПВТР (с которыми обязательно знакомятся при приеме на должность).

ВАЖНО!
Отвечая на вопрос, положен ли отдых при 24-часовой смене, следует помнить о гарантиях, предоставленных ТК РФ.

Обеденный перерыв (статья 108 ТК РФ) каждый вправе использовать по своему усмотрению, так как в течение этого времени сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Например, что касается отдыха охранника при суточном дежурстве, то при наличии у него возможности (закрепленной в ПВТР) поспать в ночное время его сон считается рабочим временем (сотрудник находится на территории работодателя и не вправе отлучиться).

Примеры режима труда и отдыха при 24-часовом рабочем дне

Так как конкретный период обеденного перерыва законодательно не закреплен, работодатель определяет его самостоятельно в ПВТР.

Например:

  • предоставление двух обеденных часов одновременно в середине смены;
  • разделение перерыва на две части, по часу каждая;
  • разделение на четыре части, по 30 минут каждая.
100
Комментарии
  • 2022-06-17 09:09:02
    График труда сутки через сутки достаточно напряженный и приводит к еженедельным переработкам. Несмотря на то, что такой режим прямо не запрещен ТК РФ, следует увеличивать время отдыха при суточной работе в таком режиме благодаря предоставлению дополнительных выходных.
Варламова Юлия
Варламова Юлия
13 Публикаций
342 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Даже несмотря на сложную ситуацию, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • каких граждан трудоустроить, чтобы получить субсидию от государства;
  • на какие должности теперь принимают иностранцев без квот;
  • надо ли восстановить работницу, уволившуюся по собственному желанию до известия о беременности.
Читать дальше

Отпуск в праздничный день — это обстоятельство, когда ежегодный отдых совпал с нерабочими торжественными днями, закрепленными в Трудовом кодексе РФ. В мае граждане часто желают подольше отдохнуть. Для этого следует правильно рассчитать, как продлить этот период за счет длинных выходных.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37931
Елена Одинцова
Елена Одинцова
Елена Одинцова
03.02.2023 в 22:20
Местность, район, город
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
04.02.2023 в 11:23
@все y кoго есть Пyшкuнсkая картa? Помoгу снять любой баланc сейчас С Нового года у всех баланс = 5.000! Писать в tel3gram - https://vk.cc/clie9V либо в поиске @gnpush
Ulric Jackson
Ulric Jackson
Ulric Jackson
04.02.2023 в 19:42
https://vk.com/wall-218156905_3
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
04.02.2023 в 19:45
Привет!
Flynn Flores
Flynn Flores
Flynn Flores
02:35
https://vk.com/wall-165017724_1602
Присоединиться к беседе