449 0

Порядок привлечения граждан к общественным работам

Образцы документов Разбираем на примерах Делопроизводство

При фразе «общественные работы» большинство представляет себе вид отбывания наказания, назначенного человеку за нарушение закона. Однако это не так. Общественный оплачиваемый труд — это один из видов занятости граждан, находящихся в поиске постоянного места трудоустройства, а также шанс быстрее ее найти. Разбираемся, как к таким работам привлекают.

Что такое общественные работы и кого к ним привлекают

Общественными работами, в соответствии с п. 1 ст. 24 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1, называют трудовую деятельность, имеющую социально полезную направленность и организуемую в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, находящихся в поиске трудоустройства.

Для тех, кто стоит на учете в службе занятости населения, они могут стать хорошей возможностью получения временной оплачиваемой занятости, находясь при этом в поисках постоянного места трудоустройства. Плюсом является также то, что такой вид занятости не требует какой-либо специальной профессиональной подготовки. В то же время для нанимателя эта услуга может помочь закрыть потребность в выполнении каких-то временных работ, для которых не требуется постоянный сотрудник.

К такому виду трудовой деятельности привлекаются граждане, обратившиеся в службу занятости населения:

  • которые долгое время не могут найти место по специальности;
  • которые ждут курсы профессионального обучения и переподготовки;
  • выпускники учебных заведений, которые не могут трудоустроиться и не имеют опыта по полученной специальности.
Может пригодиться: как встать на учет в ЦЗН

Приказ Минтруда России от 29.12.2021 № 931н «Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения» содержит список таких видов трудовой деятельности:

  • строительство, содержание и ремонт автодорог, прокладка водопроводов, канализации, газовых и прочих коммуникаций (в части трудовой деятельности, не требующей специальной подготовки и допусков);
  • лесное хозяйство;
  • сельскохозяйственная деятельность, деятельность по мелиорации, заготовке, переработке и хранению сельхозпродукции;
  • гражданское строительство, реконструкция объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
  • обслуживание пассажирского транспорта, организация связи;
  • эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
  • озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
  • уход за престарелыми, инвалидами и больными;
  • обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
  • организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
  • проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и другие);
  • другие направления деятельности, не требующие специальной подготовки и допусков.
ВАЖНО!
В соответствии с п. 1 ст. 24 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1, к общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций.
В моей практике как раз были такие случаи. В то время я трудилась в государственной организации юристом, в том числе имела обязанности касаемо трудового права. К нам часто приходили люди из центра занятости по вопросу постоянного трудоустройства, но подходящих для них вакансий у нас, как правило, не было. Однако по сезону возникала потребность в «дополнительных руках», и центр занятости с удовольствием отправлял нам людей на общественные работы. Они облагораживали и занимались уборкой прилегающих к нашей организации территорий, помогали с клиентами — престарелыми людьми, занимались разной деятельностью, не требующей специальных навыков, которая не входила в обязанности основного персонала, но кто-то все-таки должен был ее делать. И могу сказать, что такой вид занятости очень хорошо показывает, насколько человек трудоспособен, активен, обучаем. Некоторых из них мы брали в кадровый резерв и были случаи, что при освободившихся вакансиях именно их в первую очередь приглашали на собеседование с дальнейшим трудоустройством.

Поэтому я считаю, что это хорошая возможность подработать и «прощупать почву» для тех, кто еще не определился.

Порядок привлечения граждан к общественным работам

Чтобы устроиться на оплачиваемые общественные работы, необходимо встать на учет в центр занятости в качестве безработного и претендующего на пособие по безработице гражданина. После этого вы можете подать заявление на участие в общественной работе. Сделать это можно также через интернет на официальной платформе «Работа России».

Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно

Затем в центре занятости с вами будет заключен договор о сотрудничестве. Также с непосредственным нанимателем будет заключен срочный договор, который, при желании одной из сторон, может быть расторгнут досрочно. Например, в случаях, когда гражданин нашел постоянное место.

Срок привлечения к общественным работам

Законом не оговаривается, на какой срок гражданин привлекается к оплачиваемым общественным работам. Немаловажно, что время такой занятости в дальнейшем входит в трудовой стаж и учитывается при определении права на получение трудовой пенсии.

Также стоит помнить, что работодатель может оценить старания и умения гражданина при выполнении временной трудовой деятельности и рассмотреть вопрос его приема на постоянное место, что может являться плюсом для обеих сторон.

Оплата общественных работ

Время участия в общественных работах оплачивается в размере двукратной месячной минимальной величины пособия по безработице. При этом эта сумма не должна быть ниже МРОТ, действующего в вашем регионе.

449
Комментарии
  • 2024-04-16 11:44:42
    Общественные работы, на мой взгляд, полезны еще и тем, что помогают поддерживать мотивацию к труду. А также они подойдут тем, кто не любит долго «сидеть» на одном месте.
Сыропятова Ольга
Сыропятова Ольга
7 Публикаций
369 Дней на портале
15 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Когда я работала секретарем, коллеги часто обращались ко мне с вопросом о наличии лицензий у контрагентов. Узнала сама и расскажу вам, зачем нужна выписка из реестра лицензий и как ее получить через Госуслуги.

Читать дальше

В процессе осуществления своих обязанностей государственный служащий часто сталкивается с ситуациями, когда его родственники обращаются за помощью, воспользовавшись его должностным положением, это и есть один из вариантов конфликта интересов. Однако конфликт интересов может возникнуть не только на госслужбе, обычные сотрудники рядовой компании также нередко сталкиваются с подобной ситуацией. Поэтому каждому будет полезно знать, что делать при возникновении конфликта интересов и как сообщить об этом своему руководству.

Читать дальше

Какие основания используют для приказов по личному составу, и как правильно их оформить, чтобы не возникало претензий от проверяющих органов? С такими вопросами к нам обратился читатель «Clubtk.ru». Чтобы ответить на них, я рассмотрю тему подробнее и покажу способы оформления на примерах.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Елизавета Климентова
Елизавета Климентова
Елизавета Климентова
13:00
Ну вот и я спрашиваю))) что надо указывать?) как писать?) А если только вон должность, то со всеми скобками-уточнениями?) или просто одно слово консультант?
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
13:10
Консультант отдела...
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
14:23
Добрый день. Наши сказали, в старой программе не будут принимать. А у Вас приняли?
Fuad Ismailov
Fuad Ismailov
Fuad Ismailov
15:23
Я сам из действующий госслужащий. Все хорошо помочь вам?
Мария Осененко
Мария Осененко
Мария Осененко
17:50
Добрый день! Подскажите пожалуйста как грамотно нумеровать приказы на переводы сотрудников на другую должность и на другой график? Здесь одна нумерация или их надо разграничивать. Просто в 1с часть приказов ЛС не выгружается. Как их грамотно сортировать? Заранее благодарю.
Присоединиться к беседе