Порядок привлечения граждан к общественным работам
При фразе «общественные работы» большинство представляет себе вид отбывания наказания, назначенного человеку за нарушение закона. Однако это не так. Общественный оплачиваемый труд — это один из видов занятости граждан, находящихся в поиске постоянного места трудоустройства, а также шанс быстрее ее найти. Разбираемся, как к таким работам привлекают.
Что такое общественные работы и кого к ним привлекают
Общественными работами, в соответствии с п. 1 ст. 24 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1, называют трудовую деятельность, имеющую социально полезную направленность и организуемую в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, находящихся в поиске трудоустройства.
Для тех, кто стоит на учете в службе занятости населения, они могут стать хорошей возможностью получения временной оплачиваемой занятости, находясь при этом в поисках постоянного места трудоустройства. Плюсом является также то, что такой вид занятости не требует какой-либо специальной профессиональной подготовки. В то же время для нанимателя эта услуга может помочь закрыть потребность в выполнении каких-то временных работ, для которых не требуется постоянный сотрудник.
К такому виду трудовой деятельности привлекаются граждане, обратившиеся в службу занятости населения:
- которые долгое время не могут найти место по специальности;
- которые ждут курсы профессионального обучения и переподготовки;
- выпускники учебных заведений, которые не могут трудоустроиться и не имеют опыта по полученной специальности.
Приказ Минтруда России от 29.12.2021 № 931н «Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения» содержит список таких видов трудовой деятельности:
- строительство, содержание и ремонт автодорог, прокладка водопроводов, канализации, газовых и прочих коммуникаций (в части трудовой деятельности, не требующей специальной подготовки и допусков);
- лесное хозяйство;
- сельскохозяйственная деятельность, деятельность по мелиорации, заготовке, переработке и хранению сельхозпродукции;
- гражданское строительство, реконструкция объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, организация связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и другие);
- другие направления деятельности, не требующие специальной подготовки и допусков.
В моей практике как раз были такие случаи. В то время я трудилась в государственной организации юристом, в том числе имела обязанности касаемо трудового права. К нам часто приходили люди из центра занятости по вопросу постоянного трудоустройства, но подходящих для них вакансий у нас, как правило, не было. Однако по сезону возникала потребность в «дополнительных руках», и центр занятости с удовольствием отправлял нам людей на общественные работы. Они облагораживали и занимались уборкой прилегающих к нашей организации территорий, помогали с клиентами — престарелыми людьми, занимались разной деятельностью, не требующей специальных навыков, которая не входила в обязанности основного персонала, но кто-то все-таки должен был ее делать. И могу сказать, что такой вид занятости очень хорошо показывает, насколько человек трудоспособен, активен, обучаем. Некоторых из них мы брали в кадровый резерв и были случаи, что при освободившихся вакансиях именно их в первую очередь приглашали на собеседование с дальнейшим трудоустройством.
Поэтому я считаю, что это хорошая возможность подработать и «прощупать почву» для тех, кто еще не определился.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, предусмотрена ли государственная помощь в трудоустройстве лицам, ищущим работу, и как ее получить. Используйте эти инструкции бесплатно.
Порядок привлечения граждан к общественным работам
Чтобы устроиться на оплачиваемые общественные работы, необходимо встать на учет в центр занятости в качестве безработного и претендующего на пособие по безработице гражданина. После этого вы можете подать заявление на участие в общественной работе. Сделать это можно также через интернет на официальной платформе «Работа России».
Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Затем в центре занятости с вами будет заключен договор о сотрудничестве. Также с непосредственным нанимателем будет заключен срочный договор, который, при желании одной из сторон, может быть расторгнут досрочно. Например, в случаях, когда гражданин нашел постоянное место.
Срок привлечения к общественным работам
Законом не оговаривается, на какой срок гражданин привлекается к оплачиваемым общественным работам. Немаловажно, что время такой занятости в дальнейшем входит в трудовой стаж и учитывается при определении права на получение трудовой пенсии.
Также стоит помнить, что работодатель может оценить старания и умения гражданина при выполнении временной трудовой деятельности и рассмотреть вопрос его приема на постоянное место, что может являться плюсом для обеих сторон.
Оплата общественных работ
Время участия в общественных работах оплачивается в размере двукратной месячной минимальной величины пособия по безработице. При этом эта сумма не должна быть ниже МРОТ, действующего в вашем регионе.
Читайте также: