0

Порядок проведения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров

Медосмотры Охрана труда

Тот, кто выбрал своей профессией перевозку людей или грузов, обязан проходить ежедневные медосмотры. Сегодня узнаем, зачем нужны предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры, каков порядок их проведения и все ли водители обязаны их проходить.

Все ли водители обязаны проходить предрейсовый и послерейсовый медосмотры

Обязанность отдельных категорий работников проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры закреплена в статье 220 ТК РФ.

В Приказе Минздрава России № 266н, который вступил в силу в сентябре 2023 года и в течение шести лет (до 01.09.2029) призван регулировать вопросы прохождения медицинских осмотров, указано, что предсменный и послесменный медосмотры обязательны для следующих работников:

Категории работников

Вид медосмотра
Предрейсовый Послерейсовый

Все водители, кроме:

  • военных, правоохранительных служб;
  • спецслужб;
  • экстренных служб и бригад оперативного реагирования

Все водители, которые осуществляют перевозку людей и доставку грузов (опасных).

Подробнее: кто обязан проходить послерейсовый осмотр

Индивидуальные предприниматели (если они сами занимаются доставкой грузов (любых) и перевозят людей
ВАЖНО!
Таксисты, которые не оформили ИП, обязаны ежедневно в начале в конце смены являться на медицинский осмотр. Пассажир вправе убедиться перед поездкой, что перевозчик здоров и не находится под воздействием запрещенных веществ.

Порядок проведения предрейсового медосмотра

Предрейсовые медицинские осмотры:

  • проводятся при выходе на линию для проверки состояния здоровья и присутствия вредных (опасных) факторов, которые способны осложнить вождение;
  • финансируются работодателем;
  • осуществляются сертифицированными, квалифицированными, лицензированными медработниками, состоящими или не состоящими в штате организации.

Порядок проведения предрейсового медицинского осмотра состоит из шести шагов:

ШАГ 1. Определите способ проведения медосмотра.

Проводить предрейсовый врачебный осмотр допускается несколькими способами:

  • на территории работодателя.
  • в медицинском учреждении в соответствии с заключенным договором.
ВАЖНО!
С 1 сентября 2023 года допускается дистанционный контроль здоровья водителей с помощью специальных медицинских изделий (постановление Правительства РФ № 866). Но не менее двух раз в год необходимо явиться в медучреждение для проведения исследований на наличие в организме запрещенных веществ.

ШАГ 2. Оборудуйте помещение, если выбрали медосмотр на территории работодателя. При оборудовании руководствуйтесь утвержденным порядком и требованиями к таким помещениям.

ШАГ 3. Организуйте проведение медосмотра: издайте приказ о порядке его проведения.

Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно

ВАЖНО!
Согласно абз. 3 ст. 220 ТК РФ время, которое водитель тратит на прохождение врачебного осмотра, входит в его рабочее время и оплачивается.

Об этом правиле необходимо периодически напоминать руководству.

В моей практике неоднократно случались ситуации, когда руководитель не знал порядка проведения врачебных осмотров и планировал поездку, например, на 8 утра (у водителя рабочий день начинается с 08.00 и заканчивается в 17.00). Водитель, который соблюдал порядок, приезжал на работу в 08.20, так как проходил предрейсовый медосмотр, а руководитель считал это опозданием, так как полагал, что медосмотр водитель обязан пройти до начала рабочего дня. Мне приходилось объяснять, что для правильной организации рабочего процесса необходимо учитывать время на медосмотр, которое включается в рабочее время водителя.

ШАГ 4. Оформите (или получите) медицинское заключение в установленном порядке о:

  • наличии признаков воздействия факторов, состояний и заболеваний, препятствующих управлению транспортом;
  • отсутствии указанных обстоятельств.

ШАГ 5. Внесите запись в журнал регистрации предрейсовых медосмотров. В Приказе Минздрава № 266н перечислены обязательные пункты данного документа, но утвержденная форма данного журнала и порядок его заполнения отсутствуют.

В журнал записывается информация о том, прошёл работник врачебный осмотр или нет и допущен ли он к работе. Если не допущен — указываются причины.

Если журнал ведется в электронном виде, то необходима квалифицированная ЭЦП, её выдают в установленном порядке в удостоверяющем центре. Если журнал бумажный, то его подписывает медработник.

ШАГ 6. Отразите или проверьте формулировки (п. 25 правил) о прохождении медосмотра и допуске к работе в путевом листе. Допускается заверение формулировок электронной подписью медицинского работника, если путевые листы ведутся в электронном виде.

В связи с одновременным действием нескольких нормативных документов, регулирующих прохождение предсменных медосмотров водителей, я рекомендую разработать и утвердить Положение об организации предрейсовых медосмотров. В законодательстве такого требования нет, но наличие данного документа упростит работу кадровика, бухгалтера, водителя и самого руководителя. Типовая форма данного положения утверждена в приложении 2 к указанному письму Минздрава.

Порядок проведения послерейсового медосмотра

Послерейсовые медицинские осмотры проводятся в конце смены. Их цель — проверить, как влияет на организм водителя вождение в течение рабочего дня, ухудшились ли основные показатели здоровья, нет ли острой фазы профессионального заболевания, отравления, признаков опьянения и т.д.

Приказ о проведении послесменных осмотров не требуется.

Порядок проведения послерейсового медосмотра почти не отличается от предрейсового:

  1. Определить способ проведения.
  2. Организовать врачебный осмотр на своей территории или в медучреждении.
  3. Занести результаты в журнал.

Формулировки о результатах прохождения послерейсового медицинского осмотра и порядок заполнения отчетных документов закреплены в Приказе Минздрава № 266н. Они вносятся в журнал медицинским работником после завершения процедуры осмотра.

Часто задаваемые вопросы по теме:

Нормативная база

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»

Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья»

Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092н «Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32

Приказ Минздрава СССР от 29.09.1989 N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»

Комментарии
  • 2024-12-26 11:06:33
    Думаю, не ошибусь, если предположу, что далеко не все индивидуальные предприниматели — перевозчики, не говоря о таксистах, не проходят ежедневные медосмотры. Видимо, из-за слабого контроля со стороны проверяющих органов и недостаточного информирования о последствиях. А последствия бывают очень серьезные: от 15 000 до 130 000 рублей штрафа. Если бы граждане-пассажиры проявляли больше бдительности и интересовались наличием медосмотра у таких водителей, то, думаю, аварий со смертельным исходом было бы гораздо меньше.
Леушина Ольга Васильевна
Автор: Специалист по управлению персоналом Леушина Ольга Васильевна

В 1998 году закончила Академию внешней торговли по направлению "Экономика". Второе высшее образование с сфере управления персоналом получила в 2002 году. С тех пор работаю в сфере занятости и трудовых отношений.

Автор оказывает индивидуальные платные консультации.
34 Публикаций
174 Дней на портале
31 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Работодатель отстраняет от работы за отсутствие прививки? Не допустите нарушение ваших прав. Работодатель действительно вправе отстранить сотрудника за отказ от вакцинации, но допускается это далеко не всегда.

Читать дальше

В целях заботы о здоровье учителей школ и воспитателей детских садов, а также их подопечных, Минздрав РФ издал ряд нормативных актов о мерах профилактики инфекционных заболеваний. Основной способ предупреждения болезней — это вакцинация. Ее регламентирует национальный календарь плановых прививок. Давайте посмотрим, какие прививки обязательны для работников школ и воспитателей детских садов, и можно ли от них отказаться.

Читать дальше

Медицинский осмотр при приеме на работу — это неотъемлемое звено процесса по охране труда, направленное на обеспечение безопасности и здоровья сотрудников. Важно разобраться, как организовать такую процедуру, как поступать в случаях отказа от медицинского осмотра потенциального сотрудника и что делать, если заключение медосмотра не позволяет принять человека на соответствующую должность.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
07:30
Здравствуйте. Снова нужна помощь опытных коллег. Работник находится в отпуске с 10.03 по 23.03. Вчера приносит справку о том, что он проходит обучение от военкомата на оператора коптера с 12.03. по 08.04. Мы должны его освободить от работы с выплатой по среднему. Но вопрос в отпуске. Нужно ли отзывать из отпуска или можно освободить с 24.03. по 08.04.? Это же не наша производственная необходимость. Я с этими военкоматами с ума сойду.
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:34
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:38
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:05
У меня ещё на местах будет сокращение 6 чел, они ко мне придут в этот же день, я кадровик в ед лице
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:09
Я одна и книга движения одна
Присоединиться к беседе