100 0

Порядок проведения служебного расследования ДТП

Трудовая дисциплина Делопроизводство Проверки

Организации, имеющие и использующие в работе транспортные средства, не застрахованы от дорожно-транспортных происшествий. Помимо работы полиции, служебное расследование ДТП обязательно проводится представителями компании. Поговорим о порядке и сроках такого разбирательства.

Содержание

Нормативная база

Для начала разберемся, чем регламентируется служебное расследование ДТП на предприятии, — это нормативно-правовые акты:

ВАЖНО!
До 21.11.2022 действовало положение о порядке проведения служебного расследования ДТП, утвержденное Приказом Минавтотранса РСФСР от 26.04.1990 № 49. В настоящее время документ отменен как устаревший.

Обязанности юридического лица при эксплуатации транспортных средств следующие:

Положение о порядке проведения служебной проверки

Организация вправе издать локальный акт, регламентирующий порядок проведения проверки (например, положение о служебном расследовании).

Документ обычно определяет:

  • какова цель служебного расследования ДТП (установление обстоятельств и причин аварии, разработка мероприятий по устранению причин происшествий);
  • лиц, проводящих проверку, и сроки;
  • порядок сообщения об аварии;
  • порядок проведения проверки;
  • основные вопросы, которые выясняются при проверке предприятия в части организации работы по безопасности;
  • документальное оформление события;
  • разбор причин произошедшего в трудовом коллективе.

Порядок проведения расследования

Начинается служебное расследование ДТП на предприятии с создания комиссии, которая займется разбором произошедшего. Обычно в нее включают руководителя или его заместителя, специалиста по охране труда, юриста.

Выделяют следующие этапы разбирательства:

1. Осмотр места происшествия и определение:

  • даты, времени, точного места;
  • модели ТС, его государственного номера;
  • числа пострадавших;
  • технического состояния ТС, характера и степени повреждения его и груза;
  • сведений о водителях, в том числе о его состоянии (здоров, трезв и т. д.);
  • цели поездки и вида перевозки;
  • информации о том, по назначению ли использовался транспорт;
  • погодных и дорожных условий.

При осмотре места комиссия знакомится с протоколом осмотра места и транспорта, фиксирует общий вид произошедшего, осматривает документы.

2. Членами комиссии проводится служебное расследование ДТП в организации — это анализ произошедшего и:

  • выяснение его обстоятельств и причин;
  • выявление всех нарушений;
  • если водитель был нетрезв, выяснение обстоятельств его нахождения на рабочем месте в таком состоянии;
  • оценка действий водителя, их соответствия правилам дорожного движения;
  • оценка дорожных условий;
  • выявление причинной связи между происшествием и упущениями в работе организации по безопасности движения.
ВАЖНО!
Состояние водителя определяется только заключением врача.

Для установления причин аварии служебная проверка ДТП включает работу по профилактике аварийности, выяснению наличия нарушений в документации.

Срок проведения проверки

Приказом Минавтотранса РСФСР от 26.04.1990 № 49 были определены сроки служебного расследования ДТП руководителем предприятия — до пяти суток в отношении всех дорожных происшествий с транспортом организации. Поскольку документ не действует, руководствуемся ст. 229.1 ТК РФ, регламентирующей периоды рассмотрения несчастных случаев.

Трудовым кодексом установлены такие сроки проведения служебного расследования ДТП:

  • при легких повреждениях здоровья пострадавшего — 3 календарных дня;
  • при тяжелых повреждениях здоровья или смертельном исходе — 15 календарных дней;
  • если о произошедшем работодателю сообщили не сразу либо нетрудоспособность наступила позднее — 1 месяц со дня получения заявления пострадавшего.

Время рассмотрения может продлеваться при проведении дополнительной проверки, получении медицинских заключений, ожидании экспертизы следственных органов и т. п.

Результаты проверки по ДТП

После окончания работы комиссии остается оформить заключительную документацию. Завершается служебное расследование ДТП в автотранспортных предприятиях составлением комиссией акта, содержащем выводы о событии.

К акту прикладываются:

  • копия протокола осмотра места дорожного происшествия и транспорта;
  • копия схемы происшествия;
  • объяснения водителей и иных работников организации, приказы о дисциплинарных взысканиях;
  • сведения о пострадавших и погибших.
100
Комментарии
  • 2022-12-27 09:35:02
    На практике, провести служебное расследование ДТП не всегда просто: сотрудникам организации не хватает опыта, законодательство меняется. Поэтому руководитель вправе включить в комиссию лицо, не являющееся работником компании. Это может быть юрист, хорошо разбирающийся в области дорожного движения, с которым заключается договор на обслуживание.
Чечеткина Елена
Автор: Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена

Специалист по кадрам, юрисконсульт (государственное учреждение)

37 Публикаций
204 Дней на портале
0 Комментариев
Вирт Юлия
Автор месяца Вирт Юлия
Похожие статьи

Почему в организации большая текучесть кадров? Как не ошибиться в назначении нового менеджера? Есть ли риски при проверке со стороны Роструда? Руководители и собственники компаний часто ищут ответы на эти вопросы. Ответить на них грамотно поможет проведение аудита системы кадрового планирования в организации; и не только ответить, но и предупредить негативные последствия при возможных проверках со стороны инспекции труда.

Читать дальше

Одним из относительно новых направлений аудита является государственный кадровый аудит. В настоящее время этот институт развивается и все больше используется в деятельности органов власти. Рассказываем, что это такое, в каких случаях проводится, и зачем он нужен.

Читать дальше

В 2023 году продлен мораторий на проверки Роструда в РФ. Рассказываем, на какие организации он распространяется, и когда инспекторы вправе осуществить ревизию, несмотря на ограничения.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе