Рейтинг@Mail.ru
Трудоустройство беженцев и вынужденных переселенцев в РФ в 2022 году. Трудоустройство беженцев в РФ
рубрики

Порядок трудоустройства беженцев

КонсультантПлюс

На фоне специальной военной операции актуальным стал вопрос про трудоустройство беженцев: как оформить прием, какие нужны документы и пр. Закон регламентирует особый порядок приема на работу беженцев в России.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Порядок оформления на работу беженцев в РФ

Речь идет об особой категории лиц, вынужденных покинуть свою страну в связи с отсутствием там нормальных условий для жизни из-за боевых действий, беспорядков и пр. Правила признания в таком качестве, права и обязанности, реабилитация и трудоустройство беженцев в России определяются федеральным законодательством — ФЗ № 4528-1 от 19.02.1993.

Исходя из текста этого закона, под вынужденными переселенцами понимают лиц:

  • не являющихся гражданами РФ;
  • покинувших страну гражданской принадлежности из-за преследований по признаку национальности, религиозных или иных убеждений или угрозы таких преследований;
  • покинувших страну гражданской принадлежности из-за боевых действий, иных угроз жизни.

У таких лиц возникают права на трудовую деятельность в России:

  1. На работу по найму. В некоторых регионах существует программа по трудоустройству беженцев, реализуемая силами службы занятости населения.
  2. На социальное страхование наравне с гражданами РФ (пенсионное, ОМС).

Особый статус гражданина подтверждает удостоверение или свидетельство о предоставлении временного убежища.

ВАЖНО!
Понятия «вынужденный переселенец» и «иностранный работник» не являются тождественными. Таких работников закон наделяет разными правами и обязанностями.

Выделяют следующие особенности трудоустройства беженцев на территории РФ:

  1. Работникам нет необходимости оформлять патент (пп. 11, 12 ст. 13 ФЗ № 115).
  2. Нет привязки к месту проживания на территории России. Официальное трудоустройство беженцев и вынужденных переселенцев в РФ происходит в любом регионе.
  3. Не придется заботиться о медстраховке, т. к. переселенцы подлежат ОМС на тех же условиях, что россияне.
  4. Их доходы облагаются НДФЛ по ставке 13%, как и россиян.
  5. Отчетность в ПФР работодатели сдают в стандартном порядке.
  6. Бумажную трудовую книжку заводить не нужно, так как такие работники считаются устраивающимися на работу впервые. Сведения о трудовой деятельности ведут в электронном виде.
ВАЖНО!
При получении гражданином РВП, ВНЖ или гражданства начинают действовать правила для соответствующей категории лиц.

О приеме и увольнении сотрудника необходимо уведомить территориальный орган миграционной службы по форме, утв. приказом МВД № 536 от 30.07.2020:

Вот как получить трудоустройство беженцам в России:

  • получить документы, подтверждающие статус гражданина;
  • обратиться к работодателю за оформлением на работу.

При приеме на работу таких лиц соблюдают стандартный порядок кадрового документооборота:

  • издают приказ (необязательно);
  • заключают трудовой договор;
  • знакомят работника с локальными актами.

Какие документы нужны

Действующее законодательство закрепляет, какие для трудоустройства беженца на территории РФ требуются документы (ст. 65 ТК РФ):

  1. Документ, удостоверяющий личность. Паспорт страны гражданства в эту категорию не входит. Документом для удостоверения личности является удостоверение, выданное органом миграции, или свидетельство о предоставлении временного убежища (п. 7 ст. 7 ФЗ № 4528-1, п. 8 постановления Правительства РФ № 274 от 09.04.2001).
  2. СНИЛС. Его получают в ПФР наравне с гражданами РФ. Если его нет, его оформит работодатель.
  3. Документы об образовании.

Наличие военного билета на трудоустройство мигрантов и беженцев не влияет, его не требуется представлять для оформления. Военный билет оформляют при получении гражданства РФ, а до этого момента граждане на военном учете не состоят.

Для работы в дошкольных и образовательных учреждениях потребуется справка об отсутствии судимости. Ее запрашивают в территориальном органе МВД или через МФЦ, поскольку порядок трудоустройства беженцев из Украины аналогичен правилам оформления для граждан РФ. Без справки работа с детьми запрещена.

Возможные проблемы при оформлении на работу вынужденных переселенцев

Распространенная проблема трудоустройства беженцев — ожидание документов, подтверждающих их статус. Прием на работу до получения подтверждающих документов производят по правилам оформления иностранцев. Для этого требуется вид на жительство, разрешение на работу, миграционная карта и пр. Поскольку оформление иностранца — процесс, требующий большого количества документов, рекомендуем дождаться оформления документации, подтверждающей особый статус гражданина.

Прием на работу лиц, получивших временное убежище

В настоящее время прием на работу с временным убежищем — процедура частая. Рассказываем, как правильно провести процедуру, какие документы запросить.

Иностранные работники Прием на работу

13 Июля 2022 в 11:42

Как работать с новым сервисом для уведомлений о работе с иностранцами через Госуслуги

Минцифры запустил новый сервис на Госуслугах для подачи сведений о нанятых и уволенных иностранцах. Теперь отправить уведомления о приеме и увольнении гораздо удобнее. Для этого даже нет необходимости покидать офис, нужна лишь ЭЦП. Рассказываем, как подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина через Госуслуги в 2022 году.

Актуально Иностранные работники

28 Июня 2022 в 16:48

Оформление документов для беженцев из Украины: инструкция

Жители Украины, в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой политической ситуации на родине, вынуждены обращаться за предоставлением политического убежища в РФ. Человеку, оказавшемуся в подобной ситуации, важно знать, как происходит оформление статуса беженца из Украины для сохранения собственной жизни и жизни своих близких.

Иностранные работники

06 Июня 2022 в 17:37

Получение ВНЖ без РВП

Вид на жительство — без преувеличения самый желаемый документ для мигрантов, проживающих в РФ. Он позволяет  обладать почти теми же правами, что и граждане, свободно работать в РФ и многое другое.  Процедура получения его не сложна, но длительна по времени, так как подразумевает предварительное оформление разрешения на временнное проживание. А вот можно ли получить ВНЖ без РВП — вопрос не такой простой.  Получится это не у всех. 

Иностранные работники

24 Мая 2022 в 13:41

Как принять на работу граждан Киргизии

Киргизы, хотя и меньше, но все еще приезжают в РФ на заработки. А значит, и прием на работу граждан Киргизии необходимо оформлять правильно, с учетом норм российского законодательства. Это позволит избежать проблем с контролирующими органами.

Иностранные работники Прием на работу

22 Мая 2022 в 10:08

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА