Порядок выдачи расчетных листков

Расчетные листки по зарплате: как правильно выдавать 2020

В ТК РФ не утверждена единая форма для этого документа. Поэтому работодатель имеет право разработать ее самостоятельно.

Многих граждан интересует порядок выдачи расчетных листков по заработной плате. Согласно ст. 136 ТК РФ, наниматель обязан выплачивать своим работникам зарплату два раза в месяц (аванс и основная часть). Но выдача расчетных листков по зарплате, согласно Трудовому кодексу, может осуществляться раз в месяц при окончательном расчете, т. к. составные части заработной платы при выдаче аванса еще не известны. В ней должна содержаться информация обо всех произведенных начислениях и удержаниях.

Когда выдаются расчетные листки: до зарплаты или после

Сроки выдачи расчетных листков по зарплате сотрудникам законодательно не установлены и могут определяться работодателем самостоятельно.

Например:

В некоторых организациях деньги выдаются бухгалтером через кассу. В этом случае расчетка выдается работнику в момент получения денежных средств. Но в последнее время чаще всего работодатели перечисляют деньги сотрудникам на банковскую карту. Тогда документ выдается заранее в бухгалтерии.

Как подтвердить факт его вручения работнику? Есть следующие способы:

• в форме документа предусматривается отрывная часть. В момент получения гражданин ставит на ней свою подпись;
• также можно вести специальный журнал учета. В нем сотрудники будут расписываться о получении документа.

Какая информация указывается в документе

В нем должны содержаться следующие сведения:

• составные части заработной платы, причитающейся гражданину за отработанный период;
• размер и причина удержанных денежных сумм;
• итоговая сумма, подлежащая выплате работнику.

Образец расчетного листка

Так как обязанность работодателя составлять расчетки предусмотрена законодательно, их отсутствие может быть расценено трудовой инспекцией в случае проведения проверки как нарушение ТК РФ. В этом случае нанимателю грозит штраф за невыдачу расчеток. Поэтому отрывные части расчеток нужно хранить не менее пяти лет.

• Светлана Черных (Кузнецова)
  2018-10-30 13:46:41
  Что делать, если человек не приходит за расчетным листком?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2019-03-15 17:47:31
  У нас аванс 30-го, а зарплата 15-го. Расчетные листки выдают числа 5-го. И я поэтому не могу разобраться. В расчетном листке за январь указана выплата остатка декабрьской зарплаты и январский аванс. В февральском соответственно - остаток зарплаты января и аванс за февраль. По январскому расчетному листу я получил за январь 10к аванса и 18к был указан долг предприятия на конец - в итоге я получил 28к (тут всё понятно и верно). В февральском расчетном листке я получил 10к аванса и долг предприятия на конец указан 700 рублей, хотя на карту мне пришло 25к. Почему в январе совпал аванс+долг=зарплата, а в феврале совсем не совпадает?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2019-06-11 10:36:54
  Здравствуйте ! Я два месец работала в школе учителя зарплата 65000тыс вы можете расчитать расчетный сколько я должно получит
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2019-09-07 03:45:33
  Здравствуйте! Я обратилась в бухгалтерию лично, чтобы показали мою сумму зарплаты, мне отказали. Правомерно ли это?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2019-09-07 03:46:59
  Здравствуйте! Я обратилась в бухгалтерию лично, чтобы показали мою сумму зарплаты, мне отказали. Правомерно ли это?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-01-10 11:31:06
  Здравствуйте! Какая форма расчетки должна быть? Напечатанная и заверенная в бухгалтерии? а то у нас в фирме, говорят, директор выдает их, написанными от руки. Это вообще законно?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-04-09 22:49:37
  Злравствуйте з/п у нас 12 числа расчетные листы выдают после получения з/п в течение трех,это законно
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-04-15 07:49:19
  Добрый день, в статье 136 ТК РФ написано при выплате заработной платы, так что считаю что работодатель нарушает, либо до либо во время выплаты выдавать листки, но не после
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-06-05 13:31:06
  Здравствуйте, подскажите, работник сам должен просить и напоминать о расчетке? Начальник сказал, что если сотрудник сам не просит и не напоминает - это его проблемы.
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-06-08 07:19:58
  Добрый день, нет, это не так, это не проблемы работника, работник не должен ходить и напоминать, это обязанность работодателя выдать, за такое на ровном месте можно штраф словить, начальник видимо не пуганный
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-06-16 05:58:44
  Добрый день, подскажите как узаконить выдачу расчетных листов на путем получения на эл. почту сотрудников?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-06-16 09:12:00
  Пропишите порядок в ЛНА организации и ознакомьте с ним работников
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-07-02 19:10:35
  Здравствуйте. Нам всегда выдают квитанции после того как начисляется зарплата. Правомерно ли это?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-07-06 13:56:35
  Правомерно, почему вопрос такой возник? Хотите получать их раньше?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-08-18 13:40:43
  Я хочу получить квиток за прозапрошлый месяц , так как его они нам не выдавали сказав что его надо будет забрать с бухгалтерии из-за ковида я могу подойти только сейчас , возможно ли попросить его?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-08-18 13:53:33
  Возможно, попросите или пускай по электронной почте скинут
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-09-03 05:55:06
  расчетные листы не выдают, куда написать жалобу?
• Никита Костров
  2018-10-30 13:50:17
  Ничего, храните.
• Никита Костров
  2018-12-12 10:09:06
  Этот вопрос уже решен на законодательном уровне, в ТК написано, что все это решает работодатель на своем уровне в ЛНА, по поводу оспорить, если не согласны, можете обращаться в суд, срок три месяца.
• Никита Костров
  2018-12-12 12:51:31
  Согласен с Вами, есть здесь дисбаланс, но это есть норма закрепленная законом. Да и потом, работодатель может делать межвыплаты + проценты от недоплаченной суммы
• Никита Костров
  2019-03-12 12:05:12
  за февраль работодатель может рассчитаться до 15 марта, так что время еще есть
• Никита Костров
  2019-03-18 08:56:18
  С этим вопросом Вам надо обращаться в бухгалтерию, к руководству также обратитесь, что такая система выдачи расчеток путает.
• Никита Костров
  2019-04-12 07:27:44
  По идее да, либо в день выплаты
• Никита Костров
  2019-04-12 07:29:55
  Работодатель и так вручает его Вам, только в лице уполномоченных лиц расчетного отдела
• Никита Костров
  2019-04-12 08:16:50
  Валерия, Вы посмотрите ЛНА, которым утверждена форма этого расчетного листа и порядок его выдачи, там должен быть написан порядок. В больших организациях расчетки выдают руководителям подразделений, как правило, в небольших, как придется, но в любом случае отказ расчетчика выдать бумагу выглядит странно...
• Никита Костров
  2019-04-12 08:17:46
  Валерия, вот если честно, не понимаю срочности, если надо узнать сколько перечислят, просто попросите показать цифру, бумагу можно забрать позже
• Никита Костров
  2019-04-12 08:18:07
  Считаю что можете, но надо смотреть Ваши ЛНА по организации
• Никита Костров
  2019-04-12 08:18:22
  Пожалуйста
• Никита Костров
  2019-04-12 08:18:36
  Как и у всех
• Никита Костров
  2019-06-11 14:07:13
  Нет, не можем, смотрите выработали ли Вы норму времени, если да, то оплатить должны сколько сколько написано в трудовом договоре, если не выработали, то пропорционально отработанному времени
• Никита Костров
  2019-09-09 08:01:03
  Добрый день, нет, неправомерно
• Никита Костров
  2020-01-10 13:34:45
  Законно, если так написано в ЛНА организации и если форма соблюдается
• Никита Костров
  2020-09-03 07:20:23
  Можно в комиссию по трудовым спорам на предприятии, можно в ГИТ, можно в прокуратуру
• Никита Костров
  2020-09-11 12:24:24
  Посмотрите https://clubtk.ru/kak-podat-zhalobu-v-trudovuyu-inspektsiyu-poshagovaya-instruktsiya
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:26:04
  Здравствуйте То есть, зарплатный листок должны выдать до перечисления денег на карту?
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:27:16
  И имею ли я право в расчетном отделе получить лист о начислении заработной платы лично? Или мне должен вручить его работодатель?
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:30:05
  Но день выплаты понедельник, и деньги обычно приходят днем.
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:31:27
  Нет, могу ли я лично у расчетчицы его взять?
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:32:31
  Прийти в расчетный отдел , чтобы мне его расчетчица распечатала? Или ждать директора?
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:34:18
  Просто вышла такая ситуация, что я потребовала чек по зарплате. Расчетчица мне ответила, что не дает работникам, а только работодателю. А если он в командировке? Это бред
• Valeria Davidova
  2019-04-12 07:37:58
  Спасибо большое!!!!!
• Флоренция Флау
  2019-03-11 18:30:32
  Сегодня 11марта, а нам ещё не выдали расчетный листок за февраль.Что делать?
• Aleksey Potachets
  2018-12-11 14:45:04
  У нас зарплата 13 числа,расчетки выдают и того позже,я считаю это неправильно отчёт мастера сдают в конце месяца,а это значит что начисление зарплаты известно уже в начале месяца,,числа 5-8,а значит и расчетный листок должен выдаваться тоже до 10 числа и раньше уже на руки,для того что бы работник мог в случае какой либо неуплаты оспорить это с нормировщиками и другим начальством и те в свою очередь вести корректировки в заработную плату ещё до того когда ее уже выдадут.То есть мое мнение надо законодательно решить этот вопрос для всех работодателей,выдавать расчетный листок минимум за неделю до зарплаты.
• Aleksey Potachets
  2018-12-12 11:11:45
  Я это знаю,и мне это не нравится,так как работодатель на своё усмотрение может и за день и в день зарплаты выдать корешок от которого уже в сущности нет толку.Так как в случае форс-мажора недостаток выплатят только на следующий месяц.