рубрики

Порядок выдачи расчетных листков

КонсультантПлюс
Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель при выплате зарплаты должен информировать работника о ее составных частях, причитающихся ему за отработанный период. Делается это с помощью расчетного листка. В этом материале мы перечислим основные правила выдачи расчетных листков по зарплате.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Расчетные листки по зарплате: как правильно выдавать 2020

В ТК РФ не утверждена единая форма для этого документа. Поэтому работодатель имеет право разработать ее самостоятельно.

Многих граждан интересует порядок выдачи расчетных листков по заработной плате. Согласно ст. 136 ТК РФ, наниматель обязан выплачивать своим работникам зарплату два раза в месяц (аванс и основная часть). Но выдача расчетных листков по зарплате, согласно Трудовому кодексу, может осуществляться раз в месяц при окончательном расчете, т. к. составные части заработной платы при выдаче аванса еще не известны. В ней должна содержаться информация обо всех произведенных начислениях и удержаниях.

Когда выдаются расчетные листки: до зарплаты или после

Сроки выдачи расчетных листков по зарплате сотрудникам законодательно не установлены и могут определяться работодателем самостоятельно.

Например:

Дата выдачи аванса
(предшествующий заработной плате месяц)

Дата выдачи заработной платы Дата выдачи расчетного листка
15 1 1
16 2 2
17 3 3
18 4 4
19 5 5
20 6 6
21 7 7
22 8 8
23 9 9
24 10 10
25 11 11
26 12 12
27 13 13
28 14 14
29 15 15
30
31

В некоторых организациях деньги выдаются бухгалтером через кассу. В этом случае расчетка выдается работнику в момент получения денежных средств. Но в последнее время чаще всего работодатели перечисляют деньги сотрудникам на банковскую карту. Тогда документ выдается заранее в бухгалтерии.

Как подтвердить факт его вручения работнику? Есть следующие способы:

  • в форме документа предусматривается отрывная часть. В момент получения гражданин ставит на ней свою подпись;
  • также можно вести специальный журнал учета. В нем сотрудники будут расписываться о получении документа.

Какая информация указывается в документе

В нем должны содержаться следующие сведения:

  • составные части заработной платы, причитающейся гражданину за отработанный период;
  • размер и причина удержанных денежных сумм;
  • итоговая сумма, подлежащая выплате работнику.

Образец расчетного листка

Так как обязанность работодателя составлять расчетки предусмотрена законодательно, их отсутствие может быть расценено трудовой инспекцией в случае проведения проверки как нарушение ТК РФ. В этом случае нанимателю грозит штраф за невыдачу расчеток. Поэтому отрывные части расчеток нужно хранить не менее пяти лет.

  • 2018-10-30 13:46:41
    Что делать, если человек не приходит за расчетным листком?
  • 2019-03-15 17:47:31
    У нас аванс 30-го, а зарплата 15-го. Расчетные листки выдают числа 5-го. И я поэтому не могу разобраться. В расчетном листке за январь указана выплата остатка декабрьской зарплаты и январский аванс. В февральском соответственно - остаток зарплаты января и аванс за февраль. По январскому расчетному листу я получил за январь 10к аванса и 18к был указан долг предприятия на конец - в итоге я получил 28к (тут всё понятно и верно). В февральском расчетном листке я получил 10к аванса и долг предприятия на конец указан 700 рублей, хотя на карту мне пришло 25к. Почему в январе совпал аванс+долг=зарплата, а в феврале совсем не совпадает?
  • 2019-06-11 10:36:54
    Здравствуйте ! Я два месец работала в школе учителя зарплата 65000тыс вы можете расчитать расчетный сколько я должно получит
  • 2019-09-07 03:45:33
    Здравствуйте! Я обратилась в бухгалтерию лично, чтобы показали мою сумму зарплаты, мне отказали. Правомерно ли это?
  • 2019-09-07 03:46:59
    Здравствуйте! Я обратилась в бухгалтерию лично, чтобы показали мою сумму зарплаты, мне отказали. Правомерно ли это?
  • 2020-01-10 11:31:06
    Здравствуйте! Какая форма расчетки должна быть? Напечатанная и заверенная в бухгалтерии? а то у нас в фирме, говорят, директор выдает их, написанными от руки. Это вообще законно?
  • 2020-04-09 22:49:37
    Злравствуйте з/п у нас 12 числа расчетные листы выдают после получения з/п в течение трех,это законно
  • 2020-04-15 07:49:19
    Добрый день, в статье 136 ТК РФ написано при выплате заработной платы, так что считаю что работодатель нарушает, либо до либо во время выплаты выдавать листки, но не после
  • 2020-06-05 13:31:06
    Здравствуйте, подскажите, работник сам должен просить и напоминать о расчетке? Начальник сказал, что если сотрудник сам не просит и не напоминает - это его проблемы.
  • 2020-06-08 07:19:58
    Добрый день, нет, это не так, это не проблемы работника, работник не должен ходить и напоминать, это обязанность работодателя выдать, за такое на ровном месте можно штраф словить, начальник видимо не пуганный
  • 2020-06-16 05:58:44
    Добрый день, подскажите как узаконить выдачу расчетных листов на путем получения на эл. почту сотрудников?
  • 2020-06-16 09:12:00
    Пропишите порядок в ЛНА организации и ознакомьте с ним работников
  • 2020-07-02 19:10:35
    Здравствуйте. Нам всегда выдают квитанции после того как начисляется зарплата. Правомерно ли это?
  • 2020-07-06 13:56:35
    Правомерно, почему вопрос такой возник? Хотите получать их раньше?
  • 2020-08-18 13:40:43
    Я хочу получить квиток за прозапрошлый месяц , так как его они нам не выдавали сказав что его надо будет забрать с бухгалтерии из-за ковида я могу подойти только сейчас , возможно ли попросить его?
  • 2020-08-18 13:53:33
    Возможно, попросите или пускай по электронной почте скинут
  • 2020-09-03 05:55:06
    расчетные листы не выдают, куда написать жалобу?
  • 2018-10-30 13:50:17
    Ничего, храните.
  • 2018-12-12 10:09:06
    Этот вопрос уже решен на законодательном уровне, в ТК написано, что все это решает работодатель на своем уровне в ЛНА, по поводу оспорить, если не согласны, можете обращаться в суд, срок три месяца.
  • 2018-12-12 12:51:31
    Согласен с Вами, есть здесь дисбаланс, но это есть норма закрепленная законом. Да и потом, работодатель может делать межвыплаты + проценты от недоплаченной суммы
  • 2019-03-12 12:05:12
    за февраль работодатель может рассчитаться до 15 марта, так что время еще есть
  • 2019-03-18 08:56:18
    С этим вопросом Вам надо обращаться в бухгалтерию, к руководству также обратитесь, что такая система выдачи расчеток путает.
  • 2019-04-12 07:27:44
    По идее да, либо в день выплаты
  • 2019-04-12 07:29:55
    Работодатель и так вручает его Вам, только в лице уполномоченных лиц расчетного отдела
  • 2019-04-12 08:16:50
    Валерия, Вы посмотрите ЛНА, которым утверждена форма этого расчетного листа и порядок его выдачи, там должен быть написан порядок. В больших организациях расчетки выдают руководителям подразделений, как правило, в небольших, как придется, но в любом случае отказ расчетчика выдать бумагу выглядит странно...
  • 2019-04-12 08:17:46
    Валерия, вот если честно, не понимаю срочности, если надо узнать сколько перечислят, просто попросите показать цифру, бумагу можно забрать позже
  • 2019-04-12 08:18:07
    Считаю что можете, но надо смотреть Ваши ЛНА по организации
  • 2019-04-12 08:18:22
    Пожалуйста
  • 2019-04-12 08:18:36
    Как и у всех
  • 2019-06-11 14:07:13
    Нет, не можем, смотрите выработали ли Вы норму времени, если да, то оплатить должны сколько сколько написано в трудовом договоре, если не выработали, то пропорционально отработанному времени
  • 2019-09-09 08:01:03
    Добрый день, нет, неправомерно
  • 2020-01-10 13:34:45
    Законно, если так написано в ЛНА организации и если форма соблюдается
  • 2020-09-03 07:20:23
    Можно в комиссию по трудовым спорам на предприятии, можно в ГИТ, можно в прокуратуру
  • 2020-09-11 12:24:24
  • 2019-04-12 07:26:04
    Здравствуйте То есть, зарплатный листок должны выдать до перечисления денег на карту?
  • 2019-04-12 07:27:16
    И имею ли я право в расчетном отделе получить лист о начислении заработной платы лично? Или мне должен вручить его работодатель?
  • 2019-04-12 07:30:05
    Но день выплаты понедельник, и деньги обычно приходят днем.
  • 2019-04-12 07:31:27
    Нет, могу ли я лично у расчетчицы его взять?
  • 2019-04-12 07:32:31
    Прийти в расчетный отдел , чтобы мне его расчетчица распечатала? Или ждать директора?
  • 2019-04-12 07:34:18
    Просто вышла такая ситуация, что я потребовала чек по зарплате. Расчетчица мне ответила, что не дает работникам, а только работодателю. А если он в командировке? Это бред
  • 2019-04-12 07:37:58
    Спасибо большое!!!!!
  • 2019-03-11 18:30:32
    Сегодня 11марта, а нам ещё не выдали расчетный листок за февраль.Что делать?
  • 2018-12-11 14:45:04
    У нас зарплата 13 числа,расчетки выдают и того позже,я считаю это неправильно отчёт мастера сдают в конце месяца,а это значит что начисление зарплаты известно уже в начале месяца,,числа 5-8,а значит и расчетный листок должен выдаваться тоже до 10 числа и раньше уже на руки,для того что бы работник мог в случае какой либо неуплаты оспорить это с нормировщиками и другим начальством и те в свою очередь вести корректировки в заработную плату ещё до того когда ее уже выдадут.То есть мое мнение надо законодательно решить этот вопрос для всех работодателей,выдавать расчетный листок минимум за неделю до зарплаты.
  • 2018-12-12 11:11:45
    Я это знаю,и мне это не нравится,так как работодатель на своё усмотрение может и за день и в день зарплаты выдать корешок от которого уже в сущности нет толку.Так как в случае форс-мажора недостаток выплатят только на следующий месяц.
Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как получить налоговый вычет при покупке квартиры

Налоговый вычет при покупке квартиры — это возможность вернуть часть уплаченного ранее НДФЛ в размере до 260 000 рублей. Предоставляется по заявлению налогоплательщика в ИФНС с предоставлением декларации 3-НДФЛ и подтверждающих документов.

Гарантии и компенсации Законодательство

13 Апреля 2021 в 10:35

Как рассчитывать зарплату в январе

Как рассчитать зарплату за январь:

  1. Определить количество рабочих дней в месяце.
  2. Высчитать время, фактически отработанное сотрудником.
  3. Узнать расчетную стоимость единицы (дня, часа) и умножить ее на реальную нагрузку служащего за отчетный период.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время

10 Декабря 2020 в 14:35

Как считать стаж работы в муниципальном учреждении

Что входит в стаж муниципальной службы:

  1. Периоды работы на соответствующих должностях.
  2. Время, проведенное в государственном подразделении РФ и субъектах РФ.
  3. Работа на госслужбе.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Законодательство Оплата труда

24 Сентября 2020 в 16:54

Как рассчитать человеко-часы

Человеко-часы — это показатель, рассчитываемый для учета рабочего времени. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель фиксирует фактически отработанный каждым сотрудником период, и данные об этом указывают в специальном табеле.

Рабочее время Расчеты с персоналом Бухгалтерия в кадрах

09 Июня 2020 в 15:08

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Удержание по исполнительному листу с больничного листа — это процедура по принудительному возврату и выплате долга работника. Но с пособия по нетрудоспособности удерживать средства разрешается только при определенных обстоятельствах, иначе сотрудник вправе обжаловать действия работодателя.

30 Мая 2020 в 16:22

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА