рубрики

Кто должен пройти пожарно-технический минимум

30 Августа 2017 в 11:43
Обучение пожарно-техническому минимуму и пожарной безопасности — обязанность руководителя каждой организации, учреждения, ИП. Но если для рядовых сотрудников достаточно проводить вводные и целевые инструктажи, то для специалистов и руководителей обязательно нужно организовать более масштабную подготовку. Разберемся, что собой представляет программа обучения по пожарно-техническому минимуму, где и сколько надо учиться, каким документом это подтверждается.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter
Подпишитесь на новости
Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять
самые важные статьи вам на
электронную почту

Кто должен пройти пожарно-технический минимум

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ, а также иные подзаконные акты требуют от работодателей проводить за свой счет обучение сотрудников мерам пожарной безопасности. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 и Приказу МЧС от 12 декабря 2007 г. № 645, при приеме на работу с новым работником проводится вводный и первичный инструктаж. В дальнейшем при необходимости проводят повторное, внеплановое и целевое инструктирование.

Руководителям, специалистам и лицам, ответственным за безопасность на предприятии, недостаточно пройти инструктаж. Они обязаны знать пожарно-технический минимум (ПТМ). Отправить их на обучение необходимо в течение месяца после приема на работу.

В соответствии с п. 36 Приказа № 645, программа обучения ПТМ должна быть освоена не только руководителями, специалистами и ответственными. Минимум знаний обязателен также для:

  • работников, которые проводят инструктажи;
  • лиц, руководящих первичными организациями добровольной пожарной охраны;
  • газоэлектросварщиков и работников, выполняющих иные огневые работы;
  • водителей пожарных автомобилей и мотористов в детских оздоровительных учреждениях;
  • иных категорий работников — по решению руководителя организации.

Отметим, что есть категории работников, на которых не распространяется обязанность регулярно проходить подготовку. Речь идет о лицах, имеющих квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, преподавателях этой дисциплины, а также сотрудниках МЧС и его структурных подразделений. Чтобы не проходить обучение минимуму, они должны иметь непрерывный рабочий стаж от 5 лет.

Какие вопросы предстоит изучить

В зависимости от специфики производства, организация самостоятельно утверждает специальную программу минимума после ее согласования с региональным управлением МЧС. С примерами программ можно ознакомиться непосредственно в приказе ведомства № 645 (приложение 3).

Опуская нюансы, касающиеся производства, подготовку можно разделить на две части — теорию и практику.

В теорию обязательно входит:

  • нормативная база;
  • общие сведения о горении, опасных веществах, материалах, конструкций в зданиях;
  • требования к путям эвакуации;
  • данные о наиболее распространенных системах защиты;
  • правила инструктирования работников;
  • порядок сообщения о возгорании;
  • организация тушения пламени до прибытия спецотряда.

Во время практики руководители и специалисты должны научиться:

  • пользоваться огнетушителями и иными первичными средствами пожаротушения;
  • руководить и принимать экстренные меры при возникновении возгораний;
  • организовывать эвакуацию;
  • оказывать помощь пострадавшим.

Типовая программа обучения по пожарно-техническому минимуму, образец

Скачать

Где надо учиться

Законодательством предусмотрено два варианта учебы — с отрывом от производства и непосредственно в компании. В первом случае работодателю придется отпустить своих специалистов и ответственных лиц в учебный центр. Перечень лиц, которые обязаны пройти минимум в спеццентрах, перечислен в п. 36 Приказа МЧС.

При подготовке в компании учителя сами придут на предприятие и по заранее составленному плану расскажут все, что нужно. Но согласно п. 43 Приказа МЧС, проверять знания у работников должна специальная квалификационная комиссия из трех и более человек, ранее подтвердивших знание требований противопожарной охраны.

В некоторых случаях учебные центры должны иметь в распоряжении полигоны, которые будут учитывать производственную специфику. Это требование распространяется на посетителей курсов — работников взрывоопасных производств.

Обучаться можно и дистанционно. Но такой способ подходит только для теоретической части. Чтобы получить практический опыт, должны быть отработаны соответствующие навыки.

Сроки и периодичность обучения по пожарно-техническому минимуму

Подготовка руководителей, специалистов и ответственных работников проводится ежегодно, если они трудятся на взрывопожароопасных производствах. В остальных случаях достаточно проходить обучение 1 раз в 3 года.

Что касается длительности курсов подготовки, то это зависит от курса. Рекомендуемая чиновниками продолжительность курсов — от 7 до 28 часов.

Как подтверждается обучение

Поскольку за непрохождение подготовки хозяйствующим субъектам грозит штраф по статье 20.4 КоАП РФ, необходимы документы, подтверждающие такое обучение. Такую функцию выполняет удостоверение о прохождении курса. Его выдают после сдачи соответствующего экзамена каждому из учащихся.

Срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму — от 1 года до 3 лет, в зависимости от того, на каком предприятии работает прошедшее подготовку лицо.

Образец удостоверения

Задайте вопрос экспертам
Кому можно отказать в отпуске вне графика

Утвержденный график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Однако ряд категорий работников имеет право на предоставление отпуска в удобное для них время. К сожалению, не все из них перечислены в Трудовом кодексе, поэтому как работодатели, так и сами работники часто не знают своих прав. Или заблуждаются по поводу их наличия.

Отпуска Разбираем на примерах

21 Июня 2018 в 15:53

Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания

Производственный травматизм и профессиональные заболевания - это специфические показатели условий охраны труда на производстве. Охрана труда – неотъемлемая часть технологического процесса. На производстве всегда присутствует риск возникновения опасности. Поэтому работодатель должен принять все необходимые меры, чтобы снизить производственный травматизм и профессиональные заболевания.

Охрана труда

20 Июня 2018 в 10:07

Что такое списочная численность работников

Списочная численность работников – это количественная характеристика, отражающая общее число работников, которые числятся в организации на ту или иную дату. В настоящей статье разберем, кто входит в списочную численность работников 2018, чем она отличается от среднесписочной, и что значит списочная численность работников для отчетности предприятия.

Отчетность

19 Июня 2018 в 14:52

Льготная пенсия по вредности

Льготная пенсия по вредности — это одна из социальных гарантий, на которую могут рассчитывать некоторые категории граждан. Она, прежде всего, полагается тем работникам, которые были заняты на опасных и вредных производствах, а также тем, кто относится к некоторым социальным группам. Рассмотрим подробнее, кто может рассчитывать на досрочное получение пенсии, а также как ее оформить и какие документы для этого нужны.

Гарантии и компенсации

14 Июня 2018 в 11:49

Не каждому соискателю надо объяснять причины отказа в трудоустройстве

Если потенциальному работнику сообщили, что его кандидатура не подошла, человеку интересно знать, почему ему отказали. И хотя обязанность объяснять эти причины установлена для работодателей на законодательном уровне, суды позволяют отвечать не каждому соискателю. Кому обязательно отвечать, а кого можно игнорировать — в нашем материале.

Актуально Прием на работу

14 Июня 2018 в 10:02

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА