Рейтинг@Mail.ru
Льготы родителям ребенка-инвалида в 2022 году. Льготы для детей-инвалидов и их родителей
рубрики

Права родителей ребенка-инвалида

КонсультантПлюс

Какие льготы положены родителям ребенка — инвалида детства:

  • денежные выплаты и компенсации;
  • налоговые вычеты;
  • медицинская помощь;
  • квоты на бюджетные места в вузы и т. д.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какие льготы имеют родители ребенка-инвалида

Вначале разберемся с терминами. До 18 лет при наличии серьезных заболеваний присваивается категория «ребенок-инвалид», без группы. «Инвалид с детства» — термин, применяемый к взрослым людям, но получившим этот статус до совершеннолетия.

Федеральные льготы для детей-инвалидов и их родителей прописаны в законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В нем перечислены меры помощи и содействия гражданам с ограниченными возможностями здоровья — финансовые, трудовые, медицинские и т. д.

Кроме федеральных, дополнительные меры поддержки таким семьям работают на региональном уровне.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие пособия полагаются родителям детей-инвалидов. Используйте эти инструкции бесплатно.

Финансовая поддержка

Размер пенсии по инвалидности для детей с 01.04.2021 составляет 13 912,09 рублей. Плюс ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), если семья отказывается от пакета социальных услуг.

Как и пенсия, сумма ЕДВ регулярно индексируется. С февраля 2021 она составляет 2919,02 рубля.

Если состояние ребенка не позволяет и маме, и отцу полноценно трудиться, пособие родителям детей-инвалидов, которые не работают, составляет 10 000 рублей. Столько же Пенсионный фонд платит усыновителям и опекунам (попечителям). Если уход осуществляет другой человек, ему выплачивают 1200 рублей в месяц.

ВАЖНО!
Компенсацию за уход платят, только если мама, отец или другое лицо не перечисляет взносы в фонд ОПС, то есть не работает нигде и никак (ни на полставки, ни удаленно и т. д.) и не получает пособие по безработице.

Трудовые льготы

Законодательством предусмотрены льготы родителям ребенка-инвалида на работе; они включают в себя:

  • право на сокращенный трудовой день (с пропорциональным пересчетом заработной платы);
  • четыре дополнительных оплаченных выходных дня ежемесячно;
  • увеличение страхового стажа. Если мать или отец ухаживают за сыном или дочкой с ограниченными возможностями здоровья, пенсионный коэффициент — 1,8 балла за каждый год (при условии наличия обычного стажа);
  • для одного из родителей — отпуск в любой удобный период, а не по графику учреждения (предприятия), но не раньше, чем через полгода со времени трудоустройства;
  • досрочный выход на пенсию при страховом стаже 20 лет — у отца и 15 лет — у матери.

Кроме того, в права родителей ребенка-инвалида входит возможность отказа от командировок, сверхурочных, вызовов в выходные.

Помощь с жильем

Претендовать на улучшение жилищных условий вправе семьи, оказавшиеся в стесненных условиях, то есть нет своей жилплощади (или только общежитие, коммунальная квартира) или она не соответствует санитарным нормам.

Налоговые льготы

И матери, и отцу предоставляется налоговый вычет 12 000 рублей, опекунам и попечителям — 6000 рублей.

Одиноким мамам и папам возврат НДФЛ производится в двойном размере.

ВАЖНО!
В некоторых регионах в список того, какие льготы предоставляются родителю ребенка-инвалида, входит транспортный налог. В одних субъектах РФ от транспортного налога освобождают всех, в других имеет значение мощность авто. Узнавайте.

Бесплатная медицинская помощь

В первую очередь, это обеспечение лекарствами и необходимыми специальными средствами: инвалидными колясками, кало- и мочеприемниками, глюкометрами и расходными материалами к ним, специальным питанием и т. д.

Если есть медицинские показания, то раз в год предоставляется бесплатная путевка в санаторий.

Компенсация коммунальных расходов

В едином перечне того, какими льготами пользуются родители детей-инвалидов, 50-процентная компенсация коммунальных платежей.

С суммы оплаченных счетов ЖКХ, взносов за капремонт, содержание жилья и т. д. вернут половину. Этим занимаются местные органы соцзащиты.

Особые условия зачисления в вуз

Дети с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет и совершеннолетние инвалиды I и II групп зачисляются на бюджетные места в вузы по квоте в обход основного конкурса.

При сдаче ЕГЭ таким ребятам дают дополнительное время на выполнение задания, но в вузах они учатся на общих основаниях.

ВАЖНО!
Эта льгота доступна один раз и только при поступлении на бюджет.

Льготный проезд

ВАЖНО!
Кроме льгот на общественном транспорте, личные авто со знаком «инвалид» имеют особое право на парковки. Собственники и арендаторы обязаны выделять специальные места для таких машин, занимать которые другим гражданам нельзя.

В общественном транспорте:

  • льготный проезд для ребенка и сопровождающего в трамвае, автобусе, метро, троллейбусе, пригородных электричках;
  • бесплатный проезд к месту лечения или оздоровления и обратно с одним сопровождающим один раз в год. Норма касается поездов и автобусов, а самолетов — только в тех случаях, когда нет другого транспорта, воздухом дешевле, чем по земле, или у ребенка заболевания или травмы спинного мозга.

Льготный отдых в санатории

При наличии специальных медицинских показаний дети с ограниченными возможностями здоровья имеют право на санаторное лечение — бесплатную путевку на ребенка и сопровождающего на 21 день плюс оплату проезда.

ВАЖНО!
В России на федеральном уровне и в регионах установлены льготы родителям-инвалидам, имеющим детей, в частности, добавки к пенсии с учетом количества иждивенцев, льготное зачисление в школу и т. д.
Компенсация за использование личного имущества сотрудника

Обязанность выплаты компенсации при использовании личного имущества сотрудника закреплена в Трудовом кодексе РФ. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, локальные документы компании должны быть оформлены правильно.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за ненормированный рабочий день

В некоторых компаниях в соответствии со ст. 101 ТК РФ руководство устанавливает особый режим работы, при котором продолжительность трудового времени увеличивается. Выясняем, положена ли компенсация за ненормированный рабочий день и как она рассчитывается.

Гарантии и компенсации Рабочее время Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 08:03

Подъемные по программе переселения соотечественников: как получить и сколько платят

Подъемные выплаты по программе переселения соотечественников в 2022 году зависят от того, откуда переезжает человек и какой регион он выбрал для проживания. Компенсацию получают все, но в разных размерах.

Гарантии и компенсации Управление персоналом

24 Июня 2022 в 07:03

Выходное пособие при увольнении из МВД

Учитывая опасность, которой ежедневно подвергаются «силовики», государство обеспечивает сотруднику полиции при увольнении денежные выплаты в качестве компенсации за полученный вред и благодарности за службу. Любой сотрудник, не уронивший честь мундира, сможет получить их.

Госслужба Расчеты с персоналом Увольнение

16 Июня 2022 в 14:11

Список профессий горячей сетки

Российским законодательством определены списки вредных профессий, дающих право определенным категориям работников на ранний выход на пенсию. В народе их называют «профессии горячей сетки».

Охрана труда Управление персоналом Гарантии и компенсации

15 Июня 2022 в 13:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА