рубрики

Правила ведения трудовых книжек изменятся

26 Апреля 2018 в 10:50
Министерство труда и социальной защиты предлагает переписать правила ведения трудовых книжек. Чиновники уже предоставили новую версию порядка, включив в нее некоторые новшества, которые будут удобны кадровым специалистам.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что нового предлагают

Согласно проекту, с которым читатели могут ознакомиться в конце статьи, порядок изготовления бланков трудовых книжек будет разработан отдельно от правил ведения и хранения трудовых книжек. Регламент изготовления таких документов общественности пока не предоставили, поэтому неизвестно, появятся ли у работодателей новые обязанности или права, будут ли по-прежнему взимать их стоимость с работников, введут ли иные требования.

Что касается порядка ведения и хранения трудовых книжек, такой документ уже имеется. Чиновники практически полностью продублировали действующие правила, но есть и некоторые моменты, которые будут удобны кадровым работникам. Среди важных поправок — отказ от обязательного заверения печатью работодателя всех записей при увольнении работника. В новой редакции правил предложен упрощенный вариант: заверять записи можно печатью организации или печатью кадровой службы. Если в организации отказались от печати, а это позволили сделать несколько лет назад, то в трудовой может стоять только подпись работодателя или лица, ответственного за ведение ТК.

Еще одно похожее упрощение — возможность не ставить печать, не пломбировать и не скреплять сургучной печатью приходно-расходные книги по учету бланков ТК и вкладыша в нее и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Пожалуй, самая большая поправка — возможность не знакомить работника под подпись со всеми записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении, которые делаются в его личной карточке (форма № Т-2).

Зачем это нужно

Чиновники объясняют, что действующие Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Но в Трудовом кодексе РФ заявлено, что этой сферой занимается уполномоченный орган, то есть Министерство труда и социальной защиты. Чтобы у ведомства появилась возможность оперативно менять нормативную базу, предложено в целом сохранить сами правила ведения и хранения ТК, но выпустить их в виде Приказа Минтруда.

Отметим, что сейчас проект обсуждается заинтересованными лицами. Но поскольку ведомственные приказы проходят регистрацию достаточно быстро, то и новые правила ведения и хранения вступят в силу скоро. Когда они официально вступят в силу, редакция Клуба ТК обязательно сообщит об этом.

Проект порядка ведения и хранения трудовых книжек

Скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Одним из часто задаваемых на форумах вопросов оформления рабочих отношений работодателя с работником является вопрос о том, куда приклеить голограмму в трудовой книжке. Попробуем ответить на этот вопрос

Трудовые книжки

27 Марта 2019 в 13:35

Запись об увольнении в трудовую книжку

Правильное заполнение основного документа о стаже работника является важным элементом в кадровом делопроизводстве. Несоблюдение инструкций, незнание или грубые нарушение установленных правил могут повлечь судебные иски со стороны сотрудников, выплаты штрафов и компенсаций, а также нанести урон репутации компании.

Трудовые книжки Увольнение

16 Марта 2019 в 13:49

Как внести исправления в трудовую книжку

Исправления в трудовой — это приведение всех ее записей в соответствие с личными данными работника, действительными в настоящий момент. Чаще всего приходится исправлять ошибки, допущенные по вине кадровика, но бывают и другие ситуации: человек изменил имя или фамилию, и теперь сведения необходимо обновить. Но ничего страшного в этом нет, любую неточность можно исправить. В статье разберем подробнее, как правильно внести исправления в трудовую книжку (2019 г.) в различных ситуациях.

Трудовые книжки

26 Февраля 2019 в 08:36

Как заверять копии трудовой книжки

Как заверить копию трудовой книжки в 2019 году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много. Дело в том, что 01.07.2018 в силу вступил ГОСТ Р 7.0.97-2016. Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек (ТК). Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями.

Трудовые книжки Актуально

25 Января 2019 в 17:15

Записи в трудовой книжке совместителя

Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, согласно требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки.

Трудовые книжки Совместительство

05 Января 2019 в 17:28

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА