рубрики

Правила выдачи больничных меняются

10 Апреля 2018 в 10:05
Чиновники из Министерства здравоохранения разработали поправки к Порядку выдачи листков нетрудоспособности. Изменения касаются максимальной продолжительности больничных по уходу за детьми.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

От максимальной продолжительности больничных по уходу за ребенком отказываются

На официальном интернет-портале правовой информации опубликованы поправки в Приказ Минздрава от 29.06.2011 № 624н, которые позволят выдавать листки нетрудоспособности по новым правилам (изменения вступили в силу с 10 апреля). Уточняется, что больничные выдаются застрахованным лицам, а именно гражданам РФ, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов, в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Кроме того, чиновники отказываются от продолжительности больничных в случае ухода за больным ребенком. Согласно обновленной редакции п. 35 Приказа Минздрава № 624н, листки нетрудоспособности выдаются:

  • для ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • для ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — на период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • для ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • для ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • для ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • для ухода за больными детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, а также страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на одного из родителей, — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
  • в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

Таким образом, главное изменение при оформлении больничных по уходу за детьми — отказ от максимально возможного количества дней, на который он выдается. Ранее в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет больничный не мог действовать более 60 дней, а если ребенок — инвалид — более 120 дней. Кроме того, в некоторых случаях пересмотрен возраст детей, за которыми возможен уход на весь период их лечения, с 15 до 18 лет.

Порядок оформления и выдачи электронных больничных так и не приняли

Помимо поправок, касающихся длительности больничных, планировалось утвердить порядок оформления и выдачи электронных больничных. Они были введены в июле 2017 года, до сих пор нет регламента, по которому следует оформлять такие документы.

По предложению министерских специалистов, электронный листок нетрудоспособности предлагалось оформлять (при наличии согласия пациента):

  • гражданам Российской Федерации;
  • постоянно или временно проживающим ‎на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам ‎без гражданства;
  • иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, за исключением высококвалифицированных специалистов.

При формировании электронных листков нетрудоспособности пациент должен обязательно предъявить удостоверение личности, а также СНИЛС. Если гражданин трудоустроен у нескольких работодателей, он сможет получить один общий электронный больничный, номер которого будет передаваться всем сразу работодателям. При оформлении бумажного документа понадобится несколько больничных.

При одновременном заболевании двух и более детей медучреждение будет формировать один электронный листок нетрудоспособности по уходу за ними. Кроме того, чиновники предлагали, чтобы в таком листке указывался номер СНИЛС (при наличии и согласии лица, осуществляющего уход) каждого из заболевших детей, их диагнозы, а также периоды болезни.

В случае длительной болезни правила оформления и продления электронных листков нетрудоспособности не будут отличаться от тех, которые действуют сейчас для бумажных документов. Нынешние правила в большинстве своем сохранятся и для других ситуаций.

Все сведения, которые будут передаваться в Фонд соцстрахования в целях формирования электронного листка нетрудоспособности, придется подтверждать усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях усиленной квалифицированной электронной подписью председателя врачебной комиссии медицинской организации.

Порядок исправления ошибок в больничных пока не изменят

Еще одно нововведение, которое так и не утвердили, — правила исправления ошибок. Если в больничный попадет ошибка, медучреждению нужно оформить дубликат, уточнив на первоначальном открытом документе, что все действия с ним прекращены, чтобы эта информация была доступна и Фонду соцстрахования и страхователям. Если бы поправки одобрили, процедура бы усложнилась. Для выдачи дубликата в бумажном виде понадобилось бы сначала созывать врачебную комиссию, чтобы она разрешила оформлять дубликат.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Расчет стажа для больничного листа

Для выплаты пособия при заболевании работника очень важно правильно определить страховой стаж. От него зависит сумма, выплачиваемая по больничному листу. Наш онлайн-калькулятор стажа для расчета больничного позволит сделать это быстро и без ошибок.

04 Февраля 2019 в 13:17

Зачем нужен МРОТ для больничного листа

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. С 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 руб. В регионах его размер может быть больше, например для Санкт-Петербурга размер МРОТ с нового года составляет 18 000 рублей. Разберемся, на что это повлияет и что придется пересчитывать.

Больничные Расчеты с персоналом

20 Января 2019 в 16:51

Работник заболел, находясь в учебном отпуске

Болезнь работника во время очередного отпуска увеличивает продолжительность отпуска на все дни болезни; заболевание ребенка на продолжительность отпуска никак не влияет. Если работник болеет, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, больничный ему не оплачивают. А как поступить, если болезнь настигла во время учебного отпуска?

Больничные Отпуска Разбираем на примерах

15 Января 2019 в 16:13

Как проверить больничный лист по номеру онлайн

Проверка больничного листа по номеру онлайн — это способ подтвердить подлинность документа на сайте Фонда социального страхования РФ. Лист временной нетрудоспособности может выдать медицинское учреждение, государственное или частное, у которого есть лицензия на данный вид деятельности.

Больничные

18 Декабря 2018 в 15:03

Суммы больничных и декретных в 2019 году вырастут

За счет увеличения предельной базы для начисления страховых взносов в 2017-2018 гг., а также нового МРОТ с 01.01.2019 вырастет максимальная сумма больничных и декретных. Клуб кадровиков уже посчитал, сколько получат женщины, которые станут мамами в следующем году.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации

05 Декабря 2018 в 14:12

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА