рубрики

Правительство отказалось платить депутатам по 39 000 рублей в месяц

В Государственной думе обсуждают возможность установить депутатам и сенаторам заработную плату в размере 39 000 рублей. Но правительство пока категорически против.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Народным избранникам — «народную» зарплату

28 апреля представители фракции «Справедливая Россия» внесли в Государственную думу законопроект, который в случае его принятия позволит ежемесячно выплачивать сенаторам и депутатам среднюю заработную плату по стране. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике за 2017 год составляет 39 144 рубля.

В действующей редакции Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации» указано, что ежемесячное вознаграждение рядовых депутатов и сенаторов приравнено к заработной плате федерального министра. Таким образом, в 2020 году народные избранники получают минимум 73 362 рубля, что почти в 2 раза превышает среднюю номинальную зарплату по стране.

Авторы законопроекта подчеркивают, что такая разница в доходах не позволяет парламенту понять народ. Но главное: если урезать расходы на содержание депутатов, в бюджете появятся дополнительные деньги. Кроме того, разработчики предлагают сэкономить на предоставлении необоснованных льгот по медицинскому, санаторно-курортному, бытовому и пенсионному обеспечению сенаторов и депутатов, предусмотренных статьей 29 закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ.

Отметим, что на содержание Совета Федерации и Государственной думы в 2020 году предоставят из федерального бюджета почти 16,4 млрд рублей. Большую часть этих средств планируется израсходовать именно на зарплату.

Чиновники сопротивляются

С инициативой уравнять размер ежемесячных выплат народным избранникам представители «Справедливой России» выступают уже во второй раз. В первый — в 2015 году — их законопроект отклонили. Скорее всего, такая же участь ждет и недавно озвученные поправки.

Главным противником изменений является правительство. В официальном отзыве, подготовленном чиновниками, сказано, что снижение уровня дохода народным избранникам недопустимо, поскольку это будет противоречить позиции Конституционного Суда РФ, высказанной в Постановлении от 27.12.2012 № 34-П. Из нее следует, что для эффективной работы надлежащего качества парламентарии должны хорошо зарабатывать. Кроме того, важно, что для них введен запрет на занятие другой оплачиваемой деятельностью, что также обязывает государство содержать их на должном уровне. Чиновники также напоминают, что в последнее время заметно возросли сложность и количество законопроектов, которые приходится рассматривать депутатам, а также увеличилась нагрузка за счет встреч и работы с избирателями.

Что касается отмены отдельных привилегий, то в отзыве правительства заявлено, что этот вопрос регулируется иным нормативным актом. Просто исключить ст. 29 из закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ недостаточно, нужно еще пересмотреть нормы ст. 46 Федерального конституционного закона «О Правительстве Российской Федерации».

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как внедрить на предприятии аккордную систему оплаты труда

Аккордная система оплаты труда — это форма сдельной оплаты, которая предполагает выплату гонорара за выполненный объем работ. Такой способ используют, когда есть конкретное, известное заранее количество операций, которое необходимо сделать, и установлен период, в течение которого это должно произойти. Допускается устанавливать этот вид вознаграждения как для самостоятельных работников, так и для целых бригад.

Оплата труда

04 Февраля 2020 в 16:21

Влияют ли праздничные дни на зарплату

Расчет зарплаты в праздничные дни при окладе — это особый порядок начисления денежных средств за труд в официальные выходные, правила которого установлены статьей 153 ТК РФ. Наличие праздников не является основанием для уменьшения заработной платы.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда Расчеты с персоналом

13 Января 2020 в 14:36

Срок выплаты премии

Срок выплаты премии — это дата перечисления дополнительного денежного вознаграждения за труд или иные показатели в работе, которые утверждены локальными нормативными актами. Задержка в переводе средств может обернуться для работодателя административным штрафом.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда Расчеты с персоналом

30 Декабря 2019 в 14:39

Как получить зарплату при банкротстве предприятия

Задолженность по зарплате при банкротстве — это невыплаченные работникам обязательные платежи в связи с прекращением деятельности компании. Когда процедура признания несостоятельности завершится, сотрудники превратятся в кредиторов второй очереди, и при наличии достаточного количества имущества у работодателя им выплатят все положенные деньги. Но до принятия решения о ликвидации стоит попробовать вернуть долги по зарплате.

Оплата труда

24 Декабря 2019 в 10:58

Как соотносятся МРОТ и премия

МРОТ и премия — это правила соотношения бонусной части заработной платы и законодательно установленного на территории РФ минимального уровня оплаты труда. Размер и соотношение регулируются внутренним нормативным актом организации.

Оплата труда

30 Ноября 2019 в 15:01

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА