рубрики

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

КонсультантПлюс
Предельная база по страховым взносам — это уровень доходов работников, до достижения которого компания начисляет и уплачивает обязательные платежи по максимальным тарифам. Подобные ограничители утверждены в двух сферах — пенсионной и социальной. Выплаты, начисляемые на медицинское страхование и от травматизма, берут со всех доходов работников.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто и куда платит страховые взносы

Страховые взносы — обязательные платежи, которые делает работодатель за своих подчиненных. Если человек работает сам на себя, он уплачивает деньги в ФСС, ПФР и ФФОМС самостоятельно. По действующему законодательству, размеры выплат следующие (данные для большинства случаев, пониженные тарифы не рассматриваются):

Вид платежа

Работодатели

Самозанятые граждане без работников (платят только за себя)

Тариф в 2020 г.

Тариф в 2020 г.

Фиксированная выплата в 2020 г.

Фиксированная выплата в 2020 г.

На пенсионное страхование (в ПФР)

  • 22%* — утвержденная предельная база для начисления страховых взносов;
  • 10% — сверх лимита.
  • 22%*;
  • 10% — сверх лимита.
  • 29 354 руб., если доход не превышает 300 000 руб.;
  • на сумму, превышающую 300 000, начисляют 1%, но не более 234 832 руб.
  • 32 448 руб., если доход не превышает 300 000 руб.;
  • на сумму, превышающую 300 000, начисляют 1%, но не более 259 584 руб.

На социальное страхование (в ФСС)

  • 2,9%*;
  • 1,8%* — в отношении временно пребывающих иностранных работников.
  • 2,9%*;
  • 1,8%* — в отношении временно пребывающих иностранных работников.

Добровольно!

3925 руб. 44 коп.

Добровольно!

4221 руб. 24 коп.

На медицинское страхование (в ФФОМС)

5,1%.

5,1%.

6884 руб.

8426 руб.

На профилактику травматизма (в ФСС)

0,2-8,5 процента в зависимости от класса профессионального риска.

0,2-8,5 процента в зависимости от класса профессионального риска.

* — утверждена предельная база для начисления страховых взносов.

Зачем введены предельные базы

В российском законодательстве предельная величина базы для начисления страховых взносов нужна, чтобы определить, с какого дохода сотрудника работодатель уплачивает обязательные суммы в фонды социального и пенсионного страхования. Поскольку эти отчисления формируют бюджеты ФСС, ПФР и ФФОМС, власти ежегодно поднимают предельные суммы для начисления страховых взносов на уровень инфляции. Еще несколько лет назад лимит доходов существовал и в медицинской сфере. Но потом власти посчитали, что бюджет ФФОМС слишком маленький, и решили удерживать суммы со всей зарплаты, выплачиваемой сотрудникам.

Помимо сумм, которые уплачивают работодатели за своих сотрудников, предельная величина базы страховых взносов влияет еще на размеры начисляемых больничных. Как отличаются выплаты из года в год, покажем позже.

Какие предельные базы действуют в 2020-2020 гг.

Ежегодно постановлением правительства вводится предельная величина для начисления страховых взносов на социальное и пенсионное страхование. На 2020 год эти лимиты введены постановлением правительства РФ от 28.11.2018 № 1426:

  • на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 1 150 000 руб.;
  • на обязательное социальное страхование (ОСС) — 865 000 руб.

Постановлением правительства от 06.11.2019 № 1407 утверждена предельная величина страховых взносов в 2020 году:

  • в ПФР — 1 292 000 руб.;
  • в ФСС — 912 000 руб.

Как предельная база влияет на размеры больничных

Сравним утвержденные лимиты страховых взносов. В 2020 году на ОПС с доходов работника берут 22% и уплачивают в ПФР. И так до тех пор, пока зарплата человека не достигнет 1 150 000 руб. Если ваша зарплата меньше 95 834 руб., каждый месяц на будущую пенсию работодатель откладывает за вас 22% от выплаченных денег. Если зарплата больше, то как только вы заработаете 1 150 000 руб., на ОПС компания начнет перечислять только 10%.

Если посмотреть, какая база превышения страховых взносов на 2020 год, получится, что достигают ее при ежемесячной зарплате более 107 667 руб. Но если она ниже, работодателю придется платить регулярно в ПФР 22% от вашего дохода.

Иная ситуация с социальным страхованием. Из ФСС выплачивают больничные, в том числе в связи с беременностью и родами. В связи с тем, что предельная база повышается, увеличивается и максимальный размер пособия по беременности и родам за стандартные 140 дней отпуска. В следующем году он подрастет до 322 190,40 руб., а в текущем равен 301 095,89 руб.

Чтобы понять, как получились такие цифры, используем формулу:

(предельная база в 2018 г. + предельная база в 2020 г.) / 730 дней (количество дней в двух предшествующих годах) × 140 дней (отпуск по беременности и родам).

Аналогичным способом считают сумму больничного, полученного из-за болезни. Но вместо 140 дней ставят то количество, которое указано в листке нетрудоспособности.

Если считать максимальный размер пособия за 1 день больничного, получим в 2020 г. 2150,7 руб., а в 2020 — уже 2434,2 руб. Более точные суммы пособия зависят от стажа и среднего заработка болевшего сотрудника.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Изменения в платежных поручениях с 1 июня 2020

Новые правила заполнения платежек вводятся в действие с 01.06.2020 — их уже установил Центральный банк РФ. И это усложнит работу бухгалтера, формирующего платежные документы на выплаты физическим лицам.

Бухгалтерия в кадрах

03 Июля 2020 в 11:35

Бухгалтерские проводки по зарплате

Проводки бухгалтерского учета по начислению зарплаты — это записи, отражающие расчеты с сотрудниками организации. Ведение регистров оплаты труда сотрудников, удержаний и выплат должно быть организовано в соответствии с требованиями законодательства в области регулирования труда, налогообложения и бухучета.

Бухгалтерия в кадрах

12 Июня 2020 в 12:01

Определены ставки страховых взносов на травматизм на 2020 год

Страховые взносы на травматизм — это отдельный вид обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, они составляют от 0,2 до 8,5% от общей суммы вознаграждений, выплаченных работникам организации. Для предпринимателей предусмотрены общие ставки и льготы, которые зависят от уровня опасности производства.

Бухгалтерия в кадрах Отчетность

10 Июня 2020 в 08:33

Компенсация ГСМ: что это такое, кому и как ее выплачивают

Оплата ГСМ — это возмещение расходов на покупку топлива и смазочных материалов в случае использования работником личного транспорта в служебных целях. Но существуют нюансы, как правильно документально оформить выплаты и как отразить их в учете.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Кадровики советуют

04 Июня 2020 в 17:32

Должны ли безработные и самозанятые платить налог

Налог на безработных и самозанятых — это обязательный взнос физических лиц государству на основе налогового законодательства. В России отчисления от самозанятых предусмотрены специальным налоговым режимом с 2019 года. Для безработных такие платежи пока не введены и даже не обсуждаются законодателями.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство Самозанятость

02 Июня 2020 в 14:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА