Предусмотрен ли дополнительный отпуск предпенсионерам
Уже несколько лет для людей старшего возраста действует новый правовой статус – лица предпенсионного возраста, которым полагаются различные льготы и компенсации. Разберем, полагается ли работающим предпенсионерам дополнительный отпуск.
Кто считается предпенсионером
Сотрудник предпенсионного возраста – это человек, которому до оформления страховой пенсии (по старости или досрочно на льготных условиях) осталось не более пяти лет (ст. 5 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991). Так, по общему правило в 2024 году предпенсионерами являются женщины 55 лет и старше и мужчины 60 лет и старше.
Предусмотрен ли дополнительный отпуск предпенсионерам
Действующее законодательством не устанавливает для работников предпенсионного возраста каких-либо дополнительных отпусков. Но работодатель вправе установить такие допотпуска в коллективном договоре, ЛНА или трудовом договоре с сотрудником. Если такие дополнительные отпуска установлены, то для их оформления работнику-предпенсионеру необходимо предъявить по месту работы справку, полученную в Социальном фонде, об отнесении его к льготной категории либо работодатель самостоятельно запрашивает такой документ в СФР.
Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Мне неоднократно приходилось консультировать лиц предпенсионного возраста, которые интересовались, считаются ли дополнительным отпуском два рабочих дня, которые ему обязаны предоставить по месту работы на диспансеризацию, в соответствии с ч. 3 ст. 185.1 Трудового кодекса РФ. Нет, такие дни допотпуском не являются. Это период освобождения от работы, который оплачивается работодателем и предоставляется сотруднику предпенсионного возраста с конкретной целью – для посещения медицинского учреждения и прохождения диспансеризации. По требованию работодателя, если такое правило закреплено в ЛНА, работник обязан представить справку, которая подтверждает, что в дни освобождения от работы он посещал поликлинику.
Часто задаваемые вопросы по дополнительным отпускам предпенсионерам
-
Кто считается предпенсионером?
Это человек, которому до оформления страховой пенсии осталось не более пяти лет.
-
Полагается ли сотрудникам предпенсионного возраста дополнительный отпуск?
Законодательством такой допотпуск не предусмотрен. Его вправе установить работодатель в коллективном договоре, ЛНА или трудовом договоре с сотрудником.
-
Считается ли допотпуском предпенсионерам два дня, которые работодатель обязан предоставить по ч. 3 ст. 185.1 Трудового кодекса РФ?
Нет, эти дня освобождения от работы, оплачиваемые работодателем, предоставляются пенсионеру с конкретной целью – прохождение диспансеризации и допотпуском не являются.
