Предусмотрена ли доплата к пенсии за стаж в 2023 году

Какие существуют доплаты к пенсии за стаж

Пенсионное обеспечение граждан в нашей стране регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

С 01.01.2019 вступил в силу небезызвестный «революционный» Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, касающийся, в числе прочих, норм увеличения пенсионного возраста. Кроме этого, эта реформа изменила нормы, устанавливающие минимальный срок трудовой деятельности для назначения пенсионных выплат.

Сначала необходимо было отработать пятилетку. Но продолжительность необходимого страхового стажа, как и возраст получения статуса пенсионера, постоянно увеличивалась.

Сейчас минимальный страховой стаж составляет:

• в 2023 — 14 лет;
• в 2024 и позже — 15 лет.

Половых различий законодатель не делает: для мужчин и женщин минимальные нормы для выхода на заслуженный отдых одинаковые.

Но есть ли какие-то «бонусы» для тех, у кого трудовая деятельность значительно длиннее необходимого минимума?

Длительный труд дает не доплату к пенсионным начислениям, а предоставляет возможность получать выплаты в большем размере, чем у того человека, который официально трудился мало.

Размер пенсии напрямую зависит от количества накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (иногда их называют просто баллы, или ИПК, или балловые коэффициенты).

Необходимое минимальное количество балловых коэффициентов:

• 2023 — 25,8;
• 2024 — 28,2;
• 2025 и позже — 30.

Количество баллов зависит от суммы взносов, которые работодатель отчисляет за сотрудника. Начисляются ИПК ежегодно. Проверить свою «копилку» с балловыми коэффициентами довольно легко: справка из СФР формируется в личном кабинете на Госуслугах в течение пары минут.

Поэтому, чем дольше человек отработает, тем больше этих балловых коэффициентов он накопит. В результате при выходе на заслуженный отдых двух коллег-ровесников, которые трудились на одинаковых зарплатах, при разном стаже их пенсия будет разной.

Кто и как может получить доплату к пенсии за стаж

Люди, имеющие очень длительный трудовой стаж, вправе получить еще одну пенсионную льготу. Это не доплата в чистом виде, а возможность начать получать выплаты раньше общеустановленного срока выхода на заслуженный отдых.

Если гражданин РФ всю свою взрослую жизнь официально трудился, то он вправе получить статус пенсионера немного раньше, чем это предусмотрено в общих нормах.

Эта преференция содержится в ст. 8 закона № 400-ФЗ. Она предусматривает, что выход на пенсию по старости возможен на 24 месяца ранее 60 и 65 лет (мужчинам и женщинам соответственно) при наличии стажа:

• для мужчин — не менее 42 лет;
• для женщин — не менее 37 лет.

Таким образом, мужчина сможет уйти на пенсию в 63 года, а женщина — в 58.

В этот спецстаж включаются:

• официальная работа, за которую уплачивались страховые взносы (ранее — в ПФР, теперь — в СФР);
• время нахождения на больничном;
• периоды прохождения военной службы;
• периоды участия в специальной военной операции (СВО учитывается в двойном размере: день за два).

Размер доплаты к пенсии за стаж

Размер доплаты (а вернее, размер самой пенсии, полагающейся человеку за длительный стаж) определяется по общим правилам: считаются балловые коэффициенты за все отработанные периоды (время работы и службы до многочисленных пенсионных реформ при выходе на заслуженный отдых учитывается в том порядке, который устанавливался действовавшим в те годы законодательством).

Кроме того, от длительного стажа зависит размер доплаты работающим пенсионерам.

С 1 августа ежегодно Социальный фонд России (а раньше ПФР) проводит перерасчет доплат к страховым пенсиям людям, которые продолжают трудиться. Чем больше взносов перечислил за пенсионера работодатель, тем большую доплату получит человек. Но есть верхний порог — три балла ежегодно.

Стоимость одного балла в 2023 году составила 123 рубля 77 копеек. Соответственно, максимальная доплата к пенсии работающего пенсионера в 2023 году составила 371 рубль 31 копейку. В 2024 году сумма предполагается немного больше (стоимость одного баллового коэффициента составит 130,33 руб.).

Напомним, что пенсионные выплаты для работающих пенсионеров в настоящее время не индексируются, в отличие от начислений для неработающих граждан пенсионного возраста (кроме указанной августовской доплаты, повышения нет). Но когда человек прекратит работать, ему пересчитают пенсионные выплаты с учетом всех пропущенных им индексаций. Чем дольше после выхода на пенсию человек продолжает трудиться, тем выше в итоге окажется его пенсия, когда гражданин все-таки решит уволиться.