рубрики

Претендентов на досрочную пенсию станет больше

КонсультантПлюс

Чиновники утвердили еще один документ, устанавливающий тождественность названий некоторых профессий. Это означает, что у большего количества работников появится право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кадровикам теперь надо проследить, чтобы права сотрудников не нарушались.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Одна работа – названия разные

Министерство труда и социальной защиты обнародовало приказ от 29 марта 2017 г. № 328н «Об установлении тождества отдельных наименований профессий». Документ, который вступит в силу с 1 мая, позволит некоторым работникам претендовать на досрочную пенсию, хотя их профессии фактически не включены в списки производств, работ и должностей, занятость на которых дает такую льготу (речь идет о списках, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, и ведомственных списках).

Зачем и кому нужен этот документ, объяснил заместитель главного редактора «Клуба кадровиков» Никита Костров.

– Ситуация такая: два человека делали одну и ту же работу, но назывались по-разному. Из-за разницы в названиях должностей один из них имеет право на досрочную пенсию, а другой – нет. В итоге – социальная несправедливость, – говорит эксперт.

По его словам, приказ Минтруда чисто формальный, но полезный для некоторых работников.

Иногда наименования профессий, действительно, не совпадают, хотя работы выполняются одинаковые. Например, музыкальный руководитель и музыкальный работник. Или артист-исполнитель танцевальных номеров и танцовщик (танцовщица). Чиновники посчитали, что у людей, которые занимают такие должности, должны быть одинаковые права, поэтому сделали их тождественными. Но если бы приказов о тождестве не было, формально сотрудники ПФР могли бы отказать в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Поскольку смотрят они на коды должностей, а не специфику выполняемой работы. И добиться справедливости трудящиеся не в состоянии даже в суде, поскольку судьям запрещено устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий, должностей (см. п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Именно чтобы не допустить дискриминацию, чиновники периодически выпускают документы, в которых отождествляют наименования разных профессий. На этот раз поправки выглядят следующим образом:

Наименование должности, предусмотренной списками

Тождественное наименование должности

электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования

слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;

электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

респираторщик;

боец

газоспасатель

печевой иодиодного рафинирования

печевой иодидного рафинирования

кондуктор грузовых поездов

кондуктор-свальщик думпкаров

пожарный (боец, респираторщик)

пожарный-спасатель Государственной противопожарной службы

Что еще нужно, чтобы выйти на пенсию досрочно

В Пенсионном фонде заявляют, что из 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно, 24 – обусловлены выполнением определенного вида деятельности. На такую льготу вправе претендовать работники здравоохранения, педагоги, артисты, летчики, водители, лица, выполнявшие служебные обязанности во вредных и опасных условиях труда, и другие трудящиеся.

Однако чтобы воспользоваться льготой, начиная с 2015 года, работнику, в частности, занятому на вредных и опасных работах, необходимо соответствовать сразу трем требованиям:

  1. достижение возраста, установленного для досрочного назначения пенсии. Для мужчин, проработавших по специальностям, перечисленным в Списке 1, требуемый возраст составляет 50 лет, для женщин – 45 лет. Если речь идет о профессиях, перечисленных в Списке 2, то мужчины смогут претендовать на досрочную пенсию по достижении 55 лет, а женщины – 50 лет.
  2. наличие определенного минимального стажа на тех видах работ, в отношении которых предусмотрена льгота. По Списку 1 это 20 и 15 лет, для мужчин и женщин, соответственно, а по Списку 2 – 25 и 20 лет, соответственно.
  3. начисление и уплата работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам за вредный и (или) опасный класс условий труда, установленный по результатам специальной оценки труда. Кстати, при проведении СОУТ важную роль играют наименования профессий, и очень часто эксперты, которые проводят спецоценку условий труда, рекомендуют изменить наименования так, чтобы они соответствовали ЕТКС (Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих). Тогда работникам проще подтвердить право на льготное пенсионное обеспечение.

По словам Никиты Кострова, если в трудовых книжках ваших сотрудников указаны специальности из правого столбика, это значит, что и у них появилось право на досрочную пенсию. Никаких исправлений или изменений вносить в документы не надо, говорит эксперт, но кадровик должен помнить, что у него появился еще один или несколько потенциальных льготников.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как получить обязательный QR-код для организаций и ИП Санкт-Петербурга

Как получить QR-код для организации в СПб:

  1. Зарегистрироваться на местном сайте Центра развития и поддержки предпринимательства.
  2. Передать данные об организации и ее сотрудниках.
  3. Подождать, пока чиновники проверят сведения и вышлют коды.

Но мало их получить, ими еще надо правильно воспользоваться.

!Карантин! Актуально Законодательство

13 Ноября 2020 в 12:53

Обзор законодательства за 7–13 сентября

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Актуально Законодательство

15 Сентября 2020 в 14:12

Обзор изменений законодательства за 31 августа — 6 сентября

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре:

  • повышение зарплат;
  • дополнительные налоги за 2 квартал;
  • новый расчет больничных;
  • время на исправление СЗВ-СТАЖ и многое другое. 

Актуально Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Обучение и переподготовка Отчетность Расчеты с персоналом Трудовые споры

09 Сентября 2020 в 10:17

Могут ли приставы арестовать Яндекс.Деньги

Могут ли судебные приставы арестовать кошелёк Яндекс.Денег, зависит от того, проходили ли вы процедуру идентификации на сервисе или нет. Если кошелёк не именной, исполнители счет не найдут. В другом случае компания обязана выдать информацию об электронных деньгах ФССП.

Законодательство

14 Августа 2020 в 10:02

Обзор изменений законодательства за 20 – 26 июля 2020

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Актуально Законодательство

28 Июля 2020 в 16:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА