рубрики

Роструд разрешил не оформлять протокол проверки знаний охраны труда

КонсультантПлюс
Если на рабочем месте нет вредных и(или) опасных факторов, а знания требований охраны труда проводит непосредственный руководитель, то можно не оформлять протокол. Такой вывод сделал Роструд в своем очередном разъяснении.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что нового

Согласно «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», который утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, работодатели обязаны обучать требованиям охраны труда, а затем проверять знания у работников.

Как объясняют на сайте Онлайнинспекция.рф, проводится проверка знаний в письменной или устной форме — по усмотрению работодателя. При этом проверка может проводиться непосредственным руководителем работ, и по ее результатам оформляется протокол по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку (п. 3.6 Порядка). Выдавать удостоверение в случае проверки знаний требований охраны труда непосредственным руководителем работ не надо, поскольку оно выдается исключительно комиссией.

В то же время в Роструде считают, что по результатам проверок знаний требований охраны труда у работников, на рабочих местах которых отсутствуют вредные или опасные факторы, протокол оформлять не нужно. Свою позицию чиновники высказали в Письме от 13.11.2017 № ПГ/27502-03-3. Как фиксировать, прошел проверку знаний работник или нет, в письме дополнительно не разъясняется.

Что говорит законодательство

Обращаем внимание специалистов, что письма Роструда не являются нормативными документами и не содержат обязательных для выполнения требований. Поэтому внимательно читаем зарегистрированный в Минюсте «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Согласно разделу III документа, проверяют теоретические знания требований охраны труда и практические навыки безопасной работы непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Из п. 3.4 документа следует, что после обучения формируется комиссия, которая обязательно оформляет результаты проверки протоколом. Если же проводится проверка знаний после инструктажей, то это делается, как правило, в устной форме, и оформлять ничего не надо (п. 2.1.3 Порядка).

  • 2019-06-02 13:21:04
    В правилах ясно разделены 2 понятия:

    1. проведение инструктажа с последующей устной проверкой усвоенного материала работником (итог две подписи в журнала: инструктора и работника) - проводится раз в полгода (пункт 2.1.3)
    2. Проверка знаний по охране труда проводится раз в три года с созданием комиссии и фиксированием результатов в протоколе. (весть пункт 3 об этом)
  • 2019-07-22 09:33:35
    Нужно ли проводить проверку знаний по охране труда работников, допущенных к работам с ПС, с газовыми баллонами, в качестве рабочего люльки и т.д , помимо того, что они проходят 1 раз в 12 мес. аттестацию на допуск к этим работам по пром.безопасности?
  • 2019-07-22 10:15:39
    Спасибо, Все понятно.
  • 2019-05-14 10:34:17
    Юрий, Вы на какие нормативы ссылаетесь? Если на Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10 (ред. от 12.02.2014) Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях то они рекомендованы
  • 2019-05-15 09:34:55
    Юрий, понимаю Вашу боль... что тут еще сказать...
  • 2019-06-02 14:01:20
    Анна, Ваш комментарий о к чему? Не понимаю...
  • 2019-07-22 09:42:37
    Нужно. Периодичность проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов организаций - не реже одного раза в три года (п. 3.2 Порядка обучения 1/29)
    Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
    Периодичность проверки знаний по ОТ для работников, занятых во вредных или опасных условиях труда как правило один раз в год, но данная периодичность устанавливается работодателем самостоятельно в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ
  • 2019-05-14 09:49:00
    По нормативам 1 специалист по охране труда назначается в организациях от 50 до 120 человек , и чтоб в организации было не более 7-ми подразделений. Если в организации более 120 человек и больше 7 подразделений,, в штате должно быть уже 2 специалиста по охране труда и так на каждые 100-120 человек и 7 подразделений в организации. (Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда на предприятии).
  • 2019-05-14 12:00:50
    Никита! Вопрос не об этом. Я постарался разобраться по поводу создания комиссии по охране труда для проверки знаний в ресторане. Я провожу инструктаж по охране труда на рабочем месте, по объёму его хватает, по окончании опрашиваю устно или письменно. По окончании инструктажа с проверкой инструктируемые расписываются в журнале о проведении повторного (первичного ) инструктажа на рабочем месте. И так каждые полгода. Но зачем ещё дополнительно проводить занятия по охране труда по 40 часов, стажировку с планом проведения стажировки. О чём? Правильно держи нож, не суй палец в розетку, закрывай оборудование при работе... Всё это на инструктаже проводиться и доводиться., в том числе и методом опроса. А ведь есть ещё занятия по правильной работе с оборудованием, с режимами при приготовлении, но это не охрана труда, а обучение и проверка правильности умения работы, чтоб не испортили продукты и правильно готовили. Здесь я согласен, тут надо обучать при каждой смене меню, так как блюда все готовятся по разному. Но по хране труда ещё доп занятия проводить, вообще маразм. А ведь ещё есть занятия по пожарной безопасности, по электробезопасности, по гражданской обороне, по эвакуации, по действиям с посетителями и многое другое. Вопрос- когда работать??? Из кого комиссию создавать?, ещё её документацию вести, кто-то должен.
    А в малых организациях, где только директор, бухгалтер и шеф повар и 5 поваров и официантов и все работают по ГПХ от другой организации, то есть предоставляют услуги по приготовлению блюд и услуги по продаже. То о какой комиссии и о каких СИЗах можно здесь говорить?
Краткий курс по охране труда: как работать после изменений

Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Как получить донорский отпуск

Донорский отпуск — это дополнительные выходные дни, которые гарантирует трудовое законодательство работнику в связи со сдачей крови. Эти дни он вправе использовать в любое время в течение года после проведения этой процедуры.

Гарантии и компенсации Отпуска

01 Декабря 2021 в 18:01

Как напомнить работодателю о себе после собеседования

Письмо о результатах собеседования — это деловое послание потенциальному работодателю по итогам встречи. Таким способом кандидат на вакансию напоминает о себе и показывает, что заинтересован работать в конкретной компании.

Образцы документов Резюме

30 Ноября 2021 в 14:47

Какие документы нужны для получения единовременного пособия

Документы для единовременного пособия при рождении ребенка (основные):

  • заявление;
  • копия свидетельства и справка из ЗАГСа;
  • подтверждение, что деньги не выплачены второму родителю.

Гарантии и компенсации Законодательство

30 Ноября 2021 в 10:30

Положена ли досрочная пенсия предпенсионерам

Можно ли предпенсионеру выйти на пенсию досрочно — да, но при определенных условиях.

Гарантии и компенсации Законодательство

29 Ноября 2021 в 15:12

Минтруд утвердил требования к безопасным рабочим местам

С 01.03.2022 нужно применять новые требования к организации и содержанию рабочих мест.

Инструкции по охране труда Охрана труда

29 Ноября 2021 в 14:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА