Рейтинг@Mail.ru
Как проверить электронный больничный на Госуслугах в 2022 году
рубрики

Проверить электронный больничный можно на Госуслугах

КонсультантПлюс

Работники получили возможность контролировать свои больничные листы на портале Госуслуги. Сервис ЭЛН запустил Минсвязи. Для работодателей это важно, так как теперь проще выяснить реквизиты электронного листка нетрудоспособности.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций сообщило о запуске сервиса электронных больничных на портале госуслуг. Пользователи портала и мобильного приложения будут автоматически получать оповещения об открытии, продлении и закрытии электронных листков нетрудоспособности. Как сказано в сообщении директора Департамента цифрового государственного управления Минцифры России Сергея Цветкова:

В любое время гражданин на Госуслугах может уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и при необходимости сообщить их своему работодателю. Работнику не надо запоминать или записывать номер больничного после его оформления в медицинской организации, данные из больничного листка будут всегда под рукой и не потеряются.

Как заполнять больничные по новым правилам

С 14 декабря работать с больничными нужно по-новому! Правила изменил Приказ Минздрава №925н от 01.09.2020.

Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор поправок и новую инструкцию. Используйте ее бесплатно.

Какая информация об электронных больничных доступна на Госуслугах

В личном кабинете каждого зарегистрированного на портале человека будет доступна вся информация о листках нетрудоспособности, открытых на его имя (включая уже закрытые на момент запроса):

  • о номере больничного листа;
  • о названии и реквизитах медицинской организации и врача, оформившего больничный;
  • о датах открытия и выдаче с информацией о периоде нетрудоспособности.

Информация о больничных листах в электронном формате будет поступать на портал госуслуг из Фонда социального страхования РФ (ФСС).

Что изменилось для работодателей?

Никаких кардинальных изменений для работодателей по работе с электронными листками нетрудоспособности после запуска на Госуслугах сервиса ЭЛН нет. Они, как и сейчас, продолжат работать с электронными больничными на сайте ФСС России. Но смогут получить от работников полную и оперативную информацию о реквизитах документа.

Информация об электронных больничных

Минтруд России совместно с Минздравом планируют полностью заменить бумажные больничные листы электронными до конца 2021 года. Оформление листков нетрудоспособности в электронном виде в России началось с 01.07.2017, после того как вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ. Для этого требуется соблюдение двух условий:

  • согласие пациента на электронный формат документа;
  • участие медицинской организации и компании-работодателя в системе информационного взаимодействия по обмену сведениями.

До сих пор на сайте Госуслуги доступа к электронным больничным не было.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Отчетность Охрана труда Управление персоналом

06 Июня 2022 в 17:37

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА