рубрики

Путин объявил нерабочие дни с 1 по 10 мая. Зарплата сохраняется

КонсультантПлюс

Рабочие дни с 04.05 по 07.05 между майскими праздниками в 2021 году сделали нерабочими, исходя из складывающейся эпидемиологической обстановки с заболеваемостью COVID-19. Зарплата сохраняется в полном объеме.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Майские каникулы увеличились до 10 дней

Президент России Владимир Путин после встречи в режиме видеоконференции с вице-премьером правительства Татьяной Голиковой и руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анной Поповой объявил 10 дней с 1 по 10 мая выходными. Об этом главу государства попросил Роспотребнадзор в целях усиления профилактики коронавирусной инфекции на майские праздники. Глава Роспотребнадзора напомнила, что россияне традиционно едут в эти праздники на природу и на дачи. Чаще всего используют общественный транспорт, что создает дополнительные риски для распространения коронавирусной инфекции. Поэтому желательно сделать отдых непрерывным. Как пояснила Анна Попова президенту:

Так получается в этом году, что три дня выходных, потом четыре дня рабочих, нужно вернуться. Потом ещё три дня выходных, и, конечно же, наши граждане вернутся к своим дачным участкам.

Ранее Минтруда подготовил аналогичное предложение об увеличении продолжительности майских праздников в целях предупреждения распространения коронавируса.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить нерабочие дни. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как будем отдыхать на майские праздники-2021

Владимир Путин предложение поддержал и пообещал немедленно издать необходимый Указ в соответствии с требованиями Трудового кодекса и других законов. Президент подчеркнул, что граждане должны строго соблюдать ограничительные меры, действующие в регионах пребывания.

В Кремле пояснили, что выходные продлятся 10 дней — с 1 по 10 мая включительно. 11 мая, вторник, — первый рабочий день мая. Ранее предполагалось, что с 4 по 7 мая поработаем. Заработная плата на период праздников и нерабочих дней для всех категорий работников сохраняется вне зависимости от системы оплаты в организации (оклад, сдельно или повременно), но рассчитана будет по среднему за этот период.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Несоответствие сотрудников госорганов новым требованиям приведет к увольнению

В Трудовом кодексе РФ установили новые ограничения для работников государственных и муниципальных органов:

  • на двойное гражданство;
  • на вид на жительство в другой стране.

Актуально Госслужба Увольнение

14 Мая 2021 в 11:57

Обзор законодательства за период с 26 апреля по 10 мая

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • можно ли ввести стимулирующую выплату за совмещение должностей;
  • как оформлять и выплачивать больничные со следующего года;
  • как изменятся правила обжалования решений по результатам проверок Роструда.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Инструкции по охране труда Оплата труда Расчеты с персоналом Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом Актуально

11 Мая 2021 в 16:20

О чем спрашивали работники и работодатели в апреле: обзор Роструда

Вправе ли работодатель оформить отпуск по уходу за ребенком обоим родителям, надо ли расследовать несчастный случай, в котором работник не пострадал, допустимо ли наказывать за неознакомление подчиненных с приказами руководства? На эти и другие вопросы онлайн-инспекция дала ответы с правовым обоснованием.

Инструкции по охране труда Отпуска Охрана труда Трудовая дисциплина Управление персоналом

11 Мая 2021 в 16:18

Обзор законодательства за период с 19 по 25 апреля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых требованиях к согласию на обработку персональных данных;
  • какие документы подать в ФСС, чтобы выплатили соцпособия;
  • кому из государственных и муниципальных служащих разрешено быть самозанятым;
  • как изменились условия допуска работников в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.

Персональные данные Больничные Самозанятость Документооборот Кадровое делопроизводство

27 Апреля 2021 в 15:58

Как оплачивать нерабочие дни с 4 по 7 мая, рассказали в Роструде

За работу в нерабочие дни не предусмотрена двойная тарификация. Те, кто будет отдыхать по указу президента, не должны потерять в зарплате.

!Карантин! Рабочее время Оплата труда

26 Апреля 2021 в 16:50

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА