Рейтинг@Mail.ru
Нерабочие дни с 1 по 10 мая 2021 года
рубрики

Путин объявил нерабочие дни с 1 по 10 мая. Зарплата сохраняется

КонсультантПлюс

Рабочие дни с 04.05 по 07.05 между майскими праздниками в 2021 году сделали нерабочими, исходя из складывающейся эпидемиологической обстановки с заболеваемостью COVID-19. Зарплата сохраняется в полном объеме.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Майские каникулы увеличились до 10 дней

Президент России Владимир Путин после встречи в режиме видеоконференции с вице-премьером правительства Татьяной Голиковой и руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анной Поповой объявил 10 дней с 1 по 10 мая выходными. Об этом главу государства попросил Роспотребнадзор в целях усиления профилактики коронавирусной инфекции на майские праздники. Глава Роспотребнадзора напомнила, что россияне традиционно едут в эти праздники на природу и на дачи. Чаще всего используют общественный транспорт, что создает дополнительные риски для распространения коронавирусной инфекции. Поэтому желательно сделать отдых непрерывным. Как пояснила Анна Попова президенту:

Так получается в этом году, что три дня выходных, потом четыре дня рабочих, нужно вернуться. Потом ещё три дня выходных, и, конечно же, наши граждане вернутся к своим дачным участкам.

Ранее Минтруда подготовил аналогичное предложение об увеличении продолжительности майских праздников в целях предупреждения распространения коронавируса.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить нерабочие дни. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как будем отдыхать на майские праздники-2021

Владимир Путин предложение поддержал и пообещал немедленно издать необходимый Указ в соответствии с требованиями Трудового кодекса и других законов. Президент подчеркнул, что граждане должны строго соблюдать ограничительные меры, действующие в регионах пребывания.

В Кремле пояснили, что выходные продлятся 10 дней — с 1 по 10 мая включительно. 11 мая, вторник, — первый рабочий день мая. Ранее предполагалось, что с 4 по 7 мая поработаем. Заработная плата на период праздников и нерабочих дней для всех категорий работников сохраняется вне зависимости от системы оплаты в организации (оклад, сдельно или повременно), но рассчитана будет по среднему за этот период.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Отчетность Охрана труда Управление персоналом

06 Июня 2022 в 17:37

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА