рубрики

Работа в Москве вахтовым методом

Москва — самый густонаселенный город России (по данным Росстата на 2019 год, в столице проживают свыше 12,5 млн чел.). Немалую часть из них составляют граждане, прибывшие на заработки из других городов. Чем привлекает людей вахтовая работа в Москве, а также с какими трудностями приходится сталкиваться приезжим, расскажем в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Почему люди едут в Москву работать вахтой

Согласно данным Росстата, средний уровень заработной платы в регионах России составляет 35 843 руб. При детальном рассмотрении ситуации выясняется, что доходы граждан во многих областях гораздо скромнее: в Орловской области средняя зарплата составляет всего 16 200 руб., в Ивановской области — 21 475 руб. и т. д. По факту многие граждане получают и того меньше — в провинциальных городах люди трудятся и за 15 000 руб., и даже за меньшую зарплату.

Средняя зарплата в Москве на начало 2019 года составила 67 900 руб. Многим россиянам, проживающим в небольших городах нашей страны, такая зарплата даже не снилась. Для них это огромные деньги.

Помимо низкого уровня зарплат, в российских регионах наблюдается большой уровень безработицы. В маленьких городах, а тем более в селах, где нет крупных предприятий, поиск работы — настоящая проблема. В связи с этим многие люди отправляются на заработки в столицу нашей Родины. А работа в Москве вахтовым методом с проживанием становится выходом, позволяющим сэкономить на съеме жилья.

Рабочие отношения в данном формате регулируются гл. 47 ТК РФ. Согласно ст. 297 ТК РФ, вахта подразумевает осуществление сотрудником трудовых функций по трудовому договору вдали от его постоянного места жительства.

Традиционно этот метод труда применялся в таких сферах, как добыча нефти и газа, лесозаготовки, разработка месторождений драгметаллов, рыбный промысел и т. д. Сейчас же трудоустроиться на подобных условиях могут обладатели практически любых профессий. Сайты вакансий пестрят объявлениями с заголовками: «работа водителем в Москве вахтовым методом», «работа грузчиком вахтовым методом в Москве», «работа охранником в Москве вахтовым методом» и т. д. Доступна также работа в Москве для пенсионеров вахтовым методом. Например, пожилые люди могут устроиться помощниками по хозяйству, кухонными рабочими, сторожами, нянями.

На какой доход в Москве можно рассчитывать

Россияне, приезжающие в столицу на заработки, могут рассчитывать примерно на такой же уровень зарплаты, что и коренные москвичи (примерно 60 000–65 000 руб.). Остальные цифры зависят от профессии, организации и иных требований и условий. Однако даже работа продавцом вахтовым методом в Москве может принести сотруднику больший доход, чем труд квалифицированного специалиста в провинции.

Посмотрим на примере, какой заработок предполагает работа вахтовым методом в Москве для женщин:

  • согласно свежим вакансиям, женщины, освоившие профессию швеи, в Омске, Пензе и Волгограде могут рассчитывать на заработок от 12 000 до 20 000 рублей в месяц;
  • работа швеи вахтовым методом в Москве предусматривает доход от 40 000 до 75 000 рублей. Некоторые работодатели готовы заплатить еще больше.

В силу сложившихся экономических обстоятельств, рынок труда России также привлекателен и для иностранцев. Особенно заманчива работа в Москве для белорусов вахтовым методом, также есть определенные льготы у граждан Казахстана. Еще в 2011 году Российской думой было ратифицировано «Соглашение о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей» (ФЗ РФ 11.07.2011 № 186-ФЗ). Оно было подписано руководителями России, Казахстана и Белоруссии. Согласно документу, граждане этих стран на территории всех трех государств могут трудиться без специального разрешения.

Но зачастую столичные работодатели предлагают иностранцам меньшую оплату, чем гражданам РФ. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты узких направлений.

Кто может устроиться на вахту

Собираясь в столицу на заработки, нужно помнить, что, согласно ст. 298 ТК РФ, работа вахтой недоступна для:

  • несовершеннолетних граждан;
  • беременных женщин и матерей, имеющих детей младше трех лет;
  • граждан, имеющих медицинские противопоказания.

Что надо сделать, чтобы трудоустроиться

Различные кадровые агентства столицы и других регионов предлагают услуги по трудоустройству в Москве за вознаграждение. Но зачастую их посредничество оказывается нелегальным. Как правило, предприятия, заинтересованные в работниках, сами оплачивают работу кадровых агентств. Поэтому никогда не обращайтесь за помощью в фирмы, которые предлагают вам найти работу за деньги.

Что нужно сделать, чтобы устроиться на работу официально? Во избежание проблем лучше всего обратиться напрямую к работодателю. Также можно прийти в крупное кадровое агентство и с его помощью наладить контакт с компанией, которая вас интересует.

Для трудоустройства необходимо при себе иметь:

  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • трудовую книжку (оригинал);
  • военный билет;
  • дипломы об образовании;
  • документ о прохождении медосмотра.

Обязательно требуйте от работодателя официального оформления. Внимательно прочтите трудовой договор перед подписанием. В нем должны быть четко прописаны условия работы: продолжительность вахты, размер оплаты труда, условия оплаты в случае травмы или болезни. Только имея на руках официальный документ, вы при необходимости сможете отстоять свои права.

График работы и условия труда

Согласно ст. 299 ТК РФ, продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях срок может быть увеличен до 3 месяцев (с согласия профсоюза).

Наниматели предлагают следующие режимы: 7/7, 30/30. Наиболее популярным вариантом является работа в Москве вахтовым методом 15/15, т. е. 15 дней — на работе,15 дней — дома. Работодатели предпочитают набирать персонал на длительный срок (т. к. неудобно искать новых сотрудников каждый месяц).

Рассмотрим условия труда при таком режиме.

Оплата

Обычно зарплата выплачивается за весь отработанный период (15 дней). Реже встречаются варианты с посуточной оплатой.

График работы

Для 15-дневных вахт чаще всего выходные отсутствуют вообще или предоставляются не более 1 раза в неделю. В зависимости от режима работы объекта, смены могут быть дневными, ночными или скользящими.

Длительность трудового дня

Чаще всего рабочий день длится 10-12 часов. Сверхурочные оплачиваются дополнительно: первые два часа — не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).

Условия проживания

Обычно работодатель предоставляет сотрудникам комнаты в общежитиях на 3-6 человек. Некоторые крупные предприятия располагают целыми вахтовыми поселками.

Питание

Может предоставляться бесплатно в полном (трехразовое) или частичном (одно-, двухразовое) объеме. Реже — не предоставляется вообще.

Компенсации за проезд

Чаще всего работодатель компенсирует проезд сотрудника в обе стороны. Иногда компании даже занимаются организацией проезда самостоятельно (покупают билеты и т. д.).

Спецодежда и СИЗ

Спецодежда, спецобувь и СИЗ выдаются работодателем сотрудникам бесплатно.

Отпуск

Трудовой кодекс гарантирует работнику ежегодный оплачиваемый отдых длиной 28 календарных дней (отдельные категории сотрудников имеют право и на дополнительный отпуск).

Работа вахтовым методом в Москве, отзывы

Отзывы о работе в Москве вахтовым методом самые разные. Много информации по каждой компании можно найти на форумах в интернете. Приведем несколько реальных отзывов:

  1. Анна пишет: «Работала на заводе в Москве, все очень понравилось. 15 смен пролетели незаметно, рассчитали вовремя. Все как положено, без обмана».
  2. Николай: «Месяц отработал комплектовщиком на крупном предприятии в столице. Условия проживания очень хорошие. В общежитии в каждой комнате отдельный душ, туалет, холодильник. Бесплатное питание три раза в день. Заработал за месяц 60 000 руб.».
  3. Дарья пишет: «Главное — быть внимательным, не ездить туда, где обещают большие деньги — это однозначно обман. И если просят денег при трудоустройстве — разворачивайтесь и уходите. За что бы ни просили, и как бы все красиво ни звучало — никакой работы вам там не предоставят. Так что ищите объявления с реальными зарплатами».
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Служба безопасности при приеме на работу

Служба безопасности — специальное подразделение организации, созданное для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб. При поступлении на работу в практически любую серьезную компанию, особенно на ответственную должность, соискателю приходится проходить не только профессиональный отбор, но и проверку этой структурой.

Подбор персонала Прием на работу

28 Сентября 2019 в 17:56

Если у будущего работника нет регистрации

Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции. Последние часто не только не соответствуют действующему законодательству, но и прямо ему противоречат. Однако от них бывает сложно отказаться в силу психологических причин. Например, многие опасаются брать на работу людей, не имеющих регистрации по месту жительства.

Прием на работу Разбираем на примерах

02 Апреля 2019 в 11:19

Принимаем на работу... банкрота

Понятие банкротства не имеет отношения к Трудовому кодексу и ни разу в нем не упоминается. Тем не менее, иногда кадровикам необходимо проверять, не является ли соискатель банкротом.

Прием на работу Разбираем на примерах

22 Февраля 2019 в 09:52

Список документов при приеме на работу хотят дополнить электронным паспортом

Оформление трудовых отношений — процесс формализованный и регламентированный не только Трудовым кодексом, но и отдельными законами и нормативными актами (например, для государственных служащих). Поэтому для разных категорий сотрудников может потребоваться различный список документов для приема на работу. Но сначала расскажем о некоторых нововведениях, которые начнут действовать в ближайшее время.

Документооборот Прием на работу Актуально Персональные данные

02 Декабря 2018 в 17:13

Кому удобен испытательный срок

Испытательный срок — практически обязательное условие трудоустройства для большинства работодателей. Можно экономить на премиях, существует иллюзия, что работник под страхом увольнения будет «больше стараться», а главное — руководителей прельщает возможность быстрого и «легкого» расставания с работником. При этом они часто забывают, что и работник также легко и быстро может уволиться по своей инициативе.

Прием на работу Разбираем на примерах

03 Ноября 2018 в 12:02

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА