Рейтинг@Mail.ru
Работодатель больше не обязан выдавать справку о среднем заработке при увольнении в 2022 году
рубрики

Работодателей избавят от обязанности выдавать справку о среднем заработке при увольнении

КонсультантПлюс

Для получения пособия по безработице больше не потребуется брать у работодателя справку о среднем заработке при увольнении. Но в некоторых случаях ее выдача останется обязательной.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

У работодателей станет меньше обязанностей при расчете уволенного работника

Минтруд России разработал проект поправок в правила оформления пособия по безработице. Службам занятости больше не требуется подтверждение среднего заработка для назначения выплаты в связи со вступлением в силу поправок в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 28.06.2021). Работодателям больше не надо выдавать при увольнении работнику справку о среднем заработке. Суммы заработка специалисты службы занятости будут запрашивать напрямую в Пенсионном фонде России.

Проект постановления правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие документы выдать работнику при увольнении. Используйте эти инструкции бесплатно.

Что изменится в документах для уволенных работников

Увольняемому работнику не надо будет выдавать справку о среднем заработке для службы занятости населения. Она не потребуется для получения пособия по безработице. Но из этого правила предусмотрены исключения. Справки будут необходимы работникам, которые более 3 месяцев получали доход, не облагаемый страховыми взносами, и сотрудницам, которые уходят в декретный отпуск. Постановление Минтруда от 12.08.2003 № 62, которым сейчас регулируется порядок исчисления среднего заработка для пособий по безработице, утратит силу.

Работодатели продолжат выдавать справки о среднем заработке:

  • если работница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
  • если работник был на больничном более трех месяцев или его доход не облагался пенсионными взносами по другим причинам.

Перечень доходов, не облагаемых страховыми взносами, установлен в статье 422 Налогового кодекса РФ.

Обзор законодательства за период с 8 по 14 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • что будет, если не заплатить деньги, которые были предусмотрены соглашением об увольнении;
  • кого и когда надо будет отправлять к психиатру;
  • актуальную информацию по отсрочке от армии для IT-специалистов.

Актуально Гарантии и компенсации Медосмотры Отчетность Увольнение

16 Августа 2022 в 15:42

Обзор законодательства за период с 1 по 7 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов, разъяснений и судебных решений. Охватить все невозможно, но самые интересные новости за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • беременную восстановят на работе, даже если она ушла по соглашению;
  • если не ходить на учебу по направлению работодателя, то могут уволить за прогул;
  • приказ об увольнении по сокращению можно издавать практически в любое время. 

Актуально Больничные Трудовая дисциплина Управление персоналом

09 Августа 2022 в 17:31

Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха. 

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как работник может уволиться без долгов;
  • надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
  • последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА