рубрики

Работодатели перестанут оплачивать больничные работников с 2022 года

КонсультантПлюс

Прямые выплаты по листам временной нетрудоспособности в связи с болезнью и по беременности и родам вводятся с 2021 года на всей территории России. Рассчитывать и выплачивать пособия будут территориальные органы ФСС, работодателей от этой обязанности избавят.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Премьер-министр России Михаил Мишустин на заседании правительства сообщил, что правительство изменяет порядок выплат пособий по больничным и по беременности и родам. Все регионы РФ, где их перечисляли работодатели, переведут на прямые выплаты из Фонда социального страхования до 2022 года. Как пояснил глава правительства, новая система снизит объем «бумажной» работы в организациях, а граждане смогут получать положенные им выплаты по временной нетрудоспособности быстрее.

Прямые выплаты по больничным из ФСС России

С 2011 года в России действует пилотный проект «Прямые выплаты» из ФСС. В его рамках больничные и другие выплаты поступают человеку сразу из ФСС, минуя работодателя. Сейчас в проекте участвуют 77 регионов России. Как пояснил Михаил Мишустин:

С 2022 года такую практику распространим на всю страну. Более того, перейдем на проактивный формат работы: пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам будут оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности, никаких заявлений писать будет не нужно.

Последними к прямым выплатам присоединятся:

  • Москва;
  • Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Пермский край;
  • Краснодарский край;
  • Ханты-Мансийский автономный округ;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область.

К 2020 году он начнет работать по всей стране. Накануне Счетная палата РФ после проверки системы ФСС пришла к выводу, что переход на прямые выплаты по больничным листам, а также пособий беременным и матерям позволит улучшить систему социального страхования в России. Для полноценной работы этого механизма необходимо скорректировать отдельные положения работы ФСС, считают аудиторы.

Как заполнять больничные по новым правилам

С 14 декабря работать с больничными нужно по-новому! Правила изменил Приказ Минздрава №925н от 01.09.2020.

Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор поправок и новую инструкцию. Используйте ее бесплатно.

Как работает система прямых выплат

В действующей системе работники сдают больничные листы, необходимые для оформления пособия, своим работодателям. Они рассчитывают и выплачивают пособия за первые три дня нетрудоспособности в связи с болезнью. После чего в течение 5 дней передают больничные в территориальный орган Фонда социального страхования. ФСС начисляет пособие, которое в течение 10 дней поступает на банковский счет работника. Это дает работникам гарантию, что все положенные по закону пособия, независимо от состояния финансов работодателя, будут выплачены.

После внедрения проекта «Прямые выплаты» на территории всей страны обмен данными переведут в электронный формат. Для удобства граждан на портале государственных услуг появится новая функция — отслеживание больничного листа. В личном кабинете граждане смогут посмотреть все сведения и изменения в листе временной нетрудоспособности:

  • период действия больничного;
  • продление его срока;
  • данные врача;
  • наименование медицинской организации;
  • дату закрытия.

Предполагается, что с 2022 года все медицинские учреждения страны перейдут на электронные больничные. Механизм прямых выплат применят вместе с единовременными выплатами женщинам при постановке на учет на ранних сроках беременности и при рождении ребенка, а также ежемесячными пособиями на ребенка до достижения возраста полутора лет.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Обзор законодательства за период с 11 по 17 января

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новшествах в правилах ведения трудовых книжек;
  • поправках, внесенных в заявления на получение СНИЛС;
  • причинах снижения тарифа взносов на травматизм.

Анонсы Бухгалтерия в кадрах Документооборот Законодательство Охрана труда Трудовые книжки Управление персоналом

18 Января 2021 в 17:29

Обзор законодательства: все самое важное за 2020 год и что нас ждет в 2021 году

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений государственных органов. Охватить все невозможно, но самые важные изменения в законодательстве за прошедший 2020 год и те, что начнут действовать в наступившем 2021 году, мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • правилах проведения проверок;
  • поправках, касающихся начисления и удержания страховых взносов и НДФЛ;
  • новом перечне работ, запрещенных для женщин;
  • изменениях в формах уведомления о приеме и увольнении иностранных работников;
  • требованиях к режиму труда и отдыха водителей;
  • многом другом.

Актуально Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Договоры Законодательство Иностранные работники Инструкции по охране труда Отчетность Охрана труда Подбор персонала Проверки Профессии Профстандарты Расчеты с персоналом Увольнение Управление персоналом

13 Января 2021 в 13:00

Обзор законодательства за период с 21 по 27 декабря

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
  • изменениях в транспортной накладной;
  • случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.

 

!Карантин! Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Делопроизводство Документооборот Законодательство Оплата труда Отчетность Рабочее время Трудовые споры Управление персоналом

29 Декабря 2020 в 15:09

Как получить путинское пособие в 5000 рублей на детей до 7 лет

Как получить выплату 5000 к Новому году через Госуслуги:

  1. Найти специальный раздел на главной странице.
  2. Оформить заявление в электронном виде с указанием сведений о ребенке и реквизитов счета для перечисления.  
  3. Дождаться решения в течение 5 рабочих дней.
  4. Принять денежные средства.

Второй вариант для отдельных категорий — обратиться напрямую в отделение ПФ РФ.

Гарантии и компенсации

23 Декабря 2020 в 17:27

Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом:

  • самоизоляция для граждан старше 65 лет с рекомендацией не покидать своих квартир, за исключением необходимых выходов в аптеку, в магазин, на работу;
  • право работающим пенсионерам старше 65 лет оформить больничный;
  • введение режима удаленной работы и дистанционной учебы;
  • перевод 30% работников на удаленный режим;
  • закрытие детских досуговых центров;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

!Карантин! Актуально

22 Декабря 2020 в 16:58

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА