100 0

Расчетная единица в 2022 году

Оплата труда Бухгалтерия в кадрах

Расчетная единица — это показатель для исчисления зарплаты. Размер должностного оклада госслужащих Санкт-Петербурга устанавливается именно в этой величине.

Содержание

Когда применяется расчетная единица

Оплата труда государственного служащего представляет собой денежное содержание, в которое входит оклад по замещаемой должности, доплаты и надбавки (ст. 50 79-ФЗ от 27.07.2004). В Санкт-Петербурге ключевым показателем для расчета заработной платы госслужащих является 1 расчетная единица (РЕ) — фиксированное значение, по которому определяют окончательный размер вознаграждения. Формула расчета такова:

Для госслужащих Петербурга (чиновников, руководителей госорганов и ведомств, их помощников и подчиненных) устанавливают оклад в РЕ. Затем его умножают на ту расчетную единицу, которая принята на отчетный год. Ставка ежегодно меняется — растет вместе с уровнем инфляции. Доплаты и надбавки не индексируют на РЕ, их суммируют с рассчитанной по формуле зарплатой.

Покажем на примере, что такое расчетная единица и как считать зарплату петербургского госслужащего.

В 2021 году РЕ — 1465 рублей. Председатель Законодательного собрания получает зарплату в размере 60 РЕ (приложение № 1 к Закону Санкт-Петербурга № 302-34 от 08.06.2005). Чтобы узнать сумму в рублях, умножаем 60 на показатель 2021 года. Зарплата чиновника за декабрь 2021 года составит 87 900 рублей плюс положенные доплаты и надбавки. У его заместителя оклад ниже — 56 РЕ. Декабрьская зарплата составит 82 040 рублей плюс все доплаты.

По аналогии рассчитываем заработную плату и для других петербуржских госслужащих:

  • депутат СПб. Оклад в РЕ 51-53, зарплата в 2021 г. — от 74 715 до 77 645 рублей плюс доплаты;
  • судья Уставного суда СПб. Оклад в РЕ 52, зарплата в 2021 — 76 180 рублей плюс надбавки;
  • госсекретарь СПб. Оклад в РЕ 47, зарплата в 2021 — 68 855 рублей плюс надбавки.

Какой НПА устанавливает расчетную единицу

Действующий закон о расчетной единице — Закон Санкт-Петербурга № 347-40 от 06.07.2005. В нормативе приведены показатели с 2007 по 2024 годы. Последние изменения внесли в ноябре 2021, добавив ставки на 2023 и 2024 гг (закон № 566-118 от 24.11.2021).

Какое значение установили на 2022 год

Фиксированная расчетная единица в 2022 г. — 1525 рублей. То есть показатель увеличится по сравнению с 2021 г.

Пересчитаем зарплаты госслужащих из примера. С 01.01.2022 их заработная плата составит:

  • у председателя Заксобрания — 91 500 (60 × 1525);
  • у заместителя председателя Заксобрания — 85 400 (56 × 1525);
  • у депутата — от 77 775 до 80 825 (51-53 × 1525);
  • у судьи Уставного суда — 79 300 (52 × 1525);
  • у госсекретаря — 71 675 (47 × 1525).

Таблица с показателями РЕ по годам

Представим показатели расчетной единицы с 2007 по 2024 гг. в таблице. С 2016 по 2018 гг. ставку РЕ не индексировали.

Отчетный год Фиксированный размер расчетной единицы в рублях
2007 650
2008 720
2009 865
2010 870
2011 940
2012 1010
2013 1080
2014 1150
2015 1225
2016 1300
2019 1355
2020 1410
2021 1465
2022 1525
2023 1588
2024 1653

А это размеры окладов петербуржских госслужащих по замещаемым должностям:

Группа должностей петербуржской государственной службы Наименование должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Размер должностного оклада в расчетных единицах
Руководители
Высшая Руководитель аппарата Законодательного собрания Санкт-Петербурга, руководитель аппарата председателя собрания 31-32
Представитель Заксобрания
Начальник управления аппарата Заксобрания, руководитель аппарата заместителя председателя собрания
Главная Заместитель руководителя аппарата председателя Заксобрания 28-30
Заместитель начальника управления аппарата собрания
Руководитель аппарата комитета, начальник отдела аппарата, начальник отдела в составе управления аппарата собрания
Ведущая Начальник сектора в составе управления аппарата, начальник сектора отдела в составе управления аппарата Заксобрания 26-28
Помощники (советники)
Высшая Главный советник председателя Заксобрания 25
Главная Советник председателя собрания, консультант, помощник председателя 22-24
Помощник заместителя председателя 21-23
Главный помощник депутата 22
Ведущая Помощник депутата 20-21
Главный консультант председателя органа Заксобрания 19-21
Ведущий консультант 17-19
Консультант 16-18
Специалисты
Ведущая Главный специалист 19-21
Ведущий специалист 17-19
Обеспечивающие специалисты
Ведущая Главный специалист 19-21
Ведущий специалист 17-19
Младшая Специалист 1-й категории 16-18
Специалист 2-й категории 9-11
100
Комментарии
  • 2022-01-10 08:23:36
    Если хотите поступить на госслужбу в Санкт-Петербурге, но не знаете, сколько будете получать, можете рассчитать примерный уровень зарплаты заранее. Схема расчета очень простая: в реестре государственных должностей петербуржской гражданской службы (приложение № 2 к закону № 302-34) найдите должность, на которую претендуете, и умножьте оклад на 1 расчетную единицу. В 2022 году ставка расчетной единицы — 1525 рублей.
Задорожнева Александра
Автор: Бухгалтер Задорожнева Александра

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

168 Публикаций
1004 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

Часы работы ночью согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ — с 22-00 до 6-00. Законодательством установлено, что такой труд оплачивается в повышенном размере. Разберем, как производится сдельная оплата в ночное время и где это закреплено.

Читать дальше

Хоть и нерадостная тема у нас сегодня, но из повестки дня бухгалтера нельзя исключать никакие ситуации. Разберемся, облагаются ли НДФЛ выплаты умершему сотруднику, будь то заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности или компенсация отпуска.

Читать дальше

Даже если у организации заключен договор на инкассацию денежных средств, все равно случаются ситуации, когда необходимо внести на расчетный счет деньги из кассы. Тогда надо заполнить форму объявления на взнос наличными и топать в банк. А как заполнить — читайте, расскажем.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38652
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
03:59
А зачем продлять, если он принят на период отсутствия? Если принят на период больничного, то да, но изменять срок договора, а не продлять. Когда первый выйдет, второго уволить. Потом первого перевести, второго на его место принять.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
04:14
Если получится без увольнения, то да, первого перевести, второй станет бессрочно.
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
07:43
Так я не буду увольнять первого , он уходит в длительный отпуск и потом будет перевод
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
07:59
я во втором посту это написала.
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
08:04
Мы пока его не переводим , так как еще не придумали должность и тд
Присоединиться к беседе