45 0

Режим работы водителя по тахографу

Рабочее время Управление персоналом Гарантии и компенсации

Российское законодательство строго регулирует режим работы и отдыха водителей по тахографу, так как работа подразумевает особую ответственность и определенный риск. Рассказываем, какие НПА регулируют трудовую деятельность шоферов, как производится контроль и учет их рабочего времени.

Содержание

НПА, регулирующие распорядок работы водителей

Основной документ, регулирующий режим работы водителей по тахографу в России, — это Приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424. Также трудовую деятельность автоводителей регулируют:

Тахограф — это бортовое устройство для транспортного средства (ТС), регистрирующее информацию о скорости и маршруте автотранспорта, о времени управления, распорядке трудового дня автоводителя.

Приказом от 16.10.2020 № 424 установлены особенности режима РТО по тахографу для водителей, управление автотранспортом для которых является трудовой деятельностью. Их обязаны соблюдать и юрлица, и ИП, зарегистрированные на территории РФ в качестве работодателей.

ВАЖНО!
Для автоводителей личного транспорта требования к распорядку управления автотранспортом не установлены на законодательном уровне, он вправе установить их самостоятельно.

Нормы управления автомобилем

В соответствии с Приказом от 16.10.2020 № 424, режим труда и отдыха водителя по тахографу представляет 40-часовую рабочую неделю. Если деятельность не позволяет уложиться в 40-часовую неделю, то в организации руководство вправе установить суммированный учет рабочего времени, но только по согласованию с профсоюзом. Стоит отметить, что режим труда и отдыха водителя-дальнобойщика при суммированном учете не превышает 10-часовой смены, увеличить это время автоводитель вправе, если ему необходимо завершить поездку.

Контроль режима труда и отдыха водителей

Правильнее контролировать режим сна и отдыха водителей по тахографу, для этого необходимо поддерживать исправное состояние прибора, обеспечивать автоводителей картами тахографа и каждые 28 дней выгружать с них данные. Проводить анализ выгруженных данных, выявлять недочеты и устранять их. Также для контроля режима отдыха водителями грузовиков компании следует:

  • укомплектовать штат шоферов в соответствии со штатным расписанием;
  • при организации перевозки грузов или пассажиров учитывать нормы рабочего времени автоводителей в соответствии с Приказом от 16.10.2020 № 424 и ТК РФ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть особенности работы водителей автомобилей. Используйте эти инструкции бесплатно.

Учет рабочего времени водителей

Для шоферов в компании установлена как 40-часовая трудовая неделя, так и суммированный учет рабочего времени.

Рабочий день шофера делится на части с его согласия. Перерыв на отдых между частями рабочего дня устанавливают не позже, чем через 5 ч после начала трудовой деятельности. Учитываем, что при разделении трудовой смены на части суммарное время перерывов не превышает:

  • 3 ч — для шоферов регулярных перевозок пассажиров городского и пригородного транспорта;
  • 5 ч — для всех остальных автоводителей.
ВАЖНО!
В рабочее время шофера время перерыва между сменами не включается.

В рабочее время шофера включены:

  • время вождения ТС;
  • время трудовой деятельности, не связанной с вождением авто;
  • время спецперерывов.

Приказ от 16.10.2020 № 424 разъясняет особенности режима труда и отдыха экипажа водителей, в документе прописано, что автоводители, управляющие ТС в паре, обязаны одновременно и полностью использовать ежедневный отдых не менее 9 ч до завершения ежедневного периода, который для экипажа допускается увеличить до 30 ч.

Соблюдение инструкции по режиму труда и отдыха водителей выглядит так:

Время вождения авто в течение каждого периода времени, не превышающего 24 ч, ограниченного началом рабочего времени шофера и временем применения ежедневного отдыха, не должно превышать 9 часов (рис. 1).

Допускается увеличение этого времени до 10 ч, но не более 2 раз в течение календарной недели (рис. 2).

Время управления ТС в течение одной календарной недели не должно превышать 56 ч, в течение любых 2 последовательных календарных недель — 90 ч (рис. 3).

Как работает тахограф

Тахограф работает так:

  1. В начале трудового дня шофер вставляет личную ключ-карту в устройство и проходит идентификацию, введя ПИН-код.
  2. Выбирает нужный режим.
  3. С включением зажигания прибор переходит в поле «работа» и пребывает в нем до момента остановки авто и выключения двигателя.
  4. После окончания поездки устройство включит кнопку «отдых».
  5. После трудовой смены шофер извлекает ключ-карту из прибора.
45
Комментарии
  • 2023-09-18 10:12:00
    Стоит отметить, что за управление авто с отсутствующим тахографом, если его установка предусмотрена законодательством, на водителя могут наложить штраф, в соответствии со ст. 11.23 КоАП РФ, в размере от 3000 до 5000 рублей.
Татаркова Наталья
Автор: специалист по кадровому делопроизводству Татаркова Наталья

Специалист по кадровому делопроизводству

100 Публикаций
786 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Законодательство строго регулирует режим рабочего времени и отдыха водителей, их условия труда. Выясним, как выстраивается график, как устанавливается ненормированный труд, есть ли еще нюансы в их работе.

Читать дальше

Одной из важных государственных гарантий для отдельных категорий работников является сокращенная продолжительность рабочей недели. Разберёмся с основными моментами этого вида рабочего времени и с тем, кому он полагается.

Читать дальше

Законодательством предусмотрено сокращенное время работы для некоторых категорий работников. Выясним, какая продолжительность рабочей недели при вредных условиях, есть ли ответственность за ее несоблюдение.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39143
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
14:17
И подскажите, пожалуйста, карточкам военнообязанных по ф. 10 нужно присваивать регистрационный номер?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
14:22
Возможно. Но, как Вы написали, практика неоднозначна, поэтому я предпочту принять от работника оригинал заявления об увольнении в бумажной форме.
Ира Жданова
Ира Жданова
Ира Жданова
14:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, коллеги, у кого в организации коллективный договор, вы составляете бумаги для профсоюзного органа, на основании которой потом делаются пометки «мнение выборного профсоюзного органа учтено»? Для графика отпусков, сменности и пр.
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
15:34
Добрый день.Скажите, пожалуйста, при привлечении работников по аутсорсингу каким образом проходит процедура предварительного мед. осмотра? Кто даёт направление? Аутсорсинговая компания?
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
16:41
Мне предлагала подобная компания такие услуги, но в том случае компания предоставляет полностью готовые к работе кадры
Присоединиться к беседе