Публикации

19 января 2017

«Перекладывание» штрафов на сотрудников

Представим себе такую ситуацию. Работник ехал на служебной машине и превысил скорость. Камеры наблюдения этот момент зафиксировали, и спустя некоторое время на адрес организации приходит квитанция об уплате штрафа. Что может сделать организация?

19 января 2017

Как заполнить вкладыш в трудовую книжку

Иногда чистые страницы в разделе документа о стаже, в который нужно внести запись, заканчиваются. В таких случаях используется специальный вкладыш, который подшивается в ТК. Мы расскажем вам, как это сделать правильно.

18 января 2017

Если работник выбран присяжным заседателем

Действующее законодательство вменяет в обязанность работодателю освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы и должности на время исполнения государственных или общественных обязанностей. Одной из таких обязанностей является участие гражданина в рассмотрении судебного дела в качестве присяжного заседателя.

17 января 2017

«Оптимизация» заработной платы: так делать нельзя

Начинаем серию публикаций о схемах минимизации расходов на персонал. В части первой расскажем о наиболее криминальных способах "оптимизации".

17 января 2017

Если сотрудник работает с увеличенной нагрузкой

Каждый сотрудник обязан выполнять свои обязанности, возложенные на него трудовым договором. Но иногда работнику приходится трудиться с повышенной интенсивностью и выполнять больший объем работы.

23 декабря 2016

Как уволиться без отработки

Согласно ТК РФ сотрудник обязан сообщить руководителю о решении расторгнуть контракт за 2 недели до дня увольнения. Это время иногда называют периодом “отработки”. Однако можно уйти из компании, не отрабатывая. О том, как уволиться с работы без отработки, расскажем в этом материале.

23 декабря 2016

Выплаты и льготы донорам

Донорство является делом почетным – человек по собственной инициативе отдает свою кровь для спасения других людей. Государство всячески поощряет такую жизненную позицию своих граждан и устанавливает донорам целый ряд льгот и выплат. Весомую часть предусмотренных законом льгот донору обязан предоставить работодатель.

22 декабря 2016

Заполнение трудовой книжки при приеме на работу

Бланк выдается при приеме на работу впервые. Он служит для регистрации сведений о трудоустройстве и расторжении договора, повышении работника на другую должность. Как происходит оформление трудовой книжки при приеме на работу, мы рассмотрим в этой статье.

22 декабря 2016

Как проверить кандидата при трудоустройстве

В некоторых компаниях одним из этапов подтверждения информации, полученной от кандидата, является проверка его анкетных данных на достоверность. В настоящий момент значительную часть информации о соискателе можно проверить или получить не выходя из-за компьютера.

22 декабря 2016

Как избежать уголовной ответственности при оплате труда сотрудников

Период финансового кризиса, нестабильная ситуация в стране, высокие финансовые риски ведения бизнеса - все эти факторы могут стать причиной экономического упадка компании-работодателя, и, как следствие, задержки и невыплаты заработной платы. Законодательство предусматривает различные виды ответственности, к которой можно привлечь работодателя, в том числе и самую строгую из них - уголовную.

21 декабря 2016

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Часто ли встречается в организациях должность, которая называется хронометражист? Ответ понятен. Но, тем не менее, она существует, и в постсоветское время неожиданно может быть востребована если не по форме, то по содержанию - наверняка. Что же такое нормирование труда, и чем занимается на предприятии хронометражист?

21 декабря 2016

Как отменить запись в трудовой книжке

Информация, указанная в документе о рабочем стаже человека, должна быть верной и правильно оформленной. Но случаются ситуации, когда в него вносятся ошибочные сведения. О том, как внести запись об отмене записи в трудовой книжке, читайте в статье.

19 декабря 2016

Увольнение за пьянство по статье

Ожидание праздника всегда приятно. Но у руководителей и кадровиков такое ожидание связано еще и с вечной головной болью – с любителями отметить праздник прямо на рабочем месте.

19 декабря 2016

Порядок проведения медосмотров

Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель обязан обеспечивать безопасность жизни и здоровья своих работников, а также граждан, которым этими сотрудниками оказываются услуги или работы.

16 декабря 2016

Как правильно расширить круг обязанностей сотрудника

Отсутствие формализованных, согласованных сторонами трудового договора условий в конечном счете может повлечь за собой невозможность предъявления к работнику справедливых требований, и даже судебные иски. Мы расскажем, при помощи каких законных способов можно расширить зону ответственности своих сотрудников.

15 декабря 2016

Порядок выдачи расчетных листков

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате зарплаты должен информировать работника о ее составных частях, причитающихся ему за отработанный период. Делается это с помощью расчетного листка. В этом материале мы перечислим основные правила выдачи расчетных листков по зарплате.

15 декабря 2016

Вынужденный прогул по вине работодателя

Прогул является веским основанием для увольнения по инициативе нанимателя (ст. 81 ТК РФ). Но случается, что он совершается работником не умышленно, а в силу наступивших обстоятельств, и даже по вине начальника организации. “Вынужденный прогул по вине работодателя” - ТК РФ такого понятия не содержит. Но, анализируя трудовое законодательство, мы попробуем разобраться в том, что это такое и какие последствия могут наступить для работника и работодателя.

14 декабря 2016

Трудинспекции внепланово проконтролируют выплаты зарплат

Правительство РФ ужесточает контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы, расширив перечень оснований, по которым будут инициированы внеплановые проверки. С 1 декабря можно нарваться на проверку, несвоевременно выплачивая заработную плату или назначив ее ниже МРОТ.

13 декабря 2016

Справки для работника при увольнении по собственному желанию

Всем гражданам известно, что в последний день работы руководитель должен вернуть работнику его трудовую книжку. Но немногие знают, какие справки при увольнении по собственному желанию в 2017 году обязан выдать работодатель.

12 декабря 2016

Что успеть сделать кадровику в уходящем году

Подводя итоги уходящего года и планируя новый, 2017 год, публикуем список того, что особенно важно не забыть сделать сотруднику отдела персонала в декабре.

7 декабря 2016

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Увольнение сотрудников по инициативе руководителя происходит достаточно часто. Причины могут быть самые разные. К тому же, это порождает наибольшее количество трудовых споров. О том, как расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, читайте в статье.

6 декабря 2016

Больничный и увольнение по соглашению сторон

Кадровикам знакома такая ситуация, когда сотрудник уходит из организации по соглашению сторон, но при этом неожиданно заболевает и оформляет больничный лист. Основной вопрос, который при этом возникает: можно ли расторгнуть договор в этот период или необходимо дождаться выздоровления? О том, как действовать в этом случае, расскажем в статье.

5 декабря 2016

Отработка при увольнении

Согласно трудовому законодательству, если сотрудник принял решение уйти из компании, он должен сообщить о своем решении директору. Обязательно ли "отрабатывать" 2 недели перед увольнением, расскажем в статье.

5 декабря 2016

Увольнение за прогул беременной женщины

Трудовое законодательство предоставляет беременным женщинам гарантии, защищающие их. Но иногда сотрудницы могут злоупотреблять своим “особым” положением, не появляясь на работе без уважительной причины. Можно ли уволить беременную женщину за прогулы, читайте в нашей статье.

5 декабря 2016

Обжалование отказа в приеме на работу

Продолжая тему споров, связанных с приемом на работу, мы поговорим об обжаловании незаконного отказа в приеме на работу.

1 декабря 2016

Как правильно написать заявление на увольнение

Процедура расторжения рабочих отношений по инициативе сотрудника начинается с подачи работодателю заявления на увольнение. В нем содержится просьба работника о прекращении действия контракта. Как правильно написать заявление об увольнении, вы узнаете из статьи.

28 ноября 2016

Обязательные условия трудового договора

Рабочие отношения между работодателем и сотрудником должны быть закреплены с помощью трудового договора - соглашения, в котором определены их права и обязанности (ст. 57 ТК РФ). Этот документ не имеет унифицированной формы, поэтому оформляется работодателем по своему усмотрению. Но обязательно должны быть указаны существенные условия трудового договора, на которых он заключается.

28 ноября 2016

Установление факта трудовых отношений

Наиболее часто суды сталкиваются с трудовыми спорами, связанными с приемом на работу. Один из вариантов таких споров - установление факта трудовых отношений.

24 ноября 2016

Алименты: часто задаваемые вопросы

Поговорим о некоторых конкретных ситуациях, которые возникают при начислении и уплате алиментов.

24 ноября 2016

Работа по договору без трудовой книжки

Согласно законодательству Российской Федерации, существует лишь два случая, когда официально возможно трудоустройство по договору без трудовой книжки.

24 ноября 2016

Правила ведения и хранения трудовых книжек

Всем официально работающим гражданам известен такой документ, как трудовая книжка. При трудоустройстве она передается на хранение работодателю и находится у него вплоть до увольнения. Каковы правила ведения трудовых книжек в РФ 2016, расскажем в статье.

24 ноября 2016

Правила оформления трудовой книжки

Правила оформления трудовой книжки необходимо знать каждому сотруднику отдела кадров. Это поможет не допустить ошибок при заполнении документа и избежать недоразумений при подсчете стажа. О том, как правильно ее оформить, в том числе впервые, расскажем в этом материале.

18 ноября 2016

Смена генерального директора в ООО - инструкция

Руководитель компании - исполнительный орган. Он избирается на срок, определенный Уставом АО или ООО. И порядок смены генерального директора в ООО 2016 г. регулируется статьями Трудового и Гражданского Кодекса.

18 ноября 2016

Алименты: как начислять и удерживать

В организацию прислали исполнительный лист на алиментщика. Теперь начинается самое интересное – собственно начисление удержаний.

11 ноября 2016

Антикоррупционные положения в трудовом договоре

Борьба с коррупцией затронула и бизнес. Каждая организация должна разработать антикоррупционную политику и следовать ей. Антикоррупционные положения в трудовом договоре необходимы, чтобы предупредить об ответственности сотрудников компаний.

11 ноября 2016

Увольнение совместителя по собственному желанию

Согласно ст. 60.1 ТК РФ, любой человек имеет право трудиться по совместительству, т.е. по заключенному трудовому договору в свободное от основной работы время. Но, может наступить момент, когда работник решит отказаться от второй работы. О том, как уволить совместителя по собственному желанию, расскажем в статье.

11 ноября 2016

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Основанием для прекращения действия контракта может стать соглашение сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Согласно ст. 78 ТК РФ, в этом случае он может быть расторгнут в любое время. Рассмотрим в статье порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон и наиболее частые вопросы, связанные с этим.

9 ноября 2016

Что делать при потере трудовой книжки

Что делать? Ответ очевиден – ее надо восстановить. Но кто должен это делать – работник или работодатель? Это зависит от того, когда и кем потеряна ТК.

7 ноября 2016

Алименты: что делать при получении исполнительного листа

Давайте постараемся немного разобраться в «алиментном вопросе» - определить, что должна делать организация, если в стройные ряды её сотрудников затесался алиментщик.

31 октября 2016

Получение трудовой книжки на руки

Периодически граждане интересуются, как получить оригинал трудовой книжки на руки с целью предоставления сведений о своем стаже и месте работы в кредитные организации. Согласно действующему законодательству, сотрудник может получить оригинал данного документа на руки только в случае увольнения или для нужд социального страхования.

31 октября 2016

Истечение срока трудового договора

Иногда контракт заключается на определенный период. Основания для этого указаны в ст. 59 ТК РФ. Мы расскажем о том, как происходит увольнение по истечении срока трудового договора.

28 октября 2016

Увольнение по собственному желанию во время больничного в 2017 году

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя во время болезни работника запрещено, согласно трудовому законодательству. Но возможны случаи, когда гражданин самостоятельно по тем или иным причинам принимает решение покинуть организацию.О том, разрешается ли увольнение по собственному желанию во время больничного, и как правильно его оформить, читайте в статье.

28 октября 2016

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Многие работодатели устанавливают при приеме на работу испытание, чтобы оценить, насколько он соответствует должности. Но иногда граждане сами принимают решение уйти с нового места работы. Это может произойти по различным причинам (например, если человеку не понравились условия труда или он понял, что у него недостаточно опыта). В этой статье мы поговорим о том, как происходит увольнение по собственному желанию на испытательном сроке.

28 октября 2016

Увольнение по собственному желанию и материальная ответственность

В каждой организации есть работники, на которых возложена мат.ответственность. Иногда случается, что работник принимает решение уйти из компании. Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию происходит по общим правилам. Но есть некоторые нюансы. О том что нужно знать кадровому работнику, чтобы правильно осуществить увольнение по собственному желанию сотрудника с материальной ответственностью, читайте в этом материале.

28 октября 2016

Серии трудовых книжек по годам выпуска

В 1939 г. книжки имели фиолетовую обложку и не имели никаких степеней защиты. Такими документами советские люди пользовались в период с 1939 по 1974 гг. С 1974 они стали защищаться от подделок, в том числе путем присвоения им индивидуальных номеров. С каждым годом способы защиты становились более надежными.

27 октября 2016

Как завести трудовую книжку

Принято считать, что основной документ о стаже может быть у работника в единственном экземпляре на протяжении всей его деятельности. Но случаются исключения из этого правила. Из статьи вы узнаете, можно ли завести новую трудовую книжку.

27 октября 2016

Недействительная запись в трудовой книжке

Правила исправления недействительных данных в трудовой книжке подробно рассматриваются разделом III Правил ведения и хранения…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. О том, какую запись в трудовую книжку считать недействительной, читайте в статье.

27 октября 2016

Запись в трудовую книжку индивидуального предпринимателя

Многие интересуются, когда в трудовой книжке у индивидуального предпринимателя может появиться информация о работе. Это связано с желанием иметь документальное подтверждение наработанного стажа.

27 октября 2016

Основания прекращения трудового договора

Ст. 77 ТК РФ содержит основания прекращения трудового договора, применяемые к сотрудникам. Она включает в себя пункты, предусматривающие его расторжение по взаимной инициативе заключивших его лиц, по желанию трудящегося, по решению руководителя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Рассмотрим эти основания в статье.

25 октября 2016

Недоимки по страховым взносам — взыскания через работодателя

За последний год уменьшилось количество самозанятого населения. Бывшие ИП предпочли наняться к работодателю, а не вести деятельность на свой страх и риск. Но при этом заплатить страховые взносы за предыдущие периоды и пройти государственную регистрацию прекращения ИП либо забыли, либо не сочли нужным.

25 октября 2016

Ознакомление с записями в трудовой книжке

Ознакомление работника с записями в трудовой книжке - обязанность работодателя. Как это сделать правильно - расскажем в статье.

24 октября 2016

Увольнение декретницы по собственному желанию

Иногда женщина, находясь в декрете, принимает решение покинуть организацию. Это может произойти по различным причинам. В этой статье мы расскажем, как кадровику правильно оформить увольнение в декретном отпуске по собственному желанию и какие документы необходимо подготовить.

24 октября 2016

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Одним из часто задаваемых на форумах вопросов оформления рабочих отношений работодателя с работником является вопрос о том, куда приклеить голограмму в трудовой книжке. Попробуем ответить на этот вопрос

21 октября 2016

Проверка трудовой инспекции

Услышав эти три слова, многие предприниматели хватаются за голову и за свои кадровые документы, пытаясь понять, все ли в порядке. Для того, чтобы не паниковать, стоит разобраться, что же это за страшный зверь – «проверка трудовой инспекции».

21 октября 2016

Увольнение по соглашению сторон и Трудовой Кодекс

Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон часто бывает наиболее удобным способом расторжения договора между работодателем и сотрудником. О том, что говорит трудовой кодекс 2016 про увольнение по соглашению сторон, расскажем в данном материале.

19 октября 2016

Какие документы выдаются при увольнении по собственному желанию

При уходе с работы сотруднику выдаются все нормативные акты, с помощью которых он сможет трудоустроиться в другой компании. Выдача документов при увольнении по собственному желанию происходит в последний день нахождения сотрудника на предприятии. Они должны быть заполнены должным образом, без ошибок и исправлений. Поэтому их стоит подготовить к выдаче заранее. О том, какие документы возвращаются при увольнении по собственному желанию, читайте в статье.

19 октября 2016

Увольнение по собственному желанию во время отпуска

Работодатель не вправе расторгать трудовой договор по своей инициативе с сотрудником, находящимся на ежегодном отдыхе. Но вполне возможно увольнение из отпуска по собственному желанию работника. Работодатель не имеет права отказать ему в этом. Как оформить уход из организации в этом случае согласно ТК, расскажем в статье.

19 октября 2016

Увольнение пенсионера по собственному желанию в 2017 году

Любой человек имеет право прекратить трудовые отношения. Для этого нужно написать заявление об уходе и получить согласие руководителя. Это правило касается и пожилых сотрудников. О том, как уволиться пенсионеру по собственному желанию, рассмотрим в этом материале.

19 октября 2016

Непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию

Трудовая деятельность без больших перерывов позволяет гражданам рассчитывать на различные льготы и поддержку от государства. Важно знать, как человек может сохранить непрерывность стажа при увольнении с работы по собственному желанию, и что это ему дает.

11 октября 2016

Как оформить увольнение за прогул

Порядок увольнения работника за прогул требует очень четкого соблюдения норм и правил законодательства. Неверно оформленное увольнение за прогул может повлечь восстановление сотрудника на работе в судебном порядке. Как этого избежать, читаем далее.

11 октября 2016

Две трудовые книжки

Из этой статьи вы узнаете, может ли человек иметь две трудовые книжки одновременно, и разрешается ли это законодательно. Кроме того, мы расскажем об ответственности и с чем может столкнуться человек при оформлении пенсии в этом случае.

30 сентября 2016

Увольнение по сокращению штата

Увольнение по сокращению штата необходимо проводить по определенным правилам. Соблюдение этих простых правил позволит избежать массы неприятных для работодателя последствий: восстановления уволенного сотрудника через суд, взыскания денежной компенсации с работодателя; штрафов.

30 сентября 2016

Новые правила и сроки выплаты заработной платы с 03 октября 2017

С 3 октября 2016 года Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ уточняет для работодателей нормы выплаты заработной платы для работников и устанавливает конкретные даты перечисления денежных средств.

20 сентября 2016

Совместительство и совмещение

Иногда у работодателя возникает потребность привлечь к деятельности в компании профессионала, уже трудящегося на другом предприятии, или добавить дополнительный функционал своему штатному специалисту. Таких сотрудников принято называть "совместителями". Но не все знают, что существует два понятия для определения данного формата производственных отношений: совместительство  и совмещение. В чем различия и как понять, с кем и что именно надо оформлять?

16 сентября 2016

Увольнение в связи со смертью работника

Одной из печальных причин для увольнения является смерть работника. И очень важно оформить это правильно.

14 сентября 2016

Записи в трудовой книжке совместителя

Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, согласно требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки.

9 сентября 2016

Авансовый отчет о командировке

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней сдать отчет о командировке и о суммах, который он потратил в служебной поездке. Заполнение формы авансового отчета мы и рассмотрим в данной статье.

7 сентября 2016

Профсоюзов бояться - в бизнес не идти

Две забастовки зафиксированы в России в первом полугодии 2016 года. В них участвовал 41 человек, потери рабочего времени составили 63 человеко-дня, сообщил Росстат. Много это или мало, и что делать, чтобы в принципе избежать подобной проблемы на своем предприятии?

6 сентября 2016

Стоимость проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

Некоторые руководители рассчитывают стоимость проведения СОУТ исходя из цены одного рабочего места, которую они увидели в объявлении. Однако этот подход далеко не всегда себя оправдывает.

6 сентября 2016

Оплата медосмотра при приеме на работу

В случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, работодатель обязан направлять персонал на медицинский осмотр при приеме на работу, а также обеспечивать проведение периодических и иных видов осмотров своих работников. Однако у некоторых работодателей возникает вопрос, а кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу? Может ведь так случиться, что осмотр работодатель оплатит, а работник на работу не выйдет. Об этом и поговорим.

26 августа 2016

Инструкция по технике безопасности и охране труда

Безопасность жизни и здоровья работников - приоритетная деятельность работодателя. Как и любая деятельность она требует регламентации. Порядок устанавливается инструкциями по технике безопасности и охране труда, которые по своей сути являются отдельными нормативными актами работодателя, в их содержании прописывается четкий алгоритм действий при выполнении какой-либо деятельности, например по охране труда и радиационной безопасности.

24 августа 2016

Сроки специальной оценки условий труда

Спецоценка условий труда, безусловно, обязательна для всех работодателей. Однако строгого и безоговорочного регламента проведения этих мероприятий нет.

23 августа 2016

Оформление отгула по ТК РФ

Существует миллион причин для того, чтобы работнику взять отгул. Предоставить выходной или нет, решает работодатель. Если он посчитает причину уважительной, сотрудник получит выходной день. Если посчитает причину неуважительной - откажет. Однако существует двадцать две причины при возникновении которых работодатель обязан оформить отгул работнику.

23 августа 2016

Должностные обязанности специалиста по охране труда

Основной перечень обязанностей работодателя в области охраны труда изложен в статье 212 ТК РФ. Поскольку этот перечень настолько велик, что работодателю хватит времени заниматься исключительно безопасностью профессиональной деятельности, генеральный директор имеет право делегировать часть этих полномочий подчиненным должностным лицам.

22 августа 2016

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

Глобализация и постепенное стирание границ – одна из примет нашего времени. По разным причинам люди меняют свое место жительства и, соответственно, работы. Многие предприятия, опять же по разным причинам, приглашают к себе работать иностранцев. Рассмотрим бюрократическую сторону этого вопроса.

19 августа 2016

Аттестация рабочих мест

Относительно недавно в отечественном законодательстве произошли изменения, касающиеся организации охраны труда на предприятиях.  Аттестация рабочих мест в 2016 году больше не проводится.

15 августа 2016

Запись об увольнении в трудовую книжку

Правильное заполнение основного документа о стаже работника является важным элементом в кадровом делопроизводстве. Несоблюдение инструкций, незнание или грубые нарушение установленных правил могут повлечь судебные иски со стороны сотрудников, выплаты штрафов и компенсаций, а также нанести урон репутации компании.

12 августа 2016

Профстандарт для экономиста

Всего, начиная с 2013 года и по настоящее время, разработано 809 профессиональных стандартов по самым разным направлениям деятельности, от водителей внедорожников до экспертов по антидопинговому обеспечению. Есть среди них и профстандарты по экономической деятельности, например страховой брокер. Но нет среди них ни одного профессионального стандарта экономиста по какому-то конкретному и определенному профилю.   

10 августа 2016

Производственный календарь на 2017 год

Правительство окончательно определилось с датами выходных и праздничных дней на грядущий 2017 год.

10 августа 2016

Обзор изменений законодательства

Предлагаем вам ознакомиться со списком уточнений и изменений трудового законодательства, вводимых в действие в 2016 году.

8 августа 2016

Аттестация работников на соответствие занимаемой должности

Современные реалии таковы, что аттестация работников на соответствие занимаемой должности - процедура неоднозначная. С одной стороны, работодатель по итогам ее проведения может повысить работника в должности или увеличить оклад. С другой стороны, может ведь и уволить, используя аттестацию как инструмент оценки сотрудников при внедрении профессиональных стандартов.

5 августа 2016

Методика проведения СОУТ

Несоблюдение требований законодательства в части СОУТ влечет административное наказание до 200000 рублей или уголовную ответственность в случае причинения работнику тяжкого вредя здоровью.

3 августа 2016

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка, или ПВТР, в 2016 году - это обязательный нормативный документ, который разрабатывается и утверждается работодателем. Он должен быть в любой организации независимо от формы собственности и размеров, в том числе у индивидуальных предпринимателей.

27 июля 2016

Опасные и вредные производственные факторы

Находясь на рабочем месте пред экраном монитора и читая эти строки, люди порой даже не представляют себе, каким опасным и вредным производственным факторам они подвергаются.

25 июля 2016

Что такое штатное расписание

В этой статье мы затронем один из базовых вопросов кадрового делопроизводства — штатное расписание, который касается как работников, так и работодателей.

19 июля 2016

Отпуск работающему пенсионеру

По данным Министерства труда, в России живет 42 млн. пенсионеров, при этом 14 млн. из них работают. Мы постараемся ответить на основные вопросы, касающиеся права для пенсионеров в РФ на отпуск за свой счет.

13 июля 2016

Расчет командировочных

Каждый раз при направлении работника в командировку работодатель обязан организовать расчет командировочных для выдачи сотруднику.

13 июля 2016

Профстандарт специалистов в сфере закупок

Согласно тексту профессионального стандарта “Специалист в сфере закупок”, данной деятельностью в 2016 году могут заниматься практически все, от служащих по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов до руководителей в области определения политики и планирования деятельности.

13 июля 2016

Бланк командировочного удостоверения 2017

В настоящее время командировочное удостоверение не является обязательным бланком для оформления при направлении работников в командировки. Однако, если в организации по-прежнему используется данный вид документа, у кадрового специалиста могут возникнуть некоторые вопросы.

11 июля 2016

Список документов при приеме на работу

Оформление трудовых отношений - процесс формализованный и регламентированный не только Трудовым кодексом, но и отдельными законами и нормативными актами (например, для государственных служащих). Поэтому для разных категорий сотрудников может потребоваться различный список документов для приема на работу.

8 июля 2016

Приказ по личному составу

Приказы по личному составу – это распоряжения о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность (или место), об оформлении отпусков и командировок, выплатах премий, дисциплинарных взысканиях и т.д. Иными словами, все предписания, имеющие прямое отношение к кадровым вопросам.

6 июля 2016

Оформление больничного листа в 2017 году

Правильное оформление больничного листа в 2016 году - залог быстрого перечисления денежных средств из средств ФСС на счет работодателя. Ошибки в заполнении приводят к затягиванию сроков выплаты и как следствие - убыткам. Чтобы избежать лишних расходов необходимо строго следовать указанным ниже правилам.

4 июля 2016

Суточные в командировке

Отправляя работника в деловую поездку, работодатель обязан возместить ему расходы не только по проезду и найму жилого помещения, но и суточные, или дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. В связи с тем, что законодательно нигде не раскрывается, что же такое эти дополнительные расходы, у многих возникает вопрос.

4 июля 2016

Расчет больничного листа

Расчет больничных листов сотрудников - чаще всего удел бухгалтерии. Однако кадровикам время от времени тоже приходится этим заниматься. Наиболее стандартные вопросы в данном случае - как производить расчет по листу временной нетрудоспособности и какие существуют особенности оплаты больничного.

1 июля 2016

Отпуск с последующим увольнением

Каждому человеку хотя бы раз в жизни по той или иной причине приходится увольняться с работы. Многие при этом задаются вопросом о том, что делать с неиспользованным отпуском: получить за него компенсацию или же воспользоваться им?

1 июля 2016

Отчет о командировке

Направляя сотрудника в служебную поездку, работодатель возлагает на него решение различных задач, отчет о выполнении которых работник должен предоставить по факту своего возвращения.

1 июля 2016

Служебная записка о командировке

Порой обстоятельства заставляют направлять работников в деловые поездки для решения вопросов вдалеке от места расположения основного места работы. Если командировка запланирована, приказ о поездке будет издан на основании плана. Если поездка внезапная, экстренная, то основанием для издания приказа будет являться служебная или докладная записка.

30 июня 2016

Служебное задание

Почти всем хотя бы раз приходилось ездить в командировки, но не каждому доводилось участвовать в создании документов, без существования которых основания для издания приказа о командировании отсутствуют. Речь идет о служебном задании для направления в командировку и об отчете о его выполнении - унифицированной форме Т-10а.

30 июня 2016

Приказ о командировке

Понятие «командировка» достаточно общее и, несмотря на тот факт, что в ведомственных структурах существуют свои бланки и варианты оформления, основной порядок и правила заполнения форм приказов остаются неизменными для всех.

30 июня 2016

Как правильно оформить командировку

Когда необходимо решить производственный вопрос вне места постоянной дислокации компании, работодатель отправляет сотрудника в командировку. Оформление командировки имеет ряд особенностей, которые приходится учитывать кадровым специалистам.

30 июня 2016

Трудовой договор с директором

Природа трудовых отношений и порядок их оформления достаточно подробно изложены в Трудовом кодексе, однако на практике часто возникают вопросы, на которые законодательство не дает четких и однозначных ответов. Например, что делать, если работодатель и работник - одно лицо.

30 июня 2016

Трудовой договор с испытательным сроком

Испытательный срок при приеме на работу - это одно из важных условий трудового договора. Оно предусматривает определенный период времени,за которое работодатель оценит и проверит компетенции сотрудника. Если нанимателя что-то не устроит, он имеет возможность в течение этого срока прекратить рабочие отношения по своему усмотрению.

30 июня 2016

Профстандарт специалиста по управлению персоналом

От писаря к администратору процесса документооборота - таков путь развития современных кадровых менеджеров в соответствии с новым профстандартом специалиста по управлению персоналом.

29 июня 2016

Образец срочного трудового договора

Срочный трудовой договор допускает краткосрочные производственные отношения, к примеру, в связи с сезонностью.

29 июня 2016

Внесение изменений в условия трудового договора

Все в нашей жизни когда-то меняется: бытовое, имущественное положение, социальный статус, состояние здоровья... Не всегда происходящие изменения нас радуют, но жизнь продолжается и приходится адаптироваться к новым реалиям. Поговорим об изменившихся условиях труда.

29 июня 2016

Исправления в трудовой книжке

Все время от времени ошибаются, кадровики не исключение. Случаются ошибки и при заполнении трудовых книжек. Но страшного ничего нет, любую оплошность можно исправить. Разберем подробнее.

29 июня 2016

Профстандарт для бухгалтеров

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в России сегодня работают более 5 млн бухгалтеров, из них главных - более миллиона. Неудивительно, что одним из первых профстандартов, разработанных и утвержденных Минтруда РФ, стал именно профстандарт бухгалтера.

29 июня 2016

Профстандарт для специалистов по охране труда

Выяснилось, что все специалисты по обеспечению техники безопасности труда соответствовали своим профессиональным стандартам еще до того, как те были разработаны.

28 июня 2016

План-график внедрения профстандартов

Период неопределенности работодателей по поводу внедрения и адаптации профстандартов подходит к концу, хотя единства в вопросе применения все еще не наблюдается. В помощь специалистам был разработан план-график внедрения профстандартов в организации и на предприятиях.

28 июня 2016

Профессиональные стандарты в вопросах и ответах

Неопределенность и интрига введения в действие профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года заставляет нервничать многих работодателей. Основная причина - отсутствие внятных разъяснений об обязательности и регламенте их практического применения со стороны Министерства труда Российской Федерации.

28 июня 2016

Отпуск директора

Чтобы пойти в отпуск, работнику необходимо написать заявление на имя генерального директора. А кому пишет заявление на отпуск генеральный директор?

28 июня 2016

Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени

В связи с тем, что расчет оплаты труда производится на основании сведений, изложенных в табеле учета рабочего времени, заполнению данного документа необходимо уделять повышенное внимание. Рассмотрим основные вопросы, которые возникают при ведении и заполнении табеля.

28 июня 2016

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Организация учета и контроля рабочего времени — обязанность любого работодателя, закрепленная статьей 91 ТК РФ.

28 июня 2016

Приказ на отпуск по беременности и родам

Право на “декрет” (отпуск по беременности и родам), а так же пособие по нему, имеют только женщины, в отличие от права на отпуск и пособие по уходу за ребенком, оформить которое может отец ребенка.

24 июня 2016

Приказ на отпуск

Приказ о предоставлении отпуска - один из наиболее часто используемых инструментов кадровика. Умение составлять его правильно способно существенно облегчить работу специалиста.

21 июня 2016

Инструкция по заполнению трудовых книжек

Аргументированная полемика вокруг вопроса о необходимости отмены трудовых книжек ведется уже давно. Тем не менее, как говорится, воз и ныне там: книжка по-прежнему - основной документ о производственной деятельности и стаже работника. Инструкцию по ее заполнению и ведению мы и рассмотрим в данной статье.

20 июня 2016

Трудовая книжка

Трудовая книжка — это основной документ работающего человека в России. Основное назначение — подтверждение стажа и трудовой деятельности работника (статья 65 Трудового Кодекса РФ).

1 июня 2016

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Теоретически рассчитать размеры компенсации за неиспользованный отпуск достаточно просто, есть формула расчета и калькуляторы. Однако не стоит забывать о нюансах.

30 мая 2016

График отпусков

Ежегодные отпуска, равно как и повседневная трудовая деятельность, согласно ТК РФ, подлежат планированию. Образцовым инструментом планирования времени отдыха работников выступает график отпусков, или унифицированная форма Т-7.

27 мая 2016

Отпуск при работе по совместительству

Совместительство подразумевает ситуацию, когда человек в свободное от основной деятельности время выполняет еще какую-либо регулярную оплачиваемую деятельность на условиях трудового договора в той же организации или в других.

25 мая 2016

Табель учета рабочего времени

Форма табеля учета рабочего времени сотрудников – это документ, содержащий информацию о времени, фактически отработанном сотрудником, а также о количестве дней, в которые он отсутствовал.

"Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении иностранному гражданину рабочего места (но не налоговую – эта обязанность ...
Что подразумевается под особыми условиями труда? Для каких должностей характерны особые условия труда ? Существует ли конкретный перечень таких должно ...



Коротко опишите суть ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

отмена