Club
Актуально
Перерасчет пенсии женщинам, которые в советское время вместо ухода за детьми работали, — одна из особенностей современной балльной системы исчисления пенсионных выплат. Разберемся, кто и как производит перерасчет в 2017 году, кому он положен и насколько выгоден.
8 августа 2017
Фракция «Единая Россия» подготовила законопроект, который вводит понятие неимущественного подкупа, а также увеличивает наказание за дачу или получение взятки. Депутаты и чиновники говорят, что для усовершенствования борьбы с коррупцией надо ввести запрет на все возможные «формы неправомерного преимущества», даже если их невозможно оценить. Разберемся, что со всем этим придется делать работодателям.
31 июля 2017
Чиновники в очередной раз пересмотрели требования к иностранным водителям, которые работают на территории России. Мигрантам из русскоговорящих стран больше не придется менять свои водительские права на российские. Поправки в закон уже вступили в силу.
28 июля 2017
Верховный суд РФ запретил штрафовать работодателей, которые не уведомили о приеме на работу граждан из Республики Беларусь. Почему было вынесено такое решение и можно ли больше не опасаться штрафов?
25 июля 2017
С 24 июля организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.
17 июля 2017
14 июля 2017 года начинают действовать поправки в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. Изменения, вступающие в силу, должны заинтересовать кадровых работников и руководителей государственных учреждений, ведь теперь им придется сообщать в Следственный комитет о тех, кто уклоняется от службы.
13 июля 2017
Депутаты приняли в окончательном чтении законопроект о льготах для работодателей, которые участвуют в подготовке высококвалифицированных кадров. Документ позволит списывать расходы на дуальную модель образования – когда обучение студентов практическим навыкам профессии происходит непосредственно на предприятиях.
11 июля 2017
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ, который вводит конкретную продолжительность рабочей смены для несовершеннолетних работников, в том числе, совмещающих учебу с работой. Новая норма вступит в силу спустя 10 дней после опубликования. Разберемся, какие обязанности появятся у работодателей, использующих труд несовершеннолетних.
5 июля 2017
Вступает в силу закон об электронных больничных листах, позволяющий медицинским организациям предоставлять пациентам листки нетрудоспособности в виде онлайн-документа. ФСС активно разъясняет страхователям, как работает новая система.
29 июня 2017
Министерство труда и социальной защиты выпустило «Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией». Новый документ можно назвать инструкцией, как должен действовать бывший госслужащий при трудоустройстве и его работодатели – прежний и будущий. Разберемся, какие именно обязанности имеются у каждого из участников трудовых отношений.
26 июня 2017
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ, которым внес несколько важных поправок в действующее трудовое законодательство. Нововведения, которые уточняют порядок оплаты сверхурочных и предоставления неполного рабочего времени, вступят в силу уже через 10 дней.
20 июня 2017
На 1 июля запланировано повышение минимального размера оплаты труда в 2017 году. Одновременно с этим изменятся и региональные показатели, в частности, в тех субъектах, где прожиточный минимум напрямую связан с величиной МРОТ.
19 июня 2017
Чиновники продолжают работу по актуализации законодательства, избавляясь от ненужных, по их мнению, советских постановлений и решений. Дошла очередь до Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени. Этот документ не противоречит действующему Трудовому кодексу, поэтому эксперты считали его полноценным и весьма полезным. Сейчас появилась информация, что его планируется отменить, и надо разобраться, на какие нормативные акты смогут ориентироваться кадровики.
9 июня 2017
Многие кадровики уже начали изучать требования нового ГОСТ Р 7.0.97 – 2016. Чиновники планировали ввести его с 1 июля 2017 года, но теперь отказались. Срок вступления в силу этого документа переносится на год – на лето 2018 года.
7 июня 2017
С 1 июня 2017 сотрудников с иностранными водительскими правами придется несмотря ни на что отстранить от работы. В противном случае и должностным лицам, и компаниям, и самим гражданам придется платить штрафы.
5 июня 2017
С повестки Госдумы окончательно снято рассмотрение законопроекта, который должен был обобщить систему ведения кадрового учета и делопроизводства в России: ввести правила создания кадровой службы, требования к кадровым специалистам, порядок ведения кадровой документации.
31 мая 2017
Минфин готов разрешить выплачивать работникам заработную плату не только в рублях, но и в иностранной валюте. Разберемся, в чем суть инициативы, насколько она выгодна и работодателям, и работникам.
26 мая 2017
Федеральная служба по труду и занятости представила Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев на производстве. Хотя документ в официальных источниках не опубликован, многие уже успели ознакомиться с его текстом. Посмотрим, что нового, интересного и опасного таит в себе новый регламент.
17 мая 2017
В России более 636 тысяч детей-инвалидов. Чтобы ухаживать за ними, родителям и опекунам законодательство позволяет брать дополнительные оплачиваемые выходные дни. О том, как их предоставлять и какие документы требовать от работников, рассказали специалисты Фонда социального страхования.
12 мая 2017
Персонифицированный учет в этом году ведется по новым правилам. Дополнительно появилась СЗВ-СТАЖ - новая отчетность для всех работодателей, сопровождаемая приложением ОДВ-1. Многие уже знают, что сдать эти отчеты впервые надо до 1 марта 2018 года, а форма СЗВ-СТАЖ в 2017 году не сдается. Но давайте разберемся, так ли все просто, как кажется на первый взгляд.
5 мая 2017
9 мая 2017 года мы будем праздновать 72-ю годовщину Дня Победы. Сам праздник в этом году выпал на вторник, но многих интересует 5 мая - сокращенный рабочий день или нет?
4 мая 2017
Чиновники утвердили еще один документ, устанавливающий тождественность названий некоторых профессий. Это означает, что у большего количества работников появится право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кадровикам теперь надо проследить, чтобы права сотрудников не нарушались.
28 апреля 2017
1 мая мы отметим Праздник весны и труда, который в этом году выпал на понедельник. В пятницу, 28 апреля 2017 года, продолжительность рабочего дня будет обычной, о причинах расскажем подробнее.
27 апреля 2017
Последние несколько лет в России регулярно проводятся двухмесячные военные сборы. На них приглашаются граждане, пребывающие в запасе, для прохождения военной подготовки. Последний такой указ о проведении военных сборов глава государства подписал совсем недавно – 20 апреля 2017 года. Как действовать кадровику, если одного из работников вызвали на военные сборы?
21 апреля 2017
Чиновники ищут способы заставить работодателей регулярно платить заработную плату. Очередное их предложение – с помощью инкассо получать средства, а потом направлять их обиженным работникам. Вместе с экспертами разберемся, насколько может быть эффективен такой механизм.
19 апреля 2017
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект правительственного постановления «Об утверждении правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» и перечня содержащейся в нем информации». Посмотрим, что собой представляет база данных, и какая роль в ней отводится работодателям.
14 апреля 2017
По данным Росстата, ежегодно в РФ вводится около 300 тысяч новых рабочих мест. Разберемся, какое рабочее место считается вновь введенным с точки зрения чиновников и судей.
11 апреля 2017
С 1 января 2018 года при проведении плановых проверок Роструд обязан учитывать степень опасности организаций-работодателей, а точнее, качество исполнения ими трудового законодательства. Чем чаще компания нарушает нормы трудового права, тем чаще к ней будут приходить госинспекторы.
24 марта 2017
Роспотребнадзор подготовил новые требования к условиям труда женщин. Акцент сделан на повышении безопасности рабочих мест беременных и молодых матерей, совмещающих работу с воспитанием ребенка. Кроме того, сокращены допустимые нагрузки на женщин. К чему готовиться и как быть, если новые требования невыполнимы?
20 марта 2017
Верховный суд вынес решение, которое поставило точку в вопросе, как рассчитывать компенсации за работу во вредных условиях труда в зависимости от утвержденной для работника ставки. Работодатели больше не смогут сэкономить на дополнительных отпусках сотрудников.
15 марта 2017
Федеральная служба по труду и занятости выпустила приказ, в котором перечислила нормативные акты, требования из которых инспекторы контролируют во время проверок. Запрашивать информацию и документы, которые не демонстрируют исполнение/несоблюдение обязанностей в трудовой сфере, контролеры не имеют права.
7 марта 2017
В ближайшие несколько месяцев депутаты утвердят поправки в законодательство, которые позволят всем работодателям уже с 1 июля 2017 года принимать от работников электронные больничные.
6 марта 2017
1 марта 2017 года согласно приказу Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст, вводится в действие Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 “Организация обучения безопасности труда”.
27 февраля 2017
Министерство труда предлагает утвердить новые квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?
27 февраля 2017
Чиновники вернулись к идее внедрить электронный трудовой договор - Роструд готовит соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ. Разберемся, кто его сможет заключить, насколько он будет удобен, и как быстро работодатели смогут отказаться от бумажных трудовых договоров.
21 февраля 2017
Чиновники недовольны количеством официально нетрудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. Они готовы более жестко контролировать работодателей и вводить новые штрафы за несоблюдение требований закона.
17 февраля 2017
В Министерстве труда планируют пересмотреть перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, которые сейчас запрещено выполнять женщинам.
14 февраля 2017
Отмена трудовых книжек в России - вопрос, который уже давно обсуждается на всех уровнях. Попытки уйти от бумажного документооборота уже не раз совершались, но так и не нашли должного отклика у работодателей и работников. В чем положительные и отрицательные стороны электронного документооборота, и ждать ли отмены привычных бланков?
14 февраля 2017
Министерство труда выпустило административный регламент, по которому Роструд должен рассматривать жалобы на результаты спецоценки условий труда либо организации, которые ее проводили. Фактически это алгоритм действий для недовольных проведенной оценкой или ее результатами работников и организаций.
9 февраля 2017
Верховный суд РФ разрешил использовать в качестве доказательства в судебном споре аудиозапись, сделанную без предварительного согласия участника разговора. Отныне доказать в суде, что трудовые отношения существовали на самом деле, стало гораздо проще.
7 февраля 2017
Среди многочисленных любопытных инициатив чиновников есть предложение увеличить рабочий день для курильщиков пропорционально времени, потраченному на дурную привычку.
3 февраля 2017
С 1 января 2017 года микропредприятия при желании могут переходить на упрощенный кадровый учет. Им разрешено пользоваться типовым трудовым договором, отказавшись от некоторых кадровых документов. Несмотря на заявления чиновников, юристы говорят, что пока на новые правила работы надо переходить с осторожностью.
30 января 2017
С начала этого года государственные и муниципальные предприятия при установлении заработной платы должны руководствоваться новыми правилами.
26 января 2017
Работодатель получил право направлять своих работников для прохождения независимой проверки навыков персонала в специально созданные центры оценки профессиональной квалификации. С 1 января 2017 года в законную силу вступили положения Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.
24 января 2017
Правительство РФ ужесточает контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы, расширив перечень оснований, по которым будут инициированы внеплановые проверки. С 1 декабря можно нарваться на проверку, несвоевременно выплачивая заработную плату или назначив ее ниже МРОТ.
14 декабря 2016
С 3 октября 2016 года Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ уточняет для работодателей нормы выплаты заработной платы для работников и устанавливает конкретные даты перечисления денежных средств.
30 сентября 2016
Предлагаем вам ознакомиться со списком уточнений и изменений трудового законодательства, вводимых в действие в 2016 году.
10 августа 2016