Club
Актуально
Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это специальный документ, который работодатель обязан заполнить и направить в МВД (некоторые до сих пор думают, что в ФМС) в определенный законом срок. Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. С 9 сентября 2019 года в действие вступает Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363. Все новые бланки можно скачать в нашей статье.
6 сентября 2019
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.
12 августа 2019
МРОТ — минимальный размер оплаты труда, и этот показатель, утвержденный на федеральном уровне, обязаны учитывать все без исключения работодатели. С 01.01.2019 он увеличен до 11 280 рублей, а с января 2020 года может вырасти еще на 850 рублей. Тем временем региональные власти могут договариваться с бизнесом и профсоюзами о более высоком уровне оплаты труда.
2 августа 2019
Повышение пенсионного возраста на 5 лет создало дополнительные проблемы не только гражданам, но и работодателям. Как действовать в новых условиях, чтобы не нарушить права предпенсионеров и не попасть под административную, а то и уголовную ответственность?
1 августа 2019
Чиновники занялись проблемами безопасности на дорогах: количество жертв аварий с участием транспортных средств, осуществляющих перевозку пассажиров и багажа, не уменьшается. Чтобы изменить ситуацию к лучшему, в правительстве традиционно придумали новые штрафы, а депутаты их поддержали. И уже с 1 ноября 2019 г. будет дифференцировано наказание за управление транспортным средством без тахографа и введены новые санкции для должностных лиц, организаций и ИП за несоблюдение режима труда и отдыха водителей.
1 августа 2019
Электронные трудовые книжки — идея, которая совсем скоро может стать реальностью. В правительстве уверены, что такой способ ведения учета трудового стажа работников очень выгоден всем сторонам: и работникам, и работодателям, и контролирующим органам. Правда, полностью отказываться от бумажных документов чиновники пока не собираются. Пусть остаются. На всякий случай…
1 августа 2019
До 1 августа работодатели могут подать в ФСС заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Фонд вернет до 30% средств, потраченных компанией на СИЗ, обучение по охране труда, санаторный отдых работников.
30 июля 2019
Курс государства на цифровизацию затрагивает многие сферы. Перевод кадровых документов в электронный вид — уже вопрос времени. Перемены коснутся не только трудовых книжек и трудовых договоров, но и в целом всего юридически значимого документооборота.
30 июля 2019
ФСС — государственный внебюджетный фонд, который занимается, в том числе, назначением страховых выплат после несчастного случая на производстве. У недовольных вынесенным решением есть только один выход — обжаловать его в суде. Но уже со следующего года ситуация может измениться, и соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком станет обязательным.
29 июля 2019
Чиновники продолжают искать способы заставить работодателей регулярно платить заработную плату. Очередное их предложение — позволить государственным инспекторам труда принимать решения о принудительном взыскании задолженности.
23 июля 2019
Депутаты настаивают на том, чтобы уже до конца 2019 года в трудовой сфере были внедрены положения о юридически значимых сообщениях, сделанных в форме электронных документов или с помощью современных технических средств. Фактически это позволит работодателям и работникам обмениваться любой важной информацией в е-формате.
17 июля 2019
Уже известно, сколько выходных будет у россиян в следующем году. Правительство подписало Постановление «О переносе выходных дней в 2020 году».
10 июля 2019
В ТК РФ с 2014 года для работодателей введен запрет на выбор банка, через который работники получают заработную плату. Чтобы норма работала лучше, чиновники решили штрафовать работодателей, не соблюдающих закон, — соответствующие поправки в КоАП РФ уже утверждены. Вместе с тем депутаты обсуждают возможность ограничить перечень кредитных учреждений, которым работающие граждане смогут доверить свою зарплату.
9 июля 2019
Изменения в законодательстве с 1 июля 2019 года — это нововведения, о которых следует знать во избежание штрафных санкций. Поправки внесены в порядок подтверждения квалификации, правила выхода на пенсию, способы подачи документов на регистрацию и снятие с учета страхователей.
9 июля 2019
Изменения с 1 июля 2019 для пенсионеров — поправки в законодательстве, важные для работающих и неработающих граждан. В статье — перечень основных нововведений, которые вступили в силу со второго полугодия.
8 июля 2019
Проект «Прямые выплаты» — это эксперимент под руководством Фонда социального страхования, в рамках которого застрахованные лица (работники) получают государственные пособия непосредственно в территориальных органах ФСС, а не у работодателей. В 2019 году планируется присоединить к проекту еще 20 регионов, среди которых Архангельская, Владимирская и Тульская области. Расскажем, к чему готовиться работникам и работодателям.
5 июля 2019
Как заверить копию трудовой книжки в 2019 году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много. Дело в том, что 01.07.2018 в силу вступил ГОСТ Р 7.0.97-2016. Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек (ТК). Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями.
4 июля 2019
Работодателей обязали предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации. Предпенсионеры получили по 2 оплачиваемых дня ежегодно, а остальные сотрудники — по 1 дню раз в 3 года. Хотя новое правило действует меньше года, в правительстве намерены расширить список работающих граждан, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отдых. Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за 40.
4 июля 2019
Страховые взносы — обязательные платежи для всех работодателей. Они уплачиваются за счет средств компании, поэтому любые изменения в этой сфере очень важны. В правительстве предлагают ввести новый вид обязательного страхования и планируют отказаться от предельной базы для начисления взносов, а в ФНС придумали еще один вариант наказания за неуплату.
3 июля 2019
Женщины, осуществляющие уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, смогут получать пособие в размере прожиточного минимума. По сравнению с теми 50 рублями, которые платят сейчас, выплаты увеличатся примерно в 200 раз. При этом у матерей и отцов, воспитывающих детей до 1,5 лет, по-прежнему остается выбор: либо работать, либо ухаживать за малышом, либо совмещать работу и воспитание.
26 июня 2019
Клиенты нескольких популярных банков пожаловались, что операции по их счетам приостановлены без видимых на то причин. Оказывается, банки нашли новый повод для блокировки счетов, и теперь грозятся «перекрывать кислород» не только из-за подозрительных операций, но и в случае неожиданного снятия денег с вкладов.
25 июня 2019
Теперь такой вычет можно будет оформить, даже если выписанные врачом медикаменты не входят в особый правительственный перечень. Правда, рецептурный бланк по форме № 107-1/у со штампом «Для налоговых органов» все равно понадобится. Расскажем, как его оформить и какие еще документы приложить.
25 июня 2019
Люди, выбравшие местом жительства и работы районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним по статусу, могут пользоваться множеством льгот. С 2020 года власти решили освободить их и от НДФЛ с сумм, выделяемых работодателем на проезд до места отдыха семьи сотрудников.
23 июня 2019
Некоторые чиновники уверены, что совсем скоро рабочая неделя будет сокращена до 4 дней. Но не все эксперты верят в такой вариант развития ситуации, называя эту идею глупой и неоправданной. Сами граждане, правда, говорят, что могут выполнять работу быстрее, но нет стимула.
18 июня 2019
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов — государственная кампания по привлечению граждан в населенные пункты, нуждающиеся в дополнительной рабочей силе. Хотя она действует уже несколько лет, чиновники недовольны ее результатами, поэтому дорабатывают правила выдачи денег работодателям, которые участвуют в ней. Что именно изменится для работников и работодателей, читайте в статье.
17 июня 2019
Власти продолжают обсуждать новые ставки налогов. В правительстве решают, нужно ли вводить единую ставку НДФЛ для россиян и иностранцев.
13 июня 2019
Чиновники из Министерства здравоохранения разработали поправки к Порядку выдачи листков нетрудоспособности. Изменения касаются максимальной продолжительности больничных и электронных листков нетрудоспособности.
10 июня 2019
Как работаем 12 июня: Постановление Правительства, которое перенесло бы праздник, не утверждено, День России в этом году приходится на среду. Поэтому праздничная неделя для работающих на пятидневке будет короткой: четыре дня вместо пяти. Для работающих по нестандартным графикам продолжительность рабочей недели отличается.
5 июня 2019
В России более 636 тысяч детей-инвалидов. Чтобы ухаживать за ними, родителям и опекунам законодательство позволяет брать дополнительные оплачиваемые выходные дни. О том, как их предоставлять и какие документы требовать от работников, рассказали специалисты Фонда социального страхования.
1 июня 2019
Социальное пособие — это денежная выплата, назначаемая за счет Фонда социального страхования либо соответствующего бюджета с целью возмещения утраченного заработка или дополнительной материальной поддержки. Основным источником дохода подавляющего большинства наших сограждан является заработная плата. Но некоторые люди в силу различных уважительных причин нуждаются в финансовой поддержке государства.
30 мая 2019
Опубликованы поправки в Трудовой кодекс РФ, разработанные Минтрудом, которые упростят работодателям жизнь. Среди предложенных изменений введение обязанности уведомлять о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, уточнение сроков выплаты отпускных при обращении за отпуском вне графика, возможность продлить срочный трудовой договор, если это выгодно обеим сторонам.
27 мая 2019
Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.
22 мая 2019
Чиновники намерены уделять больше внимания профилактическим мероприятиям, и теперь пересматривают законодательство, регламентирующее охрану труда. Правительство утвердило комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а Роструд представил новые рекомендации по проверке функционирования системы управления охраной труда на предприятиях.
21 мая 2019
Чиновники недовольны количеством официально нетрудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. Они понимают, что выполнять квоты у большинства работодателей нет ни желания, ни возможности. Поэтому со следующего года в некоторых регионах проведут эксперимент, позволяющий организациям и ИП платить за отсутствующих работников.
20 мая 2019
Чиновники уточнили долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. В этом году иностранцев, работающих в транспортной и строительной сфере, стало меньше. При этом пересмотрены квоты на другие виды рабочих специальностей — в правительстве уже изменили перечень на 2019 год. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?
12 мая 2019
Не все работодатели могут позволить себе отпустить сотрудников отдыхать на майские каникулы. Некоторые россияне вынуждены работать с утра до вечера, чтобы не останавливалось производство. Но даже у них есть право на компенсацию, если они отрабатывают полную смену в сокращенный рабочий день. А укороченный ли день 8 мая? Сейчас разберемся.
5 мая 2019
Алиментщикам хотят облегчить жизнь. Удержания из заработной платы производятся работодателями на основании исполнительных листов, где вписан определенный процент либо сумма, которую не нужно отдавать работнику. Чиновники пересматривают правила удержания, что может изменить ситуацию и для компаний, и для работников с долгами, и для кредиторов.
3 мая 2019
Выплаты к годовщинам Победы становятся ежегодными. Президент подписал указ, по которому ветераны Великой Отечественной войны каждый год будут получать доплату к пенсии за счет государственного бюджета. Разберемся, кому из пенсионеров добавят 10 000 рублей.
25 апреля 2019
Самозанятые — это граждане, которые не регистрируются в качестве ИП, но в то же время оказывают услуги или выполняют работы для физических и юридических лиц, а значит, получают доход и должны делиться с государством. Чем эта категория отличается от предпринимателей и работников по договорам ГПХ, почему за нее взялись власти, какие отчисления делает самозанятый гражданин и чего ему ожидать в ближайшей перспективе, расскажем в статье.
22 апреля 2019
19 апреля 2019
Донорские льготы — это преимущества, положенные лицам, сдающим кровь и ее компоненты. Донорство является делом почетным — человек по собственной инициативе отдает свою кровь для спасения других людей. Государство всячески поощряет такую жизненную позицию своих граждан и устанавливает донорам целый ряд льгот и выплат. Весомую часть предусмотренных законом льгот донору обязан предоставить работодатель.
16 апреля 2019
В Госдуме обсуждают законопроект, который, в случае его принятия, дополнит список общегосударственных нерабочих праздничных дней. Депутаты предлагают утвердить дополнительный выходной после пасхи. Новый праздник хотят назвать Светлый пасхальный понедельник.
9 апреля 2019
Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.
2 апреля 2019
Вакцинация — это комплекс мероприятий, цель которых — не допустить эпидемии болезней, легко передающихся от больных людей к здоровым. Сейчас в России зафиксирована вспышка кори, и Роспотребнадзор обязал работодателей провести вакцинацию сотрудников. Но в РФ, помимо обязательных, есть и добровольные вакцины. Одна из них — от гриппа. Желающих привиться от этой инфекции немного, поэтому чиновники придумывают, как убедить или заставить людей изменить отношение к вакцинации. Разберемся, что действительно обязаны делать работодатели.
27 марта 2019
Министерство труда утвердило Приказ, который вводит типовой контракт на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Кроме того, готовится новый Порядок обучения и проверки знания требований охраны труда работников организаций. Расскажем, к каким изменениям пора готовиться.
26 марта 2019
Постановка на учет иностранных граждан — процедура, обязательная для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, уведомлять об иностранных работниках, при необходимости регистрировать их на территории организации, обеспечивать своевременный выезд, когда истек срок действия разрешительных документов. Чтобы компании четко соблюдали закон, власти вводят новые правила их проверки, а также штрафы за фиктивную регистрацию.
22 марта 2019
Закон о самозанятых гражданах с 1 января 2019 года, текст которого был принят в ноябре прошлого года, — это очередная попытка государства вывести из тени и заставить платить хотя бы минимальный налог лиц, предпочитающих самозанятость и не желающих регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей. Стоит разобраться, что из себя представляет это нововведение и кому оно может быть полезно.
19 марта 2019
Аттестация на высшую категорию воспитателя в 2019 году — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне. Но эксперты уверены, что ее надо в корне менять: взамен аттестации должен появиться единый профессиональный экзамен. В статье рассмотрим, как сейчас проходит аттестация педагогических работников в 2019 году: последние изменения, в какие сроки она должна проводиться, какие требуются документы.
14 марта 2019
С 24 июля 2017 года организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.
8 марта 2019
Обучение охране труда – обязанность всех работодателей независимо от особенностей их деятельности. А с 9 марта 2019 года обучать работников вопросам охраны труда необходимо с учетом требований типового контракта, разработанного чиновниками.
4 марта 2019
Медицинская книжка — это документ, который подтверждает право работника трудиться на определенных должностях. Минздрав вносит изменения в форму медкнижки и разъясняет, как она должна быть заполнена. Кому необходимо оформление медицинской книжки, каких врачей пройти и сколько это стоит?
26 февраля 2019
Последние несколько лет в России регулярно проводятся двухмесячные военные сборы. На них приглашают граждан, пребывающих в запасе, для прохождения военной подготовки. Последний такой указ о проведении военных сборов глава государства подписал совсем недавно — 21.02.2019. Как действовать кадровику, если работника призвали на военные сборы? Как оформить приказ?
25 февраля 2019
СЗВ-М — это ежемесячная форма отчетности о работниках. Если выяснится, что страхователь подает неполные сведения или сдает их с опозданием, его могут оштрафовать. Но если ошибка выявлена самим работодателем и подана до окончания срока сдачи дополняющая форма СЗВ-М, будет ли штраф? Разберемся, какие поправки вступили в силу с 01.10.2018, и что говорят на этот счет ПФР и суды.
21 февраля 2019
Близится любимый всей страной праздник — День защитника Отечества. Будет ли сокращенным день 22 февраля 2019 года? И как быть, если работаешь по сменам или целыми сутками? Давайте разбираться.
18 февраля 2019
Распределение возвращается. С 1 января 2019 года вступили в силу поправки, которые позволяют компаниям привлекать выпускников, обучавшихся за счет бюджета. Одновременно в Госдуме обсуждается возможность возврата советской системы принудительного трудоустройства выпускников. Вчерашних студентов хотят заставить отрабатывать столько лет, сколько государство обучало их за свой счет. Вместе с экспертами разберемся, что собой представляет новая система целевого обучения и сможет ли она адаптироваться к современным реалиям.
14 февраля 2019
С 01.01.2019 изменился федеральный МРОТ, и работодателей начинают штрафовать, если они не подняли сотрудникам заработную плату. Размер штрафа — 50 000 руб. Рассказываем, как изменился МРОТ с 1 января 2019 года в России по регионам (таблица).
13 февраля 2019
С 25.05.2018 страны Европейского союза должны перейти на обновленные правила обработки персональных данных. Общий регламент по защите данных является обязательным при обработке личной информации граждан как в границах ЕС, так и за его пределами. Российскому бизнесу это нужно учитывать, если они каким-то образом сами обрабатывают или имеют доступ к персональным данным европейцев.
8 февраля 2019
8 марта в России будет отмечаться Международный женский день. О том, как мы будем работать накануне праздника и сокращенный ли день 7 марта 2019, читайте в нашем материале.
8 февраля 2019
Форма СЗВ-СТАЖ — обязательный для всех работодателей отчет, который включает сведения персонифицированного учета о застрахованных в пенсионной системе гражданах. Его сдают один раз в год — до 1 марта года, следующего за отчетным периодом. А также не дожидаясь указанного срока, если один из работников собрался оформлять пенсию. Хотя форма фактически действует чуть больше полутора лет, чиновники уже приняли поправки, которые изменят и бланк, и порядок его заполнения. В статье расскажем обо всех запланированных изменениях, а также поможем разобраться, какие ошибки может выдавать проверка СЗВ-СТАЖ онлайн на сайте ПФР, и что они означают.
30 января 2019
Работодатель — одно из тех лиц, которое обязано удерживать из заработной платы работника долги по исполнительным листам и судебным приказам, а также алименты. Но такой бесплатной помощи Федеральной службе судебных приставов кажется недостаточно. Ведомство готовит поправки, которые могут расширить обязанности компаний.
23 января 2019
Специальная оценка условий труда — процедура, которую к концу 2018 года обязаны были завершить все работодатели независимо от вида деятельности. Но по инициативе депутатов перечень ситуаций, когда ее разрешено не организовывать, расширили. Кроме того, чиновники из Министерства труда говорят, что пока не будут наказывать тех, кто не успел все сделать.
22 января 2019
Сокращение штата — действие достаточно непростое и чувствительное для работников. При проведении процедуры работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся вакантную должность в соответствии с частью 3 статьи 81 Трудового кодекса. Как грамотно организовать процесс, чтобы никого не ущемить в правах? Суды высказались на эту тему.
21 января 2019
Специальная оценка условий труда на рабочих местах — процедура, которая, по закону, должна была завершиться не позже 31.12.2018. И после новогодних праздников во многих компаниях опасаются штрафов, поскольку не все рабочие места подверглись экспертизе. Однако переживать не стоит: чиновники из Минтруда пообещали, что пока наказывать никого не будут. Кроме того, для проверки новых рабочих мест введены иные сроки. В статье разберемся, какое рабочее место считается вновь введенным, с точки зрения чиновников и судей, и когда надо завершить СОУТ на них.
19 января 2019
Надзорные каникулы — это особый режим проведения проверок юридических лиц и ИП, в том числе на соблюдение требований трудового законодательства. По закону, работодателей, которые имеют статус субъекта малого или среднего предпринимательства, до конца 2018 года не могли проверять в плановом порядке. Такой мораторий власти продлили еще на 2 года, но с некоторыми особенностями, разрешив Роструду проверять ИП и некрупные компании. В то же время чиновники напомнили о правилах проведения плановых и внеплановых проверок на нарушение трудового законодательства. Среди полезной для работодателей и кадровых работников информации — перечень запрашиваемых документов, распространенные нарушения и процедура привлечения нарушителей к ответственности.
18 января 2019
Премии — это стимулирующие выплаты работникам за достижение определенных результатов. А может ли работодатель лишить поощрения или уменьшить его размер? Может, при определенных условиях. Проверьте, положена ли премия вам.
15 января 2019
В Трудовом кодексе сказано, что за предъявление поддельных документов при трудоустройстве работника можно уволить. Министерство труда и социальной защиты высказалось о том, в каких случаях расторжение трудового договора с работником на этом основании может быть признано незаконным. Чтобы избежать спорных ситуаций, чиновники дали возможность компаниям проверять дипломы через сайт госуслуг.
15 января 2019
Новый закон о выходе на пенсию вступил в силу, поэтому у многих россиян, особенно преклонного возраста, появились вопросы, связанные с запланированной реформой. В статье расскажем, как изменился общий порядок выхода на пенсию по возрасту в России и какие нюансы были введены для льготных категорий — северян, врачей, учителей, работников, трудящихся во вредных и опасных условиях. Также в материале представлен график выхода на пенсию по новому закону, который поможет разобраться, когда у вас возникает право жить за счет государства.
14 января 2019
Досрочно сданная сессия никого не удивляет. Но что делать работодателю в таком случае: пересчитывать выплаченные отпускные или уговорить работника еще немного посидеть дома? А может ли работодатель заставить работника сообщать ему обо всех изменениях персональных данных? И как это правильно оформить? А что делать начальству, если работник во время учебы нарушал дисциплину: уволить или объявить строгий выговор? Ответы на все эти вопросы — в нашей статье.
3 января 2019
В среду 12 июня мы отмечаем государственный праздник Российской Федерации — День России. В связи с этим многих трудящихся волнуют вопросы: сокращенный ли день 11 июня 2019 года, и сколько дней мы будем отдыхать?
1 января 2019
Впереди у россиян небольшие каникулы в честь Первомая. А отдыха, как известно, много не бывает. В связи с этим сотрудники интересуются, сокращенный ли день 30 апреля 2019 г.
1 января 2019
Персонифицированный учет в этом году ведется по новым правилам: все работодатели должны сдавать форму СЗВ-СТАЖ (пример заполнения есть в статье), сопровождаемую приложением ОДВ-1. Отчеты надо предоставить в ПФР до 01.03.2019.
29 декабря 2018
В 2022 году в России должна заработать новая Национальная система управления данными, которая соберет в себе всю возможную информацию о гражданах, начиная с даты рождения и номера банковской карты, и о бизнесе, включая суммы прибыли и имена акционеров. Для чего она нужна, кто сможет получать из нее сведения и насколько она будет безопасной — это лишь малая часть вопросов, которыми сейчас задаются и эксперты, и обыватели. Попробуем разобраться.
27 декабря 2018
Зимы в большинстве регионов России суровые, температуры низкие, а значит, работодателям необходимо дополнительно позаботиться о своих сотрудниках. Но что именно должны сделать компании? Роструд выпустил разъяснение, какой температурный режим может считаться «нормальными условиями труда».
26 декабря 2018
Как отдыхаем на Новый год 2018-2019 — это интересует каждого работающего россиянина, ведь впереди череда любимых и долгожданных праздников.
24 декабря 2018
Федеральная служба по труду и занятости отменила приказ, в котором были перечислены нормативные акты, требования из которых инспекторы контролируют во время проверок. Приказ позволял ограничить действия проверяющих: запрашивать информацию и документы, которые не демонстрируют исполнение (несоблюдение) обязанностей в трудовой сфере, было запрещено. На что сейчас ориентироваться работодателям, и какие обязательные требования они обязаны соблюдать?
20 декабря 2018
НДФЛ с декабрьской зарплаты — спорный вопрос, который действительно актуален в данное время. Минфин опубликовал указания, как правильно удерживать налог на доходы физических лиц. В статье разберемся, когда нужно удержать и заплатить налоговые обязательства в бюджет с декабрьских выплат.
17 декабря 2018
В России трудятся порядка 7 миллионов бюджетников — работников, чей труд оплачивается из средств государственного бюджета. Их зарплаты — важный критерий, поскольку на нее ориентируется и частный бизнес. В статье расскажем, запланирована ли индексация зарплаты бюджетникам в 2019 году и насколько.
17 декабря 2018
Подводя итоги уходящего года и планируя новый, 2019 год, публикуем список того, что особенно важно не забыть сделать сотруднику отдела персонала в декабре.
14 декабря 2018
Во многих организациях идут навстречу работникам и последнюю в году зарплату платят раньше срока. Выплата зарплаты за декабрь 2019 в декабре вполне законна, но надо учитывать некоторые нюансы, чтобы компанию не обвинили в нарушении действующих норм и прав трудящихся.
12 декабря 2018
Независимая оценка квалификации работника — это специальная процедура, по итогам прохождения которой человек получает официальный документ о соответствии (или несоответствии) его квалификации требованиям профессиональных стандартов. Оценка проходит исключительно в специальных центрах по направлению работодателя или желанию работника. Основополагающий документ в данной области — это Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ. Поговорим о его содержании подробнее.
7 декабря 2018
За счет увеличения предельной базы для начисления страховых взносов в 2017-2018 гг., а также нового МРОТ с 01.01.2019 вырастет максимальная сумма больничных и декретных. Клуб кадровиков уже посчитал, сколько получат женщины, которые станут мамами в следующем году.
5 декабря 2018
В отдел кадров наверняка уже заходили работники и интересовались: День Конституции 12 декабря — выходной или нет? А если этот вопрос вам еще не задавали, будьте уверены, что хоть один человек, но спросит. Кадровым специалистам напомним, а остальным разъясним, почему 12 декабря — праздник, но на работу идти придется.
4 декабря 2018
Оформление трудовых отношений — процесс формализованный и регламентированный не только Трудовым кодексом, но и отдельными законами и нормативными актами (например, для государственных служащих). Поэтому для разных категорий сотрудников может потребоваться различный список документов для приема на работу. Но сначала расскажем о некоторых нововведениях, которые начнут действовать в ближайшее время.
2 декабря 2018
Следующий год принесет работодателям новые хлопоты и проблемы. Уже пора уравнивать заработные платы с новым федеральным МРОТ, составлять графики отпусков с учетом новых льготных категорий, обновлять статистические формы и документы, которые выдают сотрудникам при их обращении. Расскажем, что еще приготовили законодатели и как действовать работодателям.
28 ноября 2018
Выездные проверки ФСС — это контроль деятельности страхователя, в отношении которого появилась информация о нарушении им требований закона об уплате взносов на социальное страхование и взносов на травматизм. С 01.01.2017 взносы на соцстрахование администрирует Налоговая служба, поэтому представители этой службы будут контролировать компании совместно с коллегами из ФСС.
28 ноября 2018
С 2011 года в РФ действует Конвенция № 132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках» (Письмо Роструда от 09.09.2010 № 2725-6-1). Периодически люди о ней вспоминают и начинают задавать вопросы, а правда ли, что отпуска через два года сгорают? Интерес к данной теме поддерживается постоянным внесением изменений в трудовое законодательство. Касаются ли нововведения правил предоставления неиспользованного отпуска? Подробнее в статье.
27 ноября 2018
При составлении графика отпусков на следующий год надо учитывать, что работникам, имеющим более трех детей до 12 лет, разрешили выбирать удобное время отдыха. Вместе с тем, Минтруд объяснил, когда именно появляется такое право у сотрудника.
19 ноября 2018
Срочный трудовой контракт — договор, который заключается на определенный период. Основания для этого указаны в ст. 59 ТК РФ. Роструд выпустил разъяснения о том, как происходит увольнение по истечении срока трудового соглашения и в каких случаях его можно продлить.
8 ноября 2018
Пособие по безработице — мера социальной поддержки работоспособных граждан, оставшихся без рабочего места. С введением пенсионной реформы за такой материальной помощью, скорее всего, будут обращаться больше людей, поэтому власти обновляют правила признания гражданина безработным и порядок выплаты пособия по безработице. Одновременно чиновники собираются переписать правила сдачи отчетов о наличии вакантных мест. Нововведения следуют одно за другим.
3 ноября 2018
В случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, работодатель обязан направлять персонал на медицинский осмотр при приеме на работу, а также обеспечивать проведение периодических и иных видов осмотров своих работников. Однако у некоторых работодателей возникает вопрос, а кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу? Может ведь так случиться, что осмотр работодатель оплатит, а работник на работу не выйдет. На этот счет уже существует вполне определенная судебная практика, на основании которой Роструд выпустил свои разъяснения.
1 ноября 2018
Сдача статической отчетности — обязанность каждой компании, независимо от ее размеров, формы собственности и количества работников. На основании предоставленных сведений формируется официальная статистика, поэтому законом введена ответственность за подачу искаженной информации. В материале расскажем, как узнать, какую статистическую отчетность должна сдавать ваша компания, а также рассмотрим, какие формы Росстат требует сдавать по новым образцам: некоторые бланки претерпели сильные изменения, был обновлен порядок заполнения. Скачать обновленные формы отчетности тоже можно в нашем материале.
25 октября 2018
Персональные данные работника — это любая информация о человеке, включая его имя, фамилию, профессию, образование, размер зарплаты, фотографии. Поэтому работодатели, которые хотят использовать фотокарточки сотрудников либо публиковать данные о подчиненных на своем корпоративном сайте, должны получить согласие на обработку персональных данных. Компаниям также надо знать, что готовятся новые поправки и штрафы в законодательство о персональных данных. Какие — читайте в нашей статье.
22 октября 2018
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. С 1 ноября в ряде регионов России должна повыситься минимальная оплата труда работникам коммерческих компаний. Это связано с увеличением прожиточного минимума, который ежеквартально утверждают власти. Работодатели обязаны со следующего месяца увеличить оклады, иначе им грозят немаленькие штрафы.
12 октября 2018
9 октября 2018
В России появилась уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста. Власти уверены, что такие жесткие меры необходимы для повышения защищенности работников.
4 октября 2018
С января 2018 года Роструд ввел новые правила проведения проверок государственной трудовой инспекцией. Теперь проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ должен быть утвержденной государством формы. Для части работодателей (категория умеренного риска) проверочные листы по отделу кадров ГИТ стали обязательны с января 2018 года, но необходимость их использовать возникла для всех с 01.07.2018. С 5 октября 2018 список чек-листов расширился.
3 октября 2018
В Госдуме опять обсуждают запрет на трудоустройство водителей с иностранными правами. Работодателям, у которых уже трудятся киргизы, белорусы и граждане других стран, предстоит либо искать новых работников, либо помочь подчиненным получить российские водительские удостоверения.
2 октября 2018
Инвалид — это человек с нарушениями функций организма в результате болезней или травм, который в связи с этим имеет ограниченные возможности. Однако такой термин чиновникам из Министерства труда не нравится. Они собираются отказаться от него, а взамен пока ничего не предлагают. Помимо этого, власти готовят новые штрафы за отказ выделять рабочие места для таких граждан и намерены ввести обязательную плату за нежелание их трудоустраивать.
1 октября 2018
Чиновники представили рейтинг самых оплачиваемых вакансий по результатам информации, содержащейся в базах служб занятости. Ассистенту режиссера потенциальный работодатель обещает в месяц платить по полмиллиона рублей, а коммерческому директору в сфере строительства — порядка 360 000 рублей. При этом средняя зарплата в стране не превышает 41 000 рублей, констатирует Росстат.
14 сентября 2018
В связи с ужесточением законодательства о персональных данных многих кадровых специалистов интересует вопрос, можно ли хранить копии документов в личном деле работника. Ответ на этот вопрос дал Роструд: компаниям придется обезличивать персональные данные. Тем, кто нарушит закон, грозят штрафами до 30 000 рублей.
12 сентября 2018
Инвалиды, которые хотят вернуться в трудовой процесс, но нуждаются в помощи при поиске и устройстве на работу, получат такую помощь. Государственную услугу сопровождения при содействии занятости инвалидов будут оказывать cлужбы занятости населения (СЗН).
11 сентября 2018
Электронный документооборот — это практически ежедневная практика современных организаций и предприятий. В кадровом делопроизводстве это различные журналы регистрации и иные учетные формы. В этот перечень добавлен еще один документ, который кадровик должен будет принять в электронном виде.
10 сентября 2018
Проблема занятости женщин, которые являются матерями дошкольников, является острой. Многие из-за отсутствия мест в садах не могут выйти на работу, так как оставить ребенка не с кем. Решить этот вопрос и повысить процент работающих женщин Министерство труда предлагает при помощи внедрения специального проекта, в рамках которого детские комнаты буду организованы прямо на предприятии.
7 сентября 2018
Страховые взносы — это обязательные платежи для организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей. Все, кто выплачивает доходы физическим лицам, обязаны сдавать отчеты и перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование работников. Неуплата или несвоевременная выплата страховых взносов грозит компании штрафом. Но теперь работодателю можно не опасаться санкций, если долг по страховым взносам образовался за какой-либо отчетный период.
6 сентября 2018
Главный врач России Анна Попова рекомендует руководителям предприятий ограничить допуск к работе сотрудникам с простудными заболеваниями. Расскажем, что послужило причиной введения подобных указаний и какие рекомендации следует выполнять работодателю.
5 сентября 2018
Ростехнадзор подготовил и начал реализацию специального проекта по внедрению на промышленных предприятиях автоматизированных систем, позволяющих осуществлять непрерывный дистанционный контроль за безопасностью труда.
4 сентября 2018
Правительство решило увеличить срок давности привлечения коррупционеров к дисциплинарной ответственности. Теперь уволить с работы за коррупционные проявления смогут даже через три года. Это новшество содержится в Трудовом кодексе благодаря Федеральному закону от 03.08.2018 № 304-ФЗ и может быть применено уже сегодня.
3 сентября 2018
Административная и уголовная ответственности наступают за значимые и общественно опасные действия. Теперь такая ответственность может грозить работодателям, которые уволят немолодого сотрудника накануне пенсии.
2 сентября 2018
Правительство РФ вернулось к обсуждению вопроса о том, чтобы разрешить пребывание ВИЧ-инфицированных иностранцев в России. Пока таким пациентам можно находиться в стране лишь в случае, если в РФ у них есть близкие родственники.
30 августа 2018
Соблюдение правил по охране труда, принятых на законодательном уровне, является гарантией защищенности работников предприятия. О необходимости информирования служащих и их мотивирования на выполнение требований по обеспечению безопасности рассказывает Татьяна Максикова, директор по персоналу компании CarPrice, открывая серию статей о направлениях работы HR.
29 августа 2018
В преддверии губернаторских выборов президент В. Путин обозначил свою точку зрения на пенсионную реформу в формате телеобращения к гражданам России. Как и ожидалось, в плане увеличения пенсионного возраста принципиально нового никто не услышал. Однако добавился ряд льгот.
29 августа 2018
Фонд социального страхования напомнил работодателям, что иногда работники приносят поддельные бланки листков временной нетрудоспособности. Возмещать уплаченные работодателем средства по таким поддельным документам ФСС не будет.
27 августа 2018
С 29 июня работающие в специальных учебных центрах комиссии, осуществляющие проверку знаний техники электробезопасности, прекратили свою деятельность. Основанием для этого стало письмо Ростехнадзора № 00-08-05/388. В нормативном документе четко обозначен запрет на участие в проведении проверок инспекторов Ростехнадзора, которых часто приглашали учебные центры.
23 августа 2018
Коллегиальный орган управления состоит из группы лиц – это может быть общее собрание, совет директоров, другой исполнительный орган, который формируется общим собранием участников или акционеров в соответствии с уставом. Он может называться правлением, дирекцией, или каким-нибудь другим термином на усмотрение владельцев компании. 3 августа 2019 года в Трудовой кодекс РФ были внесены очередные изменения. Теперь, с введением в действие ФЗ № 315-ФЗ, в заседаниях органов коллегиального управления организаций будут принимать участие представители сотрудников предприятия.
17 августа 2018
Министерство труда РФ 9 августа 2019 года выпустило новый Приказ №464н, изменяющий некоторые положения Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ. Поправки коснулись таких важных составляющих деятельности, как подготовка рабочего места, а также погрузка автопоездов, перевозящих древесную продукцию.
16 августа 2018
Неточности в вопросах регулирования охраны труда могут привести к печальным последствиям для предпринимателей. Чтобы исключить их возникновение вследствие дублирования полномочий некоторых федеральных органов госвласти, решено было ввести в действие несколько новых законов. Их обсуждение началось 3 марта 2017 года, а результатом стало принятие 19 июля 2019 Федеральных законов № 207 и № 208. Рассказываем, что нового внесли в трудовое законодательство нормативные акты.
15 августа 2018
Люди, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию, зачастую испытывают на себе несправедливое или предвзятое отношение работодателей. Последние стремятся побыстрее избавиться от пожилых работников и набрать новых, молодых специалистов. Совсем недавно в России началась активная деятельность со стороны правительства, направленная на борьбу с возрастной дискриминацией.
14 августа 2018
С 05.06.2018 вступил в силу Приказ Минтранса РФ, который уточняет, сколько может длиться рабочая смена водителя. Расскажем, о чем нужно знать работодателям.
13 августа 2018
Власти хотят отделить профессиональных водителей от любителей. Для этого Минтранс готовит ряд поправок в законодательство, в том числе намерен прописать в ТК РФ особые требования к лицам, которые перевозят пассажиров. Кроме того, чиновники подготовили несколько уточнений относительно правил ведения путевых листов.
10 августа 2018
Требования пожарной безопасности — это специальные условия, которые необходимо соблюдать всем организациям и ИП для защиты граждан, имущества и государства от пожаров. После серии несчастных случаев в торговых центрах и на складах власти активно работают над ужесточением наказания для лиц, не обеспечивающих пожарную безопасность на объектах массового скопления людей. Очередная инициатива МЧС — приостанавливать деятельность компаний за такие нарушения, как неработоспособность или неисправность противодымной защиты, пожарной сигнализации и электроустановок.
7 августа 2018
Типовой трудовой договор с руководителем муниципального или государственного учреждения — это обязательный документ, который должен быть подписан работодателем и главой государственной, муниципальной организации. В правительстве решили, что предусмотренную форму необходимо изменить. Утвержденные поправки вступят в силу уже через три месяца.
3 августа 2018
Предварительные и периодические медицинские осмотры работников — обязанность работодателей, за неисполнение которой компании часто наказывают. Причем инспекторы ГИТ уверены и убеждают в этом судей, что такое нарушение не может считаться незначительным, поэтому работодателей надо не предупреждать, а сразу штрафовать.
2 августа 2018
Заверенная копия трудовой книжки — документ, чаще всего необходимый для предъявления в организациях, занимающихся вопросами социального обеспечения, а также в банках для получения кредита. Бывают и другие варианты, когда трудящегося могут попросить подтвердить таким образом свой рабочий стаж. Как заверить копию трудовой по новому ГОСТу — читайте в нашем материале.
30 июля 2018
Увольнение в связи с утратой доверия — это процедура, которая уже много лет применяется редко, только в определенных случаях. Бизнес-сообщество выступило с инициативой дополнить ТК РФ и распространить такое основание для расторжения трудовых договоров с сотрудниками на все коммерческие компании.
27 июля 2018
Роструд подготовил очередной обзор актуальных вопросов, поступивших на сайт онлайн-инспекции в раздел «Дежурный инспектор». На этот раз инспекторы объяснили, должен ли работать лифт до окончания смены всех сотрудников, можно ли удерживать с работника остаточную стоимость СИЗ при увольнении, как оплатить выходной, предоставленный за сверхурочную работу, и зачем составлять приказ о привлечении к сверхурочной работе.
23 июля 2018
Государственная дума отказалась менять порядок увольнения работника за появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Депутаты в целом согласны, чтобы работодатели отправляли нетрезвых подчиненных на обязательное медицинское освидетельствование за свой счет, но новую норму надо дополнительно согласовать с правительством.
18 июля 2018
Изменение формы статистической отчетности о численности работников вводится Росстатом. Работодателям придется сдавать ее уже осенью, поэтому расскажем, как она выглядит и что в ней нового.
17 июля 2018
Работодателям, у которых есть работники-инвалиды, будет проще определить, какие условия труда необходимы этим особым сотрудникам. Чиновники решили вернуть в Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида раздел о рекомендуемых условиях труда.
16 июля 2018
Пленум Верховного Суда РФ выпустил Постановление, в котором уделил внимание трудовым отношениям между работниками и работодателями-микропредприятиями и работодателями-физлицами без статуса ИП. Хотя большая часть пояснений касается небольших компаний, представленные выводы будут полезны всем без исключения работодателям.
11 июля 2018
Госслужащим обещают новый пакет привилегий – власти собираются повысить эффективность и популярность такого механизма, как ротация кадров. Они готовы предоставить государственным гражданским служащим и их семьям дополнительные гарантии, чтобы мотивировать на переезд в другие регионы. Инициатива уже попала в парламент и может быть одобрена до конца года.
9 июля 2018
Увольнение директора ООО, нанятого решением общего собрания участников общества, имеет некоторые особенности. В ряде случаев подписать приказ о расторжении трудового соглашения и выдать трудовую книжку такому работнику должен уже новый руководитель. В противном случае бывший директор рискует нарушить требования закона, подтвердил ВС РФ.
3 июля 2018
Чиновники из МЧС выпустили рекомендации по организации и проведению работодателями вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО). Год назад он стал обязательным для всех вновь принимаемых работников. Среди интересных моментов, описанных в рекомендациях, – возможность проводить обучение дистанционно и способы фиксирования результатов такой онлайн-подготовки.
2 июля 2018
Второе полугодие начинается с введения новых требований в кадровой сфере. Рассказываем, какие изменения уже вступили в силу.
1 июля 2018
Дистанционные работники перестали быть редкостью. И регулированию трудовых отношений с ними в ТК РФ посвящена отдельная глава. Но вопросы у работодателей остаются. Например, можно ли уволить дистанционного работника за прогул, и обязан ли работодатель платить за работу в выходной. Ответы в нашей статье.
28 июня 2018
Депутаты Госдумы предлагают расширить гарантии работникам, призванным на военную службу по призыву или направленным на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Они хотят обязать всех без исключения работодателей сохранять за призывниками рабочие места.
27 июня 2018
21 июня 2019 года вступили в силу поправки в «Правила установления скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Чиновники отказываются от проверки своевременности уплаты страховых взносов, им главное, чтобы на дату обращения в ФСС у заявителя не было долгов. Кроме того, уточняется срок подачи заявления на скидку.
26 июня 2018
Нередко работодатели предоставляют отпуск прежде, чем работник «заработал» его, и выплачивают отпускные, так сказать, авансом. Как показывает судебная практика, в случае увольнения работника до истечения рабочего года, за который был предоставлен отпуск, переплату взыскать не всегда получается. Не поможет даже ВС РФ.
25 июня 2018
Проблема трудоустройства молодых специалистов дошла до Государственной думы. Депутаты предлагают обязать компании принимать на работу выпускников до 25 лет по специально предусмотренным квотам. Новые правила могут начать действовать уже в следующем году.
22 июня 2018
Вступил в силу закон, обязывающий государственные и муниципальные организации перечислять деньги работникам только на пластиковые карты «МИР». Расскажем, как перейти на новые правила работы с 01.07.2018.
21 июня 2018
Скоро компаниям, которые привлекают к работе мигрантов, придется переходить на новые правила работы. Чиновники хотят позволить региональным властям самостоятельно определять, где можно, а где нельзя работать по патенту. Также в субъектах разрешат регулировать количество безвизовых иностранцев, приехавших трудиться.
20 июня 2018
Сокращение работников должно производиться по определенным правилам — спустя два месяца после предупреждения об увольнении. Но каким числом правильно расторгнуть трудовой договор: в день истечения этого периода, на следующий день или еще позже? Рассмотрим, что говорят суды на этот счет.
18 июня 2018
Если потенциальному работнику сообщили, что его кандидатура не подошла, человеку интересно знать, почему ему отказали. И хотя обязанность объяснять эти причины установлена для работодателей на законодательном уровне, суды позволяют отвечать не каждому соискателю. Кому обязательно отвечать, а кого можно игнорировать — в нашем материале.
14 июня 2018
Уволенному в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работнику положено выплачивать средний заработок в первые два месяца после расторжения трудового договора. В исключительных случаях средний заработок выплачивают дольше. Но к таким ситуациям не может относиться наличие кредита, указывают суды.
13 июня 2018
Нумеровать трудовые договоры закон не обязывает. Но в целях упорядочения и идентификации кадровикам приходится это делать. Расскажем, какие рекомендации на этот счет дают чиновники.
9 июня 2018
В следующий вторник, 12.06.2018, россияне отметят главный государственный праздник — День России. В связи с переносом выходных дней и пересмотром производственного календаря сотрудники получат небольшие каникулы. Из-за этого возникает много вопросов по поводу ближайшей субботы — будет ли она трудовым днем и если да, то сокращенный ли день 9 июня 2018?
7 июня 2018
Курортный сбор 2019 — это плата за пребывание в отдельных регионах России, которую взимают со всех совершеннолетних путешественников. Среди тех, кто освобожден от курортного сбора, нет граждан, совершающих визиты по работе, а значит, платить его должны все без исключения командированные работники. В статье расскажем, как отчитаться о таких расходах перед работодателем.
7 июня 2018
Отсутствие на рабочем месте необходимо согласовывать с работодателем. В противном случае работнику в табеле учета поставят прогул, как возможное следствие — с ним расторгнут трудовое соглашение. И суды с таким подходом согласны, но не во всех без исключения ситуациях.
6 июня 2018
Уже в следующем году внеплановые пожарные проверки, возможно, будут проводиться чаще и по новым правилам. Министерство чрезвычайных ситуаций готовит поправки, позволяющие не предупреждать владельцев помещений о визитах, а также просит разрешить инспекторам проводить профилактические рейды без сопровождения собственников и управленцев. Эффективность таких проверок будет в разы выше, считают в ведомстве.
4 июня 2018
Увольнение по собственному желанию — ситуация очень распространенная. Но расторгать договор в день подачи заявления работодатель должен с осторожностью. Суд может признать такое увольнение незаконным.
1 июня 2018
Военнослужащим не придется дольше работать, чтобы получить право на пенсию. Высокопоставленные чиновники активно обсуждали повышение срока выслуги лет для них, но пока все осталось по-прежнему (ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). А вот по поводу списка банков, через которые можно будет получить пенсию, в них есть изменения. Какие еще поправки были сделаны, расскажем в статье.
31 мая 2018
Беременным женщинам и женщинам с детьми до 3 лет ТК РФ гарантирует защиту от увольнения. Но некоторые работодатели меняют условия трудового контракта, делая новые условия работы невыгодными, тем самым принуждая работниц увольняться по собственному желанию. Чтобы искоренить такую практику, депутаты Госдумы предлагают закрепить в законе дополнительные гарантии для беременных и женщин с малолетними детьми.
30 мая 2018
Использование личного транспорта в служебных целях встречается довольно часто. Но может ли работодатель запретить использовать персональные авто для выполнения должностных обязанностей? Расскажем, что говорит суд по этому поводу.
29 мая 2018
Арендодатели, которые самостоятельно не привлекают к работе иностранцев, все равно могут быть наказаны за несоблюдение миграционных правил. Верховный Суд считает, что это справедливо, если не приняты все возможные меры по устранению нарушений, допущенных пользователями помещений.
24 мая 2018
С июля плановые проверки переходят в новый формат: контролирующие органы обязаны пользоваться так называемыми проверочными листами, по которым смогут оценивать, насколько организация или ИП соблюдает требования закона. Свои списки контрольных вопросов подготовило и МЧС. Формы будут использовать при проведении плановых противопожарных проверок.
23 мая 2018
У Роструда появилось новое основание для внепланового визита к работодателям. Если в инспекцию поступит информация о том, что компания уклоняется от оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством, ее проверят по всем правилам.
15 мая 2018
Закон обязывает государственных и муниципальных служащих, а также судей и депутатов отчитываться о доходах, имуществе и обязательствах. Кадровики, которые проверяют подобные отчеты, должны четко знать, на что обращать внимание при контроле таких сведений. Тем более, что депутаты собираются ввести новое правило — контролировать расходы и после увольнения чиновников.
15 мая 2018
Депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга готовы поддержать инициативу ввести квоты на трудоустройство молодежи. Новые региональные требования могут вступить в силу уже в следующем году.
14 мая 2018
Депутаты обсуждают возможность упрощения правил трудоустройства жителей Донецкой и Луганской областей. Народные избранники уверены, что это выгодно и работодателям, и потенциальным работникам из Украины.
11 мая 2018
В Государственной думе обсуждают возможность установить депутатам и сенаторам заработную плату в размере 39 000 рублей. Но правительство пока категорически против.
8 мая 2018
Министерство труда и социальной защиты готово уточнить нормы, регламентирующие порядок предоставления отпусков работникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда. Чиновники намерены разрешить прерывать отдых «вредников» при срочной производственной необходимости.
28 апреля 2018
Компании смогут за свой счет отправлять работников в путешествия по России. Чиновники разрешили выдавать на ежегодный отдых каждому работнику, его супругу и детям по 50 000 рублей. Соответствующий закон уже одобрен президентом.
27 апреля 2018
Министерство труда и социальной защиты предлагает переписать правила ведения трудовых книжек. Чиновники уже предоставили новую версию порядка, включив в нее некоторые новшества, которые будут удобны кадровым специалистам.
26 апреля 2018
Роструд предлагает организациям регулярно проводить самоконтроль по вопросам соблюдения трудового законодательства с помощью «Электронного инспектора». Вместе с экспертами и работодателями разберемся, насколько этот сервис удобен, и готовы ли им пользоваться кадровики.
25 апреля 2018
Во многих организациях сегодня трудятся выходцы из других стран, и у кадровиков всегда возникают вопросы относительно их трудоустройства. Тем временем перед государством стоит более сложная задача: как заполучить рабочую силу и обеспечить безопасность своим гражданам.
24 апреля 2018
Все о трудовых отношениях, новом в законодательстве и правоприменительной практике – 26 и 27 апреля 2018 г. на конференции в Санкт-Петербурге (с возможностью очного и онлайн участия).
19 апреля 2018
Здоровый сотрудник нужен и работодателю, и самому себе. Согласно исследованиям Всемирной организации здравоохранения, среднестатистическое предприятие в течение года теряет по 20 смен на каждого работника. Для борьбы с этим ничего более действенного, чем профилактика, не придумано. О том, как ее организовать с максимальной пользой для работника и наименьшими затратами для предприятия, пойдет речь на конференции «Эффективная медицина для персонала и работодателей», которая состоит 17 мая в Санкт-Петербурге.
16 апреля 2018
Правительство вводит единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и включение в кадровый резерв госорганов. Чиновники считают, что такой документ поможет повысить объективность и прозрачность процедуры отбора кандидатов на должности в госструктурах.
16 апреля 2018
Сколько существуют формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, чиновники из Пенсионного фонда все решали, стоит ли включать в них единственных учредителей. Сначала говорили, что это обязательно, потом предлагали это делать в добровольном порядке, а теперь снова требуют, чтобы такая информация была обязательно.
13 апреля 2018
Министерство труда опубликовало несколько новых профессиональных стандартов для медработников. Большинство из них вступят в силу в ближайшие 2 недели.
11 апреля 2018
Инспекторы труда ответили на вопросы, можно ли обязать работника сообщать об изменении персональных данных и разрешается ли указывать личные телефоны сотрудников на корпоративном сайте.
6 апреля 2018
Представители Роструда назвали один из способов, с помощью которого работодатели могут выполнить требование ст. 134 ТК РФ об индексации заработной платы. По мнению госслужащих, если в ЛНА организации предусмотрены ежегодные выплаты стимулирующего характера, этого уже достаточно.
5 апреля 2018
Чиновники ратифицировали соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана к трудовой деятельности на территории РФ. В правительстве предупреждают, что договор содержит особые правила трудоустройства граждан из этой страны, которые отличаются от действующих для остальных мигрантов. Разберемся, облегчил ли документ жизнь российским работодателям.
2 апреля 2018
Чиновники разъяснили, как быть работодателю, если работник, у которого на иждивении ребенок-инвалид, просит выходные дни на уход за несовершеннолетним в период после сокращения. При этом в Министерстве труда подчеркивают, что такого работника в принципе не стоит рассматривать как кандидата на увольнение по сокращению штата.
31 марта 2018
В кругу депутатов обсуждают возможность исключения из Трудового кодекса РФ таких понятий, как совместительство и работа по совместительству. Некоторые народные избранники уверены, что это защитит права работающих граждан.
31 марта 2018
Для делопроизводителей государственных организаций подготовили новую инструкцию по работе с бумажными и электронными документами, начиная от их приема и подготовки, заканчивая передачей в архив. Обязательный для всех государственных компаний, независимо от целей и видов деятельности, документ может вступить в силу в ближайшее время.
30 марта 2018
Конфликты между начальством и работниками нередки. В одном из них пришлось разбираться Красноярскому краевому суду. Работник оспаривал наказание за то, что отправил с корпоративного номера своему непосредственному начальнику сообщение, которое якобы носило оскорбительный характер.
29 марта 2018
Верховный Суд в очередной раз разбирался, когда отношения, оформленные договорами подряда, можно признать трудовыми. Среди возможных доказательств было названо направление, которое работнику выдал центр занятости, с указанием даты трудоустройства, должности и графика работы.
28 марта 2018
Роструд официально открыл первую социальную сеть деловых контактов SkillsNet. Чиновники считают, что это будет лучшая соцсеть для профессиональных контактов, активно востребованная молодежью.
27 марта 2018
Еженедельно на сайте Министерства труда публикуют результаты мониторинга рынка труда, в частности, озвучивают численность официально безработных граждан. Эти цифры выглядят сомнительно. Поэтому мы решили узнать у экспертов, соответствует ли официальная статистика реальности, как безработица влияет на бизнес, кто и какие методы может задействовать, чтобы снизить численность незанятых граждан.
26 марта 2018
Считать ли рабочим время, которое сотрудники тратят на переодевание в спецодежду. Некоторые судьи и работодатели считают, что это время нельзя включать в рабочее: работник должен быть готов к труду к началу смены. В Роструде полагают, что использование СИЗ — трудовая обязанность, а значит, выполнять ее следует именно в рабочее время. Разберемся, что делать кадровикам, чтобы не пострадать в суде и не получить замечание от инспекторов труда.
21 марта 2018
Президент подписал закон, который повышает минимальный уровень оплаты труда до прожиточного уровня с 01.05.2018. Поправки затронут всех работодателей, которые выплачивают зарплату работникам в пределах МРОТ или осуществляют доплату до этого показателя.
20 марта 2018
Работодатели, которые самостоятельно обращаются за разрешениями на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства, должны пользоваться новой формой заявления. Вместе с ней изменились формы обращений о продлении срока действия разрешения на работу и выдачи дубликата этого документа.
20 марта 2018
В Министерстве труда продолжают работу по пересмотру перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, которые сейчас запрещено выполнять женщинам.
14 марта 2018
Министерство труда уточнило, каким образом работодатели должны информировать работников о нормах смывающих средств. Кроме того, чиновники утвердили несколько новых документов, касающихся типовых норм выдачи спецодежды.
13 марта 2018
В Верховном Суде разобрали иск работника, уволенного за прогул. Служебная проверка показала, что причины отсутствия были неуважительными: свою нетрудоспособность работник подтвердил больничным, открытым позже прогула. Но судьи все равно встали на сторону истца.
12 марта 2018
Если работник пожалуется в инспекцию труда на своего работодателя, а потом уладит все разногласия с ним, может ли он отозвать жалобу? Придет ли в таком случае инспектор? Вправе ли работодатель отправлять сотрудника на медосмотр в выходной день? Может ли сотрудник отказаться от прохождения медосмотра? На эти и другие вопросы ответили в Роструде.
7 марта 2018
В прошлом году чиновники заявили, что поддерживают переход на электронный документооборот, а недавно стало известно, что к концу 2019 появится законопроект, позволяющий вести трудовые книжки в электронном формате. Разберемся в плюсах и минусах этой инициативы.
6 марта 2018
Правительство уточнило критерии отнесения работодателей к разным категориям риска. С 27 февраля Роструд будет учитывать случаи травматизма, задержки по зарплате, а также наличие нарушений трудового законодательства и требований охраны труда.
2 марта 2018
Работодателям разрешили выплачивать работникам заработную плату не только в рублях, но и в иностранной валюте. Зарплата в валюте в России уже существовала, но была отменена. Разберемся, в чем суть нововведения, насколько оно выгодно работодателям и работникам.
21 февраля 2018
Приглашающая сторона обязана следить за целями и сроками пребывания иностранных граждан на территории России, считают в правительстве. Чиновники предлагают, чтобы за нарушение действующего законодательства мигрантами платили работодатели, пригласившие их в страну. Штраф — не менее 400 000 рублей.
19 февраля 2018
В Государственной думе обсуждают возможность ввести соотношение премий и окладов. Член думского комитета по труду Сергей Вострецов, который по совместительству еще и возглавляет объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, уверен, что для повышения уровня защищенности трудящихся премиальная часть зарплаты не должна быть более 20 % оклада.
16 февраля 2018
Ситуация, когда совместитель становится основным работником, встречается часто. Нужно ли в таком случае увольнять и заново принимать работника, или достаточно уточнить формулировки ранее подписанного трудового договора? Какие записи правильно делать в трудовой книжке? На эти вопросы ответили специалисты Роструда.
12 февраля 2018
Заработная плата за первую половину месяца должна соответствовать отработанному времени, а потому - состоять из реально заработанных сотрудниками сумм. Все стимулирующие и компенсационные надбавки выплачиваются по окончании месяца, напоминают в Министерстве труда.
11 февраля 2018
Экспертов и заинтересованных ждут на круглых столах для обсуждения и доработки двух новых профстандартов – «Специалист в сфере конкурентного права» и «Специалист в сфере недвижимости».
9 февраля 2018
Некоторые территориальные отделения ПФР на своих страничках опубликовали графики приема отчетов по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год. Сроки в них иные, чем предусмотрено законом. Как правильно поступить: отчитываться раньше, как просят чиновники, или следовать законодательным нормам?
9 февраля 2018
Полезная информация для всех работодателей: Верховный суд РФ постановил, что компании не обязаны предоставлять расчетные листки по требованию ФСС в целях контроля за уплатой страховых взносов. Эти документы оформляются исключительно для работников.
8 февраля 2018
Представители Минтруда заверили, что центры занятости отправляют к работодателям потенциальных работников только в том случае, если компания готова принять человека на вакантную должность. Если таких намерений нет, то отправлять людей в организацию не будут. При этом независимо от планов пополнить коллектив работодатели обязаны уведомлять о наличии у них свободных рабочих мест, подчеркнули чиновники.
7 февраля 2018
Судьи поставили точку в споре чиновников относительно необходимости проводить обязательные медицинские осмотры работников организаций, которые торгуют непищевой продукцией. По мнению ВС РФ, не важно, какой товар реализует компания: проверку состояния здоровья обязаны проходить все ее работники без исключения. В том числе административные сотрудники, не имеющие непосредственного отношения к торговле.
30 января 2018
Министерство труда и соцзащиты рассмотрело вопрос о привлечении к ответственности организации, которая не провела индексацию, утвержденную коллективным договором. Чиновники разобрались, как квалифицировать такое нарушение: как несоблюдение трудового законодательства или как невыполнение положений колдоговора.
23 января 2018
Если на рабочем месте нет вредных и(или) опасных факторов, а знания требований охраны труда проводит непосредственный руководитель, то можно не оформлять протокол. Такой вывод сделал Роструд в своем очередном разъяснении.
22 января 2018
Конституционный суд рассмотрел законность включения в минимальный размер оплаты труда надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. По мнению судей, это недопустимо, хотя в правоприменительной практике нарушением это не считают.
11 января 2018
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 28.12.2017 № 421, который поднимает МРОТ с 1 января 2018 года до 9489 рубля. Планируется, что минимальный размер оплаты труда постепенно достигнет прожиточного минимума, и очередное повышение будет 01.01.2018. В связи с этим работодателям срочно надо проверить соответствие новых показателей и установленных окладов, не забывая о региональных показателях. В противном случае организациям грозит административная ответственность, а должностным лицам — при особых обстоятельствах — наказание в соответствии с Уголовным кодексом РФ.
10 января 2018
С 01.01.2018 при проведении плановых проверок Роструд обязан учитывать степень опасности организаций-работодателей, а точнее, качество исполнения ими трудового законодательства. Чем чаще компания нарушает нормы трудового права, тем чаще к ней будут приходить госинспекторы. Типовые нарушения законодательства и степень риска причинения вреда работникам контролеры собрали в отдельном списке.
1 января 2018
1 января.2018 года вступает в силу закон, который запрещает руководить государственными научно-образовательными учреждениями лицам старше 65 лет. В ближайшие три года аналогичная реформа запланирована и в медицинской сфере. Эксперты оценили плюсы и минусы принудительного омоложения управленческого состава в социальной сфере.
17 декабря 2017
При определенных обстоятельствах работник имеет возможность трудиться неполный рабочий день (смену) либо попросить о разделении рабочего дня на части. Чиновники напомнили, как в таком случае действовать работодателю.
13 декабря 2017
В конце года каждая организация подводит итоги своей деятельности. Также в это время все граждане заняты подготовкой к главному зимнему празднику — Новому году. Из нашей статьи вы узнаете, на какие числа выпадают выходные и праздничные дни в декабре 2017 г.
11 декабря 2017
У сотрудников прокуратуры есть право возбуждать производство об административном правонарушении и требовать привлечения к ответственности нарушителей. За невыполнение таких требований предусмотрен штраф ст. 17.7 КоАП РФ. Но наказывать работодателей по ней нельзя, потому что они не обязаны выполнять подобные требования прокуроров, считает Верховный суд РФ.
7 декабря 2017
Какие самые распространенные ошибки допускают кадровики, оформляя график отпусков? Помогаем разобраться в особенностях составления графика, особенно тем, кто составляет его впервые.
4 декабря 2017
В ТК РФ уточнили условия, при которых наступает полная материальная ответственность работника. Работодателю придется доказывать, что действие подчиненного квалифицируется как правонарушение.
30 ноября 2017
Пленум ВС РФ разъяснил, при каких условиях может наступить ответственность для работодателя, если он не уведомит о трудоустройстве бывшего государственного служащего. Судьи не только расширили толкование некоторых антикоррупционных норм, но и уточнили, когда может быть снижен штраф за их несоблюдение.
27 ноября 2017
Представители Роструда в рамках разъяснительной работы уточнили, как правильно установить и выплатить надбавку за совмещение, и каким образом оплачивать работу в выходной день. Также в ведомстве объяснили, почему в трудовом договоре необходимо указывать отдельно оклад и отдельно районный коэффициент.
17 ноября 2017
Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, когда работодатель вправе снизить заработную плату подчиненного. В поле зрения контролеров попали три ситуации: неисполнение служебных обязанностей или установленных норм, простой в работе, а также некачественный результат работы сотрудника. Разберемся в каждой из них.
14 ноября 2017
Приближается День народного единства. В нашей стране этот праздник отмечается ежегодно 4 ноября. В этом году дата выпадает на субботу. В связи с чем работников интересует вопрос: 3 ноября сокращенный рабочий день или нет? Ответ на него мы дали в нашей статье.
2 ноября 2017
Законодательство запрещает контролирующим органам использовать нормативную базу советского периода во время проверок бизнеса. В то же время в Министерстве труда напоминают, что пользоваться нормативными актами СССР и РСФСР, в той части, которая не противоречит ТК РФ, можно. Чтобы у инспекторов ГИТ было больше возможностей, а работодатели реже нарушали требования закона, власти отказались от запрета использовать советские нормы при проверках предпринимателей.
31 октября 2017
Правительство утвердило перенос дней в следующем году. У большинства работающих граждан в 2019-ом будут новогодние каникулы продолжительностью 10 дней, еще почти 10 дней дополнительного отдыха, но при этом 2 рабочих субботы.
30 октября 2017
Ведомственный контроль осуществляется в отношении организаций, учредителями которых являются государственные органы или органы местного самоуправления. Они же утверждают правила проведения контрольно-надзорных мероприятий. Посмотрим законодательную базу на этот счет и разберемся, как должны проводиться проверки.
26 октября 2017
Госслужащие – первая категория работников, которым официально разрешили (а кого-то, может, заставили) трудиться практически до глубокой старости. Сколько работать на государство, и при каких условиях разрешат уйти раньше – об этом в статье.
23 октября 2017
В этом месяце граждане нашей страны будут отмечать государственный праздник — День народного единства. В связи с чем всем работающим будет предоставлен дополнительный день отдыха. О том, какие дни выходные в ноябре, расскажем далее.
19 октября 2017
Некоторые категории работников имеют право на отпуск продолжительностью более 28 календарных дней. При необходимости они могут обратиться с заявлением о предоставлении денежной компенсации за часть отпуска к работодателю. На какую дату считать эту выплату: на дату подачи заявления или на дату предоставления отпуска? Консультацию на эту тему подготовил Советник государственной гражданской службы РФ 1 класса, сотрудник Государственной инспекций труда в Челябинской области И.А. Васильев.
19 октября 2017
Пока электронный документооборот в кадровой области не получил полноценной законодательной базы, работодатели должны быть внимательными, когда получают от работников документы по интернету. Ведь, за использование таких онлайн-бумаг организацию могут привлечь к ответственности за нарушение требований в трудовой сфере. Прецедент уже есть – по решению суда компании придется заплатить 40 тысяч рублей за то, что уволила работника на основании заявления, поданного им в электронном виде.
13 октября 2017
С 27 августа 2017 года предприятия, которые в производстве применяют ртуть, неорганические щелочи и жидкий азот, должны соблюдать новые правила по охране труда. Чем теперь регулируется эта сфера, что обязаны делать работодатели, и как оформлять допуск на работы с повышенной опасностью – об этом в статье.
13 сентября 2017
Перерасчет пенсии женщинам, которые в советское время вместо ухода за детьми работали, — одна из особенностей современной балльной системы исчисления пенсионных выплат. Разберемся, кто и как производит перерасчет в 2019 году, кому он положен и насколько выгоден.
8 августа 2017
Фракция «Единая Россия» подготовила законопроект, который вводит понятие неимущественного подкупа, а также увеличивает наказание за дачу или получение взятки. Депутаты и чиновники говорят, что для усовершенствования борьбы с коррупцией надо ввести запрет на все возможные «формы неправомерного преимущества», даже если их невозможно оценить. Разберемся, что со всем этим придется делать работодателям.
31 июля 2017
Чиновники в очередной раз пересмотрели требования к иностранным водителям, которые работают на территории России. Мигрантам из русскоговорящих стран больше не придется менять свои водительские права на российские. Поправки в закон уже вступили в силу.
28 июля 2017
Верховный суд РФ запретил штрафовать работодателей, которые не уведомили о приеме на работу граждан из Республики Беларусь. Почему было вынесено такое решение и можно ли больше не опасаться штрафов?
25 июля 2017
14 июля 2017 года начали действовать поправки в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. Изменения, вступившие в силу, должны заинтересовать кадровых работников и руководителей государственных учреждений, ведь теперь им придется сообщать в Следственный комитет о тех, кто уклоняется от службы.
13 июля 2017
Подписан закон о льготах для работодателей, которые участвуют в подготовке высококвалифицированных кадров. Документ позволяет списывать расходы на дуальную модель образования – когда обучение студентов практическим навыкам профессии происходит непосредственно на предприятиях.
11 июля 2017
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ, который вводит конкретную продолжительность рабочей смены для несовершеннолетних работников, в том числе, совмещающих учебу с работой. Новая норма вступит в силу спустя 10 дней после опубликования. Разберемся, какие обязанности появятся у работодателей, использующих труд несовершеннолетних.
5 июля 2017
Вступил в силу закон об электронных больничных листах, позволяющий медицинским организациям предоставлять пациентам листки нетрудоспособности в виде онлайн-документа. ФСС активно разъясняет страхователям, как работает новая система.
29 июня 2017
Министерство труда и социальной защиты выпустило «Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией». Новый документ можно назвать инструкцией, как должен действовать бывший госслужащий при трудоустройстве и его работодатели – прежний и будущий. Разберемся, какие именно обязанности имеются у каждого из участников трудовых отношений.
26 июня 2017
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ, которым внес несколько важных поправок в действующее трудовое законодательство. Нововведения, которые уточняют порядок оплаты сверхурочных и предоставления неполного рабочего времени, вступят в силу уже через 10 дней.
20 июня 2017
Многие кадровики уже начали изучать требования нового ГОСТ Р 7.0.97 – 2016. Чиновники планировали ввести его с 1 июля 2017 года, но теперь отказались. Срок вступления в силу этого документа переносится на год – на лето 2018 года.
7 июня 2017
Чиновники продолжают работу по актуализации законодательства, избавляясь от ненужных, по их мнению, советских постановлений и решений. Дошла очередь до Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени. Этот документ не противоречит действующему Трудовому кодексу, поэтому эксперты считали его полноценным и весьма полезным. Сейчас появилась информация, что его планируется отменить, и надо разобраться, на какие нормативные акты смогут ориентироваться кадровики.
7 июня 2017
С повестки Госдумы окончательно снято рассмотрение законопроекта, который должен был обобщить систему ведения кадрового учета и делопроизводства в России: ввести правила создания кадровой службы, требования к кадровым специалистам, порядок ведения кадровой документации.
31 мая 2017
Федеральная служба по труду и занятости представила Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев на производстве. Хотя документ в официальных источниках не опубликован, многие уже успели ознакомиться с его текстом. Посмотрим, что нового, интересного и опасного таит в себе новый регламент.
17 мая 2017
9 мая 2017 года мы будем праздновать 72-ю годовщину Дня Победы. Сам праздник в этом году выпал на вторник, но многих интересует 5 мая - сокращенный рабочий день или нет?
4 мая 2017
Чиновники утвердили еще один документ, устанавливающий тождественность названий некоторых профессий. Это означает, что у большего количества работников появится право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кадровикам теперь надо проследить, чтобы права сотрудников не нарушались.
28 апреля 2017
1 мая мы отметим Праздник весны и труда, который в этом году выпал на понедельник. В пятницу, 28 апреля 2017 года, продолжительность рабочего дня будет обычной, о причинах расскажем подробнее.
27 апреля 2017
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект правительственного постановления «Об утверждении правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» и перечня содержащейся в нем информации». Посмотрим, что собой представляет база данных, и какая роль в ней отводится работодателям.
14 апреля 2017
Роспотребнадзор подготовил новые требования к условиям труда женщин. Акцент сделан на повышении безопасности рабочих мест беременных и молодых матерей, совмещающих работу с воспитанием ребенка. Кроме того, сокращены допустимые нагрузки на женщин. К чему готовиться и как быть, если новые требования невыполнимы?
20 марта 2017
Верховный суд вынес решение, которое поставило точку в вопросе, как рассчитывать компенсации за работу во вредных условиях труда в зависимости от утвержденной для работника ставки. Работодатели больше не смогут сэкономить на дополнительных отпусках сотрудников.
15 марта 2017
В ближайшие несколько месяцев депутаты утвердят поправки в законодательство, которые позволят всем работодателям уже с 1 июля 2017 года принимать от работников электронные больничные.
6 марта 2017
Отмена трудовых книжек в России - вопрос, который уже давно обсуждается на всех уровнях. Попытки уйти от бумажного документооборота уже не раз совершались, но так и не нашли должного отклика у работодателей и работников. В чем положительные и отрицательные стороны электронного документооборота, и ждать ли отмены привычных бланков?
14 февраля 2017
Министерство труда выпустило административный регламент, по которому Роструд должен рассматривать жалобы на результаты спецоценки условий труда либо организации, которые ее проводили. Фактически это алгоритм действий для недовольных проведенной оценкой или ее результатами работников и организаций.
9 февраля 2017
Верховный суд РФ разрешил использовать в качестве доказательства в судебном споре аудиозапись, сделанную без предварительного согласия участника разговора. Отныне доказать в суде, что трудовые отношения существовали на самом деле, стало гораздо проще.
7 февраля 2017
Среди многочисленных любопытных инициатив чиновников есть предложение увеличить рабочий день для курильщиков пропорционально времени, потраченному на дурную привычку.
3 февраля 2017
С 1 января 2019 года микропредприятия при желании могут переходить на упрощенный кадровый учет. Им разрешено пользоваться типовым трудовым договором, отказавшись от некоторых кадровых документов. Несмотря на заявления чиновников, юристы говорят, что пока на новые правила работы надо переходить с осторожностью.
30 января 2017
С начала этого года государственные и муниципальные предприятия при установлении заработной платы должны руководствоваться новыми правилами.
26 января 2017
Правительство РФ ужесточает контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы, расширив перечень оснований, по которым будут инициированы внеплановые проверки. С 1 декабря можно нарваться на проверку, несвоевременно выплачивая заработную плату или назначив ее ниже МРОТ.
14 декабря 2016
С 3 октября 2016 года Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ уточняет для работодателей нормы выплаты заработной платы для работников и устанавливает конкретные даты перечисления денежных средств.
30 сентября 2016
Предлагаем вам ознакомиться со списком уточнений и изменений трудового законодательства, вводимых в действие в 2016 году.
10 августа 2016
