Бухгалтерия в кадрах

Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены.

Судебная практика по коронавирусу — разъяснения ВС РФ, которые помогают применять действующие нормативные акты с учетом сложившейся ситуации. В обзор вошли вопросы о:

• порядке признания пандемии форс-мажором;
• возможности изменения договоров;
• моратории на банкротство;
• привлечении к ответственности за нарушение введенных ограничений.

Как отдыхаем в декабре-январе:

• последний рабочий день года — 31.12.2020, четверг, сокращенный на час;
• с пятницы 01.01.2021 и до воскресенья 10.01.2021 — новогодние каникулы.

Прямые выплаты по листам временной нетрудоспособности в связи с болезнью и по беременности и родам вводятся с 2021 года на всей территории России. Рассчитывать и выплачивать пособия будут территориальные органы ФСС, работодателей от этой обязанности избавят.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

• новых правилах дистанционной работы;
• изменениях в порядке заполнения формы П-4 о численности работников;
• поправках, которые вносятся в форму 4-ФСС.

Правила выдачи денег подотчет последний раз менялись 30.11.2020. Тогда же претерпели изменения некоторые кассовые операции. Последующие нововведения в проведении учета и налогообложения затронули порядок расчетов с подотчетниками.

Где посмотреть ОКПО индивидуального предпринимателя — в выписке из статистики, которую запрашивают в территориальном ведомстве. В этой выписке перечислены все статистические шифры ИП, в том числе ОКТМО, ОКОГУ, ОКФС, ОКОПФ.

Штрафы за несданную отчетность в налоговую — суммы в диапазоне от 1000 руб. до 30% сбора или взноса. Санкции зависят от категории налогоплательщика, размера начислений и количества подобных нарушений.

Пособие за раннюю постановку на учет по беременности — 675,15 руб. Это единоразовая выплата, которая предусмотрена федеральным законом №81 от 19 мая 1995 года (ст. 10).

Какая должность у индивидуального предпринимателя — никакая, ТК РФ рассматривает его как работодателя для своих возможных сотрудников (ст. 20 ТК РФ). Особый статус гражданина позволяет ему вести самостоятельную трудовую деятельность, в том числе с привлечением наемных работников.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Рассказали, что поменялось за прошедшую неделю:

• кому продлили отсрочку по уплате налогов и взносов;
• какие должности надо предлагать при сокращении сотрудников;
• каким будет новый МРОТ.

Сроки подачи заявления о снятии с ЕНВД — это 5 рабочих дней:

• с момента прекращения деятельности, облагаемой налогом на вмененный доход;
• со дня перехода на иную систему налогообложения;
• с последнего дня месяца налогового периода, в котором допущены ограничения для применения «вмененки».

Штраф за несвоевременное предоставление декларации по УСН — минимальный размер 1000 руб., максимальный — 30 процентов от не уплаченной в срок суммы налога.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре. Из выпуска вы узнаете:

• в какие сроки выдавать трудовую книжку после отказа от ее ведения на бумаге;
• можно ли принять по бессрочному трудовому договору на временно вакантную должность;
• нужно ли просить согласие работника на изменение должностной инструкции.

Выплаты по сокращению штата работников по ТК РФ — это сумма отчислений, которая включает в себя:

• зарплату за период работы сотрудника в текущем месяце;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие;
• средний заработок за время его трудоустройства.

Идет ли стаж у самозанятых граждан — нет, это обусловлено отсутствием у них обязанности вносить страховые взносы. Но законодательством РФ допускается добровольное перечисление платежей в Пенсионный фонд (ПФ), что дает возможность плательщикам НПД претендовать не только на социальную пенсию, но и на страховое пособие.

Выплаты потерявшим работу во время карантина — 12 130 рублей, что соответствует минимальному размеру оплаты труда в РФ. До конца 2020 года пособия назначаются в максимально возможном размере.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. На прошлой неделе изменили путевые листы, выплаты бюджетникам, требования из-за коронавируса и некоторые бланки. И это далеко не все.

Правительство получило право утверждать требования к заработным платам работников бюджетной сферы. Соответствующие поправки внесли в Трудовой кодекс РФ.

Ставка ФСС от несчастных случаев в 2020 году — это от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании. Он зависит от основного вида деятельности, который подтверждается ежегодно. Фонд соцстраха на основании заявления высылает уведомление. Для получения скидки (60% за работников-инвалидов) необходимо обратиться в письменной форме до 1 ноября.

Владимир Путин поручил правительству:

• ввести специальное пособие для безработных родителей детей в возрасте до 7 лет;
• повысить детские выплаты от 3 до 7 лет до регионального МРОТ.

Отпуск у многодетных родителей по Трудовому кодексу предусмотрен двух видов:

• основной (ежегодный) — 28 дней;
• дополнительный — до 14 дней.

Дополнительный предоставляется и оплачивается, когда об этом прямо указано в коллективном договоре.

Предельная база страховых взносов — это уровень доходов работников, до достижения которого компания начисляет и уплачивает обязательные платежи по особым тарифам или прекращает их начисление. Ограничители установлены в двух сферах — пенсионной и социальной, выплаты на медстрахование и травматизм не лимитируются.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Право подписи на путевых листах — это полномочие должностных лиц организации, которое позволяет удостоверить содержание исходящего документа с информацией о движении транспортных средств. Его подписывают:

• механик;
• медработник;
• диспетчер.

Господдержка самозанятым — это:

• возврат уплаченного налога за 2019 год;
• предоставление налогового вычета и капитала;
• возможность получения пособия по безработице;
• другие меры помощи от государства.

Таким способом правительство в период пандемии коронавируса старается облегчить положение граждан, являющихся плательщиками налога на профессиональный доход (НПД).

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Работники получили возможность контролировать свои больничные листы на портале Госуслуги. Сервис ЭЛН запустил Минсвязи. Для работодателей это важно, так как теперь проще выяснить реквизиты электронного листка нетрудоспособности.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Реквизиты Пенсионного фонда для уплаты штрафа в Москве:

• ИНН: 7703363868;
• КПП: 772501001;
• Получатель: УФК по г. Москве (для ГУ-Отделения ПФР по г. Москве и Московской области);
• Банк: ГУ Банка России по ЦФО;
• БИК: 044525000;
• Расчетный счет: 40101810045250010041.

Данные для других городов привели в статье. Перед транзакцией уточните КБК по санкциям.

Штраф за отсутствие фискального оборудования — это санкция по ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ, которая составляет:

• для должностных лиц и ИП от 1/4 до 1/2 дохода, полученного без применения контрольно-кассовой техники, но не менее 10 000 рублей;
• для юридических лиц — от 3/4 до всей выручки, но не менее 30 000 рублей.

Форма акта о списании бланков строгой отчетности (0504816) — это первичный бухгалтерский документ, с помощью которого уменьшаются остатки БСО на счете учета. Обратите внимание: с 27 сентября 2020 года форма изменена!

В формах персонифицированного учета СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИС утверждены новые коды страхователей и работников. Их утвердил Пенсионный фонд. Новые требования применяются с 13.10.2020.

Срок оплаты УСН — до 31 марта и 30 апреля для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей соответственно. Но до окончания отчетного периода налогоплательщики должны вносить авансовые платежи.

Штраф за несвоевременную сдачу отчета 4-ФСС — минимум 1000 рублей. В некоторых ситуациях за такую провинность понесет наказание и должностное лицо.

Можно ли работать, находясь на больничном, — нет. Работодателям нельзя заставлять трудиться больных подчиненных, и к тому же это опасно. Работникам же следует понимать: выплачивать одновременно и пособие, и заработную плату компания не сможет.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Платят ли самозанятые взносы в ПФР — да, но это добровольные отчисления. Их можно не перечислять, но есть нюансы.

Должен ли самозанятый сдавать налоговую отчетность — нет. Но при условии, что он не совмещает НПД с другим режимом налогообложения и не заключает с другими физлицами договоры ГПХ.

Штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД для организации — от 500 до 50 000 рублей. Сколько именно придется заплатить за неправильно или с нарушением сроков поданные в ПФР сведения зависит от количества ошибок и других факторов.

Как сделать корректирующий отчет СЗВ ТД:

1. Создать форму.
2. В табличной части первой строкой повторить ошибочную запись и проставить признак отмены.
3. Второй строкой внести верную запись.
4. Отправить готовый документ в ПФР с помощью любого оператора ЭДО.

Хранение больничных листов — это процедура, обязательная для каждого работодателя. Организуйте архив, назначьте ответственного и обеспечьте сохранность документов на протяжении установленного срока.

Больничный за счет работодателя — это та часть пособия, которую компания выплачивает работнику из собственных средств. Считается, что это только 3 дня лечения, но есть и исключения.

Как оплачивать больничный инвалидам:

1. Определить, не превышен ли лимит по оплачиваемым дням.
2. Рассчитать и выплатить пособие только за положенный период.
3. Остальное время отсутствия на работе оформить как отпуск за собственный счет.

Возмещение расходов на мобильную связь сотруднику — это компенсация затрат, которые образовались из-за использования работником сотового телефона во время исполнения им трудовых обязанностей.

Что входит в стаж муниципальной службы:

1. Периоды работы на соответствующих должностях.
2. Время, проведенное в государственном подразделении РФ и субъектах РФ.
3. Работа на госслужбе.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Форма 3-НДФЛ — это декларация, которую подают плательщики налога на доходы физических лиц. Для отчетности за 2020 год утвердили новый бланк!

Как рассчитывается больничный после выхода из декрета:

1. Определяется расчетный период.
2. Расчитывается средний заработок.
3. Вычисляется сумма к выплате.

Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Входит ли больничный в расчет среднего заработка для отпускных — нет, неотработанное время и начисления за него учитывать не нужно. В то же время при начислении пособия по нетрудоспособности выплаты за отпуск учитываются, но с учетом ряда особенностей.

Код дохода компенсации за неиспользованный отпуск — 2013. Но не только эти символы стоит запомнить бухгалтеру, чтобы избежать штрафов и переделки справок 2-НДФЛ для сотрудников и налоговиков.

Карта «МИР» для оплаты больничного листа — это национальный платежный инструмент, применение которого для бюджетных организаций станет обязательным с 1 октября 2020 года. Для коммерческих предприятий такой порядок носит рекомендательный характер.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре:

• повышение зарплат;
• дополнительные налоги за 2 квартал;
• новый расчет больничных;
• время на исправление СЗВ-СТАЖ и многое другое. 

Код 32 в больничном листе — это цифровое обозначение, проставляемое в графе «иное» закрытого листка нетрудоспособности. Такая комбинация означает, что установлена инвалидность, и используется в случае признания сотрудника инвалидом бюро МСЭ.

Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия:

• зарплата за отработанное время;
• компенсация за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие за 2 или 3 месяца;
• дополнительные компенсационные выплаты.

Чтобы подтвердить доход самозанятому, необходимо:

• зайти в мобильное приложение «Мой налог» или в личный кабинет налогоплательщика;
• выбрать раздел «Справки»;
• нажать кнопку «Справка о доходах».

Справка формируется автоматически с электронной подписью, и ее сразу можно направить по электронной почте в банк, управление соцзащиты или иному лицу.

Налогообложение высококвалифицированных специалистов — это порядок исчисления и уплаты налогов и взносов, исчисляемых с доходов, получаемых работниками-иностранцами с высоким уровнем профессионализма. Доход этой категории сотрудников имеет ряд особенностей и зависит не только от присвоения статуса ВКС, но и от наличия статуса налогового резидента РФ.

Новые правила заполнения платежек вводятся в действие с 01.06.2020 — их уже установил Центральный банк РФ. И это усложнит работу бухгалтера, формирующего платежные документы на выплаты физическим лицам.

Проводки бухгалтерского учета по начислению зарплаты — это записи, отражающие расчеты с сотрудниками организации. Ведение регистров оплаты труда сотрудников, удержаний и выплат должно быть организовано в соответствии с требованиями законодательства в области регулирования труда, налогообложения и бухучета.

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Человеко-часы — это показатель, рассчитываемый для учета рабочего времени. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель фиксирует фактически отработанный каждым сотрудником период, и данные об этом указывают в специальном табеле.

Оплата ГСМ — это возмещение расходов на покупку топлива и смазочных материалов в случае использования работником личного транспорта в служебных целях. Но существуют нюансы, как правильно документально оформить выплаты и как отразить их в учете.

Налог на безработных и самозанятых — это обязательный взнос физических лиц государству на основе налогового законодательства. В России отчисления от самозанятых предусмотрены специальным налоговым режимом с 2019 года. Для безработных такие платежи пока не введены и даже не обсуждаются законодателями.

Контрольные соотношения по страховым взносам используются для проверки правильности заполнения расчета, который утвердила ФНС РФ своим приказом от 18.09.2019 № ММВ-7-11/[email protected] Кроме специальной формы расчета, регламентированы порядок ее заполнения, а также формат предоставления в электронной форме. Это стало необходимым, поскольку в текущем году контроль за исчислением и уплатой страховых взносов по обязательному страхованию работников (кроме взносов по травматизму и профзаболеваниям) возложен на ФНС РФ.

Когда платить зарплату за апрель? Если компания продолжает работать в обычном режиме или перевела сотрудников на удаленку, деньги им выплачивают в сроки, установленные ЛНА. Тех, кто не работает, обделять тоже нельзя: за нерабочий месяц им следует выплатить столько, сколько они получают при выполнении трудовых обязанностей в полном объеме.

Расчет зарплаты в праздничные дни при окладе — это особый порядок начисления денежных средств за труд в официальные выходные, правила которого установлены статьей 153 ТК РФ. Наличие праздников не является основанием для уменьшения заработной платы.

Могут ли приставы арестовать декретные выплаты? Да, в некоторых случаях такая ситуация возможна, хотя по закону налагать взыскание на детские деньги приставы не вправе. Этого получится избежать, если предпринять меры, не дожидаясь списания средств.

Депонирование заработной платы — это фиксирование суммы оплаты труда, которая не была выплачена сотрудникам по платежному документу. Если организация выдает деньги через кассу, могут возникнуть обстоятельства, при которых в момент выплаты сотрудник не в состоянии ее получить по причине болезни или командировки. Эту ситуацию важно правильно оформить и отразить в бухгалтерском учете.

Организации активно отказываются от наличного денежного оборота и переводят расчеты с работниками в безналичную форму. Рассмотрим порядок перечисления в подотчет на карту сотрудника с расчетного счета, оформление платежного поручения, бухгалтерские проводки.

В расчетах с сотрудниками безналичные денежные расчеты давно стали обычным явлением. В настоящем материале рассмотрим возможность возврата подотчетных средств на расчетный счет организации и отражение данной операции в бухгалтерском учете.

Штраф за непредоставление РСВ составляет 5% от суммы начисленных взносов (но не менее 1000 рублей) — это гарантированная финансовая потеря для любой организации, которая опоздала отчитаться по страховым взносам. Существуют и другие виды отчетности в связи с уплатой соцвзносов, которую курирует ФНС.

В настоящее время сдать отчет ПФР в электронном виде с помощью онлайн сервиса или соответствующих программ очень просто. Рассмотрим как выполняются и какие данные проверяют наиболее популярные программы для сдачи отчетности - CheckXML и CheckPFR.

Практически все организации в процессе работы сталкиваются с необходимостью взаиморасчетов с сотрудниками по подотчетным суммам. Рассмотрим, какие изменения принес текущий год в расчеты с подотчетными лицами, и какая может быть выдана максимальная сумма под отчет в 2019 году.

Как узнать систему налогообложения ООО? Можно воспользоваться одним из способов:

1. Запросить информацию у самого контрагента.
2. Использовать официальный сайт ФНС.
3. Обратиться на портал Госуслуги.
4. Использовать платные сервисы проверки контрагентов.

Интерес в этом случае не праздный — организациям и предпринимателям не всегда выгодно работать с поставщиками на спецрежимах. Это может стать причиной сокращения прибыли, а порой привести и к претензиям контролирующих органов.

Найти информацию по такому узкому разделу, как аудит расчетов с подотчетными лицами, достаточно сложно. В статье постараемся охарактеризовать понятие аудита, опишем, какие процедуры необходимы, когда проводится аудит расчетов с подотчетными лицами, курсовая работа на тему аудита также может быть написана с использованием материалов статьи.

Каковы сроки отчета по подотчетным суммам? Что произойдет, если не отчитаться в отведенный временной промежуток? Какие санкции может применить в этом случае организация к сотруднику? Рассмотрим эти вопросы в статье.

Необходимость выдачи денег на хозяйственные, командировочные и прочие расходы, связанные с деятельностью компании, возникает достаточно часто. Рассмотрим в материале, как выдаются подотчетные средства, и как необходимо по ним отчитаться.

Расчеты с подотчетными лицами ведутся в любой организации, и коммерческой, и бюджетной. Рассмотрим понятие подотчета, его учет в коммерческой организации и особенности учета в бюджете.

В статье рассмотрим понятие подотчетных сумм, опишем бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами, кратко остановимся на изменениях в порядке выдачи денег в подотчет.

Что необходимо предпринять, если сотрудник не возвращает подотчетные суммы? Разберем в статье, каким образом произвести удержание из зарплаты подотчетных сумм, проводки по отражению этой операции в учете также покажем.

Проверка блокировки счета на сайте налоговой – это удобный сервис, который позволяет оперативно узнать о том, когда и почему ИФНС перекрыла доступ к вашим денежным операциям в банке. Приостановка операций с денежными средствами происходит при определенных нарушениях налогового законодательства. И чтобы отменить блокировку, необходимо их устранить.

Вахтовая надбавка — это особая компенсационная выплата за работу вахтовым методом. Ресурсодобывающие предприятия, строительные компании, а также другие предприятия нередко привлекают персонал на условиях работы сменной вахты. В статье расскажем, что представляет собой такой режим работы, как производится оплата труда вахтовым методом. Пример расчета, приведенный в материале, поможет разобраться, в чем специфика и как правильно сделать расчет заработной платы при вахтовом методе работы.

Увольнение по соглашению между организацией и работником — один из наиболее распространенных способов расторжения трудового договора. Каков порядок оформления в этом случае, какое выходное пособие при увольнении по соглашению сторон выплачивается, как рассчитать выходное пособие по соглашению сторон и как его учесть — обо всем расскажем в статье. А также дадим пример расчета выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.

Налогообложение материальной помощи — это вопрос, который строго регулируется законодательными правилами РФ. Отчисление подоходного налога и взносов зависит от цели помощи и ее суммы. Работник имеет право получить от компании материальную помощь. Разберемся, облагается ли налогом материальная помощь 2020.

Создание резерва отпусков — это финансовый алгоритм, выполняемый при согласовании периодов отдыха сотрудников. Рассмотрим, что такое резерв предстоящих расходов на оплату отпусков.

Вручение новогодних подарков деткам сотрудников в большинстве компаний является старой и доброй традицией. В этой статье поговорим о том, как правильно отразить детские подарки к Новому году в бухгалтерском и налоговом учете.

Удержание по исполнительному листу на работника — это обязанность работодателя. Что делать бухгалтеру, если получено несколько исполнительных документов о взыскании, сколько могут вычитать из зарплаты судебные приставы, как еще могут быть взысканы долги по решению суда, что будет, если не исполнить требование о взыскании, расскажем в статье.

Платят ли в декрете зарплату? Да, но только если сотрудница не получает одновременно пособие по беременности и родам, являющееся гарантированной государством страховой выплатой, которая выплачивается работающим женщинам в связи с материнством. Иногда сотрудница получает сумму меньшую, чем обычно, и это вызывает вопросы.

Электронная отчетность стала очень популярным способом взаимодействия с государственными органами. И не только из-за значительной экономии времени: этот сервис также позволяет отправлять отчеты онлайн и вести официальную переписку с такими органами, как Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Рассмотрим более подробно сдачу сводки в ПФР через специальные сервисы, выясним, в какие сроки и что именно необходимо сдавать. А также, как сделать это бесплатно, воспользовавшись сервисом «Электронная отчетность онлайн».