Все статьи о бухгалтерии в кадрах в РФ в 2024 году

В вузе можно учиться на бюджете (бесплатно) и на условиях полного возмещения затрат (платно). Затраты возмещает обучающийся или его представитель учебному заведению, т.е. оплачивает обучение. Я училась на юрфаке платно, т.к. в моем институте не было бюджетных мест, расскажу о правилах поступления и о том, как вернуть часть денег, потраченных на образование.

Всем работникам интересно, сокращенный день или нет 2 ноября 2024 года. 02.11.2024 работают все, но пятидневщики — на час меньше. А 04.11 отмечают официальный праздник.

Я много лет проработала главбухом в бюджете. Вся наша работа была строго регламентирована: как муниципальное бюджетное учреждение мы вели учет по инструкции № 157н, отчетность сдавали по приказу Минфина № 33н, а первичные документы заполняли по приказу № 52н. Но сейчас порядок учета для учреждений госсектора активно меняют. Инструкцию № 157н планируют заменить новым стандартом «Единый план счетов бухучета для госфинансов». А бумажную первичку начали менять на электронную уже с 2023 года. И работать с электронными формами бухучета нужно по особым правилам.

Мы взаимодействуем с СФР по проактивной схеме. Это значит, что бумажные больничные, распечатка или талон с номером БЛ от врача, заявление от работника на выплату больше не нужны — все начисляется автоматически по данным от медучреждения и Соцстраха. Проактивный формат очень удобно использовать и в СЭДО, и в 1С: покажем, как работать с прямыми выплатами в конфигурации «Зарплата и управление персоналом».

Мы окончательно перешли на проактивные выплаты. И на практике это оказалось гораздо удобнее, чем казалось сначала. Теперь фактически за все отвечает СФР, наша же задача — отправить фонду нужную информацию для расчетов. Данными с Соцфондом мы обмениваемся через 1С.

Как-то мы получили от нашего банка авизо. Входящим документом нас известили об отказе в совершении оплаты. Но на практике авизо используется не только в банковской сфере, но и в бухгалтерском учете — к примеру, когда нужно передать основные средства или материальные запасы в филиал организации. Оформить все необходимые документы можно в 1С. 

При составлении трудового договора, в него обязательно включается пункт об условиях оплаты труда. А если работодатель решит перейти на другую систему оплаты труда? В моей организации несколько лет назад была введена окладно-премиальная система, и большинство работников согласилось с решением руководства. Чем эта система выгодна работодателю и сотрудникам? Как правильно организовать такой переход? Ответим на все вопросы и разберем порядок расчета зарплаты.

Семьям или одиноко проживающим людям, у которых низкие доходы, государство и региональные власти предоставляют многочисленные льготы и пособия. Разберем, на какие виды помощи могут рассчитывать малоимущие семьи и одинокие люди и как их получить.

Проводки по компенсациям за задержку зарплаты — это четыре учетные записи, которые обязан сделать бухгалтер при несвоевременной выплате заработной платы сотрудникам. За перечисление оплаты труда с опозданием компания и ее руководство несет ответственность и обязана возместить работникам ущерб, нанесенный таким действием.

Ко мне за помощью обратился молодой человек, который устроился вольнонаемным работником (водителем) в районный отдел полиции. У него нет в собственности никакого жилья, но ему известно, что работники Министерства внутренних дел, отработав определенное количество лет, вправе получить единовременную социальную выплату на покупку жилья. Клиент интересовался, на какие льготы он имеет право как вольнонаемный сотрудник МВД. Разбираемся.