Все статьи о бухгалтерии в кадрах в РФ в 2022 году
Законодательство не запрещает компаниям компенсировать стоимость расходов на дорогу сотрудникам к месту работы или отпуска. Разбираемся, как компенсация проезда облагается НДФЛ и страховыми взносами, а также рассмотрим категории лиц, которые попадают в исключение из правил обложения.
После объявления о частичной мобилизации в 2022 году как на законодательном уровне, так и работодателями были разработаны способы поддержки участникам спецоперации. А как быть с налогами? Материальная помощь мобилизованным облагается НДФЛ на общих основаниях или предусмотрен особый порядок?
Сотрудник, по вине которого пострадало имущество работодателя, обязан возместить причиненные им убытки. Разберемся, в каком порядке происходит возмещение ущерба работником.
В связи с осуществлением на территории России частичной мобилизации граждане обеспокоены вопросом налогообложения получаемых сумм. Узнаем, как выплаты мобилизованным облагаются НДФЛ.
Любой трудящийся знает, что заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13 %. Бухгалтер скажет: «Как правило». Интересно почему? Поехали.
При поступлении в организацию постановления судебного пристава-исполнителя, компания обязана удержать суммы из заработной платы сотрудника. Разбираемся, как алименты облагаются НДФЛ и как произвести расчет сумм.
В случае болезни или травмы наниматель оплачивает работнику первые три дня нетрудоспособности, остальное платит ФСС. Ответственность грозит не только за нарушение сроков выплаты больничного листа работодателем (своей части пособия), но и за несвоевременное представление им документов в Соцстрах, за недостоверные сведения и т.д.
В случае нарушения его законных прав гражданин имеет право требовать компенсации морального вреда. В каких случаях компенсация за моральный вред облагается НДФЛ и что насчет страховых взносов?
В новой форме расчета по страховым взносам страхователи показывают начисления и выплаты по страхованию работников. Сведения за 4-й квартал следует отправить до 25.01.2023.
Соблюдать указания врача необходимо всегда. Нарушение больничного режима по уходу за ребенком не только влияет на скорость выздоровления самого ребенка, но и влечет негативные последствия для взрослого, оформившего листок временной нетрудоспособности.
