Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2023 году

При совершении неправомерных действий сотрудником его можно уволить по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). На практике это основание увольнения применяется часто, но не многие работодатели знают его особенности: кого можно уволить по такому основанию, как правильно реализовать процедуру увольнения. Рассмотрим настоящие вопросы с примерами из судебной практики в статье.

Читать дальше

Бухгалтеры к середине 2023 г. разобрались, как работать с единым налоговым счетом по новым правилам. А мы разбираемся, как осуществить расчет и перечислить пени по ЕНП в бюджет.

Читать дальше

Если образовалась переплата на ЕНС, компании вправе ее вернуть или зачесть. Разберемся, как заполнить заявление о зачете сумм ЕНП.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Порядок заполнения заявления ЕНП не сложный, правильно укажите реквизиты и отправьте в налоговую. Вместо операторов ЭДО заявление можно…

На переходный период законодатели разрешили компаниям самим выбрать способ перечисления денег в бюджет. Разберемся, можно ли платить ЕНП без уведомления и какие нюансы работы существуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
По началу работы с ЕНС и ЕНП система кажется непривычной и сложной. Со временем понимаешь плюсы оформления единой платежки: например, нет…

Законодательство четко устанавливает очередность платежа ЕНП в 2023 г. и не допускает произвольного распределения средств ЕНС. Разберем действующие положения НК РФ.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Как проверить правильность распределения средств на ЕНС? Запросить в налоговой справки, отражающие состояние единого счета: о состоянии…

Законодательство предусматривает возможность дежурить на дому только для медицинских работников. Но такая практика используется и в других сферах, например, в энергетике, коммунальных хозяйствах, МЧС, силовых ведомствах, только с согласия работников. Рассказываем, как оформить дежурство на дому, каков порядок и какие документы понадобятся. 

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Иногда дежурства на дому превышают общеустановленную норму времени на работе из-за нехватки специалистов. В такой ситуации работа считается…

Хорошо, когда работник и работодатель расстаются по взаимному согласию, безо всяких обид и недовольств друг другом. Но иногда на работе обстоятельства для человека складываются так: он решает взять больничный и уволиться без отработки, поскольку мечтает только об одном — поскорее уйти и не видеть больше своего начальника. Но законно ли это?

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Несмотря на то что в трудовом законодательстве РФ нет никакого условия об отработке, даже руководители организаций иногда считают, что…

Чтобы грамотно использовать ресурсы компании, выявить потребности в персонале, рассчитать бюджет и избежать многих других неприятностей — работодатели используют кадровое планирование в организации. Рассмотрим эту тему более детально.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Из статьи видно, что планирование кадровой работы играет важную роль не только во всей кадровой работе, но и влияет на работу всей…

Одним из документов, появившихся в 2023 году в связи с введением новой системы расчетов с бюджетом, стала справка о принадлежности ЕНП, формируемая по запросу налогоплательщика. Нет, она не заменит сверку по налогам, о камбэке которой грезят бухгалтеры. Но некоторую полезную информацию этот документ предоставит. Правда, с его получением возникают сложности.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 мая 2023
И вот вишенка на торте: получить эти сведения оказалось крайне затруднительно! Коллеги, здесь планировалось привести пример справки о…

В связи с принятием нового порядка призыва на военную службу изменились и обязанности работодателей по взаимодействию с военкоматом. И руководитель не всегда в состоянии разобраться, какие сведения он обязан сообщать в военкомат, и обязан ли вообще. На кого распространяются новые требования? Разбираемся, обязаны ли ИП вести воинский учет сотрудников, работающих у них.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 мая 2023
В СМИ много говорят об ответственности работодателей за непредоставление своевременных сведений о работниках в военкомат, и многие…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38646
Red Fox
Red Fox
Red Fox
16:37
Здравствуйте, я не спец.по охране труда, но тоже приходится разбираться. У вас в ходе спецоценки выявлено что есть воздействие? Чем-то подтверждается воздействие (сертификаты, инструкции)?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
17:09
Добрый день. Коллеги, вопрос: создаем новый отдел, могут ли работники сами написать заявление на перевод из другого отдела в новый? Или необходимо сделать им предложение о переводе в новый отдел?
Виктория Щур
Виктория Щур
Виктория Щур
17:17
Могут сами написать заявление о переводе
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
В карте соут нет указания на проведение медосмотров, протоколы замере магнитного поля тоже нет
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
Воздействие не выявлено вроде
Присоединиться к беседе