Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2023 году
При совершении неправомерных действий сотрудником его можно уволить по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). На практике это основание увольнения применяется часто, но не многие работодатели знают его особенности: кого можно уволить по такому основанию, как правильно реализовать процедуру увольнения. Рассмотрим настоящие вопросы с примерами из судебной практики в статье.
Бухгалтеры к середине 2023 г. разобрались, как работать с единым налоговым счетом по новым правилам. А мы разбираемся, как осуществить расчет и перечислить пени по ЕНП в бюджет.
Если образовалась переплата на ЕНС, компании вправе ее вернуть или зачесть. Разберемся, как заполнить заявление о зачете сумм ЕНП.
На переходный период законодатели разрешили компаниям самим выбрать способ перечисления денег в бюджет. Разберемся, можно ли платить ЕНП без уведомления и какие нюансы работы существуют.
Законодательство четко устанавливает очередность платежа ЕНП в 2023 г. и не допускает произвольного распределения средств ЕНС. Разберем действующие положения НК РФ.
Законодательство предусматривает возможность дежурить на дому только для медицинских работников. Но такая практика используется и в других сферах, например, в энергетике, коммунальных хозяйствах, МЧС, силовых ведомствах, только с согласия работников. Рассказываем, как оформить дежурство на дому, каков порядок и какие документы понадобятся.
Хорошо, когда работник и работодатель расстаются по взаимному согласию, безо всяких обид и недовольств друг другом. Но иногда на работе обстоятельства для человека складываются так: он решает взять больничный и уволиться без отработки, поскольку мечтает только об одном — поскорее уйти и не видеть больше своего начальника. Но законно ли это?
Чтобы грамотно использовать ресурсы компании, выявить потребности в персонале, рассчитать бюджет и избежать многих других неприятностей — работодатели используют кадровое планирование в организации. Рассмотрим эту тему более детально.
Одним из документов, появившихся в 2023 году в связи с введением новой системы расчетов с бюджетом, стала справка о принадлежности ЕНП, формируемая по запросу налогоплательщика. Нет, она не заменит сверку по налогам, о камбэке которой грезят бухгалтеры. Но некоторую полезную информацию этот документ предоставит. Правда, с его получением возникают сложности.
В связи с принятием нового порядка призыва на военную службу изменились и обязанности работодателей по взаимодействию с военкоматом. И руководитель не всегда в состоянии разобраться, какие сведения он обязан сообщать в военкомат, и обязан ли вообще. На кого распространяются новые требования? Разбираемся, обязаны ли ИП вести воинский учет сотрудников, работающих у них.
