Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2023 году
Перевод на другую работу подразумевает временное изменение трудовых функций работника. Сотрудников переводят внутри организации, в другую местность вместе с работодателем или в другую организацию. Передвижение обязательно отражают в 1С.
Процедура получения инвалидности по новому закону в 2023 году дополняется. С 1 июня медико-социальную экспертизу разрешат проводить дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий, а с нового года ее результаты разрешат обжаловать через портал Госуслуг.
Новая неделя — новые новости, из которых вы узнаете:
- что привнес новый Закон об электронных повестках;
- всегда ли перезаключение трудового договора является следствием признания его бессрочным;
- можно ли в кадровых документах использовать факсимиле.
Оказание услуг по управлению транспортным средством требует оформления. Для этого заключается договор ГПХ с водителем. Важно правильно составить договор, чтобы оформление не выглядело как подмена трудового договора. Ответственность в случае признания гражданско-правового договора трудовым установлена ч. 4-5 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа до 200 000 рублей.
В силу ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ оператор персданных обязан принимать меры, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей. В число таких мер входит разработка локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ. Положение о персональных данных в школе — один из локальных актов. Как его правильно составить?
Если сотрудника мобилизовали, то действие его трудового договора приостанавливается. Как только он вернется, соглашение возобновят. Но работодателю нужно корректно отразить приостановление трудового договора при мобилизации в 1С и кадровых документах.
В условиях нестабильной эпидемиологической обстановки в стране многие работодатели перестраивали свой формат работы на удаленный, сейчас большинство адаптировалось, и вновь актуален перевод с дистанционной работы в офис. Актуален он и для тех, кто работал с дистантом всегда и по определенным причинам перевел сотрудников на стационарные места. Рассказываем о ключевых моментах.
Образовательные учреждения в своей работе сталкиваются с индивидуальными данными не только работников, но и учеников. Защита персональных данных в школе — одна из основных обязанностей учреждения в области персданных.
Штатное расписание меняют при изменении численности, структуры, должностей и окладов. Чтобы скорректировать штатку, надо издать приказ по организации и обязательно отразить изменение штатного расписания в 1С:ЗУП 8 или любой другой бухгалтерской программе.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком длительный. Вопрос, входит ли декретный отпуск в выслугу лет, важен для понимания размера будущих социальных выплат.
