Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2023 году

Перевод на другую работу подразумевает временное изменение трудовых функций работника. Сотрудников переводят внутри организации, в другую местность вместе с работодателем или в другую организацию. Передвижение обязательно отражают в 1С.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
В 2023 году, если работодатель временно приостановил работу, сотрудника можно временно перевести к другому работодателю — по направлению…

Процедура получения инвалидности по новому закону в 2023 году дополняется. С 1 июня медико-социальную экспертизу разрешат проводить дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий, а с нового года ее результаты разрешат обжаловать через портал Госуслуг.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 октября 2022
Некоторые изменения в процедуре проведения МСЭ вступят в силу позже. С 01.06.2023 экспертиза планируется проводиться в дистанционном…

Новая неделя — новые новости, из которых вы узнаете:

  • что привнес новый Закон об электронных повестках;
  • всегда ли перезаключение трудового договора является следствием признания его бессрочным;
  • можно ли в кадровых документах использовать факсимиле. 
Читать дальше
Читатели пишут: 18 апреля 2023
Да, киберпанк наступает быстрее, чем я предполагал... с одной стороны, есть прогресс, с другой — как это все на земле работать будет? Будем…

Оказание услуг по управлению транспортным средством требует оформления. Для этого заключается договор ГПХ с водителем. Важно правильно составить договор, чтобы оформление не выглядело как подмена трудового договора. Ответственность в случае признания гражданско-правового договора трудовым установлена ч. 4-5 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа до 200 000 рублей.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 апреля 2023
Определите в соглашении условие о подсудности. Это позволит вам снизить расходы в случае рассмотрения спора в судебном порядке. Если…

В силу ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ оператор персданных обязан принимать меры, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей. В число таких мер входит разработка локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ. Положение о персональных данных в школе — один из локальных актов. Как его правильно составить? 

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
Учреждение вправе подробно расписать в положении о персональных данных все процессы, связанные со сбором, обработкой, хранением и…

Если сотрудника мобилизовали, то действие его трудового договора приостанавливается. Как только он вернется, соглашение возобновят. Но работодателю нужно корректно отразить приостановление трудового договора при мобилизации в 1С и кадровых документах.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
Информацию о приостановлении и возобновлении трудового договора с мобилизованным надо отразить в отчете ЕФС-1 — в подразделе 1.1 раздела 1.…

В условиях нестабильной эпидемиологической обстановки в стране многие работодатели перестраивали свой формат работы на удаленный, сейчас большинство адаптировалось, и вновь актуален перевод с дистанционной работы в офис. Актуален он и для тех, кто работал с дистантом всегда и по определенным причинам перевел сотрудников на стационарные места. Рассказываем о ключевых моментах.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
С одной стороны, дистанционная работа удобна для обеих сторон трудового договора, с другой, есть сложности в организации кадровой работы с…

Образовательные учреждения в своей работе сталкиваются с индивидуальными данными не только работников, но и учеников. Защита персональных данных в школе — одна из основных обязанностей учреждения в области персданных.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
Мало разработать локальные нормативные акты и ознакомить с ними всех заинтересованных лиц, необходимо обеспечить, чтобы установленные в…

Штатное расписание меняют при изменении численности, структуры, должностей и окладов. Чтобы скорректировать штатку, надо издать приказ по организации и обязательно отразить изменение штатного расписания в 1С:ЗУП 8 или любой другой бухгалтерской программе.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
Изменить штатное расписание в 1С:ЗУП 3.1 можно и без сохранения истории. Создайте новую позицию в справочнике «Штатное…

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком длительный. Вопрос, входит ли декретный отпуск в выслугу лет, важен для понимания размера будущих социальных выплат.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 апреля 2023
На время декрета и отпуска по уходу за ребенком трудовой договор не расторгается, поэтому такие периоды включаются в трудовой стаж в полном…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38646
Red Fox
Red Fox
Red Fox
16:37
Здравствуйте, я не спец.по охране труда, но тоже приходится разбираться. У вас в ходе спецоценки выявлено что есть воздействие? Чем-то подтверждается воздействие (сертификаты, инструкции)?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
17:09
Добрый день. Коллеги, вопрос: создаем новый отдел, могут ли работники сами написать заявление на перевод из другого отдела в новый? Или необходимо сделать им предложение о переводе в новый отдел?
Виктория Щур
Виктория Щур
Виктория Щур
17:17
Могут сами написать заявление о переводе
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
В карте соут нет указания на проведение медосмотров, протоколы замере магнитного поля тоже нет
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
Воздействие не выявлено вроде
Присоединиться к беседе