Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2023 году
За неделю много чего случилось, но мы выбрали наиболее интересное, например:
- нужно ли все-таки подписывать соглашение при увольнении или нет;
- про материальную ответственность водителей;
- о возможности изменения категории риска.
Трудовой договор с сотрудником подразумевает, что он выполняет определенную работу за оплату. В соглашении с работником надо обязательно указать трудовую функцию — написать название должности, работы или профессии, а также специальность и квалификацию. Кроме того, нужно показать трудовую функцию в 1С 8.3 Бухгалтерия, чтобы сдавать отчетность в СФР.
С 01.03.2023 операторы направляют в Роскомнадзор уведомление о трансграничной передаче персональных данных по новым правилам. Разберем порядок направления этого документа и его содержание.
Личные данные гражданина в некоторых случаях передаются за границу. Разберемся, как выглядит форма на трансграничную передачу персональных данных (ТПД) и как ее правильно заполнять.
Информирование об исчисленных суммах налогов и сборов включает в себя всего пять элементов. Правильное оформление документа вызывает трудности. Не являются исключением и отчетные периоды в уведомлении ЕНП, от указания которых зависит своевременность исполнения обязанности по уплате.
Кадровое планирование — это сложный, многоступенчатый процесс по управлению кадровым составом. Какие стадии кадрового планирования выделяют и в чем их особенность — разбираемся.
Любой крупной или активно развивающейся компании, независимо от формы собственности и сферы деятельности, требуется планирование кадровой численности персонала. Оно преследует несколько целей и закрывает различные потребности, связанные с работниками. Разберемся в основных задачах, этапах и методах кадрового планирования.
Специалист по кадрам должен понимать, что такое кадровое планирование в государственном органе, организации или предприятии, знать его основные виды, особенности и способы применения в работе. Поясню требования и цели, приведу пример составления плана комплектования трудовых ресурсов в госоргане.
В настоящее время каждая организация уделяет значительное внимание развитию своего кадрового потенциала. Достигается это за счет сочетания кадрового планирования и контроллинга внутри компании, о чем и поговорим.
Служащим после установленного периода службы на благо государства полагается пенсия. Первый шаг к ее получению — заявление о назначении пенсии за выслугу лет. Разберемся, как правильно его составить и подать.
