Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2024 году
Последние новости
Свежие публикации
Карточка по форме № 10 заменила личную карточку работника, состоящего на воинском учете. Работодатели обязаны заполнять ее по требованиям, утвержденным Минобороны. За нарушения предусмотрены штрафы.
Когда сотрудник временно отсутствует и его обязанности исполняют другие работники, кадровик зачастую сомневается, как правильно оформить такие трудовые отношения. Поговорим, в чем разница между совмещением и замещением должностей и как правильно оформить документы в том и в другом случаях.
Всем работникам интересно, сокращенный день или нет 2 ноября 2024 года. 02.11.2024 работают все, но пятидневщики — на час меньше. А 04.11 отмечают официальный праздник.
Если работник прошел диспансеризацию, то он вправе взять в медучреждении выписку, подтверждающую этот факт. Когда я прошла такое медобследование, мне такую справку выдали в поликлинике самостоятельно без моей просьбы, и я отнесла ее работодателю. Я расскажу, кому и зачем потребуется такая справка, как ее получить и как она выглядит.
Любой водитель знает, что дорога полна неожиданностей и каждая поездка требует максимальной концентрации и профессионализма. Но что происходит, когда эта профессия требует необходимости перейти на новый этап карьеры? Здесь на помощь приходит характеристика с места работы. Этот документ может стать ключом к новым возможностям и перспективам. Разберем, в каких случаях требуется документ с описанием профессиональных качеств и опыта на водителя, кто его составляет, как он должен выглядеть, а также ответим на самые частые вопросы по этому поводу.
Я много лет проработала главбухом в бюджете. Вся наша работа была строго регламентирована: как муниципальное бюджетное учреждение мы вели учет по инструкции № 157н, отчетность сдавали по приказу Минфина № 33н, а первичные документы заполняли по приказу № 52н. Но сейчас порядок учета для учреждений госсектора активно меняют. Инструкцию № 157н планируют заменить новым стандартом «Единый план счетов бухучета для госфинансов». А бумажную первичку начали менять на электронную уже с 2023 года. И работать с электронными формами бухучета нужно по особым правилам.
Думаю, ни для кого не секрет, что график отпусков является документом, обязательным к исполнению как работодателем, так и работником. Крайний день утверждения — максимум за две недели до наступления нового календарного года, но обычно все стараются успеть к концу ноября текущего года. А каков срок хранения графика отпусков — вы узнаете из этой статьи.
Каждому специалисту хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким документом, как характеристика с места работы. Она служит своеобразным «портретом» сотрудника, отражающим его профессиональные и личные качества. Но зачем вообще нужна эта бумага, и кто её составляет? Разберёмся вместе.
Многие семьи, имея ограниченные финансовые возможности, сталкиваются с трудностями при попытке приобрести собственное жилье даже с помощью заемных средств. Тогда им на помощь приходят государственные программы и специальные ипотечные предложения с заниженной процентной ставкой по кредиту. Рассказываю, какие льготы по ипотеке положены семьям, нуждающимся в жилье, и как их оформить.
Выписка из архива — это дословный документ, включающий часть архивного документа, относящегося к определенному факту, событию, лицу, в отношении которых сформирован запрос. Разберем, какие архивные выписки получают через Госуслуги, каким образом и для чего они нужны.
Вопросы кадровому совету
Как правильно присвоить название обособленному подразделению? Например, название ОП: Обособленное подразделение «Симоногонты» или без кавычек? И если будет название, я смогу в трудовой книжке писать «принят в обособленное подразделение "Симоногонты" грузчиком»?
В школе есть приказ от 2023 года о внесении изменений в трудовые договоры работников в связи с переименованием школы. Сотрудник, который должен был подготовить дополнительные соглашения, уволился, и за все время никто их не сделал. Теперь этим придется заниматься мне. Какие должны быть даты? Само дополнительное соглашение будет от даты его составления, но вступает в силу с момента подписания? Получается, работники в июле 2024 года подпишут дополнительное соглашение о смене наименования школы. Это правильно?