Все статьи о делопроизводстве в организаци в РФ в 2022 году
Приватизация или возмездный выкуп служебного жилья возможны не всегда. Зависит от множества нюансов и от их соответствия федеральному и местному законодательству.
В январе 2023 года организациям нужно в последний раз сдать отчет по форме СЗВ-ТД. Можно ли сдать СЗВ-ТД на бумаге или возможен только электронный вариант?
Временный перевод — это изменение на определенный период трудовой функции сотрудника и (или) структурного подразделения при продолжении работы у того же работодателя. Поговорим о том, разрешено ли продление временного перевода и какие существуют особенности.
Во время работы каждой компании не обходится без трудностей и ошибок. Принять правильные решения и предотвратить риски помогает регулярный аудит деятельности. Рассказываем про аудиторское заключение МСА 700 по финансовой отчетности.
В силу разных причин возникает необходимость изменить сотруднику на определенное время должностные обязанности. Что делать, когда временный перевод закончился? Какими документами оформить возвращение на прежнее место работы?
При запуске процедуры привлечения к субсидиарной ответственности крайне важно соблюсти определенные требования во избежание оставления судом заявления без рассмотрения. На практике неправильно составленное исковое заявление о привлечении к субсидиарной ответственности влечет именно такое последствие. Поэтому важно учесть ряд нюансов.
Если временный перевод стал постоянным, необходимо оформить приказ и допсоглашение к трудовому договору. Потребуется внести запись в трудовую книжку и отчитаться в ПФР. Рассказываем, как оформить документы.
Предприятия сталкиваются с недобросовестным исполнением работником своих обязанностей, причинением вреда материальным ценностям или имуществу компании. Рассказываем, какие специальные мероприятия необходимо провести для взыскания стоимости порчи имущества или иных ценностей. Если по их завершению сотрудник отказывается компенсировать ущерб, подайте иск о возмещении ущерба работником.
Необходимость использования электронной доверенности вызвана изменениями в Федеральном законе от 06.04.2011 № 63-ФЗ. Сотрудники будут подписывать документы новым видом электронной подписи. Информация об организации указываться не будет, поэтому в 2023 году машиночитаемая доверенность (МЧД) будет одним из вариантов подтверждения полномочий. Переходный период был установлен до 01.01.2023 но федеральный закон от 19.12.2022 № 536-ФЗ сдвинул этот период до 01.09.2023.
С 2022 г. у кадровиков и специалистов по охране труда стало одной головной болью больше. Теперь необходимо фиксировать в специальном реестре и расследовать микроповреждения работников. Поговорим о том, как выглядит форма журнала учета микротравм и как ее заполнять.
