Все статьи про договоры в РФ в 2023 году

По общему правилу, трудоустройство на работу осуществляется по инициативе работодателя, с испытательным сроком или без него. Разбираемся, можно ли трудоустроить соискателя на работу без проверки и как правильно составить трудовой договор без испытательного срока.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 сентября 2023
За увольнение лица, которое трудоустроено на испытательный срок в нарушение ст. 70 ТК РФ, работодателю и его должностным лицам может…

Директор организации — тоже наемный работник, но его статус отличается от других наемных сотрудников. И основания для прекращения с ним трудового договора, а также процедура увольнения, тоже разительно отличаются. Рассмотрим эти различия и разберем случаи, когда можно досрочно уволить директора организации, а когда — нет. 

Читать дальше
Читатели пишут: 29 сентября 2023
Если собственник решит уволить руководителя за должностные нарушения, перед этим необходимо провести служебное расследование, которое…

Результат интеллектуальной деятельности — это объект, который защищает закон. Мы разложили по полочкам, кто обладает правами на результаты интеллектуальной деятельности и какие виды прав на них существуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 сентября 2023
Интеллектуальное право — сложная отрасль. Самое главное, что нужно уяснить при работе с авторским и исключительным правом: исключительное…

В трудовом законодательстве указан исчерпывающий перечень оснований, по которым трудовой договор будет прекращен независимо от согласия сотрудника. Рассказываем.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 сентября 2023
Если незаконно уволить сотрудника, можно попасть на штраф и компенсацию. Чтобы сохранить время и деньги, необходимо провести увольнение по…

Правовое регулирование результатов интеллектуальной деятельности военного, специального и двойного назначения — это узкая тема, которой владеют специалисты, связанные со сферой оборонно-промышленного комплекса РФ. Рассказываем об основных положениях РИД в военной отрасли.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 сентября 2023
Как вы считаете, может ли быть заключен государственный контракт в рамках гособоронзаказа на поставку кабачковой икры? Оказывается, такие…

Срочный трудовой договор прекратится по истечении срока его действия. Но в отношениях между работником и работодателем возможны ситуации, когда контракт требуется расторгнуть досрочно. Что это за случаи, и как оформить увольнение?

Читать дальше
Читатели пишут: 13 сентября 2023
Законодательством не предусмотрена дополнительная компенсация работнику за досрочное прекращение временного трудового договора. Но при…

В последнее время все больше людей выбирают относительную свободу и предпочитают не вступать в трудовые отношения, а использовать иные варианты трудоустройства, предусмотренные законом. Разбираемся в самых популярных альтернативах: чем отличаются ГПХ от самозанятых, в чем их суть и что лучше выбрать.

Читать дальше
Читатели пишут: 8 сентября 2023
Предусмотренные законодательством возможности работать по договору ГПХ или в качестве самозанятого отвечают тенденциям трудового рынка:…

Законодательство предписывает экономическим субъектам ведение бухгалтерского учета. Для привлечения и дальнейшей работы с бухгалтером существуют разные способы взаимодействия. Заключение договора ГПХ с бухгалтером (физическим лицом) является одним из них. Важно точно сформулировать условия для разграничения зон ответственности.

Читать дальше
Читатели пишут: 31 августа 2023
Постарайтесь избегать в указаниях в договоре регулярных и ежемесячных выплат за оказанные услуги. Выбранный вид оплаты позволит…

Вы устраиваетесь на работу мечты, и кадровик предлагает подписать бумаги на два месяца. Вы в растерянности, а женщина приятной наружности успокаивает: «Не переживайте, это на время испытательного срока, потом подпишем с вами бессрочный договор». Разберемся, обязательно ли испытание при трудоустройстве, и может ли работодатель вместо испытания заключить с работником срочный договор на время испытательного срока.

Читать дальше
Читатели пишут: 31 августа 2023
Уважаемые читатели! Тема наличия и правильного оформления трудового договора очень важна. Устраиваясь на работу, внимательно читайте…

В гражданском праве РФ присутствует принцип свободы договора. Потенциальные стороны сделки вправе оформлять правоотношения, заключая договор ГПХ с физическим лицом об аренде, перевозке, купле-продаже, хранении, оказании услуг и иные виды. Важно правильно оформить соглашение и указать все существенные условия.

Читать дальше
Читатели пишут: 30 августа 2023
Важно соблюдать форму сделки. Соглашения гражданско-правового характера в большинстве случаев заключаются в простой письменной форме:…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39143
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
14:17
И подскажите, пожалуйста, карточкам военнообязанных по ф. 10 нужно присваивать регистрационный номер?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
14:22
Возможно. Но, как Вы написали, практика неоднозначна, поэтому я предпочту принять от работника оригинал заявления об увольнении в бумажной форме.
Ира Жданова
Ира Жданова
Ира Жданова
14:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, коллеги, у кого в организации коллективный договор, вы составляете бумаги для профсоюзного органа, на основании которой потом делаются пометки «мнение выборного профсоюзного органа учтено»? Для графика отпусков, сменности и пр.
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
15:34
Добрый день.Скажите, пожалуйста, при привлечении работников по аутсорсингу каким образом проходит процедура предварительного мед. осмотра? Кто даёт направление? Аутсорсинговая компания?
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
16:41
Мне предлагала подобная компания такие услуги, но в том случае компания предоставляет полностью готовые к работе кадры
Присоединиться к беседе