Все статьи про гарантии и компенсации в РФ в 2022 году
При наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов внутренних дел, членов его семьи обеспечивается государственная защита в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основным методом защиты здесь выступает страхование жизни и здоровья. Главным образом сотрудникам МВД в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, положены выплаты. Здесь крайне важно знать случаи, порядок и иные нюансы, обязательные для получения такого вида поддержки от государства.
Расходы на погребение сотрудников МВД, как минимум частично, берет на себя государство. В зависимости от конкретных обстоятельств, предусмотрены несколько видов материальной помощи.
Специальная ипотека для сотрудников МВД пока только ожидается. Тем не менее у полицейских есть возможность улучшить жилищные условия с государственной помощью.
Еще с советских времен северяне могли похвастать высокими зарплатами, и сейчас ситуация не изменилась. Но высокий уровень оплаты труда не совсем связан с МРОТ в районах Крайнего Севера, поскольку его устанавливают по общероссийским правилам.
При достижении соответствующего возраста, наличия страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента ИП назначают страховую пенсию по старости на общих основаниях. Но если у лица есть специальный стаж, т. е. наличие специальных условий, предусмотренных законом, пенсию назначат досрочно. К таким условиям относятся проживание и работа в территориях с неблагоприятными климатическими условиями. Может ли быть включен стаж ИП на Крайнем Севере в льготный стаж, какие для этого требуются условия.
В конце 2021 года был утвержден перечень территорий, приравненных к Крайнему Северу, который действует с 2022 года. На основании этого перечня определяются территории, на которые распространяются гарантии и льготы, действующие на КС.
Законодательство России предусматривает для отдельных категорий работников различные гарантии и льготы. Например, для женщин установлены одни компенсации, а для лиц, работающих в особых климатических условиях, — другие. А если эти моменты совпали? Поэтому сегодня наша тема — работа женщин в районах Крайнего Севера.
Добровольное пенсионное страхование предназначено для обеспечения пенсионных прав тех, за кого обязательные отчисления в ПФР не делаются или осуществляются в скромном размере. Рассказываем, чем оно отличается от обязательного и как в него вступить.
В трудовом законодательстве содержится понятие «оплата проезда в районах Крайнего Севера», регулируется это ст. 325 ТК РФ. Выясним, кто вправе рассчитывать на компенсацию, каков ее размер, как получить.
Некоторые работодатели, узнав, что сотрудница «в положении», спешат расторгнуть с ней договор. Но Трудовой кодекс гарантирует ей сохранение рабочего места. Возникает вопрос, может ли опытный кадровик уволить беременную по закону — да, но таких случаев очень мало (ст. 77 ТК РФ, ст. 261 ТК РФ). Разберем каждый из них.
