Все статьи про компенсации по ТК РФ в РФ в 2025 году

Последние новости

Свежие публикации

Если на рабочем месте есть вредные факторы, то работникам необходимо выдавать молоко или другое лечебно-профилактическое питание для возмещения вреда здоровью. Рассмотрим, когда сотруднику требуется выдавать молоко (заменяющие его продукты), в каких нормах и возможна ли замена такого питания на денежную компенсацию.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 октября 2024
На вашем предприятии есть сотрудники, которым полагается выдавать молоко? Они получают молоко или денежную компенсацию?

Для любого нормального человека слова «малоимущий» и «малообеспеченный» являются синонимами — в любом случае это те, кто испытывает серьезные материальные затруднения. Но для законодателя эти понятия различны — попробуем разобраться, в чем разница.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 октября 2024
Как мы видим, государство пытается искать различные пути для того, чтобы социальная помощь оказывалась именно тем, кто в ней реально…

Семьи или одиноко живущий человек, которые  имеют низкие доходы, могут получить статус малоимущих. Такой статус дает право на оформление различных мер социальной поддержки от государства: льготы, пособия, компенсации и субсидии. Разберем, какое значение имеет прожиточный минимум при признании малоимущим и как он отражается на размере пособий.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 октября 2024
Размер прожиточного минимума существенно различается по стране. Наиболее высокий он в столичных и северных регионах. Так, на Чукотке в 2024…

 Некоторые семьи или человек, который живет один, имеют низкие доходы. Государством им предоставляются различные меры социальной поддержки: выплаты, субсидии, льготы. Для их получения необходимо признание этих людей малоимущими в установленном законом порядке. Разберем, при каких условиях и в каком порядке считаются малоимущими семья или одиноко проживающий гражданин.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 октября 2024
В зависимости от того, на какие меры социальной поддержки претендуют малоимущая семья или одиноко проживающий гражданин, может меняться…

Помните, как в старой песне пели: «Если ты полюбишь север — не разлюбишь никогда». Вот и мой двоюродный брат влюбился в Мурманск и собрался переехать. А его мама попросила меня узнать про дополнительные отпуска северянам. Ей хотелось заранее знать, сколько времени любимый сын сможет теперь у нее гостить. Делюсь с вами информацией.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 октября 2024
Если работнику полагаются иные дополнительные отпуска (например, за ненормированный рабочий день), то эти отпуска суммируются. Заменять…

Благодаря специальным нормам гражданские служащие могут ежегодно отдыхать по 30 календарных дней. Но, помимо основного периода отдыха, люди вправе воспользоваться и дополнительными, и их продолжительность зависит от многих факторов. Давайте разбираться.

Читать дальше
Читатели пишут: 9 октября 2024
Обычно все дополнительные отпуска и их продолжительность прописаны во внутренних документах нанимателя. На эти нормы и следует…

Если у одного из работников будет свадьба, то по закону он вправе взять на определенное время дополнительный отпуск в связи с официальным бракосочетанием. Но есть нюансы, связанные с периодом, условиями и порядком его оформления. Я изучила закон и выяснила, обязан ли работодатель предоставить отпуск из-за свадьбы, на какой срок и как его правильно оформить.  

Читать дальше
Читатели пишут: 4 октября 2024
Если работодатель откажется предоставить сотруднику отпуск в связи с бракосочетанием на 5 дней, то ему грозит штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП…

Стандартный отпуск длится 28 дней, он предусмотрен для всех работников. Некоторым категориям сотрудников положен дополнительный отпуск. Расскажу, какие работники вправе на него рассчитывать, сколько длится допотпуск и как оплачивается. 

Читать дальше
Читатели пишут: 2 октября 2024
Если работодатель решит предоставить допотпуск по собственной инициативе, то он вправе установить и собственную систему оплаты труда за эти…

Почти в каждой организации бывают такие ситуации, когда нужно делать возмещение сотрудникам. Например, при использовании для работы личного имущества: так случилось с моей коллегой, у которой сломался рабочий ноутбук, и ей пришлось на время ремонта принести свой из дома. В каких еще случаях работник вправе требовать компенсации своих расходов? Ведь он вовсе не обязан тратить собственные средства на нужды организации.  В каком порядке и как оформлять выплаты? Разбираемся.

Читать дальше
Читатели пишут: 1 октября 2024
Сейчас все более распространенной становится дистанционная деятельность, поэтому работодатель должен учитывать ее особенности. Работник в…

Многие люди после выхода на заслуженный отдых и оформления пенсии продолжают работать. Работающему пенсионеру положен дополнительный отпуск. Разберем правила его предоставления.

Читать дальше
Читатели пишут: 30 сентября 2024
Если вам, как работающему пенсионеру по старости (возрасту), работодатель отказывает в предоставлении отпуска без сохранения заработной…

Вопросы кадровому совету

3 июля 2024
Проверка СФР при трудоустройстве беременной перед декретом

Недавно мы приняли на работу девушку 27 марта, а 1 апреля она сообщила, что уходит в декрет. Беременность не была видна. Итог: СФР до сих пор не выплатил ей пособие по беременности и родам. Проводили проверку. У нас запрашивали все документы: заявления, копию трудовой книжки, приказы, табели. Мы доказывали наличие трудовых отношений, писали пояснения. Я сообщила о центре занятости, где наша сотрудница стояла на учете как безработная. Приложила скан ее резюме с датой обновления — март 2024 года. Недавно снова звонили, так как она родила и у больничного продление. Похоже, ей все-таки выплатят пособие. Оно из МРОТ. В запросе СФР была фраза: «Просим пояснить экономическую целесообразность приема на работу на такой короткий срок». Как вы думаете, почему возникло такое пристальное внимание к этой ситуации?

Обсудить в соцсетях

+36804
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.06.2025 в 18:54
То есть как заканчивается отпуск по БИР, то она сразу пишет заявление на отпуск, верно?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
17.06.2025 в 18:54
Ну если хочет пособие то да )))
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.06.2025 в 18:55
Я что-то попутала и подумала раз родила, то пора получать пособия
Наталья Матвеева
Наталья Матвеева
Наталья Матвеева
17.06.2025 в 21:00
Добрый вечер, подскажите можно ли оформить договор о материальной ответственности с директором административно-хозяйственного отдела? С hr-менеджером, который получает брендированный мерч и осуществляет его выдачу и хранение?
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
17.06.2025 в 21:54
С hr-менеджером точно нельзя, тк.к обслуживание тмц должно являться основной деятельностью.
Присоединиться к беседе