Все статьи про компенсации по ТК РФ в РФ в 2025 году

Если на рабочем месте есть вредные факторы, то работникам необходимо выдавать молоко или другое лечебно-профилактическое питание для возмещения вреда здоровью. Рассмотрим, когда сотруднику требуется выдавать молоко (заменяющие его продукты), в каких нормах и возможна ли замена такого питания на денежную компенсацию.

Для любого нормального человека слова «малоимущий» и «малообеспеченный» являются синонимами — в любом случае это те, кто испытывает серьезные материальные затруднения. Но для законодателя эти понятия различны — попробуем разобраться, в чем разница.

Семьи или одиноко живущий человек, которые  имеют низкие доходы, могут получить статус малоимущих. Такой статус дает право на оформление различных мер социальной поддержки от государства: льготы, пособия, компенсации и субсидии. Разберем, какое значение имеет прожиточный минимум при признании малоимущим и как он отражается на размере пособий.

 Некоторые семьи или человек, который живет один, имеют низкие доходы. Государством им предоставляются различные меры социальной поддержки: выплаты, субсидии, льготы. Для их получения необходимо признание этих людей малоимущими в установленном законом порядке. Разберем, при каких условиях и в каком порядке считаются малоимущими семья или одиноко проживающий гражданин.

Помните, как в старой песне пели: «Если ты полюбишь север — не разлюбишь никогда». Вот и мой двоюродный брат влюбился в Мурманск и собрался переехать. А его мама попросила меня узнать про дополнительные отпуска северянам. Ей хотелось заранее знать, сколько времени любимый сын сможет теперь у нее гостить. Делюсь с вами информацией.

Благодаря специальным нормам гражданские служащие могут ежегодно отдыхать по 30 календарных дней. Но, помимо основного периода отдыха, люди вправе воспользоваться и дополнительными, и их продолжительность зависит от многих факторов. Давайте разбираться.

Если у одного из работников будет свадьба, то по закону он вправе взять на определенное время дополнительный отпуск в связи с официальным бракосочетанием. Но есть нюансы, связанные с периодом, условиями и порядком его оформления. Я изучила закон и выяснила, обязан ли работодатель предоставить отпуск из-за свадьбы, на какой срок и как его правильно оформить.  

Стандартный отпуск длится 28 дней, он предусмотрен для всех работников. Некоторым категориям сотрудников положен дополнительный отпуск. Расскажу, какие работники вправе на него рассчитывать, сколько длится допотпуск и как оплачивается. 

Почти в каждой организации бывают такие ситуации, когда нужно делать возмещение сотрудникам. Например, при использовании для работы личного имущества: так случилось с моей коллегой, у которой сломался рабочий ноутбук, и ей пришлось на время ремонта принести свой из дома. В каких еще случаях работник вправе требовать компенсации своих расходов? Ведь он вовсе не обязан тратить собственные средства на нужды организации.  В каком порядке и как оформлять выплаты? Разбираемся.

Многие люди после выхода на заслуженный отдых и оформления пенсии продолжают работать. Работающему пенсионеру положен дополнительный отпуск. Разберем правила его предоставления.