Все статьи про гарантии и компенсации в РФ в 2024 году
Последние новости
Свежие публикации
Случается так, что сотрудник, который находился на больничном, умер. Разберем, какие действия требуется произвести работодателю для увольнения скончавшегося на больничном работника.
Ко мне обратилась за советом знакомая медсестра. Она недавно пришла в медицину и узнала, что медикам присваивают квалификационные категории. Моя знакомая интересовалась, как происходит их присвоение и что они дают медицинским работникам. Разбираемся.
Женщине в период ожидания ребенка приходится сталкиваться со множеством различных вопросов. Разбираем один из них: сколько длится больничный по беременности и родам и кто дает декретный больничный лист.
С 1 февраля 2024 года размер ежемесячной городской денежной выплаты ветеранам труда был проиндексирован, исходя из уровня инфляции за 2022 год, на 11,9 процента. Здесь я расскажу, какие денежные компенсации предусмотрены для данной категории граждан.
Хоть ТК РФ и не установлена обязанность работодателей выплачивать материальную помощь к отпускам сотрудников, некоторые это делают на основании своих ЛНА и политики компании, направленной на стимулирование труда сотрудников. Рассмотрим наиболее часто возникающие вопросы о предоставлении материальной помощи к отпуску.
Работник выполняет поручения на личном автомобиле? Использует в командировке личный телефон в рабочих целях? Или приобрел хозтовары для компании за собственный счет? Придется возместить ему все расходы. Для этого надо издать приказ на компенсацию. Я расскажу, как оформить компенсацию расходов, как правильно составить приказ, и поделюсь готовыми образцами.
Каждая женщина в России в период беременности и родов вправе получить медицинскую помощь бесплатно. Документом, который позволяет получить медуслуги, является родовой сертификат. Разбираемся, что такое родовой сертификат, где его получить и как он выглядит.
Ликвидация предприятия — это сложный процесс, осуществление которого требует решения ряда юридических и иных вопросов. Одним из таких вопросов является увольнение сотрудников, подходить к решению которого следует с особой внимательностью, чтобы не нарушить требования закона. Расскажу, как правильно уволить сотрудников в случае ликвидации организации и какие особенности нужно учитывать в этом процессе.
Часто сотрудники самостоятельно (собственными деньгами) оплачивают какую-то услугу или товары, затем пишут заявление и получают компенсацию расходов наличными в бухгалтерии или на банковскую карту. Требования к такому заявлению минимальные, но они есть и их следует соблюдать, если хотите вернуть деньги.
Для военнообязанных лиц в России установлена обязанность отслужить по призыву, если они не получают право на освобождения от армии. Но некоторым служить не позволяют их взгляды или образ жизни. Такие лица получают право на замену военной службы на альтернативную гражданскую.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.