Иностранные работники

Наличие в штате российских компаний иностранцев уже давно никого не удивляет. Но для кадровиков прием на работу таких сотрудников требует повышенного внимания в связи с необходимостью соблюдения особых требований законодательства, предъявляемых к оформлению трудовых отношений с гражданами других стран. Если компания, зарегистрированная в России, планирует пригласить на работу иностранного гражданина, зачастую наиболее удобным решением является оформление с ним отношений как с высококвалифицированным специалистом (ВКС). В этой статье мы расскажем, кто может быть принят на работу в качестве ВКС, каков порядок оформления с ним трудовых отношений, а также какие плюсы и минусы получает при этом работодатель.

Чиновники в очередной раз пересмотрели требования к иностранным водителям, которые работают на территории России. Мигрантам из русскоговорящих стран больше не придется менять свои водительские права на российские. Поправки в закон уже вступили в силу.

Верховный суд РФ запретил штрафовать работодателей, которые не уведомили о приеме на работу граждан из Республики Беларусь. Почему было вынесено такое решение и можно ли больше не опасаться штрафов?

С 24 июля организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.

Многие мигранты для трудоустройства в России должны покупать специальные патенты. Кто их выдает, сколько времени они действуют, и можно ли работать без них – обо всем этом в нашем материале.

Иностранцы, имеющие право находиться на территории РФ без виз, для трудоустройства должны приобретать патент на работу в МВД РФ. Он дает законные основания для трудоустройства мигрантов. Работодателям рекомендовано самостоятельно проверять его подлинность у кандидатов на вакансию. О том, как проверить действительность патента иностранного работника и убедиться в легальности его получения, можно узнать из нашей статьи.

Каждый иностранец, прибывший в РФ в безвизовом режиме с целью трудоустроиться, обязан оформить разрешение на работу. Этот документ имеет срок действия, по окончании которого его следует продлевать. Поэтому вопрос, как продлить патент на работу, очень актуален как для иностранных граждан, так и для нанимающих их работодателей.

Каждый иностранец, находящийся на территории РФ в безвизовом режиме, имеет право трудиться на территории нашей страны. Для этого ему нужно оформить патент на работу. Получив его, человек сможет устроиться на работу как в организацию, так и к ИП. О том, какие нужны документы на патент иностранному гражданину 2017, расскажем в статье.

С 1 июня 2017 сотрудников с иностранными водительскими правами придется несмотря ни на что отстранить от работы. В противном случае и должностным лицам, и компаниям, и самим гражданам придется платить штрафы.

Иностранные граждане, также как и граждане Российской Федерации, имеют трудовые права и несут обязанности в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, однако их правовой статус имеет существенные особенности.

Министерство труда предлагает утвердить новые квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?

Глобализация и постепенное стирание границ – одна из примет нашего времени. По разным причинам люди меняют свое место жительства и, соответственно, работы. Многие предприятия, опять же по разным причинам, приглашают к себе работать иностранцев. Рассмотрим бюрократическую сторону этого вопроса.