Все статьи про инструкции по охране труда в РФ в 2024 году

Последние новости

Свежие публикации

Ситуации в жизни складываются разные, и работодатель должен быть готов к оказанию первой помощи работникам, в том числе подготовить медпост с необходимыми медицинскими изделиями и инструкцией. Разбираемся, как правильно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

Читать дальше
Читатели пишут: 13 марта 2023
В состав аптечки первой помощи законодатель не включил лекарства. Однако работодатель вправе дополнить аптечку медицинскими изделиями и…

Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током — это специальные устройства и приспособления, предназначенные для минимизации вероятного ущерба, который может быть нанесен работнику этим опасным производственным фактором. Поговорим о том, какие они бывают и как осуществляется их проверка.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 февраля 2024
Стоит отметить: если работодатель не выдал работнику СИЗ, то наступает административная ответственность согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ,…

Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для своих работников. При этом, если в организации есть профсоюз, его мнение по этому вопросу также необходимо учитывать. При разработке этих локальных нормативных актов необходимо опираться на положения «Методических рекомендаций по разработке инструкций...», утвержденных Минтрудом РФ 13.05.2004, и позицию самого Минтруда, изложенную в письме от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373. Предлагаем вам инструкцию по радиационной безопасности и охране труда для персонала рентгеновского кабинета, разработанную с учетом требований Минтруда.

Читать дальше

Не только во время работы, но и на обеденном перерыве некоторым работникам надо соблюдать типовую инструкцию по охране труда (ОТ) или вариант, адаптированный под конкретное производство. Игнорирование правил безопасности чревато неприятностями и для самого работника, и для его руководителя.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 июня 2023
А вы знаете, сколько надо хранить инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2023 года? Эксперты подчеркивают, что в…

С 01.03.2022 работодатели учитывают и расследуют микроповреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей. Для облегчения работы специалисту в сфере охраны труда по оформлению микротравмы в организации принимают локальный акт. Что прописать в нем, как правильно составить приказ об утверждении положения о микротравмах, чтобы предусмотреть все особенности?

Читать дальше
Читатели пишут: 30 сентября 2022
После того как работник подписал приказ об утверждении микротравм и положение об их учете и расследовании, он чаще всего забывает, какие…

В списке видов обучения по охране труда есть внеплановый инструктаж. Его используют, когда необходимо довести до работников информацию об изменениях в законодательстве и новых правилах обеспечения безопасности на рабочих местах.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 февраля 2022
В новых правилах целый раздел посвящен организации обучения ОТ на микропредприятиях — статьи 100-103. Про инструктажи, их организацию и…

Действующее законодательство возлагает ответственность за охрану труда (ОТ) на работодателя. Рассказываем, как назначить сотрудника, ответственного за ОТ и какие оформить документы.

Читать дальше
Читатели пишут: 25 февраля 2023
Специалист по ОТ это не ответственный за организацию ОТ. Ответственный это работодатель (его основной представитель) или один из его…

Норма площади на 1 человека в офисе по СанПиН зависит от нескольких факторов: общая площадь помещения, количество работников, количество работающих мониторов. Расчет производят индивидуально для каждой организации.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 апреля 2022
Кабинет 18 кв метров (3х6), сколько можно посадить работников, рабочий стол 1х1,2 угловой

С 1 марта 2022 года как учебным центрам, так и работодателям необходимо будет руководствоваться требованиями нового Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда. Разберемся, как влияет обучение на СУОТ и какие изменения в процессе обучения нас коснутся.

Читать дальше

Внеплановая СОУТ — это процедура, направленная на выявление факторов на производстве и в трудовом процессе, вредно и опасно влияющих на здоровье работников, а также на оценку уровня их влияния на сотрудников, проводимая вне плана. Основания для осуществления такой процедуры прописаны в ст. 17 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 января 2022
Спецоценка является дорогостоящей процедурой для работодателя. Поэтому очень важно учитывать моменты, когда проведение внеплановой…

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
17.02.2025 в 16:25
Добрый день! Коллеги, кто работает и в 1С ЗиК, подскажите пожалуйста алгоритм действий. К нам присоединяется другое учреждение. Вбиваю новых сотрудников в 1С, а что далее? Какую операцию провести чтобы они отразились в списке наших сотрудников? Это не прием, не перевод. А как? Чтобы потом еще корректно сформировался ЕФС с мероприятием переименование.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
17.02.2025 в 21:45
Как присоединяется? Значит то юрлицо прекращает существование и все активы переходят в текущее юрлицо Прием у вас и работник у вас в списках.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.02.2025 в 22:34
Подскажите, когда делаем штатную расстановку, туда нужно включать вакантные должности? Или только занятых указываем?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
17.02.2025 в 23:41
Все должности
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
06:22
Доброе утро! Реорганизация путем присоединения. А реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений, т.е. у сотрудников присоединяемого учреждения трудовые отношения продолжаются, а меняется только наименование работодателя. Какой прием?
Присоединиться к беседе