Все статьи об инструкциях к программному обеспечению в работе кадровика и бухгалтера в 2024 году
Первоначальную сумму отпускных иногда приходится пересчитать как по причинам, зависящим от бухгалтерии (счетная ошибка), так и в зависимости от внешних обстоятельств. Например, сотрудник заболел в период отпуска, его отозвали в связи с производственной необходимостью. Расскажу, как корректировать сумму, используя программы фирмы 1С.
Как и все организации в России, мы ведем воинский учет своих работников. Штрафов не хочет никто. Поэтому, когда принимаем нового военнообязанного сотрудника, сразу же заполняем на него форму № 10. А чтобы упростить работу, формируем карточку в 1С:ЗУП.
У моей знакомой — ненормированный день: она часто начинает трудиться до начала официального рабочего дня. По закону ей положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Она попросила меня перепроверить начисления, и мы пошагово прошли всю процедуру оформления допотпуска на примере 1С.
МРОТ на 2025 год в России — 22 440 рублей. Но на руки работники получат меньше из-за уплаты НДФЛ.
Если во время ежегодного отдыха работник заболел или исполнял гособязанности, ему надо продлить отпускные дни. Но тогда придется скорректировать проведенные документы и пересчитать выплаты. Разбираемся с продлением отпуска в программе 1С.
Если работник-студент сдает сессию или госэкзамен, то его отправляют в учебный отпуск. Работодателю нужно сделать приказ и провести учебный отпуск в 1С: 8.3. Разбираемся в нюансах оформления.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.