Все статьи об инструкциях к программному обеспечению в работе кадровика и бухгалтера в 2025 году

Кадровый перевод списком — стандартная процедура в работе любого кадровика. Сегодня подробно рассмотрим, как перевести кадры в программе «1С:ЗУП», и пошагово разберем алгоритм проведения.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 марта 2025
Обычно кадровый перевод списком используется в больших компаниях, где необходимо изменить размер оплаты труда или график работы большому…

Взаимодействие с деловыми партнерами предусматривает не только переписку и созвоны. Для укрепления сотрудничества фирмы организуют встречи, обеды, дарят фирменные подарки, организуют поездки и иные мероприятия. На это требуются деньги, которые в бухгалтерском и налоговом учете трактуются как представительские расходы. Расскажу, как в программе «1С:Бухгалтерия» вести учет данных затрат.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 марта 2025
А в вашей компании бывают представительские расходы? Какие сложности при их учете возникают?

Отзыв из отпуска или иные ситуации иногда приводят к тому, что в текущем году сотрудник отгулял положенные по трудовому законодательству дни отдыха не полностью. Как узнать, сколько времени он вправе еще отдохнуть за отработанное время? Расчет делается чаще всего в случае увольнения, но не только. Программа 1С:ЗУП позволяет сделать это безошибочно. Расскажу о трех способах сбора информации.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 марта 2025
А какую программу для расчета остатка отпусков вы используете в работе? Или рассчитываете вручную?

В небольших компаниях кадровикам приходится самостоятельно разбираться с социальным электронным документооборотом (СЭДО). Сегодня поделюсь своим опытом по настройке СЭДО с СФР и отправке больничных листов через систему.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 марта 2025
С момента внедрения системы электронных больничных листов сервис СЭДО непрерывно совершенствуется. Последние изменения в единой системе СФР…

Налоговая реформа 2025 года затронула разные категории налогоплательщиков. Для упрощенцев введен НДС. Расскажу о том, как в 1С:Бухгалтерия настроить НДС по ставке 5 %.

Читать дальше
Читатели пишут: 5 марта 2025
Работаете на УСН? Какую ставку НДС выбрали, возникают ли проблемы с учетом в программе 1С? Делитесь, давайте обсудим!

В небольших компаниях встречаются должности, на которые нецелесообразно принимать сотрудников на полный рабочий день. На работу берут совместителей или тех, кто готов получать часть зарплаты, отрабатывая количество часов, соответствующее оплате. Зачастую это полставки или одна четверть ставки. Как в таком случае отразить рабочие часы и зарплату в программах 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия? Расскажу об этом подробнее.

Читать дальше

Непрерывная цепь операций, которые фиксирует пользователь в программе 1С:Бухгалтерия, должна отслеживаться. Это необходимо для выявления ошибок и контроля за работой сотрудников и программы. Эти функции выполняет журнал регистрации. Расскажу, где он находится в программе 1С:Бухгалтерия и как им правильно пользоваться.

Читать дальше

Чтобы работники вовремя и в полном размере получали выплаты по больничным листам, бухгалтер, на которого возложена обязанность по ведению СЭДО с СФР, должен знать о порядке работы с ЭЛН, причинах, по которым в системе  соцстраха могут отсутствовать сведения о нем, и по возможности уметь самостоятельно исправить ошибки. Рассказываю обо всем подробно.

Читать дальше

Обмен документами через телекоммуникационные каналы становится обыденностью. Всё больше форм переводится в цифровой формат. Коснулось это и путевых листов. Их также можно оформлять и передавать электронно. Расскажу, как заполнять путевой лист грузового автомобиля.

Читать дальше

Работа в СЭДО с СФР доступна пользователям программ 1С, у которых подключен сервис 1С:Отчетность. Но в 1С:ЗУП возможно сделать настройки вручную. Расскажу, что такое извещение СЭДО от СФР и как отправить ответ на него в программных продуктах фирмы 1С.

Читать дальше

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
25.04.2025 в 18:37
Ну ок. Не совсем полно расписала. Если он уйдет в опух - его сократят по выходу из него. Я имела ввиду, что запрет на сокращение при наличии ребенка до 3 лет только у женщины. И если работодатель не совсем идиот - он вручит ему уведомление о сокращении в момент подписания приказа об опух.
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
25.04.2025 в 18:39
Эххх... печально. Спасибо.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
25.04.2025 в 19:13
А в чём вопрос?
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
25.04.2025 в 20:17
А если он уйдёт сейчас, до приказа о сокращении, по сути его и не сократят, а сократят кого-то другого. Тогда он может выйти потом на свою должность? Сейчас сокращение на предприятии этот разовая акция. Дальше сокращений не будет.
Dimarik Prosto
Dimarik Prosto
Dimarik Prosto
25.04.2025 в 20:21
Помогу оформить лицензию в базе ГИБДД, в тот же день, без предварительной оплаты. Все исполняем по МРЭО. Веду категории: A, B, C. Работаем оперативно, ценой не разочарую! Доставка на руки, расчёт по частям! xdota.ru
Присоединиться к беседе