Все статьи про инвалидов и инвалидность в РФ в 2025 году

Последние новости

Свежие публикации

Кадровикам и специалистам по управлению персоналом важно разбираться в тонкостях работы с сотрудниками, имеющими особые потребности. Одним из ключевых документов, регулирующих права и обязанности работодателей в отношении работников-инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА). Разбираем, что такое ИПРА, как она влияет на организацию труда, какие льготы предоставляются работникам-инвалидам и как правильно оформить этот важный документ.

Читать дальше
Читатели пишут: 8 апреля 2025
Понимание работы с ИПРА помогает кадровикам и HR-специалистам эффективно организовать взаимодействие с работниками-инвалидами, соблюдая все…

Обычно бессрочная инвалидность означает, что человек признан инвалидом на неопределенный срок и ему не требуется регулярное подтверждение этого статуса. Но существуют ситуации, при которых даже при бессрочной инвалидности необходимо её переосвидетельствование. Расскажу, когда и как это следует делать.

Читать дальше
Читатели пишут: 14 ноября 2024
С одной стороны, бессрочная инвалидность подразумевает, что состояние здоровья человека не изменится и ему не нужно периодически проходить…

Для категорий лиц с ограниченными возможностями предусмотрены льготы в сфере общественного транспорта как на федеральном, так и региональном уровнях. Ребенок-инвалид в этих вопросах не является исключением. Рассмотрим, в каких ситуациях ребенок-инвалид вправе рассчитывать на бесплатный проезд, а также основные правила и нюансы, которые необходимо знать, перед тем как планировать поездку с применением льгот.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 марта 2025
Приведенный пример из практики, когда ребенку-инвалиду возместили стоимость проезда при экстренной поездке, действительно заслуживает…

Процедура получения инвалидности по новому закону упрощается. Больше не придется собирать документы для МСЭ — эту обязанность возложили на администрацию медицинского учреждения. Расскажу подробнее о порядке оформления инвалидности.

Читать дальше
Читатели пишут: 11 марта 2025
Имейте в виду, что вы вправе отказаться от дистанционного прохождения МСЭ и потребовать очной экспертизы. Такая необходимость может…

Граждане, у которых нет возможности самостоятельно обеспечивать себя или получать страховую пенсию, вправе рассчитывать на социальную по инвалидности. Разберем, назначат ли такую выплату, если нет стажа.

Читать дальше
Читатели пишут: 14 ноября 2023
Стоит отметить, что при расчете пенсии инвалиду без стажа работы учитывается период инвалидности и фактического отсутствия возможности…

Жителям столицы положено дополнительно пособие по уходу за инвалидами с детства до 23 лет. Рассказываем подробно о том, кто имеет право на выплату и как ее получить.

Читать дальше

Дети с инвалидностью нуждаются в особой помощи — постоянном уходе, лекарствах, спецоборудовании. А государство поддерживает их льготами и пособиями. Особенно важно для таких семей оформить все быстро и без лишней волокиты. Для многих спасением стал портал Госуслуги. Рассказываем, какие пособия существуют и как их оформить на ребенка-инвалида дистанционно.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 февраля 2025
Пособие в 10 000 рублей является неплохим подспорьем для тех родителей, которые ухаживают за ребенком-инвалидом. Но некоторых расстраивает…

Лицам, которые ухаживают за теми, кто сам не может себя обслуживать и нуждается в постоянном присмотре и заботе, государством назначается материальная поддержка. Расскажем, кто вправе рассчитывать на социальные льготы и выплаты от государства, и в каком размере. 

Читать дальше
Читатели пишут: 26 февраля 2025
В настоящее время Госдума рассматривает проект закона, которым выплаты на уход за детьми-инвалидами приравняют к прожиточному минимуму.

Родителям часто нужно дополнительное время на уход за детьми. Родители инвалидов до 14 лет нуждаются в нем еще больше. Законами РФ предусмотрены преимущества в виде возможности сократить рабочее время для ухода за ребенком-инвалидом. Но как льготы работают, и что нужно сотруднику для их использования? Давайте разбираться.

Читать дальше

Чтобы получать выплаты по инвалидности, нужна справка, которую выдает медико-социальная экспертиза. Что же делать в тех случаях, когда не приходит справка об инвалидности? Какие сроки и способы  отправки установлены законом и куда нужно обращаться в таких случаях?

Читать дальше
Читатели пишут: 26 февраля 2025
Сталкивались ли вы с такими случаями, когда справка об инвалидности не пришла по почте, где-то потерялась в пути и что пришлось потом…

Вопросы кадровому совету

3 июля 2024
Увольнение мобилизованного сотрудника, получившего инвалидность

Два года назад сотрудника призвали по мобилизации, но повестку он не предоставил. Несколько месяцев спустя, в декабре 2022 года, к нам пришла бумага, что он в госпитале с очень серьезными ранениями. С ним поддерживает связь другой наш сотрудник. По выписке из госпиталя было ясно, что он чудом остался жив, но явно будет инвалидом. Сейчас выяснилось, что он дома в инвалидной коляске, практически недееспособный, неизвестно, в ясном ли он уме. Очевидно, что у него есть инвалидность. Как быть в такой ситуации? Как его можно уволить? Все это время он числился как сотрудник, мы отмечали неявку по невыясненным причинам. Не знаем, является ли он до сих пор действующим военнослужащим или уже уволен по состоянию здоровья. Как нам правильно действовать в этой ситуации?

Обсудить в соцсетях

+36804
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
25.04.2025 в 18:37
Ну ок. Не совсем полно расписала. Если он уйдет в опух - его сократят по выходу из него. Я имела ввиду, что запрет на сокращение при наличии ребенка до 3 лет только у женщины. И если работодатель не совсем идиот - он вручит ему уведомление о сокращении в момент подписания приказа об опух.
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
25.04.2025 в 18:39
Эххх... печально. Спасибо.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
25.04.2025 в 19:13
А в чём вопрос?
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
Лена Высоцкая
25.04.2025 в 20:17
А если он уйдёт сейчас, до приказа о сокращении, по сути его и не сократят, а сократят кого-то другого. Тогда он может выйти потом на свою должность? Сейчас сокращение на предприятии этот разовая акция. Дальше сокращений не будет.
Dimarik Prosto
Dimarik Prosto
Dimarik Prosto
25.04.2025 в 20:21
Помогу оформить лицензию в базе ГИБДД, в тот же день, без предварительной оплаты. Все исполняем по МРЭО. Веду категории: A, B, C. Работаем оперативно, ценой не разочарую! Доставка на руки, расчёт по частям! xdota.ru
Присоединиться к беседе