Все статьи про инвалидов в РФ в 2022 году
Осенью в работе кадровика будет много перемен. Меняются правила по персональным данным, охране труда, трудоустройству инвалидов, и это далеко не полный перечень. Мы собрали в одном материале все изменения с 1 сентября 2022 года и рассказали, как к ним подготовиться и что исправить в работе.
Условия, по которым назначается трудовая пенсия по инвалидности, указаны в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Рассказываем, кто вправе получать ее, в каком размере.
С недавнего времени от работодателей требуют подавать отчет по инвалидам на официальном сайте «Работа в России» каждый месяц. Но в правительственных правилах предоставления таких сведений нет никаких подробностей: кадровикам придется разбираться самостоятельно.
Все льготы инвалидам 2 группы делятся на федеральные и региональные, и вторые различаются по объёму и наполнению в зависимости от возможностей местных бюджетов. Но виды социальной помощи и порядок их оформления по всей стране примерно одинаковые.
Несмотря на кризис, чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные разъяснения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как работодателям выполнить квоты на трудоустройство инвалидов;
- где получить выписку из реестра дисквалифицированных лиц;
- какие штрафы предлагают за несоблюдение колдоговора, нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- что поменялось в работе по ведению воинского учета;
- когда надо начать переобучение мерам пожарной безопасности;
- как отчитываться о вакансиях для инвалидов и сокращаемых рабочих местах.
Квотирование рабочих мест — это выделение на предприятии вакансий для людей с инвалидностью. Отчет о выполнении квот предоставляют в центр занятости.
Пособие по инвалидности — это материальная помощь от государства, которая состоит из социальной пенсии, ежемесячной денежной выплаты и набора социальных льгот. Общая сумма, которую получает гражданин на руки, зависит от степени его нетрудоспособности и назначается Пенсионным фондом.
Перечень документов для оформления детского пособия:
- свидетельство о рождении;
- паспорта родителей;
- справки о доходах;
- иные документы, подтверждающие право на льготу (справка об инвалидности и пр.).
Как оплачивать больничный инвалидам:
- Определить, не превышен ли лимит по оплачиваемым дням.
- Рассчитать и выплатить пособие только за положенный период.
- Остальное время отсутствия на работе оформить как отпуск за собственный счет.
